品保部崗位說明書(標準版)分解(共25頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上 品保部部門職能一、部門職責：1 負責貫徹執(zhí)行國家和部門的質量法規(guī)、質量標準、產(chǎn)品技術標準及有關管理工作的政策和要求；2 負責制訂公司的質量保證規(guī)劃，制訂年度質量計劃 并負責管理落實；3 負責公司質量方針、目標管理工作（制定、組織分解、監(jiān)督執(zhí)行和修改）；4 負責產(chǎn)品、過程檢驗文件的編制；5 負責進貨檢驗、過程巡檢、終檢和出廠檢驗的實施；6 負責整車Audit評審的組織、實施和跟進；7 負責產(chǎn)品合格證的管理；8 負責監(jiān)視測量裝置的管理工作；9 負責測量系統(tǒng)的監(jiān)控、分析和改進；10 負責對不合格品的處置進行控制；11 負責不良質量成本的統(tǒng)計和分析；12 負責內(nèi)、外部質量信

2、息的收集、統(tǒng)計、分析；13 負責“三包”件的鑒定、索賠、反索賠；14 負責3C件的定期確認；15 負責年度型式試驗的計劃、組織和實施；16 負責產(chǎn)品質量記錄的管理；17 負責質量改進管理工作；18 負責公司質量培訓的計劃、組織和實施；19 負責供應商質量協(xié)議的制定和簽訂；20 負責與質量有關的外部溝和協(xié)調(diào)；21 參與組織對供應商進行第二方審核；22 參與工藝過程確認工作；23 協(xié)助售后服務工作；專心-專注-專業(yè)二、組織構架三、部門崗位編制部門序號崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注品保部1部長11陳憲軍2部長助理22崔學明、馬憲虎3外購件檢驗組44組長1人兼任檢驗員：陳憲軍 張文艷、蔡洪峻、霍焱、暴小

3、蔚4沖涂檢驗組33組長1人兼任檢驗員：耿建濤，沖壓檢驗員1人：劉洪宴，涂裝檢驗員1人：劉兆雷5焊裝檢驗組33組長1人兼任檢驗員：楊兵，焊裝檢驗員2人：孫冬青、張善雨。6總裝檢驗組77組長1人兼任檢驗員：崔振海，靜態(tài)檢驗員2人：路云亮、孔凡美，動態(tài)檢驗員3人：李永亮、冷豐帥、楊峰，合格證打印兼檢測線管理員1人：7成品檢驗組33組長1人部長助理兼，出入庫檢驗員2人孫偉、趙琳琳，整車路試及AUDIT評審員1人：宋立峰8管理組55組長1人部長助理兼任，統(tǒng)計員兼文員1人：劉會，計量員1人（空缺）：質量管理專員1人：李斐，檔案資料管理員1人：鐘會芬，三坐標測量員2人：辛碩、唐文婧9售后服務組77組長1人兼

4、返廠維修員：張春曉，售后服務人員6人：郭革利、祁學斌、趙汝軍、王萬里、王同衛(wèi)、王順心合 計35人實際35人四、崗位說明書1、品保部部長一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：部長崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：分管質量副總崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：部長助理 所轄人數(shù)：2間接下級（崗位名稱）： 各工作組所轄人數(shù):32二、崗位目的：為保證乘用車事業(yè)部品保部順暢和有序的運營，在公司既有的管理制度的指導下，實現(xiàn)品保部各項管理效能的提高。 具體職責職責一: 在分管質量副總的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各

5、項工作任務；職責二: 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與相關部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 職責三: 負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；職責四: 負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質量提高與改進、質量管理等工作組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；職責五: 負責建立和完善產(chǎn)品質量保證體系。制定并組織實施公司質量綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高。職責六: 配合管理部抓好全員質量培訓教育工作。有計劃地定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維

6、修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓工作，加大對計量、質量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質量人員執(zhí)證上崗制度； 職責七: 負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務等質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；職責八: 負責組織公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領導匯報； 職責九: 負責組織建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務； 職責十：負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議；職責十一：按時完成公司領導交辦的其他工作事

