建筑公司崗位說明書(367)

1、崗位名稱總經(jīng)理定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總施工全過程管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助經(jīng)理力理、財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)受集團(tuán)委托，行使對(duì)公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總裁關(guān)聯(lián)上級(jí)董事長內(nèi)聯(lián)對(duì)象集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等編號(hào)工作職責(zé)執(zhí)行集團(tuán)決議，主持公司全面工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施確定公司組織組織與人事編制，建立健全公司管

2、理體系在集團(tuán)授權(quán)下，負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤分配使用技術(shù)指導(dǎo)文件負(fù)責(zé)審核建司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算技術(shù)指導(dǎo)文件、物資米購計(jì)劃負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竟標(biāo)，并審核投標(biāo)技術(shù)指導(dǎo)文件負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量控制過程中體系負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、工業(yè)民用建筑等相關(guān)

3、專業(yè)年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上建筑行業(yè)施工全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、建筑專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知求識(shí)其他要求具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱經(jīng)營副總定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營處處長工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定經(jīng)營管理制度,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等編號(hào)

4、工作職責(zé)配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種要求、制度及內(nèi)部組織的設(shè)置負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營合同簽疋、履仃情況及指標(biāo)兀成情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、工程部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場預(yù)測等工作負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資

5、格要求咼級(jí)施工全過程管理人員、咼級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：職位編號(hào):經(jīng)驗(yàn)要求年以上建筑行業(yè)施工全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。擅長呂銷策劃，富有開拓精神。其他要求性格外向、善于同他人溝通。具有較強(qiáng)的組織管理能力。崗位名稱生產(chǎn)副總定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)材設(shè)處處長、水電處處長、勞資處處長工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等編號(hào)工作職

6、責(zé)配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種要求、制度及內(nèi)部組織的設(shè)置負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營合同簽疋、履仃情況及指標(biāo)兀成情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、工程部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場預(yù)測等工作負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求

7、咼級(jí)施工全過程管理人員、咼級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：職位編號(hào):熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上建筑行業(yè)施工全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求工程造價(jià)、工業(yè)民用建筑、企業(yè)管理、施工全過程管理其他要求工作目標(biāo)崗位名稱總施工全過程管理人員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)生技處處長、質(zhì)安處處長行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管的技術(shù)質(zhì)量控制過程中負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，

8、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)公司新的施工組織技術(shù)指導(dǎo)文件的審批負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的審批負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)指導(dǎo)文件的工程技術(shù)文件的審批工作負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆技術(shù)指導(dǎo)文件技術(shù)內(nèi)容的修改與技術(shù)指導(dǎo)文件審批負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)組織對(duì)不合格品的審理工作，審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量控制過程中體系的建立與監(jiān)督實(shí)施協(xié)助總

9、經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求咼級(jí)施工全過程管理人員微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上建筑行業(yè)施工全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程規(guī)范。熟悉質(zhì)量控制過程中體系其他要求部門名稱：建司經(jīng)營處部門編號(hào)：職位編號(hào):工作目標(biāo)崗位名稱經(jīng)營處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)招投標(biāo)員、預(yù)決算員行使對(duì)公司經(jīng)營管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)

10、及預(yù)決算管理工作。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競爭對(duì)手等編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面組織本部門的所有員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作擬訂相關(guān)經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行擬訂部門工作計(jì)劃，定期提交工作匯總報(bào)告組織研究招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制與評(píng)審組織參加招標(biāo)、開標(biāo)會(huì)，投標(biāo)現(xiàn)場勘察、答疑重要投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，工程項(xiàng)目合同的起草、審核、簽訂負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的預(yù)決算技術(shù)指導(dǎo)文件負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料價(jià)格的審核負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的經(jīng)營分析報(bào)告負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包管理負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同糾紛負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)監(jiān)督各

11、工程部合同執(zhí)仃情況主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求咼級(jí)施工全過程管理人員微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化部門名稱：建司經(jīng)營處部門編號(hào)：職位編號(hào):熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識(shí)。對(duì)建筑材料市場有較深的認(rèn)識(shí)。熟悉施工合同造價(jià)管理程序。其他要求交際能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)資源。崗位名稱招投標(biāo)員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)各種工程招投標(biāo)資料及業(yè)務(wù)信息的收集與客戶資源管理，編制資格預(yù)審文件及商務(wù)標(biāo)書。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)經(jīng)營處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象信息部、

