精編新版大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模擬考試58題含答案

1、2020年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)58題含答案一、多選題1 .以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動性D、團隊合作意識E、專業(yè)化2 .關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯誤的是（）。（A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn)C如果對于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯誤D在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長的角色正確答案：AC3 .以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險？（）。（A、甄別虛假就業(yè)信息；B不相信口頭承諾；C外文合同要中文對照；D看清楚再簽名正確答案：ABCD4 .觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念

2、程度深B有某觀念未必有該信念C信念衍生觀念D觀念信念都影響行為正確答案：ABCD5 .關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）A、兩者一回事B見習(xí)期有強制性C見習(xí)期可延長D試用期可延長正確答案：BC6 .造成自我中心的原因有哪些？（）A、獨生子女B過分溺愛C圈養(yǎng)D學(xué)校教育缺少針對性正確答案：ABCD7 .8 .面試中的心理策略都有哪些種類？（）A、自我控制類B調(diào)整關(guān)系類C巧問妙答類D合理競爭類正確答案：ABCD9 .下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力B求職者的傾聽、說服力C求職者的感染力、團隊意識D求職者的成熟度正確答案：ABCD10 .為什么要了解并

3、分析年輕人的心理行為特點？（）A、與他們和諧相處B對號入座避免消極面過分暴露C深度理解自己與他人D跟上潮流正確答案：ABC11 .12 .如何理解職業(yè)錨？（）A、核心職業(yè)價值觀B、需要35年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定D、影響職業(yè)決策13 .下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽、說服力C、求職者的感染力、團隊意識D、求職者的成熟度14 .認(rèn)識企業(yè)主要從哪些方面入手？（）A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度15 .觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念程度深B、有某觀

4、念未必有該信念C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為16 .下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力17 .以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險？（）。A、甄別虛假就業(yè)信息；B、不相信口頭承諾；C、外文合同要中文對照；D、看清楚再簽名18 .就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。A、都得遵守國家法律B、后者效力大于前者C、就是一回事D、標(biāo)的可以有區(qū)別19 .關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？（）A、改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰；D、盡量不違約；20 .用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（）A、你為什么

5、申請這個職位 ？B、你了解這份工作的職責(zé)嗎 ？哪一方面最吸引你？C、你為什么想加入本公司工作 ？D、你認(rèn)為考試成績能否反映你的實際才能？21 .面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（）A、個人屬性類B、求職動機類C、資質(zhì)類、工作世界類D、職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD得分：22 . “評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）A、公文筐問題B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演D、管理游戲23 .下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）A、偷聽B、把辦公室當(dāng)家C、過分打扮D、煙酒不離口E、大聲打電話二、判斷題24 .行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（）25 .面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點應(yīng)盡量與

6、應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。 （）26 .面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）27 .對于大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（）28 .對于大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（） 正確答案：x29 .熟人介紹和內(nèi)部推薦這種求職形式，擾亂了就業(yè)市場的公平性。（） 正確答案：x30 .面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）正確答案：,三、單選題31 .下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A、選擇逃避B老中青相互帶C及時宣泄D參加心理文化活動正確答案：A32 .33 .報到證的作用不包括（）。（A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證B檔案接收C上戶口D安排提升正確答案：D34 .關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（

7、）A、畢業(yè)生自帶B用人單位自取C不是所有用人單位都可以接收檔案D有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案：C35 .在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。（A、教育學(xué)B行政管理學(xué)C應(yīng)用心理學(xué)D人力資源管理學(xué)正確答案：C36 .關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。B好的心情就會有好的結(jié)果C雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D做好準(zhǔn)備會奠定好的基礎(chǔ)正確答案：A37 .在面試競爭比心態(tài)的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。（A、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異B競爭心態(tài)良好C好勝心強D著裝得當(dāng)正確答案：B38 .以下不屬于面試

8、中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。（A、進入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？B如有其他的工作機會，你怎樣看待？C假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作？D你為什么來到本公司應(yīng)聘？正確答案：D39 .下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A、利益關(guān)系不一樣B隸屬關(guān)系不一樣C評價標(biāo)準(zhǔn)不一樣D社會屬性不一樣正確答案：D40 .下列關(guān)于“家-職平衡”敘述正確的是？（）A、從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功C從事一項工作，就要放棄生活D從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案：A41 .小組討論過程

9、，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。（A、重點明確，記錄清晰B顧到團隊每個成員的利益C淘汰不優(yōu)秀的成員D領(lǐng)導(dǎo)與決策正確答案：A42 .下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。 B找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。 C找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭 腦。D找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭 腦。正確答案：A43 .下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。（A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B注意禮貌用語的使用C記

10、錄重要信息D語速一定要快正確答案：D44 .大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。（A、網(wǎng)絡(luò)招聘B舉辦招聘會C熟人推薦D社會招聘正確答案：A45 .下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B、注意禮貌用語的使用C、記錄重要信息D、語速一定要快46 .下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。B不需要了解C僅僅表示尊重D只是為了幫助自己回答面試問題正確答案：A47 .下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A、選擇逃避B、老中青相互帶C、及時宣泄D、參加心理文化活動期末考試48 .在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。A、斜對門口

11、的位置B、緊鄰門口的位置C、正對門口的位置D、背對門口的位置49 .下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評價標(biāo)準(zhǔn)不一樣D、社會屬性不一樣50 .下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨立自主者才能最終贏得成功D、依賴是一種積極心態(tài)51 .關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（） A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。 B、好的心情就會有好的結(jié)果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會奠定好的基礎(chǔ)52 .關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）A、畢業(yè)

12、生自帶B、用人單位自取C、不是所有用人單位都可以接收檔案D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案53 .以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。A、進入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？B、如有其他的工作機會，你怎樣看待？C、假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作？D、你為什么來到本公司應(yīng)聘？我的答案：B得分：54 .下列關(guān)于“家-職平衡”敘述正確的是？（）A、從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項工作，就要放棄生活D、從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要55.下列關(guān)于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（）A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。56 .結(jié)構(gòu)化面試的最大特點是（）。A、氛圍很正式；B、題目靈活；C、標(biāo)準(zhǔn)化；D、面試官眾多57 .小組討論過