兼職人員聘用合同范本

1、兼職人員聘用協(xié)議甲方：法定代表人：地址：乙方：聯(lián)系電話：住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同， 共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_。1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限2.1 本合同有效期自 年月 0起，至年0 0止，期限為年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.2 本合同沒有試用期。第3條勞動(dòng)時(shí)間word可編輯.3.1乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行口非全 或口金日制 工作制，即在保

2、證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由口乙方自行或口甲方安排。第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律 ，嚴(yán) 格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵 守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給 予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付 勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元（大寫 元整）。5.2 甲方于每月 日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào) 酬。5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的

3、任何醫(yī)療費(fèi)用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 ；合同期 內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止word可編輯.以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7. 1合同期限屆滿；7. 2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但 需要提前30日通知對(duì)方。7. 3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方 終止合同，且無需再通知乙方。7. 4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相 關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失 乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。7.5乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容 并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第8條其他8. 1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。9. 2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人：B0* ?。*,.可1一* - F « f3 ，-。 f，KJSf 認(rèn)* ；M z * * * . M .2,