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文檔簡介

1、在此處鍵入特種設(shè)備管理制度和崗位職責-廈門建發(fā)股份有限公司特種設(shè)備管理制度和崗位職制度1. 主要負責人崗位職責使用單位是特種設(shè)備安全的責任主體。使用單位的主要負責人 是特種設(shè)備安全的第一責任人,對本單位特種設(shè)備的安全全面負責。2. 安全管理負責人崗位職責安全管理負責人受主要負責人委托,全面負責本單位特種設(shè)備 的使用安全管理,組織實施單位的使用安全管理制度。 了解本單位特 種設(shè)備的安全狀況,持證上崗。3. 特種設(shè)備操作人員崗位職責特種設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能,嚴格執(zhí)行單位特種 設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。4. 特種設(shè)備安全檔案管理人員崗位職責特種設(shè)備安全檔案管理

2、人員應(yīng)當負責檔案材料的收集、歸檔、借閱及保管工作,確保本單位特種設(shè)備安全檔案齊全完好。(一)安全管理制度1. 特種設(shè)備定期報檢制度特種設(shè)備使用單位安全管理負責人應(yīng)制定特種設(shè)備(含需定期校驗的安全附件、及有關(guān)附屬儀器儀表)定期報檢制度.2. 勞動防護用品發(fā)放使用管理制度特種設(shè)備使用單位應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,結(jié)合本 單位特種設(shè)備作業(yè)情況,正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品, 確保作業(yè)人員在工作過程中的安全和健康。(二)安全操作規(guī)程特種設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、特種設(shè)備特點,操作步驟、 巡回檢查、運行記錄、異常處理、安全注意事項等。安全操作規(guī)程應(yīng) 懸掛于操作場所。(三)特種設(shè)備使用及

3、管理1. 使用登記特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后 30日內(nèi),特種設(shè)備使用 單位應(yīng)當向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記。鍋爐、壓力容器、電梯、維修竣工后,安裝、改造、維修的施 工單位應(yīng)當在驗收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位,使用單 位應(yīng)當將其存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。特種設(shè)備投入使用前,使用單位應(yīng)核對其是否附有安全技術(shù)規(guī) 范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督 檢驗證明等文2. 報廢特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安 全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)及時予以報廢, 并向 市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。3. 設(shè)備狀態(tài)

4、標志特種設(shè)備登記標志是市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法核發(fā)的 證明其特種設(shè)備合法的證明,如使用登記證、安全檢驗標志等,該標 志應(yīng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置;4. 運行與維護(1)特種設(shè)備操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作并做 好相應(yīng)記錄。(2)使用單位應(yīng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備日常檢查制度, 并作出記錄。(3)電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應(yīng)當至少每 15天進行一次清潔和 檢查;其他特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)由使用單位負責組織實施。使用單位無能力進行日常維護保養(yǎng)的,應(yīng)當委托取得相應(yīng)許可的單位實施,但必須簽訂相應(yīng)的合同,明確法律責任。5. 定期檢驗

5、(1)使用單位應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在特種 設(shè)備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提 出定期檢驗要求。(2)使用單位應(yīng)積極配合檢驗檢測工作,提供必要的檢驗檢測 工作條件,告知檢驗檢測人員安全注意事項。檢驗完成后應(yīng)及時取得 特種設(shè)備定期檢驗報告、安全裝置校驗報告并存入設(shè)備安全技術(shù)檔案。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)米取有效措施及時整改到位。(3)未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備, 不準投入使用。(四)特種設(shè)備應(yīng)急管理1. 建立事故應(yīng)急預(yù)案特種設(shè)備使用單位應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,即按照特種設(shè)備使用 的實際情況,建立事故應(yīng)急組織和隊伍,儲備應(yīng)急救援資源,制定出 現(xiàn)緊急情況時或發(fā)生事故時的應(yīng)對措施、處理辦法、程序及部門和人 員的職責。2. 應(yīng)急培訓與演練應(yīng)對特種設(shè)備使用負重要職責崗位的員工進行應(yīng)急培訓,使其 熟知崗位上可能遇到緊急情況及應(yīng)采取的對策。使用單位應(yīng)針對特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案定期演練,演練前應(yīng)經(jīng)過演練策劃和批準,必要時對相關(guān)人員進行告知,特種設(shè)備演練次數(shù)一年 不得少于一次,以驗證應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急準備工作,以及應(yīng)急響應(yīng)規(guī)定 的有效性、充分性和適宜性。(五)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓教育1. 安全管理負責人應(yīng)當制定并實施安全培訓教育計劃,主要負 責人應(yīng)當提供相應(yīng)的資源保證,加強作業(yè)人員安全

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