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文檔簡介
1、幼兒園教學(xué)總結(jié)范文九篇幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇1 數(shù)學(xué); 1鞏固復(fù)習(xí)50以內(nèi)的直加直減,如:15+13= 20- 10= 14+4= 19-5= 2復(fù)習(xí)求未知數(shù),如:( )+3=5 ( )-6=4 . 3初步學(xué)習(xí)20以內(nèi)的加法進(jìn)位如:9+2= 9+9= 8+4= 4復(fù)習(xí)各類題型(詳見練習(xí)本)。 拼音: 復(fù)習(xí)直呼音節(jié)。 學(xué)習(xí)給音節(jié)標(biāo)調(diào)。 能默寫聲母表、韻母表、整體認(rèn)讀音節(jié)。 做各類題型(詳見練習(xí)本) 生字 1學(xué)習(xí)新的生字、組詞、學(xué)做類型題。如 :見 里 左 曲 雨 父 臺 竹 2復(fù)習(xí)筆畫: 3初步學(xué)習(xí)生字的結(jié)構(gòu)如:早(上下結(jié)構(gòu))。 4學(xué)習(xí)偏旁部首如:(他 葉 ) 認(rèn)字:識字寶中的生字,及常見字。 左
2、開 電 去 見 父 來 關(guān) 右 風(fēng) 里 向 羊 足 可 曲 牙 主 英語:英語書中的第五課到第十課。 兒歌:詳見識字寶中的兒歌 古詩:憶江南梅花游子吟憫農(nóng)二 歌曲:小司機(jī)數(shù)蛤蟆找伴侶美好拍手歌 常識: 1辨別方向:東 南 西 北 。 2一年有四季:春 夏 秋 冬。 3一年有十二個(gè)月份。 4一天有24小時(shí),一小時(shí)有60分鐘,一分鐘有60秒。 弟子規(guī):“親有過”-“如事生。” 手指操;小草小蝸牛搬豆小兔蓋新居。 成語接龍: (30個(gè))從“平分秋色 色膽包天 -群龍無首 數(shù)一數(shù)二”。 教學(xué)反饋看法: 幼兒姓名: 家長簽字: 感謝您對我們工作的支持! 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇2 個(gè)人工作總結(jié)怎主要寫一下工作
3、內(nèi)容,取得的成果,以及不足,最終提出合理化的建議或者新的努力方向。 總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總討論,分析成果、不足、閱歷等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思索。總結(jié)與方案是相輔相成的,要以方案為依據(jù),制定方案總是在個(gè)人總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。本文是帶來工作總結(jié).,歡迎大家閱讀借鑒。 在忙勞碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲,回顧這一學(xué)期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒老師的職業(yè)是瑣碎的、細(xì)小的,但我喜愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都仔細(xì)負(fù)責(zé),現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下: 一、政治思想方面 我喜愛祖國、喜愛老師職業(yè),用.主義道德規(guī)范約
4、束自己的行為,努力培育高尚的人格和道德情操。仔細(xì)做到喜愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的老師形象。熱心于幼兒園組織開展的各項(xiàng)活動并能參加其中。同班上的兩位老師共同協(xié)作搞好班級工作,與同事關(guān)系融洽。 二、訓(xùn)練教學(xué)方面 在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。開展了一系列主題活動。通過各種活動了解幼兒原有的學(xué)問技能的質(zhì)量,他們的愛好、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新學(xué)問可能遇到的困難,并實(shí)行相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,注意個(gè)別訓(xùn)練,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí)激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生開心的心境,制造良好的課堂氣氛。主動的參與公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務(wù)有關(guān)心的
5、書籍,不斷擴(kuò)寬學(xué)問面, 為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。在訓(xùn)練教學(xué)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良的機(jī)會與條件,供應(yīng)充分的操作材料。依據(jù)班上幼兒的年齡特征,充分調(diào)動各種感官感知事物,使之在參與活動的過程中,認(rèn)知和把握事物的特征與屬性。在一日活動中,留意教給幼兒初淺的、簡潔的生活學(xué)問閱歷,培育幼兒獨(dú)立解決問題的力量。仔細(xì)填寫周、月方案及各種表格,仔細(xì)做好特別兒童的個(gè)案記錄,做到有分析、有目標(biāo)、有記錄、有反饋。依據(jù)制定的活動目標(biāo),內(nèi)容與要求組織好訓(xùn)練教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的嬉戲活動及戶外活動時(shí)間,供應(yīng)幼兒活動材料,更好地培育幼兒的全面進(jìn)展力量。 三、平安工作及家長工作方面 平安工作是最重要的工作之一,保障每
6、一個(gè)幼兒的人身平安,是每一個(gè)老師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個(gè)平安的環(huán)境中生活、成長,我教給了幼兒一些平安學(xué)問,強(qiáng)化了幼兒的平安意識和自護(hù)力量。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危急時(shí),會大聲呼救。嚴(yán)格晨檢制度,不讓幼兒帶擔(dān)心全物品入園。管理好病兒藥品,避開幼兒吃錯(cuò)藥。加強(qiáng)一日活動各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。做好交接班工作,仔細(xì)填寫交班內(nèi)容。 我充份利用了晨間和放學(xué)的時(shí)間跟家長溝通,使家長了解自己孩子在園的狀況。用法家園聯(lián)系冊、電話、家訪等多種形式進(jìn)行訪問。這使我更了解幼兒在家的
