




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、食品從業(yè)人員健康管理檔案單位:年度:法律規(guī)定:中華人民共和國(guó)食品安全法 第四十五條食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的 有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。第一百二十六條違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;拒不改正的,處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證:(六)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者安排未取得健康證明或者患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員從事接觸直接
2、入口食品的工作;餐飲服務(wù)操作規(guī)范14.1.1 從事接觸直接入口食品工作(清潔操作區(qū)內(nèi)的加工制作及切菜、配菜、烹飪、傳菜、餐飲具清洗消毒)的從業(yè)人員(包括新參 加和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員,下同)應(yīng)取得健康證明后方可上崗,并每年進(jìn)行健康檢查取得健康證明,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查。P14.1.2 食品安全管理人員應(yīng)每天對(duì)從業(yè)人員上崗前的健康狀況進(jìn)行檢查。患有發(fā)熱、腹瀉、咽部炎癥等病癥及皮膚有傷口或感染的從 業(yè)人員,應(yīng)主動(dòng)向食品安全管理人員等報(bào)告,暫停從事接觸直接入口食品的工作,必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查,待查明原因并將有礙食品安全 的疾病治愈后方可重新上崗。14.1.3 手部有傷口的從業(yè)人員,使用的創(chuàng)可
3、貼宜顏色鮮明,并及時(shí)更換。佩戴一次性手套后,可從事非接觸直接入口食品的工作。14.1.4 患有霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、病毒性肝炎(甲型、戊型) 、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。使用說(shuō)明:一、將所有從業(yè)人員健康體檢情況如實(shí)填寫(xiě)食品從業(yè)人員健康體檢記錄表中。二、每天由管理人員對(duì)所有直接接觸食品的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,通過(guò)詢問(wèn)、觀察從業(yè)人員是否有發(fā)熱、腹瀉、嘔吐、咽部炎癥等病癥及皮膚有傷 口或感染的情況,并將晨檢情況記入食品從業(yè)人員健康晨檢記錄三、若從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、嘔吐、咽部炎癥等病癥及
4、皮膚有傷口或感染的情況,應(yīng)暫停從事接觸直接入口食品的工作,并將處理情況記入食品 從業(yè)人員在崗期間患病處理記錄。四、在晨檢時(shí)應(yīng)同時(shí)檢查從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生情況,個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。食品從業(yè)人員健康體檢記錄編P姓名性別年齡崗位體檢時(shí)間體檢單位健康證編R備注123456789101112131415從業(yè)人員健康晨檢記錄序號(hào)姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789101112131415+其它有礙食品安全的情況。填報(bào)說(shuō)明:,一健康,。一腹瀉、嘔吐,X一發(fā)熱、咽喉疼痛,一皮疹、皮膚損傷,食品從業(yè)人員在崗期間患病處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年市政工程新業(yè)態(tài)試題及答案
- 新媒體技術(shù):理論、案例與應(yīng)用(全彩微課版) 課件全套 第1-8章 新媒體概述- 綜合案例
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)訓(xùn)考試試題及答案
- 安全技能考試題及答案
- 開(kāi)發(fā)人才的有效途徑計(jì)劃
- 食堂急救設(shè)備管理協(xié)議
- 確立企業(yè)愿景促進(jìn)全員參與的實(shí)踐計(jì)劃
- 工程項(xiàng)目管理學(xué)科交叉研究試題及答案
- 采購(gòu)政策與管理培訓(xùn)協(xié)議
- 經(jīng)濟(jì)法概論知識(shí)點(diǎn)全景與試題及答案
- 【大學(xué)課件】單片機(jī)的基本結(jié)構(gòu)
- 2025年上半年廣東省中山市南頭鎮(zhèn)人民政府招聘3人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 醫(yī)療糾紛處理承諾書(shū)
- 農(nóng)業(yè)公司管理制度(5篇)
- DB33T 1337-2023 河湖水庫(kù)清淤技術(shù)規(guī)程
- 傳感器技術(shù)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋武漢科技大學(xué)
- 《活性炭法燒結(jié)球團(tuán)煙氣凈化工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》
- 2024年度衛(wèi)浴企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略咨詢合同3篇
- 中國(guó)食物成分表2020年權(quán)威完整改進(jìn)版
- 2024年山東省聊城市中考英語(yǔ)真題含解析
- 北京中考英語(yǔ)5年真題匯編-教師版-專題01 單項(xiàng)選擇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論