1安全生產(chǎn)責任制檔案

1、洪河農(nóng)場第六管理區(qū)安全生產(chǎn)標準化管理手冊第一分冊安全生產(chǎn)責任制部分（含安全生產(chǎn)“五落實”部分）2015版 2015 年5月31日批準 2015 年6月10日實施1. 前言2. 安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度3. 關(guān)于成立安全生產(chǎn)委員會和配備專職安全員的通知4. 安全生產(chǎn)方針及目標5. 關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管 理制度的通知6. 安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度 和關(guān)于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責任制的通知7. 安全生產(chǎn)責任制匯編8. 崗位設(shè)置安全職責表9. 安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表10. 關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法的

2、通知11. 安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法12. 安全生產(chǎn)責任制考核評分標準13. 安全生產(chǎn)責任制適宜性評審表14. 關(guān)于安全生產(chǎn)責任制評審更新的通知、人 刖 百“安全、質(zhì)量、服務(wù)、高效、創(chuàng)新”這是我管理區(qū)的經(jīng)濟管理原則。要 抓住這些基本點，關(guān)鍵是管理區(qū)全體人員的職業(yè)行為必須符合制度化、標準化 和規(guī)范化的要求。因此，讓大家明白做什么、如何去做，這是新形式下提高安 全生產(chǎn)管理，保障人身安全，防范安全事故的重要舉措。為了適應(yīng)我管理區(qū)在新形式下發(fā)展的需要， 根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)文件 的要求，制定了安全生產(chǎn)責任制檔案，旨在明確工作人員職責權(quán)限、強化 企業(yè)安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責任，規(guī)范安全管理程序

3、，提高安全管理水 平。由于時間倉促，本制度仍存在不盡完善之處，但相信隨著經(jīng)濟社會的不斷 發(fā)展和國家政策法規(guī)的不斷完善，以及管理區(qū)的持續(xù)發(fā)展，本制度將進一步充 實和完善。安全管理機構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度第一章總則第一條為確保管理區(qū)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范管理區(qū)安全 生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障管理區(qū)生產(chǎn)安全，特制訂本 制度。第二條本制度適用于管理區(qū)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的 配備。第三條法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法黑龍江省安全生產(chǎn)條例第二章管理職責第四條 管理區(qū)主要負責人負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置；第五條 管理區(qū)理區(qū)要根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安

4、全管理人員。第三章管理要求第七條管理區(qū)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由管理 區(qū)主任任主任，主管安全的副主任任副主任，成員由安全員及管理區(qū)全體人員 組成。第八條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，管理區(qū)配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專 門負責管理管理區(qū)安全生產(chǎn)工作。第九條專職安全管理員任職條件：第四章附則第十四條本制度由管理區(qū)安委會負責解釋第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行第六管理區(qū)安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導小組為確保管理區(qū)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求， 規(guī)范管理區(qū)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障管理區(qū)生產(chǎn)安全，經(jīng)管理區(qū)班子研究決定： 成立安全生產(chǎn)委員會， 負責本管理區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，并任

5、命專職安全員，具體人員安排如下：主 任：陳宏民、米守志副主任：曹明海成 員：欒東輝、劉春永、李慕穹、朱曉義、王世強、許宏光、韓志勇專職安全員：欒東輝安全生產(chǎn)方針和目標一、安全生產(chǎn)方針：1 、 增強安全意識， 牢固樹立 “安全第一” 的思想， 違章等必須嚴查嚴辦。2 、加強安全教育和培訓教育，是提高管理區(qū)安全素質(zhì)的必然要求，是提高安全意識與安全技術(shù)的重要手段，是強化遵章守紀、養(yǎng)成良好安全習慣的有效措施，是預(yù)防事故發(fā)生、避免人員傷亡和財產(chǎn)損失的重要基礎(chǔ)。3 、強力推行各種安全制度，健全安全管理制度，做好事故處理工作，查找出事故原因，分析出規(guī)律，吸取教訓，改進工作，從而減少乃至杜絕類似事故的發(fā)生。4

