項(xiàng)目部工會(huì)臺(tái)賬

1、。蘇州龍正包裝科技1#、2#、3#車間項(xiàng)目部工會(huì)臺(tái)賬。1。目錄一、項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)二、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃三、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位責(zé)任四、項(xiàng)目部工會(huì)工作制度（組織建設(shè)、宣傳教育、檢查考核等）五、項(xiàng)目部工會(huì)群眾監(jiān)督情況六、項(xiàng)目部工會(huì)依法維權(quán)1、事故調(diào)查與處理情況2、女職工勞動(dòng)保護(hù)3、計(jì)劃生育4、未成年用工七、施工現(xiàn)場(chǎng)生活保障措施與文明施工狀況。2。項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)：肖建剛副組長(zhǎng)：錢尼年副組長(zhǎng)：劉六生組員：汪四好組員：潘光軍組員：章金松組員：陸秀林組員：許國(guó)清組員：左澤平。3。二、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃為了充分發(fā)揮基層工會(huì)組織對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能， 加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的

2、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃。（一）、安全目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)三無(wú)目標(biāo)（無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故，無(wú)重大交通事故、無(wú)急性中毒事故） 。（二）、組織落實(shí)及具體措施：1、在公司勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動(dòng)監(jiān)督小組及項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)檢查員， 形成三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)， 加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與檢查。2、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、 創(chuàng)建文明工地等競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。 同時(shí)通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)杜絕使用偽劣安全防護(hù)用品保證職工安全工作。3、積極參加每年的“安全生產(chǎn)周

3、/ 安全生產(chǎn)月 / 百日安全”無(wú)事故等種類競(jìng)賽活動(dòng)， 不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識(shí)， 搞好安全生產(chǎn)。4、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)， 制止各種違章操作， 杜絕忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會(huì)，抓好安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。4。三、項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位責(zé)任制工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體安全意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本范圍內(nèi)的安全工作。2、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保

4、護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，提交職工代表大會(huì)討論，并作出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞保用品， 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的 “四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。3、督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。4、經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故的隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向個(gè)業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效，即應(yīng)支持職工停止操作，立即撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。6、參加職

5、工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生的原因。 有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。7、督促安全部門做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。5。項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組崗位責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持原則。2、參加種類安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富理論知識(shí)，提高安全技術(shù)素質(zhì)和管理事務(wù)能力。3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（班組長(zhǎng)）做好對(duì)本組工人的安全教育，特別是新工人安全三級(jí)教育工作。4、經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及

6、有關(guān)人員匯報(bào)并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、督促項(xiàng)目經(jīng)理（班組長(zhǎng)）按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。6、協(xié)助本部門做好對(duì)有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，督促解決，保證安全。7、發(fā)生傷亡和中毒事故立即上報(bào)，用時(shí)采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組成員崗位責(zé)任制1、有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。2、如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故的隱患因素，隨時(shí)可危及工人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受損失的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并組

7、織工人立即撤離危險(xiǎn)崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。3、加強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來(lái)，如遇打擊報(bào)復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。6。四、項(xiàng)目部工會(huì)工作制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度為了認(rèn)真落實(shí)年度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃，發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用， 有效地防止和減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度；1、集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員人員每季召開一次會(huì)議，會(huì)議每年定于 7 月、 10 月、 1 月下旬召開。2、由分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會(huì)同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每月定期召開一次會(huì)議，時(shí)間定到每月下旬召開。（

8、1）學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神級(jí)有關(guān)要求。（2）貫徹落實(shí)集團(tuán)公司開展的各類安全競(jìng)賽活動(dòng)；（3）學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)項(xiàng)目組的現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；（4）對(duì)本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)月檢查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對(duì)整改不到位的要采取措施。（5）對(duì)重大事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。7。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地， 采取各種宣傳形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育工作者，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)， 是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是工會(huì)的重要責(zé)任。1、利用宣傳廚窗、黑板報(bào)等形式廣泛開展黨和國(guó)家、上級(jí)

9、部門的安全生產(chǎn)方針政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)， 提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的自覺性。2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。4、配合安全部門做好每年“安全月” “安全周”和其它安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。5、督促安全部門對(duì)新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。6、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育，每年要進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識(shí)考試。7、協(xié)助行政部門加強(qiáng)對(duì)職工健康衛(wèi)生知識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，提高職工爭(zhēng)做文明市民的自覺性。

10、8。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核以 江蘇省建筑業(yè)省級(jí)文明工地評(píng)審暫行辦法為依據(jù)，檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、 安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)執(zhí)行情況。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益， 為保障職工的安全健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員應(yīng)參加每月的“窗口”工程競(jìng)賽檢查，做好每一個(gè)季度的總結(jié)、評(píng)比工作。分公司工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)每月參加安全部門的檢查， 并填寫勞動(dòng)保護(hù)月查記錄表。四、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動(dòng)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須積極配合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作， 對(duì)不及時(shí)整改的工地，取消當(dāng)

