兒科護士培訓(xùn)計劃

1、.最新精品完整版范文推薦1202021年兒科護士培訓(xùn)計劃【導(dǎo)語】兒科是全面研究小兒時期身心發(fā)育、保健以及 疾病防治的綜合醫(yī)學(xué)科學(xué)。凡涉及兒童和青少年時期的健康 與衛(wèi)生問題都屬于兒科范圍。 本文202021 年兒科護士培訓(xùn) 計劃由小編為您整理，僅供參考！【篇一】一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿意度1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選護士，進行鼓 勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施。2、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明 用語。3、嚴(yán)格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護 士行為規(guī)范教育，以及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù) 操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。4、科室定期召開

2、工休座談會，征求病人意見，解決問題。二、開展責(zé)任制整體護理，改善臨床護理服務(wù)：.最新精品完整版范文推薦21、試行開展責(zé)任制整體護理，規(guī)范護理程序，增高整 體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進行整 體護理。2、組織學(xué)習(xí)兒科學(xué) ，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及 發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房，加強 對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力， 促進患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng) 驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進 措施。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)以第五版基礎(chǔ)護理學(xué)為基礎(chǔ)，不斷學(xué)

3、習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng) 一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。1、制定 201x 年訓(xùn)練計劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué).最新精品完整版范文推薦3習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并 做好讀書筆記。2、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低 年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作 風(fēng)發(fā)揚光大。3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務(wù)。四、加強基礎(chǔ)護理，規(guī)范工作秩序。

4、1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床 單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。【篇二】.最新精品完整版范文推薦4一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一） 按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的 “三基 ”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的 考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識， 護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ) 護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核

5、計劃，每年組織考試、考核23 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究 實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年 內(nèi) 16 項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽 考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次， 理論考試二次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度 的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的 執(zhí)行情況。（二）加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng).最新精品完整版范文推薦51、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理士長層次內(nèi)進行討論，達(dá)成共識后在全

6、院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定 訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、 請進來的方式學(xué)習(xí)護 士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用 “ 5.12 護”士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、 講素養(yǎng)的活動月， 組織寓教 寓樂的節(jié)日晚會。（三 ）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著 護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織 學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通 過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護理部組織護理查房及護理 會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分 護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二、加強護理管理，提高護士長管理水平（一） 年初

7、舉辦一期院內(nèi)護士長管理 * ， 主要是更新管理理 念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群 對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情 溝通交流等。.最新精品完整版范文推薦6（二）加強護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié) 合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。（三）促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理 質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高 護理管理水平。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提 高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì) 控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點

8、，增強全員參與質(zhì)量 管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護 理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn) 場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護 理工作中的問題，提出整改措施。（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對 每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制.最新精品完整版范文推薦7度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺 陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書 評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理：1、 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)

9、學(xué)教育 網(wǎng)搜集整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度 進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改 進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人， 追究護士長管 理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加 強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重 差錯及事故的發(fā)生。3、 強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識， 平時 加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持 設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操 作用.最新精品完整版范文推薦8語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立

10、良好的職業(yè)形象。（二）注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪 卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋信息， 及時的提出改進措施， 同時對 護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作（一）指定具有護理以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工 作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢 查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課， 了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。（三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室 檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次

11、優(yōu)秀 帶教老師評選活動。（四）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目12 項。（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳 遞學(xué).最新精品完整版范文推薦9習(xí)資料， 發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢， 豐富護士的學(xué)習(xí)生活?！酒恳?、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定 ，增高護理服務(wù)質(zhì) 量詳細(xì)目標(biāo)：組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定 ，認(rèn)真履行 職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情，增高護理服務(wù)質(zhì)量。實施措施：1、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定，按規(guī)定規(guī)范護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以 “一切為了病人，為了病人一切， 為了一切病人 ”為工作指導(dǎo)， 認(rèn)真履行護士職 責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識

12、的認(rèn)識水平，激發(fā)護理人員的 工作熱情。3、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范， 強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工 作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下 良好基礎(chǔ)。二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì).最新精品完整版范文推薦10詳細(xì)目標(biāo)：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷 質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。實施措施：1、組織學(xué)習(xí)兒科學(xué) ，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及 發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增 高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng) 驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進 措施。4、電子病歷及時評價， 護士長堅持每周檢查 2-3 次，發(fā) 現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士，防止類似問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)， 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力.最新精品完整版范文推薦11詳細(xì)目標(biāo)：以兒科護理學(xué)為基礎(chǔ)，不