7、狀況,使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關(guān)系更親密。讓家長參加到我的工作中。做好多數(shù)幼兒的家訪工作,隨時(shí)了解幼兒的進(jìn)展?fàn)顩r,并制定了相宜的訓(xùn)練措施,并記錄家訪狀況。更好地做到家園同步訓(xùn)練。與家進(jìn)步行了親密溝通,向家長宣揚(yáng)幼兒園保教任務(wù)和科學(xué),提高了家長、.對幼教工作的了解與熟悉,協(xié)作幼兒園做好保教工作。 總之本學(xué)期特別忙也特別累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新學(xué)問,努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法。對幼兒加強(qiáng)德育訓(xùn)練,加強(qiáng)幼兒常規(guī)訓(xùn)練,注意幼兒自身力量的培育。并與家長親密聯(lián)系
8、,實(shí)現(xiàn)家園同步。與班長老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同確定訓(xùn)練活動主題。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動形式和方法。在教學(xué)活動中因材施教,因人施教,針對個(gè)別幼兒進(jìn)行個(gè)別訓(xùn)練。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng),主動的參加各種競賽學(xué)習(xí)活動,力求把日后的工作做得更好! 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇3 時(shí)間匆忙,轉(zhuǎn)瞬又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負(fù)的責(zé)任。如何指導(dǎo)老師進(jìn)行訓(xùn)練討論,提高保教質(zhì)量,增加老師自身的素養(yǎng)是本學(xué)期我們教研的重點(diǎn),為此,我們在教研工作中進(jìn)行了一些探究與嘗試活動,下面,我們對本學(xué)期的教研工作作個(gè)回顧與總結(jié)。 一、強(qiáng)化日常教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)扎實(shí)開展。 加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實(shí)教訓(xùn)方案的根本保證。因此
9、,我們在開學(xué)初,就制定好了本學(xué)期的訓(xùn)練教學(xué)方案,并且根據(jù)方案規(guī)定組織教學(xué)。堅(jiān)持聽課制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)過程管理,以保證訓(xùn)練教學(xué)扎實(shí)高效的進(jìn)行。 1、要求各班每周五周方案準(zhǔn)時(shí)上墻,周五下午發(fā)教學(xué)反饋表給家長; 2、仔細(xì)備課,每周一檢查教案。 3、每月檢查各班老師的教玩具制作,教學(xué)考核。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全方位提高老師的素養(yǎng),著力培育老師的力量。 1、本學(xué)期我園也加入了3名新老師,對于這些新老師,我園以以老帶新這樣的模式來關(guān)心她們盡快熟識幼兒園一日訓(xùn)練教學(xué)活動。新老師們也虛心向有閱歷的老師請教,在不斷的學(xué)習(xí)中得到成長。 2、依據(jù)實(shí)際狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,使其成為教研工作的新起點(diǎn),一個(gè)敏捷的教研突破
10、口。在教研工作中,我們指導(dǎo)和帶動老師勤做筆 記,學(xué)會觀看,學(xué)會記錄,學(xué)會反思,學(xué)會在司空見慣中發(fā)覺問題,并順著這些問題去探究、實(shí)踐,查找合適的解決方法,通過觀摩、溝通,進(jìn)一步優(yōu)化了我園的一日活動。 三、幫助園長指導(dǎo)老師開展區(qū)教委組織的賽課活動。 為了讓各位了解“什么是說課”“說課的意義”“如何說課”,我組織老師學(xué)習(xí)了如何說課,通過學(xué)習(xí),讓老師們熟悉到說課的重要性以及怎么樣進(jìn)行課前的說課,并且也讓老師們學(xué)習(xí)了怎樣聽課、評課等,這些活動都為4月份的賽課活動做好了預(yù)備。通過這一系列的豐富的學(xué)習(xí)溝通,轉(zhuǎn)變老師的觀念和行為,提升了老師們的專業(yè)水平。我們4月份的賽課活動,也使新老師們成長很快。 四、主動組
11、織各種活動,以研帶教,促進(jìn)幼兒力量提高 1、組織老師共同整理和制作各種教具、學(xué)具和搜集各類訓(xùn)練資料,定期指導(dǎo)老師更換和增加嬉戲材料,創(chuàng)設(shè)主題訓(xùn)練環(huán)境及進(jìn)行環(huán)境評比。在每個(gè)活動中,我們盡量調(diào)動老師主動參加,共同探討,使我園的訓(xùn)練活動材料質(zhì)量有較大的提高。 2、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下組織了好幾個(gè)大型活動,如“母親節(jié)”主題活動,“六一”義賣、“六一”匯演活動、家長開放日活動等。在每個(gè)活動中,我們盡量調(diào)動老師們的主動參加,如全園進(jìn)行的家長開放日,就是各班老師共同的才智,讓家長全面了解幼兒在園生活,也全面的看到老師的工作,幼兒園的訓(xùn)練。 本學(xué)期,我們雖然取得了肯定的成果,但我們會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。下學(xué)期,我
12、將結(jié)合本園的現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際狀況動身,制定適 合我園的園本教研活動。 以上是本學(xué)期的教研工作總結(jié),在保教與實(shí)踐工作中還存在一些問題如: 1、 2、 3、 主題活動中老師如何有效拓展幼兒的閱歷? 如何使每一個(gè)環(huán)節(jié)更豐富和有效? 如何在教研活動中多關(guān)注不同層次老師討論力量提高,實(shí)行有效途徑關(guān)心老師在學(xué)習(xí)借鑒中獲得提升一些新的閱歷等。以上問題有待我們以后的教學(xué)討論中尋求有效方法與策略加以改進(jìn)與提升。 Xxx幼兒園 20xx年6月25日 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇4 本學(xué)期我們試驗(yàn)幼兒園的中心工作,以“樂觀敬業(yè)、感恩激勵、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、科學(xué)進(jìn)展”為抓手,以加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理、促進(jìn)保教質(zhì)量為重點(diǎn),全面提高老師的整體素養(yǎng)
13、,取得了必需的成果,迎接了20xx年秀麗校內(nèi)建設(shè)暨學(xué)前訓(xùn)練規(guī)范化管理年現(xiàn)場會?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、抓教研促教學(xué) 我園充分發(fā)揮老師的主觀能動性,連續(xù)仔細(xì)學(xué)習(xí)幼兒園指導(dǎo)綱要,深化領(lǐng)悟綱要精神,仔細(xì)鉆研教學(xué)用書,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培育駕馭教材的潛力。我們在園內(nèi)專心營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,每周一、三定時(shí)定點(diǎn)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研學(xué)習(xí),遵循互動式原則,鼓舞老師主動參加學(xué)習(xí)活動,由旁聽式學(xué)習(xí)變?yōu)榛邮綄W(xué)習(xí),鼓舞老師結(jié)合自己的實(shí)際工作,就爭論的主題充分發(fā)表自己的見解,溝通看法,最終構(gòu)成共識;鼓舞老師仔細(xì)鉆研綜合活動叢書,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合思索教學(xué)資料在各個(gè)活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)。我們專心為每一位老師制造各