12、財(cái)務(wù)部、工程部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代理組織編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作負(fù)責(zé)在建工程的合同造價(jià)管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及工程部的合同交底，并處理相關(guān)記錄負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、市場營銷等專業(yè)年齡要求歲以上資格要求預(yù)算員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件和相部門名稱：建司經(jīng)營處部門編碼：職位編號(hào):關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)要求

13、年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息。熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程。其他要求具有良好的交際能力工作目標(biāo)崗位名稱預(yù)決算員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及市場信息的收集工作聯(lián)系直接上級(jí)經(jīng)營處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、工程部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)業(yè)主、審計(jì)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，并對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)查負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)負(fù)責(zé)單位工程主要材料計(jì)劃量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送負(fù)責(zé)審核材料價(jià)格，控制工程成本負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作

14、的的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)負(fù)責(zé)協(xié)助處長配合工程部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔工程完工后編寫成本分析報(bào)經(jīng)營處長審核負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、工程造價(jià)、工業(yè)民用建筑年齡要求歲以上等相關(guān)專業(yè)資格要求造價(jià)員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能熟練的開展建筑項(xiàng)目預(yù)、

15、決算工作。能熟練編制工程預(yù)決算報(bào)告。其他要求工作主動(dòng)、積極肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神部門名稱：材料設(shè)備處部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱材設(shè)處處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)采購員、設(shè)備管理員、總庫管理員、材料內(nèi)業(yè)工作目標(biāo)行使對(duì)公司材料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主編號(hào)工作職責(zé)確保嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導(dǎo)執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作匯總報(bào)告主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、監(jiān)督、

16、考核負(fù)責(zé)審核工程部材料申購計(jì)劃負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的材料米購，設(shè)備租賃計(jì)劃及用款計(jì)劃，并報(bào)批負(fù)責(zé)工程材料米購、設(shè)備租賃渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)米購、租賃合同的評(píng)審與簽訂，督促合同正常如期履行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨索賠工作負(fù)責(zé)制定合格供方評(píng)審規(guī)則，并組織合格供方評(píng)審負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料米購成本，對(duì)公司米購策略進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見負(fù)責(zé)工程材料采購、設(shè)備租賃的糾紛協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)工程材料米購、設(shè)備租賃的款項(xiàng)結(jié)算管理負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備調(diào)配與管理，及審核設(shè)備報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)并確保米購行為符合有關(guān)政策、法律法規(guī)和道德規(guī)范完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職

17、資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限部門名稱：材設(shè)處部門編號(hào)：職位編號(hào):專業(yè)要求材料學(xué)、工程管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)械、物流管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)。熟悉材料市場行情。熟悉品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程。其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力。工作目標(biāo)崗位名稱采購員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)以最快的速度、最低的價(jià)格采購最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象各工程部庫管、財(cái)務(wù)部、材料內(nèi)業(yè)外聯(lián)對(duì)象材料供應(yīng)商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度收集并整理材料、價(jià)格等信息數(shù)據(jù)

18、，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)證件，并歸檔管理負(fù)責(zé)制疋采購計(jì)劃，報(bào)批后，及時(shí)頭施采購對(duì)所購材料的單價(jià)、數(shù)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)，作到及時(shí)、準(zhǔn)確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)材料驗(yàn)收、入庫、用款報(bào)帳負(fù)責(zé)米購資金使用的絕對(duì)安全負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)做出評(píng)價(jià)，參加合格供方評(píng)審負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)建立采購業(yè)務(wù)臺(tái)帳，認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限部門名稱：材設(shè)處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程材料學(xué)、采購管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知

19、識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)。熟悉品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程。其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力工作目標(biāo)崗位名稱材料內(nèi)業(yè)定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)主要負(fù)責(zé)對(duì)材設(shè)處的采購計(jì)劃編制，工程材料實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)、采購票據(jù)的審核及材料索賠。任職資格學(xué)歷要求I大專以上性別要求不限學(xué)歷要求大專以上性別要求不限工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象采購員、財(cái)務(wù)部、工程部外聯(lián)對(duì)象供應(yīng)商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度負(fù)責(zé)核實(shí)工程部申購計(jì)劃，編制米購計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)對(duì)工程部工程材料的實(shí)際消耗的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)審核材料米購各種票

