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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上“開(kāi)會(huì)加不執(zhí)行等于零,布置加不督查等于零,布置加執(zhí)行加督查考核等于落實(shí)”;“不為失敗找理由,只為成功找途徑”這兩句話(huà)告訴我們干什么事都離不開(kāi)執(zhí)行力。從個(gè)人到團(tuán)隊(duì),從職員到中層到領(lǐng)導(dǎo),從學(xué)校如何在競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展,都離不開(kāi)執(zhí)行力。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力,個(gè)人的態(tài)度是關(guān)鍵,因此要提高個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過(guò)加行力強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是端正工作態(tài)度,聯(lián)系自己的工作就執(zhí)行力而言談幾點(diǎn)體會(huì):一、提高執(zhí)行力,需要積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)工作無(wú)小事,工作就是意味著責(zé)任,責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動(dòng)

2、力。而在實(shí)際工作中,我們所做的工作有制度、有措施,可是還是有違章違紀(jì)的行為存在,說(shuō)明在工作中的執(zhí)行力有問(wèn)題,對(duì)待工作還沒(méi)有端正好態(tài)度,說(shuō)明思想觀(guān)念認(rèn)識(shí)有問(wèn)題,也是責(zé)任意識(shí)存在問(wèn)題,如果一個(gè)人對(duì)待工作沒(méi)有責(zé)任感,那么他無(wú)論干什么事都不會(huì)積極主動(dòng)的,更不會(huì)盡心盡職使自己做的更好,我認(rèn)為在工作中要養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和勇于負(fù)責(zé)的精神,責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件,責(zé)任心強(qiáng)弱決定于執(zhí)行力度的大小,如我們?cè)诠ぷ髯ヂ鋵?shí)時(shí)不夠完美,布置工作有時(shí)落實(shí)不到位,監(jiān)督檢查力度不大,并存在應(yīng)對(duì)思想,從而使工作效率得不到提高。因此要提高執(zhí)行力就要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé),追

3、求完美的工作態(tài)度。二、提高執(zhí)行力,需要腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)踏實(shí)勤奮是成功的主要條件,不要幻想平步青云,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,作為一名管理者,要一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,做到干事、干成事,而不出事,要樹(shù)立帶頭干和實(shí)干的精神,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣,作為我們公路人來(lái)講,每個(gè)人的崗位不同,分工也不同,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論什么工作都要懷著熱情,帶著感情去做。只要我們認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,用心想事,用心謀事,消除作風(fēng)飄浮,個(gè)人得失、夸夸其談等毛病,就一定能做好每項(xiàng)工作,從而才能真正提高個(gè)人的執(zhí)行力。三、提高執(zhí)行力,抓好培訓(xùn)教育,夯實(shí)思想基礎(chǔ)提高執(zhí)行力思想是基礎(chǔ),而學(xué)習(xí)是首要

4、任務(wù),認(rèn)識(shí)提高,知識(shí)的積累,工作能力的提高,都離不開(kāi)勤奮學(xué)習(xí),本人作為單位的一名副手,更加自覺(jué)勤奮學(xué)習(xí),經(jīng)常組織培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)教育,培養(yǎng)全體人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,堅(jiān)持開(kāi)展“三個(gè)半小時(shí)”、“五個(gè)一”活動(dòng),形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的機(jī)制。開(kāi)展職業(yè)道德教育,做到自警自律,恪盡職守,平時(shí)把開(kāi)展豐富多彩和喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),與知識(shí)融合在一起,提高全員的興趣,使教育工作在積極、和諧和寬松的文化環(huán)境中入心入腦,為職工夯實(shí)思想基礎(chǔ)、提高履職能力提供平臺(tái)。四、提高執(zhí)行力,要有追求新知,開(kāi)拓創(chuàng)新思想善于學(xué)習(xí)是基本、最重要的能力,沒(méi)有善于學(xué)習(xí)的能力,就談不上執(zhí)行力,更談不上樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,只有創(chuàng)新,才有發(fā)展,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)工作發(fā)展的重要因素,要提高執(zhí)行力就必須有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,要克服無(wú)所用心、生搬硬套、思想守舊的觀(guān)點(diǎn),只有在日常工作和生活中,堅(jiān)持從認(rèn)真做起,努力改變自己存在的不良習(xí)慣,培養(yǎng)自己勤奮學(xué)習(xí),善于思考的良好習(xí)慣,突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,只有工作中有激情和熱情,發(fā)揮個(gè)人潛能

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