6、 、加強各種安全檢查，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。要認清安全生產(chǎn)工作的長期性、 艱巨性和復雜性的特點， 不能有絲毫懈怠。 要培養(yǎng)專家型人才，做到專業(yè)檢查。立足本職，加強學習，從小事抓起，從自身做起，長期的、堅定的貫徹執(zhí)行管理區(qū)安全生產(chǎn)管理方針，才能實現(xiàn)管理區(qū)長期、全面、健康的發(fā)展！二、安全生產(chǎn)目標：1 、以安全教育為先導，實現(xiàn)安全管理人本化。2 、以制度化、規(guī)范化、標準化為手段，實行管理程序化。3 、全年無事故，死亡率為零。4 、完成年度教育、培訓工作，全員安全教育簽字率達到100%，每月召開安全工作會議，落實率100%。5 、完成年度規(guī)定的安全檢查和考核，最大限度控制安全隱患，實現(xiàn)年度安全隱

7、患為零。6 、落實管理區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程和完善本單位各項內(nèi)業(yè)管理工作。安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂 與考核管理制度1 目的本制度確定了本管理區(qū)適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責任要求， 規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本 管理區(qū)領(lǐng)導干部、管理人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確 保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。范圍本程序適用于本管理區(qū)安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與 考核。3 職責管理區(qū)安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培 訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。4 安全生產(chǎn)責任制的制定4.1 安全生產(chǎn)責任制由管理區(qū)安委會

8、（以下簡稱安委會）負責起草后交管理區(qū)安全第一責任人審閱。4.2 管理區(qū)安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3 管理區(qū)安委會修改后通知相關(guān)人員。5 安全生產(chǎn)責任制的溝通5.1 管理區(qū)安委會制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時通知相關(guān)人員并征求意見c5.2 管理區(qū)安委會將征求的意見匯總后反饋給管理區(qū)安全第一責任人。5.3 管理區(qū)安全第一責任人組織管理區(qū)全體人員召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。5.4 管理區(qū)安委會根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。6 培訓6.1 管理區(qū)安委會負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。6.2 管理區(qū)安委會應(yīng)定期組織管理區(qū)全體管理人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。6.3 每次培訓學習應(yīng)有學習記錄。7 評

9、審7.1 安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副主任及負責安全的管理人員 組成。7.2 安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。7.3 經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。8 修訂根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。9 周期9.1 每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核；9.2 安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。9.3 安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報管理區(qū)安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。洪河農(nóng)場第六管理區(qū)安全 生 產(chǎn) 職安委會安全生產(chǎn)職責（安委會主任人員姓名：）1、貫徹執(zhí)行黨和國家

10、安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及上級有關(guān) 的安全生產(chǎn)指示，負責組織指導、監(jiān)督檢查管理區(qū)安全生產(chǎn)工作。2、組織配合有關(guān)部門修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī) 程，審查安全措施和安全技術(shù)措施計劃，并對這些制度、規(guī)程、計劃 的貫徹進行監(jiān)督檢查。3、做好經(jīng)常性的檢查并組織會同有關(guān)部門做好定期或不定期的 安全大檢查，有權(quán)下達整改指令，并督促有關(guān)單位對查生的隱患和不 安全因素及時或限期進行整改。制止違章指揮與違章作業(yè)，在危及人 身安全的緊急情況下，有權(quán)下達停止作業(yè)命令。4、開展全員安全教育活動，組織推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。5、負責職工工傷事故的上報、 調(diào)查和分析，并對