11、年市級(jí)文明工地的評(píng)選資格。9。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄年月日主持人記錄人參會(huì)人員會(huì)議主要議題形成的意見及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主意見；反應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。10。五、項(xiàng)目部工會(huì)群眾監(jiān)督情況集團(tuán)公司2013 年安全生產(chǎn)工作意見一、指導(dǎo)思想：以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)工藝必須管安全的原則，夯實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制； 深入開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、全年

12、目標(biāo)：1、杜絕死亡事故，控制重傷率為施工總?cè)藬?shù)的0。3，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的2。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，其中優(yōu)良率 95%以上。3、實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故，無(wú)重大交通事故、無(wú)多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級(jí)文明工地三個(gè)三、主要措施：1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任心。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度， 明確各單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行使各自安全生產(chǎn)的職權(quán)和承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的安全管理必須貫穿。11。于施工生產(chǎn)的全過(guò)程。各級(jí)、各崗位應(yīng)明確自己的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高

13、全員安全生產(chǎn)責(zé)任心，為安全生產(chǎn)盡心盡職。根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，各級(jí)仍必須層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀（即：公司與分公司、分公司與項(xiàng)目部、總包與分包、項(xiàng)目與員工），并加強(qiáng)中途管理和考核。2、全面執(zhí)行 JGJ59-99 標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59-99 標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) ，通過(guò)各級(jí)的學(xué)習(xí)、熟悉、貫徹，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，各級(jí)安全檢查必須用JGJ59-99 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查評(píng)分，全面提高安全防護(hù)水平。3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育搞好安全生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識(shí)和自防能力，各單位必須認(rèn)真做好新工人三級(jí)教育和員工的崗

14、位安全操作規(guī)程及日常教育， 并通過(guò)開展各種崗位技能培訓(xùn)， 使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動(dòng)作， 提高感覺、識(shí)別、判斷危險(xiǎn)的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員必須做到持征上崗， 各單位必須嚴(yán)格控制， 特別要控制分包勞務(wù)隊(duì)特種作業(yè)人員的持證上崗情況， 并組織安排好特種任其業(yè)余員的年審工作， 嚴(yán)禁無(wú)證上崗及廢證上崗， 力爭(zhēng)公司特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項(xiàng)目必須配備專（兼）職安全員（視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員必須持證上崗。12。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)各單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真組織好月度安

15、全檢查， 各施工項(xiàng)目部組織好半月一次的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅處理各種違章行為，及時(shí)督促隱患的整改落實(shí)，確保平安。安全檢查應(yīng)貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字，應(yīng)獎(jiǎng)懲到位，弘揚(yáng)先進(jìn)，決不姑息落后。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備的裝拆、 腳手架拆除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)認(rèn)真做好交底方案， 實(shí)施下達(dá)作業(yè)任務(wù)單， 實(shí)行作業(yè)前各有關(guān)責(zé)任人簽署制度， 并指派安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、 督促，確保萬(wàn)無(wú)一失。5、努力創(chuàng)建文明工地，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。創(chuàng)建文明工地， 對(duì)提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、 文明施工有極大的促進(jìn)作用。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護(hù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有的防護(hù)水平，對(duì)照J(rèn)GJ59-99 標(biāo)準(zhǔn)，使公司施

16、工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。必須做到：井架配置頂限位和合格的吊籃斷繩保險(xiǎn)裝置；施工用電三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，終端電箱全部設(shè)置漏電保護(hù)器，并按一機(jī)一箱設(shè)置；禁止使用腳手架懸挑接料平臺(tái)，必用鋼平臺(tái)；統(tǒng)一使用 JGJ80-91 規(guī)定的電梯井立面鐵柵門圍護(hù)。 推廣使用預(yù)留洞孔鋼筋網(wǎng)防護(hù)、 施工電梯平臺(tái)安全門。杜絕隨意性和防止防護(hù)設(shè)施的不可靠性。要樹立文明施工的觀念， 所有在建工程均要以文明旗為目標(biāo)， 創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和社會(huì)信譽(yù)。 要積極開展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的可靠程度。今年始，公司將把季度安全檢查評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高2 個(gè)百分點(diǎn)。13。6、認(rèn)真抓好

17、大安全工作，努力實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)。安全工作面廣量大，不能有半點(diǎn)疏忽。大型設(shè)備集中后， 有專業(yè)隊(duì)伍管理、操作統(tǒng)一調(diào)度，但使用過(guò)程中的安全問(wèn)題也較突出， 必須加強(qiáng)各級(jí)設(shè)備管理人員的責(zé)任心， 增強(qiáng)檢查、整改、維修力度，提高操作人員的安全素質(zhì)和操作技能，各使用單位應(yīng)各級(jí)配合，確保施工機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。交通安全形勢(shì)仍然嚴(yán)竣， 必須有引起高度重視。 各單位應(yīng)繼續(xù)廣泛開展交通安全宣傳教育，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度消除事故的隱患，遏制事故的發(fā)生。消防安全亦不容忽視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹消防法 ，各級(jí)開展競(jìng)賽活動(dòng)將隱患消除在萌芽之中，確保萬(wàn)無(wú)一失。6、弘揚(yáng)

