中學(xué)教職工競聘上崗工作實(shí)施方案

1、精品綏陽縣 * 中學(xué)教職工競聘上崗工作實(shí)施方案為全面深化教育人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化教師資源合理配 置，根據(jù)中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省教育 綜合改革方案的通知 （黔黨發(fā) 2015 32 號）和中共遵義 市委遵義市人民政府關(guān)于印發(fā)遵義市基礎(chǔ)教育綜合改革實(shí)施意 見（試行）的通知（遵黨發(fā) 2017 4 號）等文件精神，結(jié)合 縣局 2018 年 8 月 15 日縣局聘任會議要求， 決定在全校實(shí)施教職 工競聘上崗工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以教育法 、教師法等國家有關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo)，深化 學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面實(shí)施校委會聘班主任和班主任聘科 任教師的用人機(jī)制，競爭聘優(yōu)

2、，優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)教育人才資源的 優(yōu)化配置，構(gòu)建和諧校園。二、競聘原則（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗 結(jié)合我?，F(xiàn)有教職工數(shù)量，科學(xué)合理設(shè)置管理崗位（二）雙向選擇原則 聘任遵循公開、公平、公正的原則，學(xué)?？梢云溉位虿黄溉?， 教職工可以應(yīng)聘或拒聘。（三）堅(jiān)持擇優(yōu)聘用，優(yōu)化組合原則在年度考核的基礎(chǔ)上，由校委會集體研究聘任班主任，由班 主任聘任科任教師。（四）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則 做到方案、職數(shù)公開，聘任過程公開，聘任結(jié)果公開。（五）堅(jiān)持以人為本的原則 根據(jù)教職工的申請和特長，最大限度地用人所長。 男教職工 55 歲以上、女職工 52 歲以上（以檔案年齡為準(zhǔn)） ，由學(xué)校直接聘任， 但必須服從學(xué)校調(diào)劑，工作崗位

3、根據(jù)實(shí)際情況予以安排。三、崗位設(shè)置與聘任 實(shí)行全員競進(jìn)，逐級競爭，按崗聘任，任職時(shí)間自被聘任之 日起計(jì)，聘期三年。校級干部由縣教育局實(shí)施聘任管理，中層干部、班主任由校 委會聘任、聘任后納入政教處管理。班主任與教師實(shí)行雙向選擇， 聘任后納入教務(wù)處管理。四、實(shí)施程序和辦法學(xué)校通過核定指標(biāo)、設(shè)置崗位、個(gè)人申請、開展競聘、簽訂 合同等程序組織實(shí)施（一）設(shè)置崗位1. 關(guān)于學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和名額 黨支部、作風(fēng)辦、辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處團(tuán)支部、 工會、營養(yǎng)辦、各學(xué)科教研組。 （總務(wù)主任原則上取得會計(jì)證和參 加過財(cái)務(wù)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮，其余各崗位在原本人自愿承擔(dān)其處室工作量的同時(shí)可優(yōu)先聘任）崗位校長副校 長作

4、風(fēng) 辦營養(yǎng) 辦教務(wù) 處政教 處辦公 室工會總務(wù) 處名額1211331122.關(guān)于學(xué)校機(jī)構(gòu)干部設(shè)置學(xué)校設(shè)校長 1 名，副校長 2 名，原則上含副校長在內(nèi)的校委 會成員均算半個(gè)工作量，需兼課達(dá)到滿工作量，學(xué)科原則上需與 專業(yè)技術(shù)一致。學(xué)校中層機(jī)構(gòu)不再設(shè)立正、副兩個(gè)層級，大幅壓 縮校長和教師之間的管理層級，暢通決策、執(zhí)行和監(jiān)督渠道。3.關(guān)于教職工崗位設(shè)置 堅(jiān)持“因事設(shè)崗、保證一線、控制二線”的原則，結(jié)合省市 中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量，充實(shí)一線教學(xué)力量，嚴(yán)控非教學(xué)崗位比 例，明確每一崗位的職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職條件、崗位工作 量等事項(xiàng)，并以此作為崗位目標(biāo)考核的依據(jù)。（三）個(gè)人申請 組織教職工填報(bào)崗位聘任

5、申請表。申請非教學(xué)崗位和教學(xué)崗 位分別填寫綏陽縣初（高）級中學(xué)非教學(xué)崗位競聘個(gè)人申請表 （附件 2 ）、綏陽縣初 （高）級中學(xué)教學(xué)崗位競聘個(gè)人申請表 （附 件 3 ）。各類符合條件人員將相關(guān)證明材料和申請表交學(xué)校，由學(xué) 校嚴(yán)格審核。規(guī)定時(shí)間內(nèi)無特殊原因不提交個(gè)人申請的，學(xué)校有 權(quán)按拒聘或落聘情況處理（四）開展競聘可編輯精品學(xué)校負(fù)責(zé)組織本校教職工完成聘用工作1.非教學(xué)崗位聘用 由校委會根據(jù)學(xué)校發(fā)展管理實(shí)際需要， 據(jù)實(shí)核定非教學(xué)崗位， 明確崗位數(shù)量及職責(zé)任務(wù)并公示。 崗位經(jīng)設(shè)置公示結(jié)束無異議后， 由校委會根據(jù)個(gè)人申請并結(jié)合工作實(shí)際需要及情況集體研究聘任 并公示。2. 教學(xué)崗位競聘 校委會研究完成非

