新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)_第1頁
新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)_第2頁
新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)_第3頁
新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)_第4頁
新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XX X有限公司XXX有限公司 新員工入職培訓(xùn)教材(行政篇)編 號: C-XZ-PX-001版本號:A版編寫日期:2016.3.3 培訓(xùn)內(nèi)容:一、 行為規(guī)范二、 進(jìn)出公司管理規(guī)定三、 私人快遞管理規(guī)定四、 更衣柜、碗柜管理規(guī)定五、 浴室管理規(guī)定六、 吸煙管理規(guī)定七、 就餐管理規(guī)定八、 乘車管理規(guī)定九、 宿舍管理規(guī)定一、 行為規(guī)范1、 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度,2、 著裝規(guī)范、干凈利落;3、 文明用語,不講臟話;4、 勤儉節(jié)約用水、電,不得浪費(fèi),做到人走燈滅水關(guān);5、 愛護(hù)公共環(huán)境,垃圾入簍,不隨地吐痰,不亂扔垃圾、紙屑等;6、 自行車、電瓶車、摩托車分開存放,擺放整齊;7、 進(jìn)入廠

2、區(qū),嚴(yán)禁煙火,除吸煙室以為其他任何區(qū)域禁止吸煙;8、 不準(zhǔn)許擅自動用、挪用、動用公司物品,嚴(yán)禁偷竊其他人員物品;9、 入廁后,手紙入簍,隨手沖大小便;二、進(jìn)出公司管理規(guī)定1、 員工進(jìn)公司需出示準(zhǔn)崗證。2、 上下班均需打指紋考勤,有一個手指成功錄入即可,若無論如何都打不上指紋,需到行政部重新錄入指紋。3、 非下班時間有事需出公司,需請假后填寫出門證,部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后,再到行政部簽字后方可出公司三、私人快遞管理規(guī)定私人快遞件盡量不要送到公司,如需要送到公司的,必須和快遞公司說明清楚,送到公司后需要聯(lián)系本人來收件。公司保安不代收件、保管。四、更衣柜、碗柜管理規(guī)定1、更衣柜、碗柜內(nèi)不要放貴重物品,丟

3、失后果自負(fù)。2、更衣柜鑰匙和碗柜鑰匙保管好,離職時需退還公司,否則照價賠償。五、浴室管理規(guī)定1、洗浴時間:1) 白班倒班人員浴室開放時間:20:30-21:302) 晚班倒班人員浴室開放時間:8:30-9:303) 女員工在女浴室的洗澡時間:白班20:30-21:30晚班8:30-9:30 4) 檢修人員浴室開放時間:17:00-18:002、洗浴要求:1) 文明洗浴,注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,不得隨意亂拋亂丟雜物,不準(zhǔn)隨地便溺,不得在浴室內(nèi)洗衣服(衣服可在浴室外的水槽里清洗),自覺維護(hù)浴室整潔。2) 若員工私自開門或不按規(guī)定時間洗澡,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次將與其解除勞動合

4、同;3) 若強(qiáng)行破壞門鎖洗澡,第一次將給予500元的處罰,并給予嚴(yán)重警告處理,第二次破壞門鎖洗澡將與其解除勞動合同;4) 女員工不得在女員工規(guī)定的時間外洗澡,男員工不得在女員工洗澡時間里到女浴室洗澡,否則后果自負(fù)。六、吸煙管理規(guī)定1、規(guī)定:1) 廠區(qū)內(nèi)除吸煙室以外的任何區(qū)域都是禁煙區(qū),禁止吸煙。(如:生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、門衛(wèi)、辦公室等)2) 在吸煙室吸煙人員要保持吸煙室的清潔衛(wèi)生,不得亂扔煙頭,必須把煙頭扔進(jìn)指定容器內(nèi)。3) 吸煙室容器內(nèi)不得亂扔除煙頭以外的其他任何垃圾。4) 吸煙人員不得損壞吸煙室的任何設(shè)施,不得在吸煙室內(nèi)亂涂亂畫。5) 每次吸煙時間不得超過15分鐘(含來回路程時間)。6)