18、先進(jìn)，懲治落后，亦是做好安全生產(chǎn)工作的重要手段，要不斷總結(jié)，不斷地提高， 對(duì)待一切危及安全生產(chǎn)的行為和做法，要堅(jiān)決的予以制止和整改， 直至經(jīng)濟(jì)制裁，對(duì)多年來(lái)重視安全生產(chǎn)工作，無(wú)事故發(fā)生的分公司、項(xiàng)目部、班組和個(gè)人要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。今年除在簽訂安全責(zé)任書的獎(jiǎng)罰基礎(chǔ)上，將對(duì)符合下列條件的進(jìn)行評(píng)比：（ 1）連續(xù)三年無(wú)事故發(fā)生的單位；（ 2）連續(xù)五年無(wú)事故的一線項(xiàng)目部；（ 3）連續(xù)數(shù)年獲得安全先進(jìn)稱號(hào)的個(gè)人；（ 4）在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)者，對(duì)獲得以上稱號(hào)的單位項(xiàng)目部、班組和個(gè)人將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?？偠灾?，將安全生產(chǎn)工作貫穿于公司生產(chǎn)工作的全過(guò)程， 將大。14。安全工作貫徹于集團(tuán)公司的一切工作之中，確保

19、安全無(wú)事故。2013 年安全管理實(shí)施意見為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我分公司歷年來(lái)安全管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)及歷年來(lái)存在的不足之處， 根據(jù)分公司自身發(fā)展的要求和實(shí)際情況制定 2013 年安全管理實(shí)施意見 。一、指導(dǎo)思想及實(shí)施意見1、“安全第一，預(yù)防為主” 的方針，是保障企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒有安全就沒有企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，沒有安全企業(yè)就沒有未來(lái)的生存，為止，以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持管生產(chǎn)，必須管好安全的原則，按照落實(shí)責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化管理，抓好信息的要求，加大安全管理力度。樹立以人為本的觀念，提高凳安全素質(zhì)。2、近年來(lái)，我分公司在安全管理方面取得較好的成果和積

20、累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)， 科室部門，車間及項(xiàng)目部能做到自我保障和協(xié)調(diào)保障，但近年來(lái)還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：各項(xiàng)目部、科室各部門的安全管理工作成效參差不齊， 發(fā)展不平衡；大小安全事故時(shí)有發(fā)生，安全管理工作的全員意識(shí)有待進(jìn)一步提高； 未能較好地實(shí)行安全管理標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部在內(nèi)部對(duì)操作層的工作責(zé)任與獎(jiǎng)罰圖謀不夠；月、季安全檢查、監(jiān)督需要取得進(jìn)一步的實(shí)效。二、年安全管理的目標(biāo)要求1、杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大事故發(fā)生率小于 3減少一般事故，一般事故率小于 1；2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%。綜合優(yōu)良率 95%。3、杜絕重大安全、火災(zāi)、交通、急性中毒及其它重大事故。4、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，工地達(dá)到市

21、、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的955。15。5、安全管理工作達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求。三、實(shí)施對(duì)象及措施要求1、繼續(xù)層層簽訂安全承包合同，明確各自責(zé)任義務(wù)，責(zé)任為部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理；部門及項(xiàng)目部與其相關(guān)的操作層隊(duì)組人員簽訂安全合同，明確各自權(quán)力責(zé)任義務(wù)及責(zé)任人。2、繼續(xù)成立強(qiáng)有力的安全檢查監(jiān)督小組各部門、項(xiàng)目部的安全管理工作作出評(píng)分，作為月、季獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)，并指導(dǎo)、服務(wù)。3、加強(qiáng)安全機(jī)制，促進(jìn)安全管理工作的成效。安全檢查監(jiān)督小組繼續(xù)完善安全獎(jiǎng)罰條例及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；積極推行面向生產(chǎn)一線的“四個(gè)深入”，嚴(yán)格監(jiān)督制度加強(qiáng)項(xiàng)目部各部門自身安全管理制度，根據(jù)分公司的安全管理目標(biāo)要求， 擬定具體各自具有特點(diǎn)和符合要求的安全管理工作準(zhǔn)

