二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同生效條件6.合同終止條件7.合同履行期限二、農(nóng)民工就業(yè)扶持政策1.政策依據(jù)2.政策目標(biāo)3.政策內(nèi)容4.政策實(shí)施范圍5.政策支持措施6.政策調(diào)整機(jī)制三、景區(qū)概況1.景區(qū)基本信息2.景區(qū)發(fā)展歷程3.景區(qū)就業(yè)崗位需求4.景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀5.景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)問題分析四、農(nóng)民工就業(yè)扶持措施1.就業(yè)崗位開發(fā)2.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升3.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.工資待遇保障5.工作條件改善6.社會保障五、合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.景區(qū)權(quán)利與義務(wù)2.農(nóng)民工權(quán)利與義務(wù)3.雙方合作機(jī)制六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行程序2.合同履行期限3.合同履行監(jiān)督4.違約責(zé)任七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同附件1.附件一：景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位需求表2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、其他約定1.合同保密2.合同解釋3.合同修改與補(bǔ)充十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期十三、合同附件清單1.附件一：景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位需求表2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書十四、合同份數(shù)與送達(dá)1.合同份數(shù)2.合同送達(dá)地址3.合同送達(dá)方式合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方信息：甲方（景區(qū)方）：名稱、地址、法定代表人乙方（農(nóng)民工方）：姓名、身份證號碼、住址5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除7.合同履行期限：自____年____月____日至____年____月____日二、農(nóng)民工就業(yè)扶持政策1.政策依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障條例》等2.政策目標(biāo)：提高農(nóng)民工就業(yè)率，改善景區(qū)用工環(huán)境3.政策內(nèi)容：提供就業(yè)崗位開展職業(yè)技能培訓(xùn)保障農(nóng)民工工資待遇4.政策實(shí)施范圍：景區(qū)內(nèi)所有農(nóng)民工5.政策支持措施：提供就業(yè)信息舉辦招聘會提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼6.政策調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策及景區(qū)實(shí)際情況適時調(diào)整三、景區(qū)概況1.景區(qū)基本信息：名稱、地址、經(jīng)營范圍、規(guī)模2.景區(qū)發(fā)展歷程：成立時間、發(fā)展歷程、主要成就3.景區(qū)就業(yè)崗位需求：崗位類型、數(shù)量、崗位職責(zé)4.景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀：就業(yè)人數(shù)、工資水平、工作條件5.景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)問題分析：存在問題及原因四、農(nóng)民工就業(yè)扶持措施1.就業(yè)崗位開發(fā)：甲方提供景區(qū)內(nèi)各類崗位乙方根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適崗位2.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升：甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)乙方參與培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書3.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)乙方接受就業(yè)指導(dǎo)4.工資待遇保障：甲方按照國家規(guī)定及景區(qū)實(shí)際情況支付乙方工資乙方享有法定節(jié)假日及帶薪休假5.工作條件改善：甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境乙方享有必要的工作防護(hù)措施6.社會保障：甲方為乙方繳納社會保險乙方享有社會保險待遇五、合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.景區(qū)權(quán)利與義務(wù)：提供就業(yè)崗位保障乙方工資待遇提供職業(yè)技能培訓(xùn)維護(hù)乙方合法權(quán)益2.農(nóng)民工權(quán)利與義務(wù)：按時完成工作任務(wù)遵守景區(qū)規(guī)章制度參與職業(yè)技能培訓(xùn)依法維護(hù)自身權(quán)益六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行程序：乙方報名參加招聘甲方進(jìn)行面試及錄用雙方簽訂勞動合同2.合同履行期限：自合同簽訂之日起至合同履行完畢3.合同履行監(jiān)督：甲方定期檢查合同履行情況乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)4.違約責(zé)任：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致符合國家法律法規(guī)2.合同解除條件：合同履行完畢雙方協(xié)商一致解除一方違約導(dǎo)致合同無法履行3.合同變更與解除程序：雙方書面提出變更或解除合同申請經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更或解除合同協(xié)議八、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或人民法院3.爭議解決程序：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁仲裁不服，可向人民法院提起訴訟九、合同附件1.附件一：景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位需求表2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書十、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除3.合同終止后的處理：甲方支付乙方剩余工資及福利待遇雙方辦理工作交接手續(xù)解除社會保險關(guān)系十一、其他約定1.合同保密：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)2.合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行3.合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行十二、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）2.蓋章：甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）3.簽署日期：____年____月____日十三、合同附件清單1.附件一：景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位需求表2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書十四、合同份數(shù)與送達(dá)1.合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2.