萊茵達(dá)公司南京公司營銷副總

1、萊茵達(dá)集團(tuán)管理咨詢項目南京萊茵達(dá)置業(yè)有限公司營銷副總 職位說明書文件編號：公司南京公司職位名稱營銷副總職位代碼直接上級南京公司總經(jīng) 理平行職位財務(wù)總監(jiān) 行政人事副總下屬職位營銷企劃部經(jīng)理任命方式房地產(chǎn)集團(tuán)總 經(jīng)理任命工作 目標(biāo)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，全面主持公司營銷工作、品牌建設(shè)和推廣，開發(fā)客戶資源，提升客戶忠誠度和滿意度，實現(xiàn)公司整體營銷目標(biāo)工作主要職責(zé)2020-4-6第1 頁描述業(yè)務(wù)管理1. 配合房地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研，參與項目策劃定位建議2. 在集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)營銷企劃部建立客戶檔案，建立良好 的客戶關(guān)系3. 主持?jǐn)M訂本公司中、短期營銷部門工作計劃與指標(biāo)（營銷策略、銷售 指標(biāo)和資

2、金回籠等） ，報總經(jīng)理審批， 報房地產(chǎn)集團(tuán)營銷策劃中心備案4. 主持?jǐn)M訂區(qū)域公司項目營銷策劃和推廣方案，報集團(tuán)營銷策劃中心審 核，報房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理審批5. 主持?jǐn)M訂具體的銷售方案、進(jìn)度計劃和促銷策略，報房地產(chǎn)集團(tuán)營銷 企劃中心審核，下屬公司總經(jīng)理有審批權(quán)，并督促實施6. 主持?jǐn)M訂本公司項目的開盤定價，報房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理審批7. 根據(jù)集團(tuán)的整體品牌建設(shè)和推廣方案，進(jìn)行具體的品牌推廣實施8. 督促、組織銷售現(xiàn)場的管理，銷售合同的簽訂，銷售回款的管理，控 制呆壞帳的發(fā)生9. 主持處理本公司重大的客戶投訴處理組織管理1. 參與擬訂本部門的組織機構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，確定對相應(yīng)崗位 的工作要求和業(yè)績

3、考核標(biāo)準(zhǔn)（房地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整）2. 組織擬訂本部門年度費用預(yù)算，報批。經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算 內(nèi)的費用審批3. 參與并審批對部門經(jīng)理以下人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配4. 對營銷部門經(jīng)理的招聘、任免、晉升和調(diào)配有建議權(quán)5. 負(fù)責(zé)對本部門部門經(jīng)理級別人員的績效考評管理，提出獎懲建議。以 及對部門經(jīng)理級別以下人員績效考評的申訴管理6. 負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督檢查下屬人員遵章守紀(jì)及工作落實情況7. 解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好工作氛圍員工培養(yǎng)1. 主持?jǐn)M訂本部門核心職位的繼任計劃2. 主持?jǐn)M訂本部門專業(yè)和管理技能培訓(xùn)計劃，報批并監(jiān)督執(zhí)行，同時報 行政人事部備案其它工作1. 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作2. 完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)3. 跨部門的溝通協(xié)調(diào)4. 根據(jù)集團(tuán)要求參與決策并提出本部門專業(yè)建議或方案任職 資格教育程度大學(xué)本科及本科以上，或相當(dāng)學(xué)歷的市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗5 年以上市場營銷或客戶服務(wù)管理經(jīng)驗， 3 年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)中層 營銷管理職位經(jīng)驗知識技能1. 具有一定的戰(zhàn)略管理能力和決策能力2. 對房地產(chǎn)市場營銷工作有深刻認(rèn)知， 準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場動態(tài)、 市場 方向的能力3. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神萊茵達(dá)集團(tuán)管理咨詢項目2