22、則， 加大獎(jiǎng)罰力度， 以經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰為年度目標(biāo)的實(shí)施和安全管理水平的提高，對(duì)安全工作作出貢獻(xiàn)人員加以重獎(jiǎng)，反之予以處罰。4、全面發(fā)動(dòng)，全民參與，全方位保障，發(fā)動(dòng)全體員工提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)防范能力，提高管理水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各類人員的安全培訓(xùn)，使每個(gè)施工人員的防線有所提高，做到持證上崗（ 2013 年要求；特種人員持證率 100%，三機(jī)人員持證率 100%，新工人三級(jí)教育率100%）；加大獎(jiǎng)金科技投入，改善預(yù)防措施，保持安全生產(chǎn)無(wú)事故狀態(tài)。5、今年，繼續(xù)加強(qiáng)各方面工作促進(jìn)安全管理。繼續(xù)推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)工地安全日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進(jìn)安全管理，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理工作確保安全

23、生產(chǎn)正常進(jìn)行繼續(xù)加強(qiáng)消防管理，提高防火意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)交通安全管理教育， 避免事故發(fā)生。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，上下一心，克服困難，把安全工作推到實(shí)。16。處，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責(zé)。2013 年工會(huì)工作意見今年分公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點(diǎn)，以提高職工職業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)為目標(biāo)，積極引導(dǎo)職工，認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，開拓進(jìn)取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)責(zé)任制而奮斗拼搏。2013 年工會(huì)工作目標(biāo)；保持先進(jìn)工會(huì)集體稱號(hào)。2013 年分公司工會(huì)要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一、深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及“三個(gè)代表”重要思想，努力提高職工政治理論

24、水平，提高全員思想素質(zhì)。今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務(wù)操作技能。 結(jié)合改革、改制，組織職工學(xué)習(xí)各類文件促進(jìn)職工在新的形勢(shì)下，認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神， 發(fā)揚(yáng)良好的職業(yè)風(fēng)尚和時(shí)代精神，為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。要向職工作廣泛宣傳， 宣傳企業(yè)改革向深層次推進(jìn)的必要性和重要意義，統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化各種配套改革的心理承受能力和主動(dòng)投身改革、 參與改革的主動(dòng)性和自覺性。要教育工作者職工珍惜崗位， 要努力提高自身的工作質(zhì)量， 發(fā)揚(yáng)好學(xué)上進(jìn)和勇于實(shí)踐的精神，牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)、改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的觀念，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自

25、身素質(zhì)，在崗勤懇、踏實(shí)，以工作的高水平和高效率體現(xiàn)自我價(jià)值。今年分公司面臨的困難很多， 壓力很大，我們要有充分的思想準(zhǔn)備，要保持良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力、克服困難、戰(zhàn)勝困難，自覺。17。接受市場(chǎng)的考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn)。二、全心全意依靠工人階級(jí)，發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍作用全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨的一貫方針，只有團(tuán)結(jié)、依靠廣大職工，企業(yè)才能發(fā)展，才會(huì)興旺，當(dāng)前分公司面臨市場(chǎng)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)， 外界的壓力， 建設(shè)單位資金的拖欠給分公司的發(fā)展帶來(lái)了不利因素，企業(yè)發(fā)展艱難。因此，工會(huì)組織有責(zé)任引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工圍繞分公司全年工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，做好各項(xiàng)工作。1、今年分公司要著重在管理機(jī)制上進(jìn)一

26、步深化，改革和完善。因此，工會(huì)要積極引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，積極參與為分公司提高“兩個(gè)效益”起到積極調(diào)動(dòng)作用和保證。2、認(rèn)真組織開好年度工作會(huì)議，征求群眾意見，加以補(bǔ)充和修改，使分公司各項(xiàng)決策有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，我們還將廣泛宣傳市場(chǎng)形勢(shì)，分析企業(yè)面臨的困難，激發(fā)職工同心同德，為企業(yè)在逆境中求生存、求發(fā)展而努力工作。3、繼續(xù)抓好文明建設(shè)等系列競(jìng)賽活動(dòng)，在工程競(jìng)賽、安全生產(chǎn)競(jìng)賽消防工作競(jìng)賽、創(chuàng)建工作競(jìng)賽等活動(dòng)中，突出抓薄弱環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)在科學(xué)管理、文明施工、安全生產(chǎn)、降本增益和現(xiàn)場(chǎng)工程資料收集、匯總等方面，要有新的提高。今年公司重點(diǎn)開展以文明環(huán)境建設(shè)為主。我們要在外來(lái)民工文明素質(zhì)

27、教育和行為規(guī)范方面要有新的突破。 把開展創(chuàng)建活動(dòng)組織好、實(shí)施好、落實(shí)好，今年我們的創(chuàng)建目標(biāo)是提出三個(gè)市級(jí)和省級(jí)文明工地。 工會(huì)還要積極協(xié)助行政， 以各種形式開展多工種技術(shù)操作， 崗位練兵及各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)， 提高職工操作技能和操作水平，促進(jìn)管理水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)。4、充分發(fā)揮工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督職能，堅(jiān)持參加公司安全執(zhí)法檢查及分公司安全生產(chǎn)月度檢查，運(yùn)用職工自我教育、 自我監(jiān)督手。18。段，促進(jìn)“三無(wú)一降”安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要以多種形式加強(qiáng)職工安全知識(shí)、安全法規(guī)教育， 提高職工的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。要重視施工現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)工作和女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 對(duì)職工提出的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的