20、據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程負(fù)責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)工程部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)建立并公布合格供方名錄認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限專業(yè)要求物流管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理。熟悉各種工程材料知識(shí)。其他要求部門名稱：材設(shè)處部門編碼：職位編號(hào):崗位名稱設(shè)備管理員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，有效提高設(shè)備完好率、使用率，確保正常生產(chǎn)工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長關(guān)

21、聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)設(shè)備租賃單位、維修部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)管理建筑公司機(jī)械設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備的申購、租賃、驗(yàn)收、入庫、維修、調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失等工作。負(fù)責(zé)制定定期的設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，延長設(shè)備壽命。負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備的臺(tái)帳，每年底進(jìn)行設(shè)備核對(duì)工作，做到帳物相符。協(xié)助做好上級(jí)布置的清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的安全進(jìn)行檢查，并做好記錄負(fù)責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限部門

22、名稱：材設(shè)處部門編碼：職位編號(hào):專業(yè)要求設(shè)備管理、機(jī)械年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)。其他要求崗位名稱總庫管理員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)總庫的各種材料及在庫小型設(shè)備管理工作，確保材料與設(shè)備完好與安全工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司物資（庫房）管理制度負(fù)責(zé)建立總庫材料和設(shè)備臺(tái)帳，確保帳物相符負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部的定期盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)定期向材設(shè)處、財(cái)務(wù)部遞交庫存物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格執(zhí)行收、發(fā)、保的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確

23、登記倉庫材料進(jìn)出臺(tái)帳，保管好原始帳據(jù)負(fù)責(zé)各工程部工地所剩余材料的回收、檢驗(yàn)及整理，并按要求辦理入庫手續(xù)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)倉材料的有序堆放、防潮等管理工作，確保物質(zhì)完好。負(fù)責(zé)庫房材料保管的防火、防盜安全負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求倉儲(chǔ)管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作會(huì)簡單的電腦錄入及檢索。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)其他要求部門名稱：勞動(dòng)工資處部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱勞資處處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)勞資員工作目標(biāo)行使對(duì)公司工程項(xiàng)目外包勞務(wù)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)

24、力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提父工作匯總報(bào)告負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表”負(fù)責(zé)組織工程部和質(zhì)安處對(duì)預(yù)審合格的勞務(wù)分包方進(jìn)行資格評(píng)定，必要時(shí)，配合信息部組織對(duì)分包方進(jìn)行質(zhì)量控制

25、過程中體系的第二方審核負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，簽訂安全治安防火合同，并組織項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)分包方和總經(jīng)理對(duì)勞務(wù)分包合同進(jìn)行復(fù)審簽字負(fù)責(zé)填寫“合同審批表”，報(bào)批負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)工人、服務(wù)人員等勞動(dòng)力的調(diào)配，以及人工費(fèi)單價(jià)的測定，報(bào)批負(fù)責(zé)定期遞交勞動(dòng)力市場價(jià)格報(bào)告，協(xié)助經(jīng)營處制定勞動(dòng)工時(shí)定額負(fù)責(zé)項(xiàng)目中出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞務(wù)分包管理程序。熟練掌握勞動(dòng)定額等管理

26、工作其他要求部門名稱：勞動(dòng)工資處部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱勞資員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)協(xié)助勞資處處長進(jìn)行勞動(dòng)工資管理工作聯(lián)系直接上級(jí)勞資處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部外聯(lián)對(duì)象勞務(wù)分包商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)分包管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)全部人員的各種上崗證、操作證的收集、辦理及歸檔管理負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的員工名冊(cè)的登記、建檔工作負(fù)責(zé)對(duì)各外包單位的勞動(dòng)工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，以及工資表造冊(cè)負(fù)責(zé)每月勞務(wù)外包單位的考勤、費(fèi)用借支、人工費(fèi)結(jié)算方單工作負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的勞工協(xié)議的簽訂與歸檔管理負(fù)責(zé)外包勞務(wù)人工費(fèi)、生產(chǎn)工人、服務(wù)人員的工資結(jié)算，并建立人工費(fèi)臺(tái)帳負(fù)責(zé)工資復(fù)核、查對(duì)、信息