合同送達(dá)地址：甲方地址：（地址）乙方地址：（地址）3.合同送達(dá)方式：郵寄或直接送達(dá)甲方（景區(qū)方）簽字：________________乙方（農(nóng)民工方）簽字：________________甲方（景區(qū)方）蓋章：________________乙方（農(nóng)民工方）蓋章：________________簽署日期：__________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)保證為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行定期的工作培訓(xùn)和技能提升，以提高乙方的工作能力。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方應(yīng)制定詳細(xì)的農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)教師，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.甲方就業(yè)信息發(fā)布條款甲方應(yīng)通過多種渠道，如網(wǎng)站、公告板等，及時發(fā)布農(nóng)民工就業(yè)信息。甲方應(yīng)保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免誤導(dǎo)農(nóng)民工。甲方有責(zé)任對求職者進(jìn)行初步篩選，確保求職者符合崗位要求。4.甲方就業(yè)協(xié)議簽訂條款甲方應(yīng)在乙方入職前，與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。就業(yè)協(xié)議應(yīng)包括崗位名稱、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等內(nèi)容。甲方有責(zé)任確保就業(yè)協(xié)議內(nèi)容的合法性和公平性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方參與決策條款乙方有權(quán)參與景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)政策制定的討論和決策。乙方對甲方提供的就業(yè)崗位和服務(wù)有建議和意見的權(quán)利。乙方的意見和建議應(yīng)得到甲方的重視和采納。2.乙方技能提升自主權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自己的興趣和需求，自主選擇參加職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用問題，可由甲方提供一定比例的補(bǔ)貼。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證其工資待遇不變。3.乙方工作條件改善條款乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出改善建議。甲方應(yīng)定期對乙方的工作條件進(jìn)行檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改善。乙方在改善工作條件方面，有提出申訴和投訴的權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)保證為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息。第三方中介有責(zé)任對甲方和乙方的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳和欺詐行為。2.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂時支付。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用不得高于市場標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方中介保密條款第三方中介有責(zé)任對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。第三方中介不得泄露甲方和乙方的個人信息，不得用于商業(yè)目的。第三方中介的保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后均應(yīng)遵守。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位需求表2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表6.附件六：農(nóng)民工社會保險繳納明細(xì)表7.附件七：農(nóng)民工工作條件改善方案8.附件八：農(nóng)民工培訓(xùn)記錄表9.附件九：農(nóng)民工就業(yè)信息發(fā)布記錄表10.附件十：合同變更及解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供工作條件或工資待遇。甲方未按約定進(jìn)行農(nóng)民工培訓(xùn)。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。第三方中介泄露甲方或乙方信息。2.違約認(rèn)定：由合同雙方協(xié)商確定違約事實(shí)。如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同義務(wù)而獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而建立的社會保障制度。4.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的法定程序。5.訴訟：勞動爭議雙方通過人民法院解決爭議的法定程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工技能水平與崗位需求不匹配。解決辦法：甲方提供針對性的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工技能。2.問題：農(nóng)民工工資拖欠。解決辦法：加強(qiáng)工資支付監(jiān)管，確保按時足額支付工資。3.問題：農(nóng)民工工作條件差。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高工作條件。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。2.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。3.農(nóng)民工就業(yè)信息發(fā)布。4.第三方中介服務(wù)。5.農(nóng)民工工資及社會保障。全文完。二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1文化旅游景區(qū)名稱2.2農(nóng)民工就業(yè)崗位及數(shù)量2.3就業(yè)扶持政策及措施3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容4.1就業(yè)崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作時間及班次5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會保險及住房公積金5.3假期及休假待遇6.培訓(xùn)及技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動保護(hù)措施7.3事故處理及賠償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X文化旅游景區(qū)乙方：X農(nóng)民工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市縣鎮(zhèn)村1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1文化旅游景區(qū)名稱X文化旅游景區(qū)2.2農(nóng)民工就業(yè)崗位及數(shù)量農(nóng)民工就業(yè)崗位：景區(qū)清潔工、導(dǎo)游、保安等農(nóng)民工就業(yè)崗位數(shù)量：共100人2.3就業(yè)扶持政策及措施甲方為乙方提供就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、勞動權(quán)益保障等扶持政策。3.合同期限3.1合同起始日期2025年1月1日3.2合同終止日期2025年12月31日4.