化工行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào):化工行業(yè)勞動(dòng)合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方用人單位：法定代表人：乙方勞動(dòng)者：身份證號(hào)：上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守.第1條勞動(dòng)合同期限1.1有固定期限.本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年.1.2無(wú)固定期限.本合同自 年 月 日起.1.3以完成一定的工作任務(wù)為期限,自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止.1.4合同期限內(nèi),試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個(gè)月.第2條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在 崗位工種工作具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議.2.2因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位.第3條工作

2、時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間 小時(shí).每周工作時(shí)間 小時(shí),因 生產(chǎn)工作需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休.3.2乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利第4條勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間4.1乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月.4.2乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元.4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超 個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資； 超過(guò) 個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低丁當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋ＷC標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi).4.5甲方安排乙方每日 時(shí)至次日 時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應(yīng)支付 夜班補(bǔ)貼人民

3、幣 元.4.6乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約 定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資.4.7甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)職代會(huì)集體協(xié)商確定的工資分配方法,并向本單位勞動(dòng)者公布.第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納局部,甲方從乙方工資中代扣代繳.5.2甲方為乙方提供以下福利待遇.5.2.1 ;5.2.2 ;5.2.3 0 第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要

4、求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).6.2甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中蠹及其后果、職業(yè)中蠹危害防護(hù)舉措和待遇如實(shí)告知乙方.甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、平安帽、平安帶、防蠹口罩、面具、等06.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),催促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材.6.4乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查. 每月

5、提供勞動(dòng)保護(hù)特 殊津貼人民幣 元.6.5乙方有權(quán)對(duì)甲方平安生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同.6.6乙方從事使用有蠹物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有蠹物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離.甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇.6.7乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)意和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品, 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告.6.8甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策.

6、第7條職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有方案地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；7.2乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗.第8條勞動(dòng)紀(jì)律8.1甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方治理.8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等,直至解除本合同.第9條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更9.1甲乙雙方共同遵守?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?第二十三條至三十二條的規(guī)定.9.2本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除.9.3雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：第10條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任10.1解除勞動(dòng)合同