5、 每天上午、下午各允許吸煙一次,規(guī)定吸煙時間段:上午9:30-10:30,下午14:30-15:30,晚上21:30-22:30,早上3:30-4:30(工休時間除外)。7) 吸煙者吸煙前要事先和班長請示,并在離崗登記表上登記,同時領(lǐng)取吸煙證。8) 所有吸煙人員需在吸煙室登記本上登記進(jìn)出時間。2、處罰及獎勵:1) 發(fā)現(xiàn)有不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙者,將對其處罰200元/次并上告示欄公示。2) 發(fā)現(xiàn)有人損壞吸煙室設(shè)施者,照價賠償。3) 在吸煙室容器內(nèi)亂扔其他垃圾者(煙頭除外),處罰100元/次。4) 亂扔煙頭者(未將煙頭扔在指定容器內(nèi)的),處罰100元/次。5) 長時間停留在吸煙室者,處罰50元/次。6

6、) 在規(guī)定吸煙時間外吸煙的,處罰20元/次。7) 吸煙未在登記本上登記的,處罰20元/次。8) 在非吸煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭,將對當(dāng)場所有人員進(jìn)行處罰,以煙頭的數(shù)量處罰5元/人/煙頭。9) 對辱罵檢查人員者處罰100元,對毆打檢查人員者處罰200元/次。10) 一年中被處罰200元/次2次者,公司將勸退。11) 對違規(guī)者相關(guān)管理人員和保安人員視而不見者,處罰20元/次。12) 舉報以上任一違規(guī)者,按處罰金額的50%予以獎勵舉報人。七、就餐管理規(guī)定1、所有公司員工統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取餐卡,憑餐卡在食堂刷卡就餐;2、公司食堂提供工作餐,工作以外時間不提供。3、就餐時間早餐06:00 - 07:00&

7、#160;限刷卡1次,計費(fèi)3元;午餐11:30 - 12:30 限刷卡1次,計費(fèi)6元;晚餐17:30 - 18:30 限刷卡1次,計費(fèi)6元;夜宵23:00 -23:30 限刷卡1次, 計費(fèi)6元;4、每人每天刷卡次數(shù)最高4次,超過次數(shù)刷卡無效;5、員工如忘記帶卡,按照餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)半價到行政部現(xiàn)金購買飯票,該現(xiàn)金不退還。6餐卡充值:固定每月26日-30日早上8:10-10:30所有員工到消費(fèi)機(jī)上自動充值(將餐卡放到消費(fèi)機(jī)上刷卡即可自動充值)。7、員工應(yīng)妥善保管餐卡,杜絕故意彎折、亂涂亂刻等人為損壞的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰違規(guī)者20元/次。8、如因丟卡未及時掛失導(dǎo)致餐卡金額損失的,其責(zé)任由持卡人承擔(dān)。

8、9、飯卡丟失或個人原因?qū)е嘛埧ㄕ蹞p無法正常使用的,餐卡持有人持部門證明及時到行政部掛失及補(bǔ)辦新卡,按照原卡余額充值,工本費(fèi)按4元/張收取。10、員工離職時需將飯卡交還行政部,否則不予辦理離職手續(xù)。就餐管理11、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴(yán)禁插隊,廚師有權(quán)拒絕插隊者打飯,廚師如不執(zhí)行管理,處罰10元/次;12、請文明用餐,餐廳內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳,自覺排隊、禁止喧嘩、按規(guī)定取食,避免浪費(fèi),對違規(guī)者廚師有權(quán)請出食堂,并處罰違規(guī)者20元/次;13、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房內(nèi)部,處罰違反者20元/次;14、愛護(hù)公物及餐具,非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價