28、建議和要求及時(shí)提供有關(guān)部門加以改進(jìn)和落實(shí)。5、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)雙文明單位和評(píng)選文明職工活動(dòng)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。今年重點(diǎn)在爭(zhēng)創(chuàng)“文明窗口” 、“文明項(xiàng)目部”方面下功夫，在企業(yè)內(nèi)形成爭(zhēng)文明、創(chuàng)文明、樹文明的新風(fēng)尚。今年要加大活動(dòng)的開展力度，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，樹立建筑工人的良好形象。三、維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的向心力。維護(hù)職工利益， 保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力， 積極完成分公司全年各項(xiàng)工作任務(wù)， 是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作， 同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)突出維護(hù)職能的重要表現(xiàn)， 是保障職工行使權(quán)利和教育職工履行義務(wù)的統(tǒng)一。為此今年重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)

29、工作：1、繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行好勞動(dòng)法以及勞動(dòng)法相配套的法律法規(guī)，在新形勢(shì)下，工會(huì)要及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)， 加強(qiáng)信息傳遞和溝通工作，要認(rèn)真分析企業(yè)職工現(xiàn)狀及企業(yè)面臨的形勢(shì)， 積極引導(dǎo)職工樹立工作要有作為， 才能有地位有崗位的觀念。 形成企業(yè)的發(fā)展與職工的責(zé)任互相聯(lián)系的責(zé)任共同體。2、隨著公司勞動(dòng)力機(jī)制的轉(zhuǎn)換，我們要充分發(fā)揮分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用， 協(xié)調(diào)處理好勞動(dòng)關(guān)系， 當(dāng)職工和企業(yè)發(fā)生工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，調(diào)解小組要熱情及時(shí)溝通。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好三類人員的集中管理工作， 加強(qiáng)富余下崗人員教育培訓(xùn)工作，合理分流安置，使我們?cè)谛碌膷徫簧习l(fā)揮特長(zhǎng)，安心工。19。作。3、

30、近二年來(lái)分公司涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，他們?cè)诼毠ぶ惺堑浞?，是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富， 在宣傳他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)和拼搏精神的同時(shí)，要更多關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)幫助解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題， 使他們?cè)谛碌男蝿?shì)下， 繼續(xù)提高精神境界，繼續(xù)保持高昂的斗志和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的發(fā)展再立新功。同時(shí)，我們?nèi)匀灰龊酶黝愊冗M(jìn)、模范的選樹、培養(yǎng)工作，使更多的優(yōu)秀職工成為職工身邊的閃光點(diǎn)，同時(shí)分公司內(nèi)部要不斷掀起“學(xué)先爭(zhēng)先，崗位奉獻(xiàn)”的熱潮， 以先進(jìn)典型事跡激勵(lì)每一個(gè)職工，并融入到實(shí)際工作中去。近年來(lái)， 分公司引進(jìn)大中學(xué)生比較多，工會(huì)要對(duì)他們的學(xué)習(xí)提供方便，對(duì)工作中多關(guān)心指導(dǎo)，生活要多照顧，今年工會(huì)要

31、把青年人的婚姻和住房問(wèn)題放到議事日程上，通過(guò)開展聯(lián)誼活動(dòng)形式為青年人牽線搭橋，解決實(shí)際困難，使他們安心工作，發(fā)揮作用。4、協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度， 對(duì)困難職工工會(huì)要建立登記聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實(shí)際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的發(fā)展， 職工的福利也將逐步得到解決和改善。工會(huì)要斷續(xù)配合行政做好職工的集體福利的部分生活困難職工的生活及居住條件改善工作，同時(shí)隨著企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，職工中可能會(huì)產(chǎn)生各種想法，工會(huì)要多做解釋工作， 取得職工的信任和支持， 使職工感到我們?cè)诒M到責(zé)任。新的一年，我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)

32、，要探索新形勢(shì)下的工作方法， 要深入職工加強(qiáng)調(diào)查研究， 掌握職工思想動(dòng)態(tài)，重視做好職工思想政治工作，多為職工辦好事，辦實(shí)事，做職工的貼心人，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下， 依靠全體職工的大力支持，積極開展好工。20。會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，更好的完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。施工現(xiàn)場(chǎng)違章罰款條例為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，督促加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工管理， 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理， 制止現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象，消除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象的罰款條例。一、罰款執(zhí)行人為公司安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員。二、罰款對(duì)象1、執(zhí)行隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有以下違章之一者，將處以伍十元以下罰款。重復(fù)違章加