7、項。三、關鍵績效指標1、 質量目標的完成率2、 部門人員穩(wěn)定性；3、 群體考評得分；四、工作權限權限一：決定所轄部門的人員的錄用和任免；權限二：決定所轄部門的人員的獎懲；權限三：決定采用認為合適的方法提高管理的效率；權限四：行使對公司質量檢驗，計量、質量管理工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務 。權限五：有權部門員工的各項工作具有指揮權。權限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；權限七：對下級的崗位調(diào)配有建議權。權限八：對產(chǎn)品質量提出整改意見及否決權。權限九：對各部門因工作失誤造成的質量事故有處罰權。五、任職資格教育水平:大學?？?/p>

8、以上職稱水平:所需專業(yè):質量管理等相關專業(yè) 語言水平:熟練計算機水平:熟練工作經(jīng)驗:5年以上品質管理經(jīng)驗知識與技能:熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)全面質量管理的理論及作業(yè)實務，熟悉質量管理的相關工具，具備質量管理流程體系建設和推動執(zhí)行的能力。 審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：2、部長助理一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：部長助理崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：部長崗位編制：2直接下級（崗位名稱）：各工作組組長所轄人數(shù)：7間接下級（崗位名稱）： 檢驗員所轄人數(shù):25二、崗位目

9、的：為保證乘用車事業(yè)部品保部順暢和有序的運營，在公司既有的管理制度的指導下，實現(xiàn)品保部各項管理效能的提高。 具體職責職責一: 協(xié)助部長完成本公司的質量管理日常工作。職責二: 協(xié)助部長完成本部門各項職能的組織實施。 職責三: 制定對下屬各組的工作考核程序及考核工作。職責四: 定期組織產(chǎn)品質量分析，提出質量改進措施，并書面報告。職責五: 協(xié)助部長審批質量管理標準及質量檢驗標準操作規(guī)程。職責六: 制定、審核本部門工作計劃及檢查落實情況，并寫出書面報告。職責七: 負責組織公司及部門內(nèi)部的培訓工作。職責八: 負責編制質量管理體系二級及三級程序文件。三、關鍵績效指標1、質量目標的完成率2、部門人

10、員穩(wěn)定性；3、群體考評得分；四、工作權限權限一：決定所轄各組的人員的錄用和任免；權限二：決定所轄各部門的人員的獎懲；權限三：決定采用認為合適的方法提高管理的效率；權限四：有權對各組員工的各項工作具有指揮權。 權限五：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；權限六：對下級的崗位調(diào)配有建議權。權限七： 部長不在時代理處理本部門事務。五、任職資格教育水平:中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷職稱水平:所需專業(yè):機械類相關專業(yè)語言水平:熟練計算機水平:熟練工作經(jīng)驗:從事品質管理工作五年以上。知識與技能:熟悉品質保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品質管理經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領導統(tǒng)御力審 批任職者簽字：日期： 直

11、接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：3、組長一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：組長崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：部長助理崗位編制：7直接下級（崗位名稱）：檢驗員所轄人數(shù)：25間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：為保證品保部各工作組順暢和有序的運營，在公司既有的管理制度的指導下，實現(xiàn)品保部各工作組管理效能的提高。 具體職責職責一: 協(xié)助部長助理完成本組內(nèi)的各項事務。職責二: 對本組人員日常工作進行指導及考核。職責三: 完善本組檢驗規(guī)程，依照檢驗規(guī)程檢驗。職責四: 對本組開展的各項工作進行

12、總結并按照規(guī)定提交總結及計劃。職責五: 對所管轄區(qū)過程績效指標完成情況進行實施監(jiān)控。職責六: 對原料供應商、協(xié)作廠商交貨質量進行整理、分析與評價職責七: 對進料的規(guī)格和質量提出改善意見或建議職責八: 檢驗儀器、量規(guī)和試驗設備的管理與保養(yǎng)職責九: 進料庫存品的抽驗以及鑒定報廢品職責十：對各組質檢報表的整理、確認、匯總。職責十一：完成上級領導交辦的其他工作 三、關鍵績效指標1、質量目標的完成率2、本組人員穩(wěn)定性；3、群體考評得分；四、工作權限權限一：對本組檢驗員有錄用和任免的建議權；權限二：對本組檢驗員有處罰建議權。權限三：決定采用認為合適的方法提高本組的管理及工作效率；權限四：有權對本組員工的各

