區(qū)域財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、區(qū)域財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求區(qū)域財(cái)務(wù)崗位職責(zé)崗位職責(zé):、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等;2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求；4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批;6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分

2、析及預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;崗位職責(zé):1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等;2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度；3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道，做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作，以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求;4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批；6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，向董事會(huì)

3、提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;區(qū)域財(cái)務(wù)崗位篇2:華北區(qū)域銷售崗位職責(zé)任職要求華北區(qū)域銷售崗位職責(zé)職責(zé)描述:.負(fù)責(zé)指定銷售區(qū)域片區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，模塊化產(chǎn)品,以及解決方案型項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù),并達(dá)成銷售經(jīng)理授權(quán)的業(yè)績(jī)指標(biāo)2.分析負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)，客戶,以及應(yīng)用,制定基于年度，季度,月度和工作周的銷售活動(dòng)工作目標(biāo)和計(jì)劃.綜合運(yùn)用有效的營(yíng)銷方法和技術(shù)開展目標(biāo)市場(chǎng)及客戶的開發(fā)工作，豐富并優(yōu)化全線產(chǎn)品的客戶基數(shù)4.維護(hù)客戶與xx的長(zhǎng)期伙伴關(guān)系,提升現(xiàn)有客戶的應(yīng)用潛力和訂單潛力5.積極參與并影響內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)調(diào),為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶和項(xiàng)目提供可靠保障與支持6.關(guān)注區(qū)域內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向以及獲

4、取競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),向上級(jí)提供優(yōu)化銷售流程,方法和制度改進(jìn)的方案7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。任職要求：1本科及以上學(xué)歷，工科機(jī)械設(shè)計(jì)，工業(yè)制造工程專業(yè)背景.年以上的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)或服務(wù)的技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的工業(yè)產(chǎn)品,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),設(shè)備以及解決方案型銷售經(jīng)驗(yàn)3.優(yōu)秀的時(shí)間管理能力和銷售活動(dòng)計(jì)劃力4.熱愛具有挑戰(zhàn)性和技術(shù)性銷售工作,熱衷于鉆研并掌握更深層次的產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用知識(shí)5.積極強(qiáng)勢(shì)地有效爭(zhēng)取并利用企業(yè)內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)達(dá)成6良好的自我驅(qū)動(dòng)力,工作獨(dú)立且高度積極主動(dòng)7.專業(yè)的中英文演示講解能力和商務(wù)溝通能力華北區(qū)域銷售崗位篇：河池區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求河池區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)崗

5、位職責(zé)及要求:1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的日常維護(hù)和渠道管理工作;2、進(jìn)行客戶管理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶；3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能針對(duì)下屬人員做崗位培訓(xùn)指導(dǎo);4、誠(chéng)實(shí)守信,有擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng);5、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。河池區(qū)域經(jīng)理崗位篇4：區(qū)域業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)任職要求區(qū)域業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)職責(zé)描述:1)積極主動(dòng)開拓客戶資源,調(diào)研分析開發(fā)客戶現(xiàn)有和潛在的業(yè)務(wù)需求，擴(kuò)大品牌知名度，實(shí)現(xiàn)x業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;)完成電話銷售,客戶報(bào)價(jià)，參與運(yùn)輸方案的制定和實(shí)施,主動(dòng)通知客戶相關(guān)運(yùn)輸操作服務(wù)的變更情況以及優(yōu)化操作流程的進(jìn)展,滿足客戶對(duì)xx高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)要求;3)專業(yè)應(yīng)對(duì)客戶的電話查詢,對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求保持高度的敏感度,充分利用多渠道的客戶資源提供有價(jià)值銷售線索；準(zhǔn)備銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)文件;4)參與并管理市場(chǎng)推廣的活動(dòng),跟進(jìn)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)線索來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長(zhǎng)任職要求:具有良好的語言溝通能力和電話溝通技巧;具有以客戶為導(dǎo)向的商業(yè)服務(wù)理念;具有良好的英語和普通話閱讀,寫作和口頭溝通的能力;大學(xué)英語4級(jí),良好的office軟件操作技能(Exce,w