企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)表201211281421107330001

1、附件一:企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)申請(qǐng)企業(yè)：山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠申請(qǐng)行業(yè)：冶金專業(yè)：煉鋼申請(qǐng)性質(zhì)：延期等級(jí)：二級(jí)申請(qǐng)日期：2012年11月30日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制、基本情況表申請(qǐng)企業(yè)山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠地址山東省肥城市*企業(yè)性質(zhì)民營(yíng)安全管理機(jī)勾山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠安全生產(chǎn)辦公室員工總數(shù)1128 人專職安全管理人員5人特種作業(yè)人員350人固定資產(chǎn)970000萬元主營(yíng)業(yè)務(wù)收入720000萬元倒班情況有沒有倒班人數(shù)及方式1098法定代表人劉曉東電話3692749傳真聯(lián)系人李克強(qiáng)電話3692643傳真手子信箱本次申請(qǐng)初次評(píng)審延期一級(jí)二級(jí)三級(jí)本次申請(qǐng)前本專業(yè)

2、曾經(jīng)取得的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)：一級(jí)二級(jí) 三級(jí) 無本次申請(qǐng)的專業(yè)外，已經(jīng)取得的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)、等級(jí)和時(shí)間： 無如果企業(yè)是某企業(yè)集團(tuán)的成員單位，請(qǐng)注明企業(yè)集團(tuán)名稱： 山東*集團(tuán)有限公司如果已取得職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，請(qǐng)注明證書名稱和發(fā)證機(jī)構(gòu)： 證書名稱：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書 發(fā)證機(jī)構(gòu)：北京國(guó)金恒信管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)有限公司本企業(yè)安全牛姓名所在部門職務(wù)/職稱電話備注組長(zhǎng)劉*山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠 廠長(zhǎng)產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化 自評(píng) 小組 主要 成員成員煉鋼廠總工程師煉鋼廠副總工程師煉鋼廠第三煉鋼車間副主任煉鋼廠第一煉鋼車間主任助理煉鋼廠第二煉鋼車間主任助理煉鋼廠第三煉鋼車間主任助理煉鋼廠辦公室主任

3、、企業(yè)重要信息表1.企業(yè)概況：山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠隸屬山東*集團(tuán)有限公司， 在冊(cè)職工1128人，其中一煉鋼442人，二煉鋼406人，三煉鋼 391人。大專以上學(xué)歷110人，初級(jí)職稱19人，中級(jí)職稱11人， 高級(jí)職稱2人；高級(jí)技師6人，技師23人，助理技師45人。煉 鋼廠下設(shè)三個(gè)車間和廠辦公室（科級(jí)建制），各車間下設(shè)技術(shù)、 設(shè)備、調(diào)度、安全、統(tǒng)計(jì)五個(gè)科室。煉鋼廠實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì) 全廠工作負(fù)總責(zé)。煉鋼廠設(shè)備總臺(tái)數(shù)為282臺(tái)（套），其中主要生產(chǎn)設(shè)備有： 一煉鋼45噸轉(zhuǎn)爐1座，30噸和45噸LF精煉爐各1座，R7米小 方坯弧型連鑄機(jī)1套，各種橋式起重機(jī)18臺(tái)。二煉鋼60噸轉(zhuǎn)爐、 LF精煉爐、VD

4、爐（真空精煉爐）、70噸康斯迪電爐各1座（70 噸康斯迪電爐因設(shè)備改造已部分拆除并封存），R9米四流四機(jī) 弧型方坯連鑄機(jī)1座，各種橋式起重機(jī)15臺(tái)。三煉鋼60噸轉(zhuǎn)爐、 600噸混鐵爐、60噸LF精煉爐各1座，R7米四機(jī)四流弧型方坯 連鑄機(jī)1座，各種橋式起重機(jī)18臺(tái)，鑄鐵機(jī)1臺(tái)以及其他配套 的公輔設(shè)施。鐵水分裝站600噸混鐵爐、鑄鐵機(jī)各1臺(tái)，各種橋 式起重機(jī)5臺(tái)。2近三年本企業(yè)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生情況: 無3安全管理狀況（主要管理措施及主要績(jī)效）：煉鋼廠始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的 工作方針，把安全管理工作放在首位來抓。 認(rèn)真貫徹安全管 理三同時(shí)，安全確認(rèn)

5、制度，強(qiáng)化事故隱患和危險(xiǎn)源全過程監(jiān) 控，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)著力構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提升安 全績(jī)效，提高了安全管理的針對(duì)性、規(guī)范性和實(shí)效性，增強(qiáng) 了員工“四不傷害”的安全意識(shí)；為更好貫徹企業(yè)安全相關(guān) 政策，各車間安全管理人員每月召開碰頭會(huì)，學(xué)習(xí)近期公司 下發(fā)的安全管理規(guī)定，討論具體實(shí)施情況，制定月度安全管 理計(jì)劃，以此來提高煉鋼廠安全管理執(zhí)行力。細(xì)化安全管理 責(zé)任，在原有安全管理責(zé)任書的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改，從廠長(zhǎng)到 職工層層簽訂，構(gòu)建安全管理防護(hù)網(wǎng)，劃分安全責(zé)任區(qū)，指 定安全負(fù)責(zé)人，明確了相關(guān)人員責(zé)任，提升了安全管理的效 率。此外，煉鋼廠還注重現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)排查，以車間安全員 為中心組建安全排查小組，

6、每日對(duì)煉鋼廠車間安全生產(chǎn)進(jìn)行 巡檢，尤其是針對(duì)危險(xiǎn)源較多，事故易發(fā)生的崗位，排查小 組每日兩遍巡檢，抓現(xiàn)場(chǎng)，找隱患，布措施，盯落實(shí)，嚴(yán)格 考核違章人員，真正做到了防微杜漸。為增強(qiáng)員工安全防護(hù) 技能，煉鋼廠每季度不定期在各車間進(jìn)行安全事故演練，并 邀請(qǐng)安環(huán)處人員對(duì)本廠員工進(jìn)行演練點(diǎn)評(píng)與重點(diǎn)知識(shí)的講 解，使得員工在實(shí)際操作防護(hù)上提升水平，提高了員工在遇 緊急事故時(shí)的應(yīng)急處理能力。自2008年以來，持續(xù)保持了重 傷以上人身傷害事故，重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故為零的 目標(biāo)，安全形勢(shì)處于較長(zhǎng)周期的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，保持了職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行4. 有無特殊危險(xiǎn)區(qū)域或限制的情況： 無二、其他事項(xiàng)表1企業(yè)是否同意遵守評(píng)審要求，并能提供評(píng)審所必需的真實(shí)信息？是 否2企業(yè)在提交申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)附以下文件資料：安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件（未實(shí)施安全生產(chǎn)行政許可的行業(yè)不需提供）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員名錄工廠平面布置圖重大危險(xiǎn)源資料自評(píng)報(bào)告自評(píng)扣分項(xiàng)目匯總表評(píng)審需要的其他材料3. 企業(yè)自評(píng)評(píng)分：99.54. 企業(yè)自評(píng)結(jié)論：山東*集團(tuán)有限公司煉鋼廠自評(píng)分在75分以上，符合全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法（安監(jiān)總管四201184號(hào)）中冶金安全標(biāo)