13、項工作具有指揮權。 權限五：對對本組人員的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；五、任職資格教育水平:高中或中專以上學歷職稱水平:所需專業(yè):機電或機械類語言水平:良好計算機水平:良好工作經(jīng)驗:二年以上知識與技能:1.有QC相關經(jīng)驗 2.能識別機械圖紙等資料 3.會使用相關檢測儀器； 4.懂品質相關手法、工具 5.有質量體系相關經(jīng)驗。 審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：4、零部件檢驗員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：零部件檢驗員崗位編號：職務

14、級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：4直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：明確工作范圍，使檢驗員工作更加規(guī)范、有效。 具體職責職責一: 負責進料檢驗標準和檢驗規(guī)范的落實執(zhí)行進料檢驗工作，并出具檢驗報告職責二: 參加外協(xié)品定點前的考察和外協(xié)廠的質量保證能力的評估工作 職責三: 參加外協(xié)廠送樣產(chǎn)品檢驗結果的討論，并保管好討論記錄職責四: 妥善處理進料出現(xiàn)的質量異常問題職責五: 協(xié)助采購部處理不合格材料的退貨工作職責六: 維護和妥善保管在用監(jiān)視和測量設備，使用前進行校準，以保證其準確度，發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整或送修；職責七: 經(jīng)常到

15、生產(chǎn)線上聽取質量信息。及時處理因為漏檢和誤檢產(chǎn)生的質量問題，并做好相應的記錄，預防重復出現(xiàn)；職責八: 認真做好進料檢驗月報表，做好供方品質業(yè)績評估，并參與供方一年一度業(yè)績評定；職責九: 負責做好零部件（因為技術圖紙或更換供方）試樣檢驗工作，并做好樣品檢驗報告反饋給或供方，以便及時改善；職責十：做好領導安排的其它相關工作。三、關鍵績效指標1、原材料進貨質量控制-按完成目標的百分比直接加減分。四、工作權限權限一：有權對沒有按期提供產(chǎn)品檢測報告的供方拒絕檢驗權限二：有權對質量異常情況提出糾正和糾正措施；有權要求供方對來料件不良原因和糾正預防措施進行回復；權限三： 有權判定原（輔助）材料外協(xié)件外購件是

16、否合格，并制止不合格品流入下道工序。權限四：有權對“三無”產(chǎn)品（無圖紙、無標準、無樣件）的來料拒絕檢驗。權限五：有權拒絕不合格品入庫。五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上學歷職稱水平:所需專業(yè):無語言水平:良好計算機水平:一般工作經(jīng)驗:二年以上產(chǎn)品檢驗工作知識與技能:1、了解產(chǎn)品檢驗的基本規(guī)則；2、熟練掌握檢測設備及計量工具。3、受過生產(chǎn)管理、品質管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓； 4、熟悉國際質量體系專業(yè)知識。5、公司生產(chǎn)工藝、抽樣方法、質量要求、檢驗標準，具有相關工作經(jīng)驗審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：5、過程檢驗員一

17、、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：過程檢驗員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：6直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：明確工作范圍，使檢驗員工作更加規(guī)范、有效。 具體職責職責一: 負責按照檢驗規(guī)程要求對制程產(chǎn)品進行首件、巡回、完工檢驗工作。 職責二: 行使把關職能，杜絕不符合要求的過程產(chǎn)品轉序和使用。職責三: 嚴格執(zhí)行不合格品控制程序對不合格品進行標識、隔離和處置。職責四: 認真做好檢驗記錄、及時向相關人員、相關部門和領導進行信息反饋和報告。職責五: 積極配合生產(chǎn)部門開展過程

18、質量控制活動并避免出現(xiàn)壓檢現(xiàn)象。職責六: 正確使用和保管好檢測器具、相關文件、圖章和記錄職責七: 做好首件檢驗、過程巡檢和轉序檢驗，及時制止有可能造成不合格品發(fā)生的行為、努力做到預防為主。職責八: 做好領導安排的其它相關工作。三、關鍵績效指標出貨檢查批量不良數(shù)、漏檢批量不良數(shù)、客戶投訴不良數(shù)、工序檢查批量不良四、工作權限權限一：參與對不合格品及其糾正和糾正措施的評審和驗證工作。具有對輕微不合格品的處置權。權限二：對違反質量規(guī)定操工有權根據(jù)相應規(guī)章制度做出處罰。 五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上學歷職稱水平:所需專業(yè):無語言水平:良好計算機水平:一般工作經(jīng)驗:1年以上知識與技

