產(chǎn)科護(hù)士的心理疲勞原因與對策

1、產(chǎn)科護(hù)士的生理疲憊緣故原由與對策產(chǎn)科護(hù)士的生理疲憊緣故原由與對策【關(guān)鍵詞】產(chǎn)科護(hù)士;生理疲憊;對策聲明：本站文章僅給必要的醫(yī)務(wù)事情者提供交換學(xué)習(xí)參考。翰林醫(yī)學(xué)論文網(wǎng)免費(fèi)提供。部門資源由事情職員網(wǎng)上搜刮整理而成，假設(shè)您創(chuàng)造有哪部門資料陵犯了您的版權(quán)，請速與我們背景事情職員接洽，我們將即時(shí)刪除。客服qq：88970242.背景事情qq：928333977產(chǎn)科護(hù)士是一個(gè)處于特定環(huán)境、從事特別照顧護(hù)士專業(yè)的群體，產(chǎn)科事情是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度，具有告急救濟(jì)性、多學(xué)科綜合性、應(yīng)急應(yīng)變性強(qiáng)的特點(diǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的法制不雅念及自我庇護(hù)意識(shí)不竭進(jìn)步，患者及眷屬對醫(yī)療質(zhì)量、照顧護(hù)士質(zhì)量、醫(yī)療照顧護(hù)士寧靜提出

2、了更高的要求。這給產(chǎn)科護(hù)士帶來了宏大的壓力，并使之成為一種生理疲憊職業(yè)性危害。為相識(shí)產(chǎn)科護(hù)士生理疲憊的緣故原由及尋求應(yīng)對計(jì)謀，現(xiàn)將50名護(hù)士生理疲憊緣故原由問卷觀察效果闡發(fā)陳訴如下。東西與要領(lǐng)1.觀察東西我縣一級甲等以上的五家病院產(chǎn)科護(hù)士共50人，均勻年事26.5歲;此中22歲以下23人，2330歲12人，3140歲13人，40歲以上2人;職稱：護(hù)士24人，護(hù)師16人，主管護(hù)師10人;文化程度：中專30人，大專19人，本科1人;事情年限：5年以下24人，510年12人，10年以上14人。2.要領(lǐng)(1)問卷觀察接納自填式問卷觀察，問卷起始處有簡明精粹的引導(dǎo)語，說明觀察的意義和填寫要求。發(fā)出調(diào)盤問

3、卷50份，收回問卷50份，接納率100%。(2)問卷的內(nèi)容自行方案問卷，內(nèi)容包羅觀察東西一樣平常環(huán)境表，年事、學(xué)歷、職稱、事情時(shí)間、職務(wù)等等;職業(yè)告急丈量東西1，為海內(nèi)余善法等人在外洋的有關(guān)量表底子上研究產(chǎn)生，它包羅職業(yè)告急因數(shù)、a型舉動(dòng)、生理操縱源、社會(huì)支持、告急應(yīng)對方法的多個(gè)亞量表。此中職業(yè)告急因數(shù)包羅組內(nèi)辯論、組間辯論、腳色模糊、事情遠(yuǎn)景、職務(wù)提拔等幾個(gè)方面;疲憊丈量表2,包羅兩部門：第一部門為疲憊量表14，該表是英國trudiehalder等人研制，用于測定疲憊病癥的嚴(yán)峻性，評估臨床治療的變革，以及在盛行病學(xué)研究中挑選疲憊病例。第二部門按照1994年美國疾控中央關(guān)于es的診斷尺度訂定，

4、挑選es患者的量表，并請有關(guān)專家證明其內(nèi)容效度。效果1.生理疲憊程度被觀察的產(chǎn)科護(hù)士表現(xiàn)無生理疲憊者為0，40%(20/50)的護(hù)士表現(xiàn)生理疲憊的程度很嚴(yán)峻,50%(25/50)的護(hù)士表現(xiàn)生理疲憊的程度較重,10%(5/50)的護(hù)士表現(xiàn)生理疲憊的程度為一樣平常。2.重要生理疲憊的緣故原由產(chǎn)科護(hù)士的生理疲憊緣故原由重要是怕出醫(yī)療變亂,職業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)性事情的超負(fù)荷及應(yīng)急應(yīng)變等壓力。見表1。表1產(chǎn)科護(hù)士重要生理疲憊的緣故原由討論1.產(chǎn)科護(hù)士生理疲憊的重要緣故原由3，4怕出醫(yī)療變亂。產(chǎn)科護(hù)士常常面臨高危、急、重癥孕產(chǎn)婦的救濟(jì)，精力高度告急，留意力高度會(huì)合，事情責(zé)任心強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)危及母嬰兩條性命。并且產(chǎn)

5、科醫(yī)療中的失敗、不測與醫(yī)療不對變亂難以區(qū)分，加之病人起訴成風(fēng)，在產(chǎn)科醫(yī)療糾紛相對較多，這讓產(chǎn)科護(hù)士感觸壓力很大。應(yīng)急應(yīng)變的壓力。產(chǎn)科孕產(chǎn)婦多數(shù)來勢急速,變革敏捷,特別是伴有歸并癥、并發(fā)癥的孕產(chǎn)婦，在待產(chǎn)、臨盆歷程中，病情變革快，預(yù)見性難，對任何緣故原由導(dǎo)致的產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后大出血、羊水栓塞，都必需接納告急的救濟(jì)方法。這就要求產(chǎn)科護(hù)士具有相應(yīng)的應(yīng)急應(yīng)變本領(lǐng)，忙而不亂,爭分奪秒，在最短的時(shí)間內(nèi)，以最快的速率、最有用的方法、純熟的救濟(jì)技能來共同大夫拯救孕產(chǎn)婦的生命。無疑給她們帶來較大的壓力。事情的風(fēng)險(xiǎn)性和超負(fù)荷性。產(chǎn)科是各級病院內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)性較高的科室，比年來國度“落消工程標(biāo)實(shí)驗(yàn)，住院臨盆率不竭進(jìn)步，事情