27、的反饋嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度負(fù)責(zé)外來、內(nèi)部文件及資料的簽收、發(fā)放與存檔負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞動(dòng)定額管理與檔案管理，充分了解勞資管理相關(guān)法律法律法規(guī)其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)崗位名稱生技處處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)技術(shù)貝工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)

28、聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象科研單位、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理單位、政府部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提父工作匯總報(bào)告負(fù)責(zé)制疋公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)仃主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)的編制、會(huì)審、監(jiān)督、落實(shí)、父底，參加工程部圖紙會(huì)審負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃匯總報(bào)告，定期組織召開公司生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保項(xiàng)目合同的履行領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成工程部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)定期組織和培訓(xùn)部門員工和工程部技術(shù)人員對(duì)新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)參加工程投標(biāo)

29、工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)內(nèi)容的商定與編制負(fù)責(zé)組織檢查工程部技術(shù)檔案。收集部門技術(shù)資料，整理并存檔參加月底各施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全大檢查，按月審查工程部生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)審核工程部月材料供應(yīng)和使用計(jì)劃，對(duì)合理的進(jìn)行確認(rèn)，不合理計(jì)劃進(jìn)行更正完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求建筑施工全過程管理人員、造價(jià)施工全過程管理人員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上建筑、規(guī)劃技術(shù)指導(dǎo)文件設(shè)計(jì)及施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能承擔(dān)大型建筑、規(guī)劃技術(shù)指導(dǎo)文件及施工圖設(shè)計(jì)。熟悉生產(chǎn)計(jì)

30、劃管理工作。其他要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力與組織協(xié)調(diào)能力部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處部門編號(hào)：職位編號(hào)：崗位名稱技術(shù)員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工技術(shù)的指導(dǎo)和施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作工作聯(lián)系直接上級(jí)建司生產(chǎn)技術(shù)處處長關(guān)聯(lián)上總施工全過程管理人員內(nèi)聯(lián)對(duì)象建司工程部、技術(shù)內(nèi)業(yè)外聯(lián)對(duì)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)對(duì)工程部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)文件，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查與匯總報(bào)告指導(dǎo)工程部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項(xiàng)目人員的組建情況，提出合理化建議參加工程部施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)施

31、工組織設(shè)計(jì)文件內(nèi)部交底工作指導(dǎo)工程部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工組織技術(shù)指導(dǎo)文件及重大質(zhì)量事故處理技術(shù)指導(dǎo)文件，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促對(duì)工程部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過程控制負(fù)責(zé)審核工程部月材料計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé)收集國豕現(xiàn)仃新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)工程部積極推仃四新技術(shù)的運(yùn)用參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制工程部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作匯總報(bào)告任職資格負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測量設(shè)備的臺(tái)帳建立，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢參加工程部重要驗(yàn)收會(huì)議，并指導(dǎo)工程部完成驗(yàn)收前及正式驗(yàn)收準(zhǔn)備工作指導(dǎo)工程部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交

32、辦的其他工作主要權(quán)限部門名稱：質(zhì)量安全處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工業(yè)民用建筑相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求助理建筑師或以上微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉基本建筑法律法規(guī)、建材等相關(guān)知識(shí)。能獨(dú)立承擔(dān)建筑規(guī)劃技術(shù)指導(dǎo)文件及施工圖設(shè)計(jì)。其他要求工作目標(biāo)崗位名稱質(zhì)安處處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)質(zhì)安員行使對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量控制過程中工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的質(zhì)量安全管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管

33、單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提父工作匯總報(bào)告負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)質(zhì)量安全管理制度、工程材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工組織技術(shù)指導(dǎo)文件、技術(shù)措施中質(zhì)量控制過程中、安全技術(shù)措施的編制和審查負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全工作進(jìn)行檢查，組織召開質(zhì)量安全分析會(huì)，提出整改措施，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)組織參加大型施工機(jī)械的安裝驗(yàn)收、分部工程的驗(yàn)收工作和第一次安全聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、提出事故的處理意見，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行深入現(xiàn)場檢查、對(duì)