11、事故責任者提 由處理意見報農(nóng)場批準。6、全管理區(qū)各工種安全技術(shù)操作程序和動作標準的審定和修改 工作。7、定期進行安全檢查，對易燃、易爆、劇毒物品和消防設(shè)施存 放的不安全因素及隱患監(jiān)督整改和采取相應(yīng)的安全防范措施。8、負責維護本單位的防火消防設(shè)施，按時裝換滅火器的液粉劑9、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究落實上級各項安全任務(wù)， 部署本管理區(qū)各項安全事項。10、建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實崗位設(shè)置安全職責， 并定期進行安全生產(chǎn)工作責任目標考核。11、宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識工會安全生產(chǎn)職責（工會人員姓名： ）1 、貫徹執(zhí)行國家及總工會有關(guān)

12、安全生產(chǎn)的方針、 政策， 并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議， 督促和配合有 關(guān)部門及時改進。2 、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。3 、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作， 教育從業(yè)人員自覺遵紀守法， 執(zhí)行安 全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，督促管理區(qū)安全標準化工作的持續(xù)改進。4 、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況， 對有礙安全生產(chǎn)、 危害從業(yè)人員安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正。5 、關(guān)心從業(yè)人員勞動條件，保護從業(yè)人員在勞動中的安全與健康。6 、積極參與管理區(qū)安全文化建設(shè)。安委會辦公室安全生產(chǎn)職責（安委辦主要人員姓名： ）安委會下設(shè)

13、辦公室，是安委會的日常辦事機構(gòu)，其職責是：1 、貫徹、落實國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標準，并監(jiān)督檢查管理區(qū)從業(yè)人員的執(zhí)行情況。2 、推行安委會安全生產(chǎn)工作管理內(nèi)容，組織開展安全標準化活動， 策劃并參加制訂安全生產(chǎn)管理制度， 組織協(xié)助有關(guān)部門制定、 修訂、 審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 同時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。3 、制訂管理區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃，并負責貫徹實施。4 、組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導。5、積累安全生產(chǎn)資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。6 、按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡

14、事故的調(diào)查處理， 對造成傷亡事故的責任者提出處理意見， 負責管理區(qū)傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。7、負責指導管理區(qū)的安全生產(chǎn)工作，組織開展管理區(qū)安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲工作。8 、協(xié)助上級領(lǐng)導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查， 對查出的問題， 及時督促有關(guān)部門解決， 對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。管理區(qū)主要負責人安全生產(chǎn)責任制（姓名： ）1、 認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)， 全面負責安全生產(chǎn)工作及 “五落實五到位”管理區(qū)主要負責人是管理區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,

15、對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程， 明確各部門、 各類人員的安全職責， 并定期檢查和考核，嚴格禁止“三違”作業(yè)。3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8、落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會；

16、落實安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強安全管理人員。9、按照規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。黨支部書記安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。2、落實“黨政同責”要求，管理區(qū)黨支部書記與管理區(qū)主任對本管理區(qū)安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導責任。3、必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，既要對具體分管業(yè)務(wù)工作負責， 也要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責， 始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同督促、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。4、 教育黨、 團員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用， 帶動群眾，做好安全工作。5、 參加安全生產(chǎn)檢查， 對檢

17、查出的事故隱患， 督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。6、參加重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查報告的研究，對責任者提出處理意見。7、 做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作， 嚴防因思想認識問題，影響安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，以致發(fā)生各類事故。8、經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)人員履行安全生產(chǎn)職責情況。分管安全副主任安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、在管理區(qū)主要負責人領(lǐng)導下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，對安全生產(chǎn)負分管負責； 定期召開安全生產(chǎn)會議， 分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)， 及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操

18、作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4、督促落實本單位的重大危險源的安全管理措施；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況， 及時排查生產(chǎn)安全事故隱患， 提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。 認真執(zhí)行本單位事故隱患排查治理制度， 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、組織或參與本單位應(yīng)急救援演練；及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。 組織事故搶救和相關(guān)工作； 按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。 按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。6、負責相關(guān)安全的監(jiān)督工作。負責相關(guān)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作。7、負責組織對單