14、種培訓(xùn)的機(jī)會,雖然外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會不是人人均等,但外出學(xué)習(xí)的老師務(wù)必準(zhǔn)時(shí)反饋所學(xué)閱歷,利用介紹、照片、錄像等方法,讓老師們從中受到啟發(fā),獲得感性和理性的熟悉。同時(shí)開展賽教、聽評課活動,一個(gè)個(gè)青年新秀從那里起飛。蒙亞寧、張丹同志被評為優(yōu)秀老師,受到表彰嘉獎。 二.重視培訓(xùn).促教改。 1.由教研組長組織,利用每周二下午群眾備課,鼓舞老師分析教材,挖掘教材,依據(jù)幼兒的不同進(jìn)展水平,設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,轉(zhuǎn)變教學(xué)策略。 2.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,專心進(jìn)行課堂教學(xué)改革,鼓舞青年老師爭當(dāng)教學(xué)典型,專心創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學(xué)行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。
15、我園蒙亞寧和張丹兩名青年老師作為骨干力氣,以塌實(shí)仔細(xì)的工作看法、較好的教學(xué)潛力贏得了全園老師的好評,我們就以身邊的老師作為榜樣,動員其他老師向他們學(xué)習(xí),實(shí)行隨機(jī)聽課的方法,從身邊學(xué)起,比較和檢驗(yàn)自己的教學(xué)工作,同時(shí)也是對青年老師工作的一種鞭策。老師們都能專心參加,細(xì)心預(yù)備,觀摩后的互動也使老師進(jìn)一步提高了訓(xùn)練評價(jià)潛力,同時(shí)也幫忙老師認(rèn)清自身的不足,取長補(bǔ)短。 3.正副園長深化教學(xué)一線,帶教促教,努力提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期,張丹副園長兼中班音樂、美術(shù)兩節(jié)活動。在課堂中,透過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線老師的評析、深刻解剖自己的教學(xué)行為,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量帶動全園的教學(xué)水平,幫忙老師理清思路
16、,學(xué)會聽課評課,學(xué)會歸納總結(jié)。 4.為探究美勞課活動方式的多樣化,培育孩子對美勞課的愛好,并逐步構(gòu)成我園美老課的特色。本學(xué)期,各班依據(jù)班級的實(shí)際狀況和自身的特點(diǎn),制定班級美勞特色活動方案。結(jié)合主題活動資料,以區(qū)域活動的形式帶給給幼兒操作,并逐步構(gòu)成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)、美勞形式將出此刻各班的區(qū)域活動中。給幼兒制造自由表現(xiàn)的機(jī)會和場所,鼓舞幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達(dá)自己的情感、理解和想象。 5.本學(xué)期我園開展教學(xué)評比活動,在觀摩、反思、群眾評課的過程中,老師們的分析總結(jié)潛力、反思潛力、寫作潛力得到了提高,并且透過對訓(xùn)練目標(biāo)的解讀,探討教學(xué)策略,幫忙老師領(lǐng)悟?qū)W科
17、領(lǐng)域的內(nèi)涵及教學(xué)中重點(diǎn)難點(diǎn)的把握。 6.結(jié)合“老師教學(xué)工作考核細(xì)則”用自查、園評的方式,對幼兒園一日常規(guī)教學(xué)活動進(jìn)行科學(xué)管理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)查找解決問題的對策。 7我園組織老師外出培訓(xùn)、園長出外考察。提高保教管理水平,使幼兒在那里歡樂成長。 三.加強(qiáng)討論,突顯特色 我園手指算、舞蹈課實(shí)施一年來??茖W(xué)、規(guī)范課題討論工作,并加強(qiáng)老師對兒童個(gè)案的觀看討論,為行動討論帶給科學(xué)的依據(jù),討論工作初顯實(shí)效,孩子們在那里手腦全面得到健康進(jìn)展。我們將連續(xù)以觀看討論幼兒生活中的事物和現(xiàn)象為突破口,培育幼兒自主探究、自主學(xué)習(xí)的潛力,激發(fā)幼兒對自然、.的愛好和愛科學(xué)的情感、培育幼兒主動學(xué)習(xí),敢于探究,大膽嘗試的精
18、神,塑造幼兒活潑開朗的性格、熬煉與人合作的情感和意識,促進(jìn)幼兒全面和諧進(jìn)展,為我園構(gòu)成獨(dú)特的辦園特色,打下基礎(chǔ)。 四.家、園互動,共建保教平臺。 本學(xué)期,我園不定期的開展家長校內(nèi)活動。如:開學(xué)家長會、家長半日活動、親子嬉戲、健康訓(xùn)練講座、愛好班成果展現(xiàn)等活動。讓家長了解幼兒園的訓(xùn)練形式與方法,向家長介紹、匯報(bào)孩子在幼兒園的成長過程及先進(jìn)的育兒閱歷。大部分家長能在百忙中抽空前來參與,每次活動均受到了家長們的好評,并期望以后多舉辦類似活動。而且,透過家長校內(nèi)活動也規(guī)范老師教學(xué)行為,強(qiáng)化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒在園活動質(zhì)量,贏得了家長的贊譽(yù)。透過開放活動,我們老師也或多或少獲得了一些啟示:老師要學(xué)
19、會傾聽、觀看幼兒;為開展順當(dāng),老師務(wù)必與家長有更親密的溝通;老師在整個(gè)過程中不僅僅是合、支持者、引導(dǎo)者還是觀賞者等等。 五,節(jié)日共慶、禮貌進(jìn)展 我園利用清明、母親、端午、父親節(jié)召開慶祝會。為母親獻(xiàn)上自己小手制作的精致禮物,一個(gè)個(gè)小小的禮物得到了家長的贊美。我園六一兒童節(jié)組織了大型文藝匯報(bào)演出,領(lǐng)袖兒童的主持,孩子們精彩的表演、美麗的舞姿迎來了陣陣掌聲。舞蹈班孩子的形體操,呈現(xiàn)給家長的是心靈的震撼,孩子就像一個(gè)個(gè)舞蹈演員。服裝秀更是展現(xiàn)了老師的風(fēng)采,老師親自制作的服裝,把孩子裝扮的更加美麗。任婷、張姣同志獲的了服裝設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎。蒙亞寧、王妮獲的了團(tuán)體操組織獎。 一學(xué)期緊急而又勞碌,開心而又改善,幼