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容4.1就業(yè)崗位名稱景區(qū)清潔工、導(dǎo)游、保安等4.2工作內(nèi)容描述景區(qū)清潔工：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。導(dǎo)游：負(fù)責(zé)向游客介紹景區(qū)歷史文化、風(fēng)景特色等。保安：負(fù)責(zé)景區(qū)的安全巡邏和突發(fā)事件處理。4.3工作時間及班次每天8小時工作制，實(shí)行輪班制。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：按月支付，每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。5.2社會保險及住房公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3假期及休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。6.培訓(xùn)及技能提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方就業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。7.2勞動保護(hù)措施為乙方提供安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等勞動保護(hù)用品。7.3事故處理及賠償發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)及時采取措施處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資；8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和安全措施；8.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；8.2.2乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等；8.2.3因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.4雙方協(xié)商一致的，可以免除違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；10.1.2甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)互不追究對方的違約責(zé)任。11.合同變更11.1合同變更條件因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；13.2合同附件本合同附件包括但不限于：13.2.1就業(yè)崗位需求明細(xì)表；13.2.2培訓(xùn)計(jì)劃；13.2.3勞動合同；13.2.4其他相關(guān)文件。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.3為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；18.1.2第三方在合同履行過程中對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方直接向第三方追償。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；18.2.2第三方在合同履行過程中對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方直接向第三方追償。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?9.1.2申請應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、期限等內(nèi)容。19.2第三方介入批準(zhǔn)19.2.1對方收到申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)；19.2.2對方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方介入目的實(shí)現(xiàn)。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)；21.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；22.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.就業(yè)崗位需求明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有就業(yè)崗位的名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：此表用于明確雙方對就業(yè)崗位的具體要求，確保農(nóng)民工能夠了解并選擇適合自己的崗位。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：此計(jì)劃用于確保農(nóng)民工能夠接受必要的培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.勞動合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的個人信息、工作崗位、工資待遇、工作時間、休假待遇、社會保險等。說明：此合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。4.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)措施詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)用品、事故應(yīng)急預(yù)案等。說明：此文件用于確保農(nóng)民工在就業(yè)過程中的安全與健康。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效條件。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額、賠償范圍、賠償程序等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，若未按時支付，則需支付違約金。1.2未提供勞動保護(hù)和安全措施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供勞動保護(hù)和安全措施導(dǎo)致乙方受傷或疾病的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作中因甲方未提供安全防護(hù)設(shè)施而受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時完成工作任務(wù)導(dǎo)致的損失。示例：若乙方未按時完成景區(qū)清潔工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.2違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定導(dǎo)致的損失。示例：若乙方在景區(qū)內(nèi)吸煙，違反景區(qū)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行合同約定導(dǎo)致的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，推動農(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就農(nóng)民工在文化旅游景區(qū)就業(yè)扶持事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工就業(yè)扶持方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保農(nóng)民工在文化旅游景區(qū)就業(yè)過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）農(nóng)民工：指在文化旅游景區(qū)從事勞動的農(nóng)村戶籍人員。（2）就業(yè)扶持：指甲方為乙方提供的就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、社會保障等支持措施。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）文化旅游景區(qū)：指以自然景觀、人文景觀、歷史遺跡等旅游資源為基礎(chǔ)，開展旅游活動的區(qū)域。