34、施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全隱患，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)制定糾正預(yù)防措施負(fù)責(zé)協(xié)助工程部做好民工的“三級(jí)”安全教育，落實(shí)文明施工“十八條”，做好現(xiàn)場文明施工和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工及工程部相關(guān)質(zhì)量安全人員的專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好對(duì)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量回訪工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格部門名稱：質(zhì)量安全處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工業(yè)民用建筑等相關(guān)工科專業(yè)年齡要求歲以上資格要求質(zhì)量施工全過程管理人員、質(zhì)量內(nèi)審員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法

35、律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)。熟悉公司質(zhì)量控制過程中體系其他要求責(zé)任心強(qiáng)，為人處事公正嚴(yán)明崗位名稱質(zhì)安員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，確保項(xiàng)目質(zhì)量與安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)系直接上級(jí)質(zhì)量安全處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象工程部外聯(lián)對(duì)象工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司質(zhì)量安全管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并督促整改負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行檢查，并督促整改負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量，并不定期進(jìn)行抽檢負(fù)責(zé)檢查督促工程部嚴(yán)格按質(zhì)量規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作負(fù)責(zé)檢查督促工程部嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作負(fù)責(zé)參加安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工組織技術(shù)指

36、導(dǎo)文件、技術(shù)措施中質(zhì)量控制過程中、安全技術(shù)措施的編制依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)施工中的技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，材料試驗(yàn)，施工操作，隱蔽工程:任職資格和中間驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和檢查負(fù)責(zé)配合對(duì)各工程部質(zhì)量安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)定期對(duì)工程部安全質(zhì)量資料的檢查、指導(dǎo)與督促負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程質(zhì)量安全信息的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)負(fù)責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，協(xié)助制疋和檢查落頭有關(guān)提咼保障施工質(zhì)量的扌日施計(jì)劃，提出工程質(zhì)量通病的防治扌日施，提出制定新工乙、新技術(shù)的保證扌日施意見負(fù)責(zé)收集和整理各項(xiàng)目分部工程質(zhì)量驗(yàn)收原始記錄，建立健全質(zhì)量安全檔案負(fù)責(zé)配合質(zhì)量事故安全事故的調(diào)查頭施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限學(xué)歷要求大專以上性別要求不

37、限專業(yè)要求工業(yè)民用建筑相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求質(zhì)量施工全過程管理人員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)。熟悉公司質(zhì)量控制過程中體系其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱水電處處長定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)施工員、預(yù)算員工作目標(biāo)行使對(duì)公司工程部水電安裝工程的管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的水電安裝處的管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象外包隊(duì)伍、供應(yīng)商、業(yè)主、行業(yè)管理部門工作職

38、責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提父工作匯總報(bào)告負(fù)責(zé)制定公司水電安裝管理制度、水電安裝操作規(guī)程、水電材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織水電安裝工程開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)編制水電項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃負(fù)責(zé)水電設(shè)備安裝工程的進(jìn)度和質(zhì)量控制，以及安全、文明施工控制負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備安裝工程的外包施工隊(duì)伍的評(píng)審，建立合格外包商名錄，并組織評(píng)審任職資格負(fù)責(zé)水電安裝工程材料與設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)審，建立合格供方名錄負(fù)責(zé)擬訂水電安裝工程材料與設(shè)備的采購合同，并組織評(píng)審，頭施采購負(fù)責(zé)對(duì)外包商的控制管理工作參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)水電安裝部

39、分預(yù)算書的審核參與水電安裝工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程水電安裝部分的結(jié)算書的審核負(fù)責(zé)審核水電安裝施工項(xiàng)目的材料、設(shè)備總計(jì)劃和月度計(jì)劃負(fù)責(zé)監(jiān)督水電安裝工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系組織水電安裝工程的驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求給排水、電氣、暖通、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求咼級(jí)水電施工全過程管理人員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開

40、發(fā)過程中給排水項(xiàng)目建設(shè)周期的各種技術(shù)問題。能獨(dú)立操作萬平方米樓宇給排水和暖通其他要求有較強(qiáng)的技術(shù)問題處理能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。工作目標(biāo)崗位名稱施工員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)工程部水電安裝施工技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)水電處各種資料的管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)水電處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象外聯(lián)對(duì)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認(rèn)真組織施工。負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)和安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督，洛實(shí)過程控制，記好“施工日記”負(fù)責(zé)填與和整理與施工同步的原始資料負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)周期的檢驗(yàn)和試