6、教學(xué)崗位及班主任聘任并公示無異議后， 由班主任根據(jù)個(gè)人申請向校委會提交所在班級科任教師聘任名 單，校委會綜合全校科任教師聘任情況與班主任共同確定聘任名 單并公示。已確定支教、 頂崗和跟崗學(xué)習(xí)人員不再參與原學(xué)校校內(nèi)競聘， 新招聘和新調(diào)入教師由校委會集體研究明確崗位。（五）簽訂合同聘用人員在聘用學(xué)校公示 3 日，公示期滿無異議辦理聘任手 續(xù)，根據(jù)貴州省事業(yè)單位聘用合同 ，結(jié)合單位崗位工作實(shí)際， 完善具體條款和內(nèi)容，明確聘用崗位的職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任 職條件、崗位工作量等事項(xiàng)。所有雙向選擇、 競聘上崗工作應(yīng)于 2018 年 8 月 24 日前完成， 對未聘任的教職工，學(xué)校于 8 月 26 日前將綏

7、陽縣初（高）級中 學(xué)未聘任教職工基本信息統(tǒng)計(jì)表 （附件 4 ）紙質(zhì)加蓋學(xué)校公章后 報(bào)縣教育局人事教育股，并嚴(yán)格按照中共綏陽縣委辦公室 綏陽 可編輯縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)綏陽縣干部召回管理辦法（試行）的 通知（綏黨辦發(fā) 2018 20 號）文件規(guī)定予以召回管理，召回 管理期間，召回人員經(jīng)參加規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間一切費(fèi)用 自理，培訓(xùn)結(jié)束后跟崗學(xué)習(xí)一學(xué)期，期間扣罰個(gè)人獎勵(lì)性績效工 資的 34% 部分。堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“吃空餉”等違規(guī)違紀(jì)問題。四、保障措施 縣教育局成立綏陽縣初（高）級中學(xué)教職工競聘上崗工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長等任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé) 人為成員，全面負(fù)責(zé)我縣初（高）級

8、中學(xué)教職工競聘上崗工作。 各學(xué)校要成立競聘工作委員會和爭議調(diào)解小組，具體處理聘任工 作過程中出現(xiàn)的各類問題。五、工作紀(jì)律1 、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行教職工競聘上崗實(shí)施方案， 對拒不執(zhí)行相 關(guān)政策的人員，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。2、對落聘人員培訓(xùn)返崗后， 學(xué)校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際工作情況將 安排相應(yīng)的工作，對拒不接受學(xué)校工作安排的教師學(xué)校按照綏 陽縣作風(fēng)建設(shè)處理辦法嚴(yán)肅處理上報(bào)教育局黨組。3、應(yīng)聘教學(xué)崗位的教師在工作量沒超出縣局相關(guān)部門規(guī)定 的工作量時(shí)必須聽從教務(wù)處的工作安排，否則按照相關(guān)文件嚴(yán)肅 處理上報(bào)教育局。4 、對年齡在 50 周歲以上的教職工在工作安排時(shí)，在不影響 學(xué)校工作的前提下可在工作量上做適當(dāng)調(diào)整，但

9、不是硬性要求?？删庉嬀妨?、各學(xué)科工作量標(biāo)準(zhǔn)語數(shù)外政史地理化生體育與健康音美及其他12 節(jié)14-16 節(jié)12-14 節(jié)14-1614-16綏陽縣 * 中學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置表機(jī)構(gòu)名稱領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)職務(wù)工作量聘管理機(jī)構(gòu)備注校長室1校長1縣管聘副校長2副校長0.5縣管聘教務(wù)處1教務(wù)主任0.5校管聘政教處1政教主任0.5校管聘總務(wù)處2會計(jì)出納0.5校管聘辦公室1辦公室主任0.5校管聘工會1工會負(fù)責(zé)人0.5校管聘團(tuán)委1團(tuán)委書記0.5校管聘作風(fēng)辦1兼職督學(xué)0.5縣管聘營養(yǎng)辦11校管聘綏陽縣 * 中學(xué)各功能室崗位設(shè)置表崗位名稱崗位數(shù)管理部門工作量備注教務(wù)員2教務(wù)處核減 3 課時(shí)處室管聘繼教專干1教務(wù)處核減 4 課時(shí)處室管聘政教工作員2總務(wù)處核減 3 課時(shí)處室管聘心理咨詢室1教務(wù)處核減 3 課時(shí)處室管聘音體美各1人教務(wù)處核減 3 課時(shí)處室管聘理化生實(shí)驗(yàn)室各