33、倍扣罰。（1）不戴安全帽或戴帽不扣帶者；（2）高空作業(yè)不使用安全帶者；（3）井架吊籃上下乘人者；（4）上樓層翻越腳手架者；（5）不按要求戴好防護(hù)用品、冒險(xiǎn)作業(yè)者；（6）特殊工種無(wú)證上崗操作者；（7）現(xiàn)場(chǎng)施工穿拖鞋、赤膊者；（8）未經(jīng)技術(shù)人員同意擅自拆除現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置或設(shè)施者；（9）不隨身帶好“職工上崗安全責(zé)任卡”者；2、施工現(xiàn)場(chǎng)小班子人員有以下違章情況之一者，罰款金額不低于貳拾元。（1）阻礙專職或兼職安全員行使指令者；（2）操作部位無(wú)安全防護(hù)裝置強(qiáng)行作業(yè)者；（3）施工機(jī)械的安全防護(hù)裝置失效而強(qiáng)行運(yùn)行者；（4）現(xiàn)場(chǎng)電器線路不符合要求而強(qiáng)行使用者；（5）施工機(jī)械帶病運(yùn)行者；（6）不服從執(zhí)法隊(duì)處罰

34、者；（7）其它違章情況者；三、罰款辦法執(zhí)法隊(duì)發(fā)現(xiàn)違章，開出罰款單一式三份，一份給施工隊(duì)，一份給分公司工會(huì)，一份執(zhí)法隊(duì)留存， 月末統(tǒng)一由分公司工會(huì)收繳后上繳公司工會(huì)。21。安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)工作條例第一條宗旨本隊(duì)遵循“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度， 嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度開展執(zhí)法檢查活動(dòng)， 強(qiáng)化群眾性的安全預(yù)控工作， 增強(qiáng)職工安全意識(shí)，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。第二條性質(zhì)本隊(duì)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下定期開展安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法檢查活動(dòng)的群眾性組織。第三條責(zé)權(quán)1、本隊(duì)的責(zé)任是以國(guó)家的安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度為依據(jù)，開展安全生

35、產(chǎn)執(zhí)法檢查， 揭露和制止各種違章指揮和違章操作忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象。通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、提整改、做記錄、發(fā)通報(bào)，協(xié)助公司質(zhì)安部搞好安全預(yù)控管理。2、本隊(duì)的權(quán)利是對(duì)本公司總包的各工程現(xiàn)場(chǎng)等式邏輯進(jìn)行檢查，對(duì)隊(duì)組安全管理制度和安全防護(hù)設(shè)施的不正常，不安全的隱患提出整改措施并限期整改，對(duì)職工違章指揮、違章作業(yè)進(jìn)行制止、教育、罰款。對(duì)檢查的情況進(jìn)行通報(bào)， 建議獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的隊(duì)組和個(gè)人。第四條組織機(jī)構(gòu)1、本隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、顧問(wèn)、隊(duì)員若干名。2、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)由分公司工會(huì)下副主席擔(dān)任，隊(duì)員由各施工承包隊(duì)，兼職安全員一人和公司、分公司兩級(jí)專職工會(huì)干部組成。顧問(wèn)由公司工會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任。3、隊(duì)員工

36、作變動(dòng)，由基層工會(huì)推薦高調(diào)整，保持安全生產(chǎn)執(zhí)法工。22。作的連續(xù)性。4、本隊(duì)活動(dòng)結(jié)束期間，由公司工會(huì)負(fù)責(zé)處理日常工作。第五條活動(dòng)1、本隊(duì)的執(zhí)法活動(dòng)，原則上每季度組織一次，視需要可增加臨時(shí)活動(dòng)。每季度通報(bào)一次檢查情況。2、活動(dòng)方式采取抽查辦法，事先不發(fā)通知。3、檢查活動(dòng)中必須做好記錄，健全活動(dòng)資料，做到有據(jù)可查。4、檢查后進(jìn)行總結(jié)，分析安全生產(chǎn)較好或較差的情況，研究采取有較措施，并貫徹落實(shí)。第六條隊(duì)員1、隊(duì)員的條件是熟悉施工過(guò)程，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，品行端正，身體健康，誠(chéng)心企業(yè)，關(guān)心職工，經(jīng)工會(huì)推薦方可參加。2、隊(duì)員的道德要求是實(shí)事求是，嚴(yán)守紀(jì)律，不循私情。3、隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)是負(fù)責(zé)活動(dòng)的組