41、驗(yàn)及標(biāo)識(shí)負(fù)責(zé)施工班組的工程量結(jié)算工作負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：職位編號(hào):學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求水電安裝、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求水電施工全過程管理人員中級(jí)以上職稱微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開發(fā)過程中給排水項(xiàng)目建設(shè)周期的各種技術(shù)冋題。能獨(dú)立操作萬平方米左右的樓宇給排水和暖通其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)崗位名稱預(yù)算員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)水電安裝項(xiàng)目的預(yù)決算工作及水電材料、設(shè)備價(jià)格等市場信息

42、的收集工作聯(lián)系直接上級(jí)水電處處長關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、工程部、經(jīng)營處外聯(lián)對(duì)業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)按照會(huì)審后施工圖，對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)查負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書中水電部分，并確保預(yù)算準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)負(fù)責(zé)單位工程主要材料計(jì)劃量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送負(fù)責(zé)審核水電材料及設(shè)備價(jià)格，控制工程成本負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)負(fù)責(zé)協(xié)助處長配合工程部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作對(duì)于施工

43、單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的水電項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔工程完工后編寫成本分析報(bào)水電處處長審核負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)管理、工程施工全過程管理年齡要求歲以上資格要求造價(jià)師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉安裝工程預(yù)、決算編制，熟悉造價(jià)軟件操作其他要求較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和社會(huì)交往能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。部門名稱：辦公室部門編號(hào)：職位編號(hào):工作目標(biāo)崗位名稱行政助理定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)全面主持辦公室工作，負(fù)責(zé)撰寫文稿、發(fā)言稿，以

44、及公司管理制度規(guī)范，組織安排公司會(huì)議，確保公司辦公秩序和總經(jīng)理指令暢通。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)集團(tuán)行政部長內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門任職資格編號(hào)工作職責(zé)組織、匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度計(jì)劃，和其他綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，監(jiān)督檢查辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)幾管理制度的擬訂和修改工作圍繞集團(tuán)公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真作好布置工作，并組織實(shí)施及

45、時(shí)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議負(fù)責(zé)公司日常人事考勤工作、辦公用品的領(lǐng)用等行政事務(wù)負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待工作，同意負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)主管部門的聯(lián)系負(fù)責(zé)完成建司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)官理、仃政官理等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有小車駕照者優(yōu)先知識(shí)技能要求有較強(qiáng)的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)會(huì)計(jì)員、

46、出納員工作目標(biāo)全面管理建筑公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金調(diào)度、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作。直接對(duì)總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等組織工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法律法規(guī)的貫徹。遵守集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的日常管理、工作考核及新聘財(cái)會(huì)工作人員的技能水平測試正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)資金的籌措、調(diào)度和回收工作，提高資金的使用效益研究財(cái)務(wù)工作中的新情況、新問題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見和技術(shù)指導(dǎo)文件

47、，米取措施，為提交企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策承擔(dān)財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)的部分工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)審核各類報(bào)出報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)按時(shí)按要求編報(bào)半年度和年度決算報(bào)告、各種報(bào)表及其它材料等隨時(shí)接受、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各種檢查工作接受公司或?qū)＜业母黝惢A(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限審批權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)、用人權(quán)、考核權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、年齡要求歲以上資格要求中級(jí)會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先知識(shí)技能要求熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，善于資本運(yùn)作

48、。具有豐富的財(cái)務(wù)控制能力和融資貸款的潛在能力其他要求部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱會(huì)計(jì)員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的帳務(wù)處理、帳務(wù)核算和帳務(wù)管理，直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)工作聯(lián)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)崗位名稱出納員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)崗位名稱出納員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào):工作目標(biāo)工作職責(zé)任職資格編號(hào)崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)要求，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等工作，擬訂資金籌扌日和使用技術(shù)指導(dǎo)文件，并負(fù)責(zé)實(shí)施。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促