19、能:1、受過生產(chǎn)管理、品質管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓；2、熟悉公司的工藝工序、工作原理；3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；4、熟悉國際質量體系專業(yè)知識。審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：6、成品檢驗員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：成品檢驗員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：10直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：根據(jù)公司管理制度和檢驗規(guī)程，對入庫或其它原因需要判定質量的各類成品進行檢驗，做好成

20、品的質量控制及相關工作具體職責職責一: 檢驗員嚴格按照整車檢驗規(guī)程進行檢驗作業(yè)，對規(guī)定的檢驗項目要逐一進行100全檢。職責二: 維護和妥善保管在用監(jiān)視和測量設備，以確保檢測設備的準確度，發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整或送修，并做好點檢記錄。職責三: 檢驗過程中發(fā)現(xiàn)批量質量事故或品質異常情況時，要及時反饋給車間或品保部，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理。職責四: 對檢驗出的質量問題，要在隨車記錄卡上進行記錄；并區(qū)分責任部門方便后續(xù)統(tǒng)計。職責五: 對于統(tǒng)計整車一次交驗合格率的報表要在次日9點之前進行上報。職責六: 負責對檢測合格的車輛發(fā)放合格證，做到入庫時一

21、車一證。職責七：負責組織整車AUDIT評審，評審結果的發(fā)放。職責八：做好領導安排的其它相關工作。三、關鍵績效指標出貨檢查批量不良數(shù)、漏檢批量不良數(shù)、客戶投訴不良數(shù)、工序檢查批量不良四、工作權限權限一： 有權對出現(xiàn)問題較多的車輛拒絕檢驗，退回調(diào)試員的權利；權限二：有權對調(diào)試多次應達不到標準要求的調(diào)試員進行處罰。權限二：有權對產(chǎn)品不合格原因進行分析，提出糾正和改善措施。五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上學歷職稱水平:所需專業(yè):無語言水平:良好計算機水平:一般工作經(jīng)驗:1年以上知識與技能:1、受過生產(chǎn)管理、品質管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓；2、熟悉公司的工藝工序、工作原理；3、熟練掌握公司產(chǎn)品

22、及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；4、熟悉國際質量體系專業(yè)知識。5、熟練掌握整車檢驗規(guī)程標準要求及相關的法律法規(guī)。審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：7、統(tǒng)計員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：統(tǒng)計員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：對各部門過程績效指標完成情況進行統(tǒng)計，為質量提升提供數(shù)據(jù)支持。具體職責職責一: 按時完成公司質量日報、周報、月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計工作，數(shù)字務

23、必準確、完整、填寫要清楚、整齊、報送及時無誤。職責二: 按標準要求統(tǒng)一表格負責各類臺賬的登記整理和保管工作職責三: 負責各部門的質量考核統(tǒng)計工作，結果按時報出。職責四: 負責領取，保管所用的辦公、勞保用品等。職責五: 按照公司要求提交周工作總結及計劃職責六:做好日?？记诠ぷ?。職責六: 做好領導安排的其它相關工作。三、關鍵績效指標統(tǒng)計報表的及時率、部門員工考核出勤率四、工作權限權限一： 有權對各組檢驗員提報數(shù)據(jù)的真實性進行問責，并有處罰建議權。權限二：有權對本部門的人員出勤情況進行監(jiān)督及考核。權限二： 對本部門的辦公及勞保用品有分配權。五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上職稱水平:所需專業(yè)

24、:無語言水平:良好計算機水平:熟練工作經(jīng)驗:1年以上知識與技能:熟練使用各種辦公軟件及多種圖形設計軟件，熟練品質統(tǒng)計手法。審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：8、檔案資料管理員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：檔案資料管理員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：對本部門的檔案資料根據(jù)檔案管理規(guī)定要求，進行合理管理，保證文件的有效性。具體職責職責一: 負責根據(jù)檔案管理規(guī)定的要求對凡應