20、兒園的各項(xiàng)保教工作,在老師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成果,但還有不足之處,我們必需在今后工作中,不斷探究,不斷提高,不斷進(jìn)取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇5 時(shí)間過得真快!一轉(zhuǎn)瞬,一年又快結(jié)束了?;叵脒^去,XX年,對我們*幼兒園來說,是進(jìn)展的一年,是進(jìn)步的一年,也是成長的一年。 對于每一個(gè)特別兒童,我們老師,都細(xì)心的呵護(hù)著,耐煩的訓(xùn)練著,仔細(xì)的訓(xùn)練著 在這一年里,有的孩子來了,有的孩子離開了,也有的孩子去正常上學(xué)去了。 在這一年里,我們有許多的心酸,也很許多的無奈,但更多的,是收獲,是孩子們的進(jìn)步,是我們老師的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步。收獲,其實(shí),更多。 XX年,我們的特別兒童,始
21、終保持在70個(gè)左右,孩子最多的時(shí)候,是78個(gè),是今年的暑假,由于有正常上學(xué)的孩子回來補(bǔ)習(xí)。對于我們的孩子,我們是專心在訓(xùn)練與呵護(hù)。 孩子們的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變,是我們最大的收獲,孩子們的成長,是我們最大的成就感。只有孩子們進(jìn)步了,我們,才收獲了。只有孩子們的進(jìn)展好了,才能體現(xiàn)我們老師的價(jià)值與成就。 XX年,我們的孩子中,磊磊,已經(jīng)改變很大了,成長特別的快,不論是理解力、表達(dá)力量、交往力量還是學(xué)習(xí)力量,他都有了長足的進(jìn)步。和正常孩子相比,雖然還有差距,但是,這個(gè)差距,已經(jīng)隨著時(shí)間的推移,在一每天縮小了?,A珹的進(jìn)步,也是很大的了。霖霖,現(xiàn)在三歲5個(gè)月,說話,人際交往,都已經(jīng)有很大的改善了,學(xué)習(xí)力量,也出來
22、了。要知道,他來我們幼兒園,還不到一年,孩子的進(jìn)步之大,真的太不行思議了!平平的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變,也是讓人驚喜的,還有 忠忠,是我們曾經(jīng)特別頭疼的孩子,那一段時(shí)間,我們是那么的擔(dān)憂他,真的,怕拉他不回來。他的自殘,真的是太厲害了!最終,還是在我們的堅(jiān)持下,他有了長足的進(jìn)步。期間,雖然也有小的波動和反彈,但是,現(xiàn)在的忠忠,表現(xiàn),已經(jīng)比較好了。合作性好多了,也不那么小氣了,最關(guān)鍵的是,他的理解力提高了許多,自控力好多了。學(xué)習(xí)方面,也有進(jìn)步,真的,這些,都是由于我們不放棄! 是的,只要我們不放棄,孩子就有盼望! 是的,孩子們在進(jìn)步,這些,是值得我們驕傲的。 讓我們最快樂的,還是小恩和錦林的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變,這兩
23、個(gè)孩子,曾經(jīng)是我特別頭疼的,尤其是小恩,起初,我真的覺得,他是屬于沒有盼望的孩子了。但是,在我們的堅(jiān)持與努力下,現(xiàn)在的小恩,已經(jīng)似換了一個(gè)了!各個(gè)方面都在進(jìn)步、在轉(zhuǎn)變! 說起這些,我們都很快樂,很興奮,也很驕傲,但是,我們的心里,也有一些困惑,有無助,也有無奈。 另外一個(gè)小錦林,卻讓我們頭疼不已。他的語言,始終沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變,力量,是在一每天提高,但是,這些進(jìn)步,和其他孩子比起來,還是太小了。林林的問題,主要是他的識別力量太差,學(xué)習(xí)力量不好,這導(dǎo)致了他的理解力提高不快,從而影響他的觀看、仿照、思維力量的提高。后者又挺直影響孩子理解力的提高,于是,就形成了惡性循環(huán)。 是的,林林的理解力在
24、一每天提高,其他方面的力量也在一每天的改善,現(xiàn)在,林林聽指令的力量已經(jīng)不錯(cuò)了,動作仿照也要好一些了,而且,還可以拼幾個(gè)拼圖了,這些,都是進(jìn)步。自己知道去上廁所,不會拉在褲子里。這些,都是他的優(yōu)點(diǎn)。而且,他現(xiàn)在也知道自己去玩了,不再是一個(gè)人呆在一個(gè)地方不動了。和群性也要好一些了。 雖然在進(jìn)步,但是,這個(gè)進(jìn)步,我們,很不滿足。我們在努力,我們,也在盡力! 豪豪其他方面的力量都還不錯(cuò),也挺懂事的,但是,他的語言,已經(jīng)好幾個(gè)月了,好像,還沒有明顯的改變。這,也是我們的一個(gè)擔(dān)憂。 阿靜,是我們這里最大的一個(gè)男孩,我們有不少的擔(dān)憂。由于,孩子,在一每天長大。一每天長大的孩子,越來越多,我們該如何進(jìn)展? 這
25、些,都是問題。 對于同學(xué)的訓(xùn)練教學(xué),我們的老師,很仔細(xì),也很負(fù)責(zé)。我們最大的盼望,就是我們的孩子,可以有更好的進(jìn)展,更大的進(jìn)步。 每周五,我們老師都會在下課后坐在一起學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,幾年如一日的堅(jiān)持著,努力著。為了孩子,再辛苦,都值得!周五,原來已經(jīng)很辛苦了,我們的老師,卻要學(xué)習(xí)到快19點(diǎn)甚至超過這個(gè)時(shí)間才可以離開幼兒園,真的,很辛苦。 關(guān)于學(xué)習(xí),這是我們始終都在強(qiáng)調(diào)的,由于,我們,必需和孩子們一起成長,共同進(jìn)步,而我們的進(jìn)步,肯定要比孩子們更快才可以的。 今年全國助殘日,我們在*區(qū)*酒店舉辦了一次家長培訓(xùn),請來了*特別學(xué)校的特教專家*給我們的家長們講課,大家,收獲頗多。其次天,我們開展了
26、“特別訓(xùn)練研討會”,來講課的,除了*老師外,還有*師范高校、*師范高校的特教專家們,我們的老師、家長們,受益匪淺。 page 六一兒童節(jié),全國特奧日,我們幼兒園,我們的孩子們,都預(yù)備了豐富的節(jié)目與運(yùn)動項(xiàng)目,我們快樂著的玩著,開心的學(xué)習(xí)著. 在*市第一屆特奧運(yùn)都會上,我們幼兒園獲得了11枚獎牌,雖然我們的年齡很不占優(yōu)勢,雖然我們是全部參賽隊(duì)中年齡最小的,可是,我們,卻并不比其他隊(duì)差。我們的孩子,表現(xiàn),很精彩的。 今年9月,我們幼兒園應(yīng)邀參與了市殘聯(lián)的自閉癥和智力障礙孩子訓(xùn)練的培訓(xùn)班,*各大高校的專家包括我們幼兒園的園長*老師,在培訓(xùn)班中,給我們講授了大量的關(guān)于特別訓(xùn)練的學(xué)問,我們,學(xué)到了許多理論
27、的學(xué)問,同時(shí),也把握了不少在教學(xué)中可以應(yīng)用的方法。 今年10月30號到31號,我們幼兒園的全體員工都參與了一次關(guān)于責(zé)任、感恩與團(tuán)隊(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn),在這一天兩夜的培訓(xùn)中,我們收獲了感恩,收獲了友情,更收獲了團(tuán)隊(duì)所需要的凝聚力和責(zé)任感。 我們付出了,我們努力了,我們堅(jiān)持了,我們合作了,所以,我們勝利了! 這些,就是我們的收獲。 關(guān)于我們的教學(xué),說起來,難度,是很大的。每個(gè)孩子的狀況都是不一樣的,我們需要的,不僅僅是耐煩和愛心,我們,還需要,更多的才智,我們需要更多訓(xùn)練孩子們的方法,由于,不同的孩子,接受同一種事物,同一個(gè)理念,同一道題目方式,是不一樣的。有的孩子喜愛唱歌,我們就需要唱著教他們;有的孩