49、公司有關(guān)部門降低成本、節(jié)約費(fèi)用協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的基礎(chǔ)工作，并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，為財(cái)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷憑證和原始發(fā)票合規(guī)性的審核嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理要求，并按會(huì)計(jì)核算要求記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚協(xié)助并配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛丿J，并提出合理化建議嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)保密和財(cái)會(huì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔前的管理，按公司財(cái)務(wù)檔案管理制度要求，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料積極協(xié)助并配合相關(guān)部門的收款工作，完成部門經(jīng)理交辦的其

50、它工作主要權(quán)限財(cái)務(wù)核算權(quán)、票據(jù)審核權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉成本管理及費(fèi)用測算工作流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力其他要求職位編號(hào):負(fù)責(zé)建筑公司的資金進(jìn)出和現(xiàn)金管理工作工作聯(lián)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)工作職責(zé)編號(hào)崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守國家的現(xiàn)金管理要求和公司的財(cái)務(wù)管理制度和庫存現(xiàn)金管理要求，認(rèn)真履行本職崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票管理負(fù)責(zé)建立、健全現(xiàn)金日記賬、銀

51、行存款日記賬，并及時(shí)登記、對(duì)帳負(fù)責(zé)審核經(jīng)手的現(xiàn)金收付原始憑證。有權(quán)拒絕受理不符合財(cái)務(wù)管理要求的憑證負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表、及時(shí)向上級(jí)反映流動(dòng)資金動(dòng)向負(fù)責(zé)月末按時(shí)編報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表負(fù)責(zé)妥善保管各種票據(jù)接受公司或?qū)＜医M織的各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)主要權(quán)限現(xiàn)金保管權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、拒付權(quán)任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求初級(jí)會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉房地產(chǎn)企業(yè)資本運(yùn)作流程其他要求工作細(xì)心負(fù)

52、責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神。部門名稱：工程部部門編號(hào)：職位編號(hào):崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)技術(shù)內(nèi)業(yè)、施工貝、質(zhì)安貝、材料貝、設(shè)備貝、技術(shù)貝、庫管貝工作目標(biāo)行使對(duì)公司施工全過程管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總施工全過程管理人員內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象政府組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提父工作匯總報(bào)告遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)

53、場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制，并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際施工完成量負(fù)責(zé)審核、審批項(xiàng)目材料計(jì)劃、施工計(jì)劃，以及臨時(shí)材料用款計(jì)劃負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目建設(shè)周期中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核等工作負(fù)責(zé)組織“施工日志”的填寫與管理負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營處對(duì)進(jìn)度款的及時(shí)摧收工作負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)定期組織工程部各專業(yè)人員相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核負(fù)責(zé)組織對(duì)工程竣工后公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料

54、的清場、移交等手續(xù)負(fù)責(zé)工程完工后協(xié)助經(jīng)營處進(jìn)行工程決算，做好項(xiàng)目匯總報(bào)告負(fù)責(zé)完成公司授權(quán)處理的其他事宜主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求項(xiàng)目經(jīng)理證書、中級(jí)施工全過程管理人員微機(jī)操作熟悉辦公自動(dòng)化操作經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求獨(dú)立負(fù)責(zé)過萬方以上樓盤的施工全過程管理工作。其他要求具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力、良好的生活素質(zhì)和職業(yè)精神。崗位名稱庫管員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)工程部材料倉庫的管理工作工作聯(lián)系直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)材設(shè)處處長內(nèi)聯(lián)對(duì)象材料員、施工員、質(zhì)檢員、米購員外聯(lián)對(duì)象工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格

55、執(zhí)行公司的物資管理制度，切實(shí)做好工程部庫房管理工作熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范負(fù)責(zé)建好材料臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符，妥善保管原始帳據(jù)負(fù)責(zé)現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作，掌握基本防火知識(shí)及技能，及時(shí)米取措施，消除各種安全隱患，現(xiàn)場堆放的材料，做好材料的堆碼、防潮工作負(fù)責(zé)業(yè)主提供材料的驗(yàn)收、保管、建檔等工作負(fù)責(zé)嚴(yán)格按材料發(fā)放制度進(jìn)行材料的發(fā)放，對(duì)違反公司領(lǐng)料制度、超量領(lǐng)用材料等有權(quán)拒絕發(fā)料，并及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)負(fù)責(zé)對(duì)庫房各種物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)正確填與材料報(bào)表，按材料消耗疋額控制現(xiàn)場材料合理使用負(fù)責(zé)做好余料的回收工作積極配合主管上級(jí)，做好對(duì)所管范圍內(nèi)施工現(xiàn)場使用的材料質(zhì)量、數(shù)

