ktv員工績(jī)效考核表

1、評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià) 尺度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，優(yōu)上扣20分/次獎(jiǎng)懲計(jì)分過(guò)失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次工作紀(jì)律徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、管理層會(huì)議、服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，對(duì)待同事彬彬?qū)廘,對(duì)待客人熱情禮貌執(zhí)行力自動(dòng)自覺(jué)、貫徹始終，負(fù)責(zé)底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握旨示事項(xiàng) 的重點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任業(yè)務(wù)工作正確理解工作旨示和方針，制訂

2、適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作管理監(jiān)督熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立馬糾正對(duì)部下日常工作對(duì)卜合理，每日例行工作監(jiān)督到位營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)經(jīng)常注意保持提高部下的勞動(dòng)積極性主動(dòng)努力改善工作和提高效率積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行工作正確認(rèn)識(shí)工作意義，工作方法正確，努力取得最好成績(jī)姓名:紳士新天地KTV管理層考核表部門：囪位；考評(píng)日期:效果工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求，工

3、作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)考核結(jié)果通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分考核者簽字：日期：年 月日總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理：日期：，年 月 日紳士新天地KTV主管考核表姓名：部門；崗位：考討期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng) 價(jià)尺度優(yōu)良中可出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假 扣10分/次，優(yōu)上 扣20分/次獎(jiǎng)懲計(jì)分過(guò)失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次工作紀(jì)律自覺(jué)遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、 工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)、賭博扣10分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)-3分/次對(duì)待同事彬彬?qū)廘,對(duì)待客人熱情禮貌衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操能力對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流

4、程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作服務(wù)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為,以顧客就是上帝為宗旨,能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能處理客戶抱怨，冷靜面對(duì)客戶的各種需求執(zhí)行力自動(dòng)自覺(jué)、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握旨示事 項(xiàng)的重點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)工作把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作態(tài)度對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作環(huán)節(jié)、質(zhì)量符合要求職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進(jìn)取心學(xué) 習(xí)能力有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考

5、試成績(jī)優(yōu)異公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作管理監(jiān)督熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立馬糾正對(duì)部下日常工作對(duì)卜合理，每日例行工作監(jiān)督到位營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求指導(dǎo)協(xié)調(diào)積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)考核結(jié)果通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分考核者簽字：日期：年 月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：年 月 日紳士新天地KTV員工考核表姓名：部門；崗位；考辭口力;評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期

6、間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng) 價(jià)尺度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，優(yōu)上扣20分/次獎(jiǎng)懲計(jì)分過(guò)失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次工作紀(jì)律自覺(jué)遵守公司規(guī)止，未參加會(huì)議 扣5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)、賭博扣10分/次，工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天、嬉戲吃東西 扣2分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)扣3分/次對(duì)待同事彬彬?qū)廘,對(duì)待客人熱情禮貌衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操能力對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作服務(wù)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨， 能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無(wú)理要求，面對(duì)顧客打罵不還手+1

7、0/次執(zhí)行力自動(dòng)自覺(jué)、貫徹始終，負(fù)責(zé)底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)， 圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配工作主動(dòng)主動(dòng)承擔(dān)有f難度的工作任務(wù)，并完成工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進(jìn)取心有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異學(xué)習(xí)能力公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，

8、協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作其它有模范帶頭作用。有拾金不昧的精神，及時(shí)主動(dòng)上交客人遺失物品考核結(jié)果通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分考核者簽字：日期：年 月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：月日紳士新天地KTV試用期員工考核表評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng) 價(jià)尺度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，優(yōu)上扣20分/次獎(jiǎng)懲計(jì)分過(guò)失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次工作紀(jì)律自覺(jué)遵守公司規(guī)止，未參加例會(huì)扣 5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)、 賭博 扣10分/次，工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天嬉戲吃東西

9、扣2分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)扣3分/次對(duì)待同事彬彬?qū)廘,對(duì)待客人熱情禮貌衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨， 能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無(wú)理要求，面對(duì)顧客打罵不還手獎(jiǎng)10/次執(zhí)行力自動(dòng)自覺(jué)、貫徹始終，負(fù)責(zé)底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)， 圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配適應(yīng)能力能很快適應(yīng)公司環(huán)境，勝任本職工作工作主動(dòng)主動(dòng)承擔(dān)有f難度的工作任務(wù)，并完成工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力能主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)取，掌握較快并且很快能運(yùn)用到工作公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)