28、子喜愛跳舞,我們就需要蹦著跳著來教他們;有的孩子對吃的敏感,我們就會用他們喜愛的吃的引誘他們(這個(gè),叫強(qiáng)化);喜愛認(rèn)字的孩子,我們就利用漢字來教他們語言;喜愛畫畫的孩子,我們就用畫畫來教他們認(rèn)字、寫字和理解數(shù)字;喜愛 總之,我們要挖掘孩子們的潛力,就需要我們多觀看,多思索,多嘗試才可以。 孩子們在我們一每天的堅(jiān)持與努力下,理解力提高了,語言出來了,數(shù)學(xué)學(xué)會了,漢字會寫了,也知道怎么和別人玩了這些,就是對我們工作的極大確定。有這些,我們,也滿意了。雖然嗓子嘶啞了,雖然我們有些辛苦,有些疲乏只要孩子們進(jìn)步了,我們,做什么,都值得! XX年,是我們收獲的一年; XX年,是開啟盼望的一年; XX年,是
29、孩子們成長的一年; XX年,是邁向明天的一個(gè)過度。 我們信任,孩子們的明天會更好! 祝愿你們,我們的珍寶! 健康歡樂!我們的珍寶! 讓我們一起努力,共同進(jìn)步,一同成長! 珍寶,加油! 老師,加油! 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇6 繪畫是孩子的一種天性,但由于孩子來自不同的班級,力量水平也有很大的差異,幼兒園大班美術(shù)愛好班教學(xué)總結(jié)。有的不那么喜愛動手畫,有的孩子畫的總是那些,繪畫力量總不見提高,這就更需要我們老師作主動正確的指導(dǎo),給幼兒以繪畫的自信,寓繪畫于嬉戲中,重視對幼兒作品的評價(jià),培育幼兒的繪畫的愛好,提高幼兒繪畫的表現(xiàn)力及審美力量。下面談?wù)勎覀冊诒緦W(xué)期大班美術(shù)教學(xué)中的一些體會。 一、 提高幼兒繪畫
30、的愛好,寓繪畫于嬉戲中,開展多種形式的繪畫活動。 愛好是學(xué)習(xí)動力,如何提高幼兒對繪畫的愛好,發(fā)揮幼兒主動主動性,是我們教學(xué)的重點(diǎn)。我們都知道,孩子最喜愛玩,喜愛嬉戲。通過生動形象的語言,以嬉戲的形式開展教學(xué),把繪畫寓于嬉戲中,是我們主要的教學(xué)方法。如在進(jìn)行蠟筆畫教學(xué)中我們讓幼兒嬉戲的方式進(jìn)行構(gòu)圖,鼓舞幼兒大膽想象、有創(chuàng)意。在涂色方面,指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)了相像色、漸變色等多種涂色方法,鼓舞幼兒有自己的想法。新奇好玩的事物,幼兒都樂于接受,為了提高幼兒某一方面的繪畫力量,我們留意開展一系列不同形式的繪畫活動。線條地繪畫的一個(gè)重要表現(xiàn)手段,以線條為主要表現(xiàn)手法的為了提高幼兒對線的表現(xiàn)力, 二、引導(dǎo)自主創(chuàng)作
31、,享受活動過程 人的各種制造活動離不開想象,正如別林斯基所說:"在藝術(shù)中起著最主動和主導(dǎo)的作用是想象,工作總結(jié)幼兒園大班美術(shù)愛好班教學(xué)總結(jié)。"為了讓幼兒充分綻開想象的翅膀,我從我班幼兒一入園,就留給幼兒充分的自由表達(dá)余地。繪畫首先是涂色,孩子們特別偏愛幻想中的繽紛顏色。既然喜愛,那就放開讓他們自由的涂吧。起初,他們畫好了物體的.輪廓,總愛問:"老師,我給大樹穿上美麗的衣服,好不好?" "老師,可不行以用別的顏色?""""可以",我甚至還賜予鼓舞,只要他們把物體的外形畫對。你瞧,現(xiàn)實(shí)的蔥綠樹林變成
32、了孩子們筆下的五彩樹林,還聲稱是大樹們穿上美麗衣服在開聯(lián)歡會;灰褐色的小老鼠變成了顏色斑斕的大老鼠,又聲稱是老鼠們青菜蘿卜樣樣愛吃,長得白胖高大,鼠媽媽一興奮,給孩子們買來了很多新衣裳。顏色的自由給孩子們供應(yīng)了充分的想象機(jī)會,他們經(jīng)常把繪畫與自己的日常生活相連,但又常常超越了自己的生活閱歷。以往老師在美術(shù)活動教學(xué)中往往是三步曲:導(dǎo)入并出示范畫-講解示范-幼兒練習(xí)(依樣畫葫蘆),最終是展現(xiàn)作品,幼兒相互觀賞(比誰畫得像)。這種訓(xùn)練模式下教出來的孩子往往很呆板,作品一模一樣。 三、通過合作繪畫,培育協(xié)作精神 在教學(xué)中,我嘗試采納小組合作的學(xué)作畫方式,變師生單向溝通為同伴之間多向溝通,讓幼兒在智力上
33、相互激蕩,情感上相互感染,操作上相互合作,評價(jià)上相互檢查,使每一個(gè)幼兒都有表現(xiàn)的機(jī)會,并從中提高幼兒的語言表達(dá)力量和思維創(chuàng)作力量。 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇7 時(shí)間飛逝轉(zhuǎn)瞬一學(xué)期過去了,我班是一個(gè)全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個(gè)新的大家庭,共同商討、一起嬉戲、相互協(xié)作共同完成各項(xiàng)班務(wù)工作。小班的學(xué)習(xí)在幼兒園三年的學(xué)習(xí)中可謂是極其重要的,由于這是幼兒園學(xué)習(xí)的第一年,是幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵一年,通過一學(xué)期的幼兒園學(xué)習(xí)生活,每個(gè)孩子都有了很大的進(jìn)步,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將綱要精神貫徹到一日活動中,促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長?,F(xiàn)將本學(xué)期幼兒園老師工作總結(jié)如下: 一:平安工作不容
34、忽視 生命平安高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的平安,我們要加強(qiáng)幼兒園的各方面平安工作,對幼兒進(jìn)行平安訓(xùn)練,提高幼兒的平安意識及自我愛護(hù)的力量,并深化進(jìn)行平安訓(xùn)練及檢查,做到防患于未然。每天對幼兒進(jìn)行平安訓(xùn)練,讓幼兒在潛移默化中提高自己的平安意識。我園于十一月份進(jìn)行了高熱驚厥演習(xí),這樣的演習(xí),讓我懂得了幼兒在睡覺的時(shí)候并擔(dān)心全,在幼兒午睡時(shí)也必需時(shí)刻巡察幼兒的平安狀況。做到時(shí)時(shí)警惕,萬無一失。 二:踏實(shí)工作,公平愛人。 每一個(gè)孩子都是不同的,每一個(gè)孩子都有她的珍貴的品質(zhì),每一個(gè)孩子都是每一對父母的唯一,每一個(gè)孩子都寄予著這個(gè)家庭全部成員的厚望“人之出,性本善”假如我們不能夠公正,那么就會出現(xiàn)嫉妒和
35、損害,將來大到.就會是挑釁和戰(zhàn)斗這和為人師者不能說沒有關(guān)系。王梓晨淘氣,卻喜愛溝通和繪畫;高浩鈞喜愛搶小伴侶的玩具,但是卻能夠關(guān)心小伴侶擺椅子,胡雪薇小性子,卻學(xué)習(xí)仔細(xì) 記得有一次在分發(fā)玩具時(shí),我給每個(gè)幼兒分發(fā)一樣多的玩具,但高浩鈞總嫌玩具少老是搶邊上小伴侶的玩具,我就立刻對他說:“高浩鈞這樣做是不對的,搶玩具是不禮貌的行為,玩具是大家一同共享的,你看每個(gè)小伴侶都是一樣多的玩具,其他小伴侶都不搶玩具,這樣才是好孩子,有禮貌的小伴侶王老師才喜愛?!备吆柒x聽完不好意思的點(diǎn)點(diǎn)頭,在上區(qū)域活動的時(shí)候我就常常提示小伴侶一些行為習(xí)慣。經(jīng)過這樣的反復(fù)練習(xí),現(xiàn)在小伴侶都知道玩具和書本都要和小伴侶一同共享,現(xiàn)在