19、位安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核評比， 對在安全生產(chǎn)管理中有貢獻者或者工作不力者， 提出獎懲意見。 會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動， 總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。8、認真監(jiān)督做好各項安全相關(guān)記錄表及安全檢查、總結(jié)等相關(guān)記錄，并健全完善“安全生產(chǎn)標準化管理八大類檔案”長期保存。9、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃，并認真組織實施。（姓名： ）其他副主任安全生產(chǎn)職責1、按照“誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。2、 經(jīng)常督促、 分管部門、 車間的安全職責履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”的原則，嚴

20、禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管工作的實際組織制定安全防范措施及管理辦法。管理人員安全生產(chǎn)職責1 、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，是本單位安全生產(chǎn)相關(guān)文件及執(zhí)法文書的指定收件人和法定受送達人， 在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責相應(yīng)的安全管理、監(jiān)督工作。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4、督促落實本單位的重大危險源的安全管理

21、措施；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。認真執(zhí)行本單位事故隱患排查治理制度，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、組織或參與本單位應(yīng)急救援演練；及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7 、負責對單位安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核評比，對在安全生產(chǎn)管理中有貢獻者或者工作不力者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。8、認真做好各項安全相關(guān)記錄表及安全檢查、總結(jié)等相關(guān)記錄，并健全完善“安全生產(chǎn)標準化管理八大類檔案”長期保

22、存。管理、技術(shù)崗位人員1、積極參加安全生產(chǎn)培訓，努力學習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護能力。2 、遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和管理區(qū)安全規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。3 、發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。4 、對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。5 、積極參加各種安全活動，主動提出改進安全工作的建議。6 、發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取應(yīng)急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。電工安全生產(chǎn)職責（姓名： ）1、積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安

23、全教育，持特種作業(yè)操作證證書后方可上崗。2、認真學習電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。3、堅持落實每日巡回檢查和定期隱患排查治理制度。對漏電掉閘裝置、配電間、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。4、 正確使用護品， 做到衣著整齊， 穿好絕緣鞋， 戴好安全帽， 整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。5、對各級提出的隱患，按要求及時整改。6、實施文明施工，不得從高處拋擲物品，流動的電線及時回收，妥善保管，線路

24、架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標志明顯。附則本制度下列用語的含義：1 、“一崗雙責”：崗位職責、安全職責。2 、“ 六同時 ”：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)安全衛(wèi)生工作。生產(chǎn)經(jīng)營工作包括管理 區(qū)的生產(chǎn)、工藝制定、科研與實驗、科研管理、建設(shè)項目管理、施工管理、綜 合管理、設(shè)備管理、計量管理、合同管理等。3、“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責任者和群眾未受到教 育不放過；防范措施未落實不放過；責任者未受到處理不放過。4、安全生產(chǎn)責任制崗位職責相關(guān)說明：(1) 一人兼多個崗位的在每個崗位責任制上簽上姓名；(2)多人任職同崗位的，在

25、崗位責任制上同時簽上所有人姓名；(3)崗位設(shè)置安全職責表中每個人都在責任制中明確責任。(4)每個安全生產(chǎn)崗位職責上“姓名”處都要相關(guān)本人簽字。5、本制度由安全管理部門負責解釋。6、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件：1、崗位職責設(shè)置表；2、安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表崗位設(shè)置安全職責表填表人：日期： 年 月 日序 號姓名部門職務(wù)職業(yè)安 全類別所負責的具體內(nèi)容說明：職業(yè)安全類別是指該崗位負責的是職業(yè)衛(wèi)生、消防、電氣、設(shè)備設(shè)施、工作場所等，同時具備幾項的同時填寫。安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表類別授課人學時培訓時間地點參加人數(shù)缺課人數(shù)培 訓 內(nèi) 容序號姓名性別文化程度岡位或工種成績安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法為切

