醫(yī)藥企業(yè)事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

1、1 / 5事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005 年 3 月本職：負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司發(fā)展方 向規(guī)劃；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè)；進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)的決議。工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)行年度、季度總結(jié)負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)

2、施情況。組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針組織對(duì)公司各部門、各類人員的檢查、評(píng)價(jià)、考核協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。職責(zé)職責(zé)表述：從規(guī)劃的角度上保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。工作任務(wù)參與制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。草擬公司機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度的建立和修改，定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論定期檢查各部門落實(shí)公司計(jì)劃、工作情況參與制定工作費(fèi)用控制體系，有效節(jié)約成本2 / 5負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓的調(diào)查研究工作職負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開拓調(diào)查工作，對(duì)產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析，為新增營(yíng)銷點(diǎn)的環(huán)境、責(zé)工作人口、布局等事項(xiàng)的調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報(bào)

3、告及風(fēng)險(xiǎn)控制分析，做好分析-二二 任務(wù)研究營(yíng)銷策略工作，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析，對(duì)同業(yè)、客戶的調(diào)研工作等的策劃、規(guī)劃工作職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定事業(yè)發(fā)展部工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)責(zé)工作制訂事業(yè)發(fā)展部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施三任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)職責(zé)四負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)公司整體CI 形象的策劃工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。組織好公司參加各類展銷會(huì)和洽談會(huì)等活動(dòng)負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理。負(fù)責(zé)公司信息化及網(wǎng)站策劃的建設(shè)。對(duì)信息化增值服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述：公司企業(yè)文化建設(shè)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公

4、司內(nèi)部員工活動(dòng)。建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理。組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版。職職責(zé)表述：參與制定信息工作規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)支持責(zé)匯冋業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、行政人事部門參與建立公司統(tǒng)計(jì)管理制度六對(duì)各類統(tǒng)計(jì)、信息資料收集、整理、匯總、上報(bào)3 / 5組織制訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作組織對(duì)各部門各項(xiàng)計(jì)劃完成情況的檢查、評(píng)比工作；負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作，做好對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理參與組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)做好與行政人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門 的統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)職責(zé)七職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作工

5、作任務(wù)制訂、修訂事業(yè)發(fā)展部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施負(fù)責(zé)公司事業(yè)發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用職責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理，參與公司營(yíng)銷管理與決策工作任務(wù)協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定營(yíng)銷和供應(yīng)戰(zhàn)略組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督部門運(yùn)作的執(zhí)行情況職責(zé)九職責(zé)表述：參與公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃制定參與制定公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告關(guān)注投資市場(chǎng)信息，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持負(fù)責(zé)公司對(duì)下屬企業(yè)的投資管理負(fù)責(zé)組織對(duì)投資項(xiàng)目的可行性、風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行分析負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部大型設(shè)備、辦公用地等投資和

6、對(duì)外投資項(xiàng)目的可行性分析，提出評(píng)估 意見；進(jìn)行投資項(xiàng)目操作職責(zé)十職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議和總經(jīng)理決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)調(diào)整公司管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)4 / 5信息、統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)權(quán)企業(yè)形象策劃建議權(quán)、審核權(quán)企業(yè)策劃執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門，各副總經(jīng)理，總經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)單位和兄弟單位、新聞媒體、客戶、供應(yīng)商等任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法技能技巧熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、In ternet/l ntranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公場(chǎng)所5 / 5工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等考核指標(biāo)：制度建