36、所高浩鈞都學(xué)會了平分玩具。所以我認(rèn)為要張揚(yáng)每個(gè)孩子的特長,用正確的方法引導(dǎo)他們改正缺點(diǎn),讓每個(gè)孩子都能夠進(jìn)步。 三:日常訓(xùn)練 從習(xí)而慣 在日常工作中耐煩細(xì)致的照看好孩子的日常生活,孩子自理力量比較差,手把手的教幼兒如何穿脫衣服、鞋襪,和如何把衣服疊整齊;鼓舞孩子自己做事。洗手入廁,培育孩子良好的生活起居和飲食習(xí)慣,引導(dǎo)孩子從小做到:“朝起早”“晨必盥”“冠必正,紐必結(jié)” “對飲食,物揀擇”;培育良好的公德衛(wèi)生習(xí)慣:引導(dǎo)孩子做到“便尿回,輒凈手”“物亂頓,致污穢” 等行為意識。 良好的習(xí)慣養(yǎng)促幼兒良好性格的形成,良好的性格則是孩子美好一生的保證! 四:長遠(yuǎn)訓(xùn)練,先德后才。 在當(dāng)今.,孩子們學(xué)習(xí)的
37、渠道多了,學(xué)問已經(jīng)隨處可得,但是,孩子心里的問題卻越來越嚴(yán)峻。這是由于.訓(xùn)練出現(xiàn)了舍本逐末的現(xiàn)象,導(dǎo)致許多孩子不知道孝敬父母和敬重老師,且沒有責(zé)任意識。所以出現(xiàn)了很多不該出現(xiàn)的人生慘況:高校同學(xué)的犯罪和退學(xué)、自殺等就是很好的說明。我們都知道,一個(gè)人學(xué)問再多,假如德行不夠,那么她的學(xué)問只能給他的人生帶來災(zāi)難。所以我要求自己用長遠(yuǎn)的目完從教,時(shí)時(shí)到處體現(xiàn)德行訓(xùn)練,這學(xué)期,在生活中給孩子們講弟子規(guī)的故事,萌發(fā)孩子的善心和愛心,這是孩子們上好人生如何為人處事的基礎(chǔ)課。所以每次小伴侶進(jìn)教室的時(shí)候都會和老師問好,和爸媽說再見。很多家長反映:孩子在家懂事了,懂得自己的事自己做。自己觀念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨?,在于不斷?/p>
38、滲透和鞏固,同時(shí)還需要家庭老師的合力;只有培育出德才兼?zhèn)涞暮⒆樱挪焕⒂谧鲆换赜變豪蠋煛?五:合力訓(xùn)練,事半功倍。 在家長工作方面,我把每一位家長當(dāng)成是自己的伴侶,專心去和他們溝通。到處站在家長的立場上進(jìn)行思索,仔細(xì)細(xì)致的做好家長工作。通過家園聯(lián)系欄和開放活動、安康網(wǎng)站等和家長溝通溝通,讓家長準(zhǔn)時(shí)了解幼兒園和班級的各項(xiàng)活動;支持我們的工作。按時(shí)發(fā)放家園聯(lián)系冊,不但具體匯報(bào)幼兒在園的狀況,而且堅(jiān)持仔細(xì)回復(fù)家長的看法和建議;通過幼兒園網(wǎng)站準(zhǔn)時(shí)把班級的活動、方案以及孩子活動時(shí)的照片上傳上去,讓家長了解我班的活動狀況,結(jié)合班級主題活動讓家長在活動中了解我們的訓(xùn)練理念和教學(xué)活動,同時(shí)增加家長之間的相互了
39、解和凝聚力,激發(fā)家長參與集體活動的愛好。如這次的海王星親子活動,就是一個(gè)很好的證明。家長非常踴躍和主動,得到了他們的全都好評。 除此,根據(jù)方案,根據(jù)動靜結(jié)合的原則開展教學(xué)活動,完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)。其他,做好幼兒每日的出勤記錄,對未能準(zhǔn)時(shí)入園的幼兒,通過打電話認(rèn)真詢問幼兒的狀況,并做好記錄。 六:存在的不足和今后工作方向 這個(gè)學(xué)期中,我班孩子的出勤率較好,口語表達(dá)力量有了飛躍性的進(jìn)展,自理力量在不斷提高。在看到成果的同時(shí),我們也留意到了自身的不足,如:有時(shí)會因戶外活動超時(shí)回來較晚,給孩子穿衣焦急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)覺。對此我都進(jìn)行了仔細(xì)地總結(jié),以便于以后更好地開展工作。辭舊
40、迎新,在新的學(xué)期中我會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進(jìn)步! 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇8 走上管理崗位已經(jīng)有6年的時(shí)間了,從老師到保教主任再到園長助理,隨著工作職責(zé)的改變,我也在角色的改變中,不斷感悟做好中層、做好助手,對于做好管理工作的重要。 剛當(dāng)保教主任時(shí),一天早上,我去檢查常規(guī)工作。陸老師看到我趕忙說明說:“主任,我今日又遲到了6分鐘?!蔽伊⒓聪氲阶蛱焖艺f的遲到的事,想都沒想便脫口而出:“你怎么又遲到了?” “什么叫又遲到了,我情愿呀!”陸老師一下子急了,聲調(diào)也變得高了起來,“我現(xiàn)在是沒轍了,你愛怎么扣就怎么扣吧!”接著又急著向我說明由于家到單位路途遙遠(yuǎn),如何堵車、如何早出來,現(xiàn)在
41、早出來都沒有準(zhǔn)了的緣由,等等??粗鷼獾谋砬楹蛽?dān)心的話語,我有點(diǎn)懊悔剛才脫口而出的話。為了讓她心情平穩(wěn)地投入到工作中,我連忙溫柔地安撫她:“你別急,我不是這個(gè)意思,我能理解你的確家遠(yuǎn),也不想遲到”她的看法緩和下來,但還是說了句:“該怎么扣就怎么扣吧!我就是跟你說一聲?!比缓缶腿スぷ髁恕.?dāng)時(shí)真怕她的心情會影響到工作,一上午我不放心地常常去班上看看她。 事后回想起陸老師當(dāng)時(shí)心情興奮的樣子,我知道我的問話使她原來就忐忑擔(dān)心的心情爆發(fā)出來。這種脫口而出的表達(dá)方式,不但沒有起到溝通作用,反而影響了彼此間的信任,也影響了工作心情。 由此我意識到,作為中層干部,我們所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)是執(zhí)行層面的工作,要把各項(xiàng)工
42、作任務(wù)以及指示精神貫徹和執(zhí)行下去,假如由于說話的不得當(dāng),就會造成適得其反的管理后果。由于中層干部在執(zhí)行工作時(shí)說出的話,并不代表著個(gè)人而是代表著幼兒園,老師對你所傳達(dá)的內(nèi)容,理解為就是幼兒園的打算,因此我們在工作中更應(yīng)當(dāng)講究說話的方式,注意溝通的策略和方法,任何說出的話和要做的事情都要三思而后行。 我隨后的轉(zhuǎn)變也得益于我園的行政教研。園里曾多次針對“干部如何做好溝通”進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)和溝通中,我們把在工作中遇到的溝通問題,在行政教研中進(jìn)行分析。細(xì)細(xì)想來,許多問題的發(fā)生動身點(diǎn)都是好的,就是由于溝通方式的不妥才導(dǎo)致問題的發(fā)生,因此細(xì)致地做好溝通工作,對于中層干部來說特別重要。當(dāng)老師在工作中遇到
43、問題的時(shí)候,干部要學(xué)會站在對方的角度考慮,特殊是在急躁心情發(fā)生時(shí),更要仔細(xì)地傾聽傾訴?!罢酒饋碇v話需要士氣,坐下來傾聽更需要士氣”。在傾聽的過程中,給老師一個(gè)宣泄的空間,并查找問題發(fā)生的真正緣由,思索解決問題的策略。在解決問題的過程中,要有溝通的藝術(shù),一句知心的話語、一個(gè)理解的眼神,都可能讓溝通變得更為有效。有的老師內(nèi)向,有的老師外向,在解決問題的過程中就要特殊留意溝通的方式:有些人可能直截了當(dāng)能說明白,有些人就要多繞幾個(gè)彎,還有的人需要有一個(gè)過程要針對個(gè)性去做工作。中層干部的職責(zé)就是要做好疏導(dǎo)、疏通工作,在溝通中做到敬重、理解、學(xué)會傾聽,這樣才能發(fā)揮協(xié)調(diào)的作用。 兩年前我從保教主任的崗位競聘