9、賠償;15餐卡僅限本人使用,員工不得擅自轉(zhuǎn)借餐卡給公司員工及其他外人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰違規(guī)者100元/次。 16、員工故意破壞刷卡機(jī)或食堂擅自更改機(jī)器參數(shù)設(shè)置和數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并照價賠償。17、卡內(nèi)金額不能兌換現(xiàn)金,卡內(nèi)余額當(dāng)月充值時清零處理。八、乘車管理規(guī)定1、 班車行駛路線(一)周一周五1.1大廠公司: 阿卡永輝超市新華六村換氣站大廠醫(yī)院門診部新華二村欣樂小區(qū)揚(yáng)子二十一村葛塘公交站臺管委會公交車站公司 1.2常家營公司: 常家營宿舍公司2、 班車時間:(一)周一周五2.1、 海格班車 1) 7:25從阿卡永輝超市發(fā)車接員工上班,8:00到公司2) 17:00送員工下班從公司發(fā)車到大

10、廠 3) 19:45從常家營發(fā)車接員工上班,20:00到公司4) 20:45送員工下班22、長安面包班車1) 8:15送質(zhì)檢部下班人員從公司發(fā)車到大廠2) 16:00從公司發(fā)車到大廠接質(zhì)檢部上班人員到公司 3、依維柯班車 1) 7:45接常家營員工上班,8:00到公司2) 8:45送常家營員工下班3) 17:45送常家營員工下班(二)周六1、 海格班車 1) 7:25從阿卡永輝超市發(fā)車接員工上班,8:00到公司2) 17:45送員工下班從公司發(fā)車到常家營,再到大廠 3) 19:45從常家營發(fā)車接員工上班,20:00到公司4) 20:45送員工下班2、長安面包班車3) 8:45送下班人員從公司發(fā)

11、車到常家營,再到大廠4) 16:00從公司發(fā)車到大廠接質(zhì)檢部上班人員到公司 (三)周日1、 依維柯班車1) 7:25從阿卡永輝超市發(fā)車接員工上班,8:00到公司 2) 8:45送下班人員從公司發(fā)車到常家營,再到大廠3) 16:00從公司發(fā)車到大廠接質(zhì)檢部上班人員到公司4) 17:45送員工下班從公司發(fā)車到常家營,再到大廠2、 外送車輛1) 19:45從常家營發(fā)車接員工上班,20:00到公司2) 20:45送員工下班3、班車行駛規(guī)定1、 乘車職工必須遵守班車紀(jì)律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得占據(jù)司機(jī)座位并亂動開關(guān)設(shè)施,不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌,互相打鬧

12、,不得說不文明語言,男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者,處罰20元/次,情節(jié)嚴(yán)重者,處罰100元/次。2、 乘車職工必須愛護(hù)班車設(shè)備,未經(jīng)許可,不得動用班車設(shè)備,如有損壞,照價賠償。3、 乘車職工必須愛護(hù)班車衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內(nèi)躺臥,違反上述規(guī)定者,處罰20元/次。九、宿舍管理規(guī)定1、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、解職、退休等)或 因其他原因不需在員工宿舍住宿時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),到行政部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財物,歸還鑰匙,結(jié)算水電氣等費(fèi)用,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或

13、搬家費(fèi)用,違者由公司強(qiáng)制遷出。2、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則: (一)服從宿舍長管理、派遣與監(jiān)督。(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大容量電器(1000W以上)。(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。(四) 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾桶。個人棉被、墊被起床后須疊齊。 (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。 (六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 (七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。(十)宿舍不得留宿外人或親友。(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返

14、回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向宿舍長報備。(十二) 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 (十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。 (十六)對水、電、空調(diào)的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定: 1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭2空調(diào)夏季35度才能使用冬季10度以下才能使用,室內(nèi)無人要及時停機(jī)。 3沐浴的水用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。 4按住宿人數(shù)及時分擔(dān)水費(fèi)、 電費(fèi) 、氣費(fèi)等費(fèi)用,在住宿人員每月工資中代扣或以其他方式支付。如離職時相關(guān)費(fèi)用還未結(jié)算,行政部按日常平均數(shù)來計算費(fèi)用并交財務(wù)代扣。(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。 (十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 (十九)員工應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。 標(biāo)準(zhǔn):地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;室內(nèi)保持空

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論