56、量、用量的檢查和調(diào)查工作，并提出合理的意見完成主管上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求中專以上性別要求不限專業(yè)要求倉儲(chǔ)管理年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)崗位名稱施工員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)1工作目標(biāo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作工作聯(lián)系直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象質(zhì)安員、庫管、技術(shù)內(nèi)業(yè)、技術(shù)員外聯(lián)對(duì)外包工、監(jiān)理單位、業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認(rèn)真組織施工負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種配合比的實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)和安全

57、生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督，洛實(shí)過程控制，記好“施工日記”負(fù)責(zé)填與和整理與施工同步的原始資料認(rèn)真做好“三檢”和隱蔽驗(yàn)收等簽證及記錄負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)周期的檢驗(yàn)和試驗(yàn)及標(biāo)識(shí)負(fù)責(zé)規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)工種交叉配合工作負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施負(fù)責(zé)施工班組的工程量結(jié)算工作，報(bào)送經(jīng)營處預(yù)算員審核完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求施工全過程管理其

58、他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)崗位名稱試驗(yàn)員定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)工程部的各種原材料、半成品的試驗(yàn)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)內(nèi)聯(lián)對(duì)象質(zhì)檢員、材料員、技術(shù)員、施工員外聯(lián)對(duì)象試驗(yàn)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國家法律法律法規(guī)和公司管理制度負(fù)責(zé)結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)辦理各種原材料、半成品的試驗(yàn)，提出各種配合比申請(qǐng)。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)要求執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場各種配合比的實(shí)施情況對(duì)委托試驗(yàn)必須填寫委托試驗(yàn)單，填寫必須項(xiàng)目齊全、字跡清楚，不得涂改負(fù)責(zé)對(duì)需要在現(xiàn)場進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)的項(xiàng)目聯(lián)系試驗(yàn)組織負(fù)責(zé)及時(shí)索取試驗(yàn)報(bào)告單，并轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。對(duì)委托試驗(yàn)結(jié)果不合

59、格的項(xiàng)目應(yīng)立即匯報(bào)并按要求送樣復(fù)驗(yàn)試驗(yàn)、取樣工作中不弄虛作假、不敷衍應(yīng)付，保證結(jié)果真實(shí)性負(fù)責(zé)填寫、收集與整理試驗(yàn)記錄，并建立臺(tái)帳負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工業(yè)民用建筑相關(guān)專業(yè)年齡要求歲以上資格要求造價(jià)員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求質(zhì)量控制過程中其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)崗位名稱技術(shù)貝定編薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量控制過程中工作。工作聯(lián)系工作職責(zé)直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上生技處內(nèi)聯(lián)對(duì)象質(zhì)安貝、庫管、技術(shù)內(nèi)業(yè)、施工貝外聯(lián)對(duì)外包工、監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計(jì)部門編號(hào)工作職責(zé)

60、嚴(yán)格遵守國家法律法律法規(guī)和公司管理制度負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量與技術(shù)管理的總體控制負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織技術(shù)指導(dǎo)文件，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底負(fù)責(zé)編制工程部月度“材料需求計(jì)劃表”，按要求時(shí)間報(bào)公司材設(shè)處負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行、修改和匯總報(bào)告負(fù)責(zé)審批“技術(shù)變更核定（洽商）單”，實(shí)施工程變更的控制負(fù)責(zé)組織編制專項(xiàng)施工技術(shù)與安全、文明施工組織技術(shù)指導(dǎo)文件，負(fù)責(zé)進(jìn)行交底負(fù)責(zé)組織竣工資料的收集、整理及驗(yàn)收，并確保竣工檔案驗(yàn)收合格負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)（除材料、設(shè)備外）的控制負(fù)責(zé)一般不合格品的評(píng)審、處置與驗(yàn)證負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品的預(yù)防與糾正措施的控制完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任