44、到園長助理的崗位,工作內(nèi)容從管理老師轉(zhuǎn)到主管衛(wèi)生保健兼后勤管理。在管理后勤的工作中,我體會到“后勤”工作不是時(shí)間挨次的“后”,而是同前勤工作一樣重要。 為了提高幼兒園整體工作標(biāo)準(zhǔn),20xx年我園考核打算調(diào)整和提高各崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)。原來管理老師,對老師提高標(biāo)準(zhǔn)是提高教學(xué)質(zhì)量的需要很好理解。而后勤職工原來就存在年歲大、學(xué)歷低、論文少、榮譽(yù)少,各崗位工作又都有各自的特點(diǎn),調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)有必要嗎?當(dāng)時(shí)我和后勤主任考慮,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)可能會給后勤管理工作帶來更多的困難。我們把原來的標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)認(rèn)真地與后勤各崗位的職工對號入座,感到不調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)許多人還達(dá)不到,假如再調(diào)整勢必會導(dǎo)致更多的沖突出現(xiàn)。當(dāng)時(shí)我們就從本部門人員整體狀況
45、考慮,對調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)很不理解。 在園務(wù)會上,領(lǐng)導(dǎo)聽到后勤部門沒有調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及我們陳述的理由后,沒有過多地說什么。但從領(lǐng)導(dǎo)的表情中,我知道這樣做確定是做錯(cuò)了。當(dāng)時(shí),我心里只有一個(gè)念頭:我是為我們部門職工著想。 事后,園長跟我很細(xì)致地分析了調(diào)整各崗位聘任條件的緣由和背景,從幼兒園進(jìn)展的角度談了她的想法和做法。通過談話我理解了園長是為了導(dǎo)向全體教職工對工作都能有更高的追求目標(biāo)。隨著幼兒園的進(jìn)展,強(qiáng)有力的后勤保障也是促進(jìn)園所進(jìn)展的關(guān)鍵,提高隊(duì)伍的整體工作標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)展的保證。理解了這些,我也感到自己的想法只是站在本部門的角度,而沒有站在全園一盤棋的角度。明白了這個(gè)道理,我和后勤主任仔細(xì)對比后勤各部門工作狀況,調(diào)
46、整了后勤人員崗位聘任的條件。在調(diào)整的過程中,我感到聘任條件的提高,會觸及一些老職工原來的利益。當(dāng)我提出這些疑慮后,領(lǐng)導(dǎo)針對這些問題想出了許多解決的方法。由于是首次調(diào)整,在同等條件下很大程度地向老職工傾斜,極大地愛護(hù)了后勤老職工工作的主動性;而通過首席職員、兼職園長助理的方式,兼顧到專業(yè)性強(qiáng)的骨干力氣,促使她們更好地發(fā)揮作用,起到帶頭的作用??梢哉f,此次調(diào)整從多角度考慮了許多詳細(xì)狀況,使不同層級的職工都看到了自己前進(jìn)的方向與目標(biāo)。 幼兒園教學(xué)總結(jié) 篇9 時(shí)間荏苒,一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束?;叵胍呀?jīng)逝去的日子,我園以實(shí)行綱要精神為重點(diǎn),以人為本抓管理,以老師為本抓專業(yè)化水平,以幼兒為本抓保教質(zhì)量,各項(xiàng)
47、工作井然有序,辦園水平穩(wěn)步提高。 一、以人為本抓管理,營造主動進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上、溫馨平安的情感氛圍 幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要明確指出:“訓(xùn)練活動的組織與實(shí)施過程是老師制造性的開展工作的過程?!倍胧估蠋熤圃煨缘拈_展工作,幼兒園就要遵循以人為本的管理理念為老師供應(yīng)進(jìn)展的空間。首先,我們在本學(xué)期實(shí)行了班組長交替輪換制、園長助理和教研組長競聘,為每位老師供應(yīng)展現(xiàn)自己力量的舞臺,使每位老師成為自己工作的仆人,在幼兒園這個(gè)舞臺上盡情展現(xiàn)自己的才能;其次、連續(xù)完善月末評估方案,對后勤工作和保育員工作進(jìn)行了改革,使她們?nèi)考{入評估方案中,提高了全園每個(gè)崗位的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。為了充分發(fā)揮保育員的訓(xùn)練作用,我們對
48、保育員工作進(jìn)行了如下改革: a、解放保育員的勞動時(shí)間,使她們有時(shí)間和精力參加到訓(xùn)練工作中來; b、加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理,使她們不斷轉(zhuǎn)變觀念,增長參加訓(xùn)練教學(xué)的力量; c、重新明確保育員工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移; d、增加每月保育員工作小結(jié)與評估,不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)。 第三、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的老師工作評價(jià)方式,由打分式評價(jià)到研討式評價(jià),到現(xiàn)在的贊美式評價(jià),從敬重老師的心理感受和勞動動身,讓每位老師享受實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿意和勝利,以“精彩”和“鼓舞”兩種方式確定每位老師的工作,評價(jià)不是篩選,而是更多地體現(xiàn)展現(xiàn)和溝通的功能;第四、管理工作注意詳情,以詳情體現(xiàn)溫情。我們認(rèn)為老師是 幼兒園前進(jìn)和進(jìn)展的重要財(cái)
49、寶,幼兒的進(jìn)展離不開老師的進(jìn)展,老師的進(jìn)展為幼兒的進(jìn)展供應(yīng)條件和機(jī)會,所以我們注意營造團(tuán)結(jié)向上、溫馨平安的情感氛圍,關(guān)愛每一位老師,使他們感受到集體的暖和,從而提升他們對集體、事業(yè)的責(zé)任心。例如:溫馨的生日祝愿和生日假;春游;病中的問候;六一的禮物、夏日的涼爽之旅等等,讓老師們感到,生活在集體中是美好的,工作著是美好的。 二、以老師為本抓專業(yè)化水平,提高老師的反思討論力量 對高質(zhì)量幼兒訓(xùn)練的追求最終會轉(zhuǎn)化為對具有崇高訓(xùn)練抱負(fù)和較高專業(yè)化水平的幼兒老師的召喚?;谶@樣的熟悉與思索,我園始終把關(guān)注老師進(jìn)展,探尋推動老師專業(yè)自主進(jìn)展的有效途徑作為園本培訓(xùn)和園本教研的重點(diǎn)。 作為一名當(dāng)代幼兒老師,始終