（2）農(nóng)民工就業(yè)：指農(nóng)民工在文化旅游景區(qū)從事勞動，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的農(nóng)民工進(jìn)行崗位推薦，為其提供就業(yè)機(jī)會。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的農(nóng)民工進(jìn)行社會保障，確保其合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策要求，為乙方提供的農(nóng)民工提供就業(yè)扶持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、社會保障等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合要求的農(nóng)民工。（3）乙方應(yīng)配合甲方開展農(nóng)民工就業(yè)扶持工作，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方指定的文化旅游景區(qū)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供的農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、社會保障等服務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，提供符合要求的農(nóng)民工。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等問題。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)文化旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方承擔(dān)的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師資、教材、場地等費(fèi)用。（2）甲方承擔(dān)的農(nóng)民工崗位推薦費(fèi)用，包括但不限于崗位信息收集、發(fā)布、推薦等費(fèi)用。（3）甲方承擔(dān)的農(nóng)民工社會保障費(fèi)用，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等費(fèi)用。（4）乙方承擔(dān)的農(nóng)民工招聘費(fèi)用，包括但不限于招聘廣告、面試、體檢等費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方支付的費(fèi)用，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）雙方約定的其他支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。7.3支付時間：（1）農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。（2）農(nóng)民工崗位推薦費(fèi)用，在推薦成功后一個月內(nèi)支付。（3）農(nóng)民工社會保障費(fèi)用，按季度支付，具體時間為每個季度一個月內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）雙方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付，如一方未按時支付，應(yīng)向另一方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、社會保障等服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合要求的農(nóng)民工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）乙方未按時支付甲方支付的費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照違約金的比例，向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算滯納金，并向守約方支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同內(nèi)容；（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）文化旅游景區(qū)的運(yùn)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致文化旅游景區(qū)設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致文化旅游景區(qū)周邊地區(qū)安全受到威脅；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致文化旅游景區(qū)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)雙方同意，甲方可將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）涉及國家利益、社會公共利益的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民工就業(yè)需求，對培訓(xùn)內(nèi)容、崗位推薦等方面進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過程中，對提供的農(nóng)民工進(jìn)行評估和篩選的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在發(fā)生不可抗力事件或其他特殊情況時，甲乙雙方均保留要求暫?；蚪K止合同履行的權(quán)利。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違法行為或損害公共利益的行為，有權(quán)依法采取相應(yīng)的法律手段。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方協(xié)助乙方解決農(nóng)民工在景區(qū)就業(yè)過程中遇到的問題。（2）乙方協(xié)助甲方提供相關(guān)資料和信息，共同推動農(nóng)民工就業(yè)扶持工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，就農(nóng)民工就業(yè)扶持工作事宜進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)保持通信暢通，及時通報工作進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由中華人民共和國法律解釋。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同是甲乙雙方簽訂的獨(dú)立協(xié)議，與其他合同、協(xié)議等無關(guān)。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日附件：（如有附件，請?jiān)诖颂幾⒚鞲郊Q及件數(shù)）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書4.崗位推薦方案5.社會保障相關(guān)文件6.農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書7.協(xié)議解除合同書8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定提供農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、社會保障等服務(wù)。未按時支付乙方相關(guān)費(fèi)用。乙方違約行為：未按約定提供符合要求的農(nóng)民工。未按時支付甲方相關(guān)費(fèi)用。2.違約認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)甲方違約事實(shí)及影響，向甲方發(fā)出違約通知。乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約事實(shí)及影響，向乙方發(fā)出違約通知。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。解釋：不可抗力是指那些人力無法左右、客觀上確實(shí)存在并且影響到合同履行的事件。2.合同解除：定義：指在合同成立后，因一定的原因，使合同的效力提前終止的法律行為。解釋：合同解除可以是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，也可以是法律規(guī)定的條件滿足時的自動解除。3.違約責(zé)任：定義：指一方違約后，根據(jù)法