26、實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，防止和減 少各類事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好 轉(zhuǎn)，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展，參照上級有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。、考核對象管理區(qū)分管負責人、管理區(qū)技術(shù)人員、安全員二、控制指標以管理區(qū)年度安全生產(chǎn)目標為準。三、考核方法通過對日常工作寫實記錄、安全管理工作的落實情況、崗位責任制執(zhí)行情況、崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況等，結(jié)合年度考核評分標準進行年終綜合考評?？己斯ぷ饔晒芾韰^(qū)安委會負責組織實施；考核結(jié)果在管理區(qū)公示五個工作日后，報管理區(qū)主要負責人批準兌現(xiàn)獎懲。四、考評辦法安全生產(chǎn)責任目標考評滿分為 130 分；根據(jù)日常工作表現(xiàn)情況實行

27、加分、減分制度，最后得分為年度考評分值；按年度考評分值設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個考核等次，年度考評分值在90 分及以下為不合格； 91-110 分為合格； 110-120 分為良好； 120 分及以上為優(yōu)秀?？己私Y(jié)果排序后在管理區(qū)宣傳欄進行公布。五、否決事項管理區(qū)相關(guān)管理人員，有下列情形之一的，一律予以否決，考核結(jié)論評定為不合格：1. 不遵守管理區(qū)規(guī)章制度、操作規(guī)程，屢教不改者；2. 不服從管理區(qū)領(lǐng)導，擅自改變生產(chǎn)工藝的；3. 故意損壞管理區(qū)安全設(shè)備、設(shè)施、警示標志的；4. 未按管理區(qū)要求落實安全相關(guān)文件要求的；5. 發(fā)生過安全事故造成管理區(qū)損失及人員傷亡的；6. 發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時上報、

28、整改的；7. 發(fā)生其他生產(chǎn)安全事故或其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，情節(jié)嚴重，社會影響惡劣的，需要實施一票否決的，由管理區(qū)安委會研究決定。六、獎懲兌現(xiàn)（一）對管理區(qū)安全生產(chǎn)責任目標年度考核結(jié)論為優(yōu)秀、良好等的先進個人，給予表彰和100 2000元現(xiàn)金獎勵。（二）對合格的個人不罰不獎，對不合格的個人罰款500元。七、其他規(guī)定（一）本辦法由管理區(qū)安委會負責解釋。（二）本辦法自發(fā)布之日起施行。附件：1.安全生產(chǎn)責任制考核評分標準安全生產(chǎn)責任制考核評分標準序 號考核 項目評價要點分數(shù)(130 )標準要求和評價辦法備注1控制 目標1.管理區(qū)傷亡事故 起數(shù)；傷亡人數(shù)；是 否發(fā)生職業(yè)病。401.此條款用于管理區(qū)

29、負責人、主 管安全的副主任對其所管轄范 圍內(nèi)的人員。無條款內(nèi)事故不扣 分；輕傷事故每次發(fā)一起扣5分；重傷事故和發(fā)生死亡事故扣 40分；發(fā)生職業(yè)病扣 20分。以安 全生 產(chǎn)目 標指 標為 準2安全生 廣責任 制落實1.成立包含單位主 要負責人在內(nèi)的安 全生產(chǎn)委員會，每季 度至少主持召心 次安全生產(chǎn)專題會 議，及時研究解決安 全生產(chǎn)工作的重點 和難點問題。對上級 安全文件的落實情 況。及時傳達貫徹落 實管局黨委、管局及 管局安安監(jiān)局關(guān)于 安全生產(chǎn)工作的重 大決策郃署。1、主要負責人安全 生產(chǎn)責任制履行情 況，每年向職工代表 大會報告安全生產(chǎn) 情況，接受工會、從 業(yè)人員對安全生產(chǎn) 工作的監(jiān)督。2、分

