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合同編號:__________專業(yè)獵頭服務(wù)咨詢協(xié)議甲方(委托方):__________乙方(服務(wù)方):__________鑒于甲方擬招聘相關(guān)崗位人才,乙方同意為甲方提供專業(yè)的獵頭服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其尋找合適的人選,并協(xié)助甲方完成招聘工作。1.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性及能力的符合性。1.3乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),尊重候選人的合法權(quán)益。第二條服務(wù)范圍2.1乙方負責在甲方指定的招聘崗位上進行人才搜索。2.2乙方負責對候選人進行初步篩選、面試安排及背景調(diào)查等工作。2.3乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)提供符合甲方需求的候選人名單。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。3.2乙方在服務(wù)期限內(nèi)未找到符合甲方需求的候選人,甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條費用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費,服務(wù)費為成功推薦候選人年薪的____%。4.2乙方在候選人正式入職后,向甲方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定支付服務(wù)費。4.3雙方另有約定的,從其約定。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等信息,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方未按照約定時間提供候選人的,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。6.3雙方另有約定的,從其約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項:1.甲乙雙方的合法地位:確保甲方為合法的企業(yè)或組織,乙方為具有合法資質(zhì)的獵頭公司。2.明確服務(wù)內(nèi)容:具體明確乙方的服務(wù)范圍,包括人才搜索、篩選、面試安排和背景調(diào)查等。3.服務(wù)期限:約定合理的服務(wù)期限,以保證乙方有足夠的時間完成任務(wù)。4.費用及支付:明確服務(wù)費的計算方式和支付時間,確保雙方權(quán)益。5.保密條款:約定詳細的保密內(nèi)容和期限,防止商業(yè)秘密泄露。6.違約責任:明確違約行為和相應(yīng)的責任承擔,保障雙方權(quán)益。7.爭議解決:約定合理的爭議解決方式,如協(xié)商或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.獵頭服務(wù):指專業(yè)人才招聘服務(wù)機構(gòu),通過人才搜索、篩選、推薦等服務(wù),幫助客戶企業(yè)找到合適的人才。2.服務(wù)費:指乙方為提供獵頭服務(wù)所收取的費用,通常為成功推薦候選人年薪的一定比例。3.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.違約責任:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔的法律責任。5.爭議解決:指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合:1.甲方為初創(chuàng)公司,對候選人的行業(yè)經(jīng)驗有特殊要求。補充條款:乙方在搜索候選人時,應(yīng)特別關(guān)注候選人在初創(chuàng)公司或同類行業(yè)的經(jīng)驗,確保推薦的人選符合甲方的特殊需求。2.乙方推薦的人選需要經(jīng)過甲方領(lǐng)導的面試。3.甲方對候選人的背景調(diào)查有特殊要求。補充條款:乙方在推薦候選人后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行深度背景調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果報告給甲方。若調(diào)查發(fā)現(xiàn)候選人存在問題,乙方應(yīng)立即更換人選。4.甲方為跨國公司,需要候選人具備一定的語言能力。補充條款:乙方在搜索候選人時,應(yīng)特別關(guān)注候選人的語言能力,確保推薦的人選能勝任甲方的跨國業(yè)務(wù)。5.乙方推薦的候選人需要甲方提供工作簽證支持。補充條款:若候選人需要甲方提供工作簽證支持,乙方應(yīng)提前告知甲方,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。若
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