25、歸檔的文件材料、圖紙、圖片、錄音、錄像、獎品、新產(chǎn)品、科技開發(fā)等材料進行搜集、整理鑒定。職責二: 負責做好歸檔后文件材料和一切不同種類的歸檔物件，進行分類、編目、編檔號，登帳及入庫排架工作。職責三: 負責做好檔案的借閱利用、服務及時準確，并編制相適應的檢索工具 職責四：負責本部門通知、文件的會簽及發(fā)放。職責五: 負責其它部門文件、通知的接收。職責六：負責不斷完善檔案管理制度和補充檔案的缺口部分。職責六：負責本部門程序文件的歸檔。職責七：負責落實到期檔案的鑒定銷毀工作，對已到保管期限的檔案進行認真統(tǒng)計，按檔案此項工作程序辦理 職責八：完成上級領導交辦的其它任務。三、關鍵績效指

26、標檔案歸檔及時率、檔案資料的有效性四、工作權限權限一： 對所有檔案材料有保密權、對檔案資料的查閱有否決權、對所借出的資料有追回權、對過期的檔案材料有銷毀權 五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上職稱水平:所需專業(yè):無語言水平:良好計算機水平:熟練工作經(jīng)驗:1年以上知識與技能:1.具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識；2.工作耐心細致，責任心強。 審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：9、計量員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：計量員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長

27、崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：對公司計量器具進行管理，保證計量器具的有效性及準確性。具體職責職責一: 制訂公司各項計量管理制度以及規(guī)劃量具調(diào)配、采購計劃，全面負責公司計量管理工作。職責二: 認真學習計量管理知識和計量管理業(yè)務貫徹國家計量法規(guī)和有關方針政策，對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行進行檢查，不斷提高全廠員工的計量意識。職責三: 負責日常計量器具的收發(fā)管理和維護及保養(yǎng)，以及對不合格的計量器具不得入庫和發(fā)放。職責四： 負責制訂公司計量器具周期檢定計劃，把到期需檢定計量器具嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程進行，做好檢定記錄，并妥善保管。職責五: 負責全公司

28、計量器具的統(tǒng)計，建立計量器具臺帳，做到分類明確、帳物相符。 職責六： 操作人員應掌握儀器、設備的性能、用途和操作方法，嚴格按照操作方法進行禁止違章操作。職責六：校準后的記錄儀器要粘貼標識，以證明該設備處于有效期內(nèi)并標識上注明設置編號、下次檢驗日期和監(jiān)定人員并負責標識。 職責七：保管好計量設備的說明資料檔案，實事求實保證各項原始記錄完整。職責八：完成上級領導交辦的其它任務。三、關鍵績效指標計量器具檢驗其他檢驗工作的有效性。四、工作權限權限一： 本部門計量室/理化室人員協(xié)調(diào)權。 權限二：有關質量管理物品的申購權。權限三：計量檢驗結果的判定權。五、任職資格教育水平:高中、職高、中專以上職稱

29、水平:所需專業(yè):無語言水平:良好計算機水平:一般工作經(jīng)驗:1年以上有國家認可的計量鑒定員/計量管理員資格證優(yōu)先；知識與技能:1.有質量和計量的基本知識，了解國家質量、計量的法律法規(guī)和標準；2.熟悉各種檢測工具和儀器的使用；3.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；4.能維修簡單的監(jiān)測設備、計量器具； 5.具有獨立思考分析的能力，熟悉電腦操作。審 批任職者簽字：日期： 直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：事業(yè)部總經(jīng)理審核：審核日期：10、數(shù)據(jù)測量員一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說明書所在部門：品保部 崗位名稱：數(shù)據(jù)測量員崗位編號：職務級別：崗位級別：直接上級（崗位名稱）：組長崗位編制：2直接下級（崗位名稱）：無所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）： 無所轄人數(shù):二、崗位目的：對過程制造產(chǎn)品（沖壓廠、焊裝廠）鈑金件，進行實時監(jiān)測，保證工位器具及工裝夾具的準確性。具體職責職責一: 如實填寫檢測原始記錄，按時完成檢測任務，保證檢測數(shù)據(jù)真實，準確；對有疑問的數(shù)據(jù)要及時復驗。必要時向檢測部門負責人或質量負責人報告并進行比對試驗；職責二: 認真執(zhí)行檢測標準與操作規(guī)