行政助理個人工作計劃ppt_第1頁
行政助理個人工作計劃ppt_第2頁
行政助理個人工作計劃ppt_第3頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、行政助理個人工作計劃ppt國內知名招聘網站（如深圳人才網、 job88 等）的人才信息。 4 、在實際應用中完善已制訂的員工招聘操作規(guī)程 、流程及相關表單。5、協(xié)助各部門實施招聘。6、建立招聘檔案。（三）培訓1 、在實際應用中完善已制訂的員工培訓教育管理辦法 、流程及相關表單。2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。3、制作一份新進員工培訓教材。4、建立培訓檔案。5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構 （如管理顧問公司） 為公司部門主管或相關人員作 12 次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調、領導藝術等。（四）績效考核1 、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為

2、績效考核工作的具體實施提供依據。2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。13、繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、 匯總等）。（五）勞動關系管理1、退休（ 1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。（ 2 ）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂） ，為辦理退休、資遣事項提供依據。2、辭職（ 1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。（ 2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。（ 3）具體執(zhí)行工作。二、行政事務。（一）車輛管理協(xié)助主任開展相關工作。（二）公章管理1、協(xié)助主任做好相關審核工作。2、制作公章管理登記薄。（三）會議安排協(xié)助主任安排會議議程及相

3、關準備工作。（四）公司大型活動的組織策劃。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。（五）公司郵箱管理。三點原則21、按時收取郵件；2、妥當處理郵件；3、慎重對待重要郵件。（六）部門預算。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。（七）宿舍管理1、及時收取、交納每月宿舍費用。2、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。三、對外事務（一）證照的申辦、年審。協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。（二）政府扶持項目的申報。協(xié)助主任開展相關工作。（三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。四、其他臨時交辦事項。四點原則（一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。（二）董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。（三）其他同事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論