30、管安全生產(chǎn)的 副職領(lǐng)導履行安全 生產(chǎn)責任制情況，協(xié) 助主要負責人抓好 本單位安全生產(chǎn)工 作，每季度至少組織 并參加一次安全生 產(chǎn)綜合大檢查，做到 后仰直，有檢查，有 視頻、有總結(jié)。4、安全生產(chǎn)管理部 門履行安全生產(chǎn)責 任制情況，對安全生 產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。（分值2分）5、車間、班組安全 生產(chǎn)責任制履行情 況，安全，作是否落 實到位，崗位操作是 J存在& 士隱患。6、結(jié)合本單位安全 生產(chǎn)工作的特點，建 立完善的安全生產(chǎn) 責任制，明確各崗位 責任人員、責任范圍301 .未成立安委會或沒有組織安 全生產(chǎn)專題會議的，不積極落實 上級文件精神的，未及時落實上 級部門安全生產(chǎn)工作的扣3 5分.2 .主要負

31、責人未履行安全生產(chǎn)責任制或履行不到位，未向職工大會或股東大會報告安全生產(chǎn) 情況的，扣3-5分。3 .分管安全生產(chǎn)的副職領(lǐng)導未 履行安全生產(chǎn)責任制工履行不 到位，或未抓好安全生產(chǎn)工作， 未組織安全生產(chǎn)綜合大檢查的 扣5分。4 .安全生產(chǎn)管理部門未履行安全生產(chǎn)責任制或履行不到位，對 安全生產(chǎn)工作執(zhí)行不到位扣5分。5 .車間、班組未履行安全生產(chǎn)責 任制或履行不到位，安全工作落 實不到位，崗位存在安全隱患。6 .根據(jù)本條內(nèi)容未履行或履行 不到位扣110分。年終 實地 考核和考核標準等內(nèi)容， 規(guī)范簽訂安全生產(chǎn) 責任制，配套制定安 全生產(chǎn)責任制考核 辦法；并提供上年度 安全生產(chǎn)責任制考 核兌現(xiàn)情況。3安全

32、生 產(chǎn)教育 培訓1 .安全生產(chǎn)宣傳教 背，作情況；2 . “安全月”活動 情況；3 .各崗位人員安全 生產(chǎn)記錄是否健全， 各項教育記錄是否 簽字完整。4 .單位主要負責人、 安全管理人員、特種 作業(yè)從員和其他從 業(yè)人員全部按要求 培訓合格持證上崗 情況。151 .未展開宣傳教育活動的扣2 4分；2 .未組織或組織不力的，扣24 分；3 .培訓率低，組織工作差或培訓 結(jié)果檢查后問題的扣 2-4分各 崗位人員安全生產(chǎn)記錄不健全， 教育記錄無簽字扣 35分。4 .單位主要負責人、安全管理人 員、特種作業(yè)從員和其他從業(yè)人 員未按要求培訓合格持證上崗 扣35分。年終 考核4安全隱 患檢查 與治理1 .結(jié)

33、合實際制定符 合本企業(yè)安全生產(chǎn) 特點的隱患排查制 度、標準和方案，按 管局的有關(guān)規(guī)定認 真開展隱患自查自 報自改和掛銷賬管 理。2 .建立安全生產(chǎn)檢 查和隱患治理制度， 定期進行安全檢查 和專項整改。3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場、 生產(chǎn)過程控制和生 產(chǎn)作業(yè)行為的安全 管理，制定杜絕“三 違”管理制度和危險 作業(yè)審批管理制度 并規(guī)范記錄備案；所 有安全、消防設(shè)施均101 .未按規(guī)定制定隱患排查制度、 標準和方案，未按管局的有美規(guī) 定認真開展隱患自查自報自改 和掛銷帳管理的扣 35分。2 .未建立安全生產(chǎn)和隱患排查 治理制度，未按規(guī)定進行定期檢 查和專項整改的，每少一次扣2分。3 .未進行生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)過程作 業(yè)行為安全管理的，未制定或未 履行“三違”管理制度和危險作 業(yè)管理并記錄備案的，安全、消 防設(shè)施不能正常使用的，扣1 5 分。4 .未按規(guī)定進行建設(shè)項目設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施的扣 2 3分o5 .單位負責人、主管安全生產(chǎn)U 總經(jīng)理（廠長）、安全管理人員 未按規(guī)定進行安全檢查和隱