37、織、安排、搞好總結(jié)、發(fā)布通報(bào)，及時(shí)向安全部門反饋信息。4、顧問(wèn)的職責(zé)是負(fù)責(zé)隊(duì)員的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全檢查指導(dǎo)。5、隊(duì)員的職責(zé)是認(rèn)真參加檢查，積極發(fā)表意見，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助本隊(duì)組搞好安全生產(chǎn)。第七條經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)1、本隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。2、本隊(duì)每年對(duì)工作認(rèn)真、按時(shí)參加檢查、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于提出意見的隊(duì)員提出給予獎(jiǎng)勵(lì)的建議，獎(jiǎng)金同質(zhì)安部開支。23。職工代表勞動(dòng)保護(hù)檢查表時(shí)間地點(diǎn)檢查內(nèi)容整改情況備注。24。施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理，認(rèn)真開展文明衛(wèi)生工地專項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)， 積極參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，改變施工現(xiàn)場(chǎng)面貌，樹立企業(yè)形象，激勵(lì)先進(jìn)，促使后

38、進(jìn)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本辦法：1、凡被評(píng)為“創(chuàng)建標(biāo)兵”的工程，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目班子5000 元。2、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門檢查評(píng)為優(yōu)良的工程，獎(jiǎng)勵(lì)工程項(xiàng)目班子 5000 元。3、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為優(yōu)良的工程，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目班子2000 元。4、凡經(jīng)市民舉報(bào)工程，情節(jié)屬實(shí)，較重的，除責(zé)令立即整改外，并對(duì)項(xiàng)目責(zé)任班子處以 2000 元罰款。5、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門檢查評(píng)為不合格或受到批評(píng)的工程，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任班子處以 2000 元罰款。6、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為不合格的工程，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任班子處以1000元罰款。7、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)圍欄，未按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及圍欄不符合要求的，責(zé)令限期整改，逾期不改的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)

39、項(xiàng)目班子處以1000 元罰款。8、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時(shí)清理，道路不暢，路面大面積積水， 污水，泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場(chǎng)容場(chǎng)貌不符合要求的，及噪音排放超標(biāo)，燃燒有毒物品的，除責(zé)令限期整改外，另對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處2000 元罰款。9、凡施工現(xiàn)場(chǎng)圍欄外堆放材料或污水橫溢，及運(yùn)輸車輛拋灑滴漏或出工地車胎未經(jīng)沖洗，污染路面的；通知立即整改，并對(duì)責(zé)任班子處以 2000 元罰款。10、凡施工臨時(shí)宿舍，食堂，廁所不符合要求的，責(zé)令限期整改外，并對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處以1000 元罰款。11、以上條款，公司階段考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)效益年薪考核掛鉤。12、本辦法自 2013 年 4 月 21

40、 日起實(shí)行。25。衛(wèi)生管理制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生衽分片包干，落實(shí)責(zé)任人，定期考核評(píng)比。二、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。三、施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴(yán)禁亂倒生活垃圾。四、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生由指定專人負(fù)責(zé)打掃。五、項(xiàng)目組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，第月由項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)人員進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。六、全體職工應(yīng)自覺遵守有關(guān)制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美。隊(duì)組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生，確保項(xiàng)目施工的正常進(jìn)行和職工人身安全，特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度；1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，如

41、發(fā)現(xiàn)不戴安全帽者，操作人員罰款 50 元，管理人員罰款100 元。2、嚴(yán)禁井架吊籃乘人上下， 違反者罰款 50 元，開機(jī)者罰款 100 元。3、在高空作業(yè)時(shí)向下亂拋材料、工具的違章人員罰款200 元，指使者罰款 300 元。4、對(duì)亂開機(jī)械和亂接電線者，罰款100 元。5、嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予罰款100 元。26。6、對(duì)地安全施工中排除事故隱患，避免事故發(fā)生，作出顯著成績(jī)的個(gè)人、隊(duì)組將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則一、獻(xiàn)身建筑事業(yè)，認(rèn)真履行行業(yè)的社會(huì)職責(zé)，做到優(yōu)質(zhì)、守信、用戶滿意。二、堅(jiān)持百年大計(jì)，質(zhì)量第一。精心設(shè)計(jì)、精心施工，向用戶提供合格產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品的工程不交工。三

42、、主動(dòng)回訪保修，堅(jiān)持產(chǎn)后服務(wù)，所有竣工工程都要嚴(yán)格按照保修條例規(guī)定定期回訪保修，不推諉，不扯皮。四、信守合同，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格按合同要求組織設(shè)計(jì)和施工，不拖期，不留尾，做到工完場(chǎng)清。五、文明施工，安全生產(chǎn)，珍惜一磚一瓦，不能浪費(fèi)材料，做到物料堆放整齊，道路暢通，防護(hù)措施完好，臨街設(shè)施符合市容要求?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置施工標(biāo)牌，接受群眾監(jiān)督。六、施工不擾民，不亂排污水，不亂倒垃圾、臟土，不亂拋棄物。夜間施工嚴(yán)格控制噪音，道路及管溝開挖盡量不影響交通。七、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)好，攬活不行賄、分包不受賄、不高估、不亂要，按規(guī)定繳納稅金。27。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)一、組織落實(shí)工地建立創(chuàng)建組織， 貫徹實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生