50、是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)者,老師有力量對自己的“訓(xùn)練行動與訓(xùn)練活動”加以思考,討論、改進(jìn),由老師來討論改進(jìn)自己的專業(yè)實(shí)際才是最挺直最適合的方式。我們強(qiáng)調(diào)老師自發(fā)的學(xué)習(xí)討論,而不是一種行政指令下的被動進(jìn)展。 自我反思是開展園本討論的基礎(chǔ)和前提,園本培訓(xùn)只有轉(zhuǎn)化為老師個(gè)人的自我意識和自學(xué)自愿的行為,才能得到真正的實(shí)施。老師自身的閱歷和反思是老師教學(xué)專業(yè)學(xué)問和力量的最重要的來源。 我園的個(gè)人反思主要以下幾種形式: (1)舉辦主題沙龍,關(guān)心 老師發(fā)覺教學(xué)過程中的自我 A、比方:在教室里你像什么? B、追朔自己的生活史與澄清自己的價(jià)值觀 (2)撰寫教學(xué)周記:我園老師每周寫二篇教學(xué)周記,登記自己對某個(gè)(或某些)活
51、動(尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動的事)的感想與檢討,并力求分析、概括、總結(jié)活動勝利或失敗的緣由是什么,作為自己下次改進(jìn)的依據(jù),這樣做,就給老師每天瑣碎的閱歷給予了新的意義,成為老師自我成長的動力。 (3)改革半日活動方案格式,將老師反思自然融入其中; 全部的教學(xué)討論都應(yīng)當(dāng)改善學(xué)校的日常生活,不能做到這一點(diǎn),假如教學(xué)討論與學(xué)校的日常生活不是一件事而是兩件事,那么這種教學(xué)討論就是無效的。因此,我們將老師反思力量的培育自然地融在老師常規(guī)的訓(xùn)練教學(xué)活動中,不增加老師的額外負(fù)擔(dān)。 我們的半日活動表格內(nèi)容為:活動由來、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容與分析、活動過程、訓(xùn)練方法、組織形式與幼兒反應(yīng)、教學(xué)反思,寫半日活
52、動方案的過程就是討論反思的過程,把教與學(xué)有效地融為一體,通過這種書寫格式,促使老師主動關(guān)注幼兒在訓(xùn)練教學(xué)中的反映,從而主動調(diào)整自己的訓(xùn)練策略。 (4)建立幼兒 進(jìn)展水平成長檔案; “促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的進(jìn)展”是我們最終的訓(xùn)練目標(biāo)。奧蘇伯爾說:“教學(xué)中最重要的,不是同學(xué)不知道什么,而是知道些什么,也就是說只有精準(zhǔn)把握幼兒的最近進(jìn)展區(qū),將教學(xué)與幼兒的原有閱歷緊密地結(jié)合起來,訓(xùn)練效益才能提高。那么,怎樣才能主動關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,精準(zhǔn)了解幼兒的原有進(jìn)展水平呢?這是老師們普遍感到困惑的問題,于是我園建立了每位幼兒的進(jìn)展水平成長檔案,通過收集幼兒各領(lǐng)域成長改變的資料,如:生理改變狀況,藝術(shù)作品,語言表
53、達(dá)資料,表現(xiàn)形式有實(shí)物、照片、錄音等,促使老師主動觀看、了解、觀賞每一位幼兒,從孩子們成長的軌跡中感受自己工作的價(jià)值,并依據(jù)幼兒的進(jìn)展現(xiàn)狀,調(diào)整訓(xùn)練策略,供應(yīng)相宜的支持和引導(dǎo),以促進(jìn)每位幼兒更好地進(jìn)展。 (5)在老師自我評價(jià)中提高討論意識: 由閱歷型老師向討論型老師轉(zhuǎn)變是我園本培訓(xùn)的目標(biāo)之一,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,傳統(tǒng)的老師角色更強(qiáng)調(diào)老師的傳遞功能,而當(dāng)代幼兒老師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先體現(xiàn)在它是人與人之間的交往,一種心靈的溝通,才智的對話,生命的召喚。這是非常具有挑戰(zhàn)性的工作,鼓舞老師調(diào)動自己的聰慧才智去討論、去思索、去制造。作為訓(xùn)練工,要擅長站在訓(xùn)練對象的立場上思索問題,通過不斷討論訓(xùn)練對
54、象,在適應(yīng)其進(jìn)展要求的前提下引導(dǎo)、指導(dǎo)、關(guān)心訓(xùn)練對象。這就需要老師不斷關(guān)注自己的訓(xùn)練實(shí)踐,已經(jīng)取得哪些閱歷,還存在哪些問題,緣由何在,該如何解決。我園每月老師的自我評價(jià)包括本月活動內(nèi)容,目標(biāo)完成狀況,存在問題,緣由及對策,通過自我評價(jià),引導(dǎo)老師主動關(guān)注自己的訓(xùn)練實(shí)踐,發(fā)覺訓(xùn)練實(shí)踐的豐富多彩,在敬重自己實(shí)踐的基礎(chǔ)上,主動地發(fā)覺問題,分析問題和解決問題,養(yǎng)成從閱歷中學(xué)習(xí)的習(xí)慣,將“學(xué)會教學(xué)”與“學(xué)會學(xué)習(xí)”統(tǒng)一起來,努力提升教學(xué)實(shí)踐的合理性,使老師由閱歷型漸漸向討論型轉(zhuǎn)變。 園本培訓(xùn)在強(qiáng)調(diào)自我反思的同時(shí),開放自己,加強(qiáng)老師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作、共同共享閱歷,相互學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長。同伴互
55、助的實(shí)質(zhì)是老師作為專業(yè)人員之間的交往、互動與合作。我園的詳細(xì)做法為: 供應(yīng)信息溝通與閱歷共享平臺。 每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),老師是學(xué)習(xí)的仆人,老師之間互為訓(xùn)練資源。學(xué)習(xí)分為幾個(gè)版塊:班級互聯(lián),主要溝通每個(gè)班一周中開展的各項(xiàng)活動;每周一問,提出自己在訓(xùn)練教學(xué)中的問題,共同爭論;閱歷共享,每月的班級質(zhì)量評估,全體老師有機(jī)會到其他各班觀摩環(huán)境布置、活動區(qū)材料、班級特色工作,在觀摩基礎(chǔ)上,溝通收獲與體會,將自己的閱歷貢獻(xiàn)出來,使個(gè)人才智擴(kuò)大化,成為集體的共同財(cái)寶。 互動教研,共同提高。 以年齡班為單位,全園形成三個(gè)教研組,創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)溝通,對話溝通、探究研討的工作氛圍,形成兩周一次的年齡組集體備課和研討制度,針對本年齡組的教研課題,教研組長制定出具體詳細(xì)的教研方案,并與組員一起將教研目標(biāo)詳細(xì)化,分解到每次教研活動中,結(jié)合每周二、三、四的聽課日活動,實(shí)行案例分析的形式,圍繞一個(gè)共同的話題,溝通各自不同的看法,在思維與才智的碰撞中解決疑難,提高訓(xùn)練活動的實(shí)效性,為老師制造性地開展工作積蓄能量。通過這些生動鮮活的形式,老師們專業(yè)化水平穩(wěn)步提升,在本學(xué)期開展的“幼兒園嬉戲現(xiàn)場會”、北京市優(yōu)秀訓(xùn)練活動和案例評比及區(qū)級骨干老師、園丁新星、學(xué)科帶頭人推介工作中都能看到她們辛勤勞碌的身影,同時(shí)信任她們會實(shí)現(xiàn)心中的追求與幻想! 三、以幼兒為本抓保教質(zhì)量,培育健康、歡樂、自信、專注、樂群的美好兒童 本
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