6、量加大,加之產(chǎn)科急診較多,使本來數(shù)目已經(jīng)不敷的照顧護(hù)士職員越發(fā)奇缺。別的頻仍倒夜班使護(hù)士的事情恒久處于超負(fù)荷狀態(tài)，失去正常的生存紀(jì)律，導(dǎo)致護(hù)士就寢停滯，影象力減退，恒久告急造成了護(hù)士的生理疲憊綜合征。知識(shí)技能、人際干系。隨著醫(yī)學(xué)形式的變化，照顧護(hù)士學(xué)標(biāo)的目的和內(nèi)在的拓展,產(chǎn)科救濟(jì)中央的建立,對產(chǎn)科護(hù)士的知識(shí)技能,綜合本質(zhì)的要求越來越高，常常舉行“三基三嚴(yán)培訓(xùn)及救濟(jì)技能的培訓(xùn)稽核，使本來事情繁忙的產(chǎn)科護(hù)士越發(fā)沒有喘氣的空間,對產(chǎn)科照顧護(hù)士職員造成智能上的壓力;由于產(chǎn)科事情的特別性,產(chǎn)科護(hù)士必需維持與向?qū)?、大夫、同事之間的干系，完成好護(hù)士的腳色，并且病人、病人眷屬、大夫及辦理者都對護(hù)士的事情質(zhì)量提

7、出了更高的要求，使護(hù)士力有未逮，身心疲憊。社會(huì)職位及經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。產(chǎn)科照顧護(hù)士事情固然受到社會(huì)存眷，但由于社會(huì)上存在重醫(yī)輕護(hù)的不雅點(diǎn)，產(chǎn)科護(hù)士事情被以為是替產(chǎn)婦注射、發(fā)藥、倒尿、洗屁股、換血墊;為嬰兒換尿布、喂奶、把守嬰兒等等，她們的辛勞奮動(dòng)和支付得不到應(yīng)有的恭敬和認(rèn)可，種種福利報(bào)酬和獎(jiǎng)金在病院中處于中下程度，使她們產(chǎn)生猛烈的心田辯論而致生理疲憊。2.減輕產(chǎn)科護(hù)士生理疲憊的對策4，5造就產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)急技能和加強(qiáng)責(zé)任心。產(chǎn)科護(hù)士職員相對結(jié)實(shí),并按期對產(chǎn)科護(hù)士舉行當(dāng)代急癥照顧護(hù)士知識(shí)和技能的教誨及培訓(xùn),訂定嚴(yán)酷培訓(xùn)籌劃,實(shí)驗(yàn)以老帶新辦理搭配,按期構(gòu)造業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并請專家講解急癥照顧護(hù)士本領(lǐng),進(jìn)步產(chǎn)科護(hù)士的

8、業(yè)務(wù)本質(zhì)和技能程度;加強(qiáng)產(chǎn)科護(hù)士的責(zé)任心,造就護(hù)士的愛心和耐煩,充實(shí)熟悉照顧護(hù)士寧靜的緊張性。尋出防范方法,包管照顧護(hù)士寧靜。照顧護(hù)士辦理者要更新不雅念體貼明白護(hù)士。有觀察表白91%的護(hù)士反響,恒久投入龐大而又高度告急的照顧護(hù)士事情，將導(dǎo)致身心疲憊,輕易與病人產(chǎn)生辯論。而碰到這種環(huán)境時(shí)，辦理者每每一味地譴責(zé)、品評，用扣分、扣獎(jiǎng)金等束縛護(hù)士的舉動(dòng)，使護(hù)士滿腹委曲。辦理者應(yīng)該更新不雅念，澄清一些模糊熟悉，確定產(chǎn)生緣故原由的性子，講求事情的本領(lǐng)，有針對性地處置懲罰，嚴(yán)密存眷護(hù)士的生理康健程度，設(shè)身處地地去體貼護(hù)士、明白她們的感覺，進(jìn)步她們的社會(huì)職位和福利報(bào)酬，改進(jìn)事情環(huán)境，減輕護(hù)士的事情負(fù)荷。造就產(chǎn)

9、科護(hù)士自救本領(lǐng)。產(chǎn)科護(hù)士在感觸生理疲憊的時(shí)侯,應(yīng)該多欣賞本身的事情,探求照顧護(hù)士事情中的長處,去除攀比的生理,自動(dòng)淘汰不良刺激,把握需要的生理康健知識(shí),科學(xué)的擺設(shè)時(shí)間;學(xué)會(huì)應(yīng)付種種生理疲憊緣故原由的本領(lǐng)和必然的一樣本領(lǐng),搞好四周人際干系,處置懲罰好家庭題目。當(dāng)憂郁難以排解的時(shí)間,可向伴侶、同事、家人、專家“抱怨，尋求生理幫助，通過不竭的進(jìn)步本身的歷久力來防范或淘汰生理疲憊帶來的負(fù)面效應(yīng)?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】1余善法,張銳,馬良慶,等.職業(yè)告急丈量東西研究j.河南醫(yī)學(xué)研究,2000,9(2):171-174.2張作記.舉動(dòng)醫(yī)學(xué)量表手冊.濟(jì)寧：中國舉動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)雜志社,2001：6-10.3劉宇,何國平.護(hù)士事情壓力源研究希望j.中華照顧護(hù)士雜志,2