機構(gòu)改革工作總結(jié)

1、* £ 機構(gòu)改革工作總結(jié)我X于2011年上半年圓滿順利完成了 X人民政府機構(gòu) 改革工作，按照市編辦關(guān)于開展政府機構(gòu)改革評估的通知（XXX發(fā)201114號）文件要求，現(xiàn)將我 X機構(gòu)改革自 查評估情況匯報如下：一、嚴格按照XX委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于印發(fā) XXX 人民政府機構(gòu)改革方案的通知（ XXX發(fā)2XXXX號） 要求，設(shè)置X人民政府設(shè)置工作部門 22個，X監(jiān)察局、X 城市管理行政執(zhí)法局列入政府工作部門，不計入政府機構(gòu)數(shù)。政府辦公室掛法制辦公室、信訪局牌子；經(jīng)濟和信息化 局掛煤炭局、中小企業(yè)局牌子；住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局掛交通局 牌子；農(nóng)牧業(yè)局掛扶貧開發(fā)辦公室牌子。此次改革將行政職 能體外循

2、環(huán)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和煤炭局列入政府序 列。此次政府機構(gòu)改革，堅持把轉(zhuǎn)變職能作為地方政府機構(gòu) 改革的核心，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政 府與市場中介組織分開；突出不同層級政府履行職責(zé)的重 點，形成全面銜接、分工合理的職能體系；加強直接面向基 層和群眾的“窗口”機構(gòu)的服務(wù)與管理。二、此次X政府機構(gòu)改革，撤銷原 XX政府信訪局，合 并入X人民政府辦公室。按照大部制改革要求， 設(shè)置X人民* £ 政府各工作部門，并與市政府各部門對應(yīng)。通過改革調(diào)整， 政府組成部門共劃入職能 1項，取消的行政審批事項 16項， 將一些技術(shù)性和具體事務(wù)從行政機關(guān)剝離，交給事業(yè)單位或 中介組織。完善

3、了社會管理和公共服務(wù)職能。圍繞保障和改 善民生，在涉及社會管理和公共服務(wù)的部門“三定”規(guī)定中， 增加和加強了職能 53項。通過職能調(diào)整，較好地理順了部 門間的職責(zé)關(guān)系，轉(zhuǎn)變了政府職能。按照“三定”規(guī)定要求， 各部門調(diào)整職責(zé)已經(jīng)到位，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合機制， 按照一件事情由一個部門負責(zé)的原則，集中解決和理順了部 門之間職責(zé)交叉和關(guān)系不順的問題。三、改革中，對22個部門的權(quán)責(zé)進行了清晰定位，做 到越位的退位，錯位的正位，缺位的到位，全面理順了政府 各部門職責(zé)。一是下放了權(quán)限。按照政企分開、政事分開、 政資分開、政府與市場中介組織分開的原則，把政府不該管、管不了、管不好的事轉(zhuǎn)移下放出去。在部門中

4、明確了取消的 行政審批事項。二是完善了社會管理和公共服務(wù)職能。圍繞 保障和改善民生，在涉及社會管理和公共服務(wù)的部門“三定” 規(guī)定中，增加和加強了職能。重點加強了在基礎(chǔ)教育、社會 保障、公共文化、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救助等涉及群眾切身利益、 關(guān)系國計民生方面的職能。三是健全基層社會管理體制，著 力解決民生問題。加強人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效 配置，整合人才市場和勞動力市場，完善就業(yè)、勞動權(quán)益和 社會保障體系；加強文化領(lǐng)域綜合管理，推進文化市場統(tǒng)一 執(zhí)法；進一步理順物價管理和監(jiān)督體制，強化價格監(jiān)管；加 強對農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)（牧）區(qū)工作的綜合管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一 步完善服務(wù)“三農(nóng)三牧”的管理體制。四、此次

5、機構(gòu)改革，人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴格按照市編委會為我X核定的總額進行核定，按照“人隨職能走”的原則， 人員編制先隨職責(zé)劃轉(zhuǎn)， 計入新部門基數(shù)后重新核定； 名稱、 職責(zé)未作調(diào)整的工作部門，不增加人員編制；新調(diào)整為工作 部門的或職責(zé)調(diào)整的部門人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)重新核定，確 保不突破總額，目前各部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員調(diào)整已經(jīng)到位， 各項工作業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)正常。各組成部門機構(gòu)名稱及掛牌機構(gòu)名 稱嚴格按照市委、市政府的批復(fù)，規(guī)范使用，不再設(shè)議事協(xié) 調(diào)機構(gòu)。目前X政府22個組成部門已規(guī)范掛牌，各項職能 運轉(zhuǎn)正常，各部門間協(xié)調(diào)工作有序開展。五、按照XXX統(tǒng)一部署和X編辦要求，目前我 X各行 政單位都已實現(xiàn)機構(gòu)編制實名制管

6、理，人員異動等各項工作 嚴格執(zhí)行規(guī)定，全部進行軟件操作。嚴格執(zhí)行地方各級人 民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例，行政、事業(yè)編制使用實行實名制管理，行政機關(guān)不適用事業(yè)編制， 不存在混編混崗。 實名制人員信息錄入過程中，各行政事業(yè)單位嚴格按照要 求，按時完成錄入并上報 X編辦，我辦對每一項信息數(shù)據(jù)進 行嚴格審核，核實無誤后，打印更換新的機構(gòu)編制管理證。* £ 按照市編辦的要求，我X及時上報年統(tǒng)計數(shù)據(jù)和季統(tǒng)計數(shù)據(jù)， 確保數(shù)據(jù)的及時和準確性。六、存在的問題和建議。此次政府機構(gòu)改革，我X新增部門3個，作為XX市中心城區(qū)，伴隨人口增加，社會事業(yè) 的發(fā)展，政府各部門職能職責(zé)相應(yīng)增加，職能下放，社會事 務(wù)