43、管理制度。 各工地有專人負(fù)責(zé)管理，并實(shí)行文明衛(wèi)生值班制度認(rèn)真組織檢查， 落實(shí)整改并做好記錄。施工組織設(shè)計(jì)中必須有明確的施工及環(huán)境管理措施。二、圍護(hù)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置連續(xù)封閉的圍墻， 實(shí)施圍護(hù)作業(yè)。 圍護(hù)高度一律不低于二米。圍墻標(biāo)準(zhǔn)：垂直、平整、加上壓頂、墻面抹灰、整齊美觀大方、墻面不得亂帖亂畫。圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊、做到平、整、齊、直，圍欄門整潔美觀、 開開啟方便。 圍墻如有破損，必須立即修復(fù)。臨街建筑腳手架必須實(shí)施封閉施工。三、門前三包門前三包責(zé)任人為施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。 門前三包的要求是： 包門前墻外清潔無(wú)垃圾，無(wú)積水，每天指定專人清掃、清理；包圍墻外無(wú)任何建筑材料、機(jī)具

44、和雜物，合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)，所有材料、機(jī)具一律堆放場(chǎng)內(nèi)；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀后方可排入下水道，排水管完好無(wú)破損，嚴(yán)格執(zhí)行“占道許可證”制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得占用公共道路和地塊。 施工現(xiàn)場(chǎng)通道接口道路平整清潔。四、掛牌施工施工現(xiàn)場(chǎng)主要出入口必須懸掛工程概況、平面圖等牌圖， 明確工。28。地環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人，注明開竣工日期，標(biāo)明施工單位和建設(shè)單位，接受群眾監(jiān)督。牌圖規(guī)格以 100×300 為宜。色新字清牌面整潔。五、場(chǎng)內(nèi)達(dá)標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)大宗材料、機(jī)具設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施等按平面布置合理堆放，整齊有序，場(chǎng)內(nèi)道路暢通、路面無(wú)大面積積水。非操作層整潔，各類建材、料具及時(shí)歸堆，做到“

45、落手清” ?，F(xiàn)場(chǎng)辦公室清潔整齊，用品放置有序。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置必要的職工生活設(shè)施， 職工生活區(qū)衛(wèi)生有專人管理、清理。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內(nèi)外環(huán)境整潔，符合衛(wèi)生要求，防止蚊蠅滋生。六、環(huán)境管理嚴(yán)格控制施工噪聲， 古城區(qū)施工不得采用錘擊樁機(jī)， 居民區(qū)夜間噪音（大于 55 分貝）施工作業(yè)時(shí)間不超過(guò) 21：30 時(shí)（砼澆筑除外）。嚴(yán)禁焚燒油氈、 油漆及其它產(chǎn)生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)， 嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)的粉塵、 廢氣污水和固體廢棄物。 運(yùn)輸車輛采取措施防止拋灑滴漏污染路面及場(chǎng)外環(huán)境。 居民出入口、 人行道必須按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)棚。鋼絲繩錨樁不得設(shè)置在圍墻外。工程竣工，在期限內(nèi)拆除工地圍護(hù)

46、及其它臨時(shí)設(shè)施，清理現(xiàn)場(chǎng)和四周環(huán)境，做到工完場(chǎng)清。施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定為了保證施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，以利施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法和建筑施工現(xiàn)場(chǎng)防火工作要求，結(jié)合本集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。一、施工現(xiàn)場(chǎng)要建立防火組織，落實(shí)防火責(zé)任制，經(jīng)常檢查，發(fā)。29?，F(xiàn)火災(zāi)隱患必須立即整改，一時(shí)難以整改的，要定人員，定項(xiàng)目，定措施，限期整改，并采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。二、施工現(xiàn)場(chǎng)要組織義務(wù)消防隊(duì)組織， （按職工總數(shù)的 10%配備），制定教育訓(xùn)練計(jì)劃，堅(jiān)持每季活動(dòng)，并作好記錄。三、施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)設(shè)施區(qū)域應(yīng)按規(guī)定設(shè)有消防通道，寬度不得小于 3。5 米，必須經(jīng)常保持通道暢通。四、施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)在高壓線下面搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施， 堆放易燃材料廠和進(jìn)行明火作業(yè)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確區(qū)分用火作業(yè)區(qū)，易燃易爆材料堆場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)，易燃廢品堆中堆放點(diǎn)，應(yīng)長(zhǎng)年下風(fēng)向，并保持十五米距離。六、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的消防器材，木工車間、油漆房、機(jī)具間每十五平方米配一只滅火器， 一般臨時(shí)設(shè)施區(qū)域每五十配一只滅火器，指定