社??B(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案_第1頁(yè)
社保卡養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案_第2頁(yè)
社??B(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案_第3頁(yè)
社保卡養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案_第4頁(yè)
社??B(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆社??B(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)試題及答案一、必答題(33題)(一) 判斷題(19題全對(duì))1 .基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。2 .目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模為 8%3 .靈活就業(yè)人員的參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法:繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏?度在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為 20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。4 .我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由最初只覆蓋國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)及職工,逐 步明確將養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè) 及其職工。并且已經(jīng)將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等靈活就業(yè)人員、 農(nóng)民工等群體納入基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)。5 .企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)過(guò)去要負(fù)擔(dān)本企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老

2、金的發(fā)放 和人員管理工作。為保證離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放, 減輕企業(yè)社會(huì)事 務(wù)負(fù)擔(dān),政府積極推進(jìn)基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放、離退休人員社會(huì)化管理。6 .我國(guó)從2003起開(kāi)始實(shí)施“金保工程”,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障信息的全國(guó) 計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。目前,已初步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的中央和省級(jí)聯(lián)網(wǎng)、省級(jí)和市縣的聯(lián)網(wǎng)。7 .企業(yè)年金費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi),實(shí)行基金完全積累,采用個(gè) 人賬戶的方式進(jìn)行管理。8.1978年全國(guó)人大審議通過(guò)由國(guó)務(wù)院公布的 關(guān)于安置老弱病殘干部的暫 行辦法和關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)),目前 這兩個(gè)辦法仍然是退休退職政策中的基礎(chǔ)性文件。9 .個(gè)體工商戶和

3、靈活就業(yè)人員男年滿 60歲退休,女年滿55歲退休。10 .基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以在全國(guó)轉(zhuǎn)移接續(xù)。11 .職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)。12 .基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。13 .個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征 利息稅。14 .參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。15 .參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪 葬補(bǔ)助金和撫恤金。16 .對(duì)參保人員出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦 法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。17 .參保人員

4、到國(guó)外、境外定居或者死亡的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理終止基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù),并全額退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。18 .新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。19 .新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。(二)填空題(14題)20 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員),達(dá)到規(guī) 定的退休年齡,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì) 滿15年的一按規(guī)定辦 理退休手續(xù)后,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。21 參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限 和 實(shí)際繳費(fèi)年限 。22 以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員身份參保前已經(jīng)參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的, 可在 原參保地 繼續(xù)參保繳費(fèi),也可

5、以在工商注冊(cè)地或戶籍所在的縣(市、區(qū))參保繳費(fèi)后,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)到新參保地。行 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由 用人單位 和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。23 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人 員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由_個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。24 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。7、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由 用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及 政府補(bǔ)貼 等組成。8 .國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前, 視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng) 繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由 政府承擔(dān)。9 .參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)元達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的, 可以

6、 繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。10 .國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù) 職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲 情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。11 .國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。 根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲 情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。12 .用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng) 地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。13 .用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起 三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中 請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。14 .靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法

7、:繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓?在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為 20% ,其中 8%記入個(gè)人賬戶。二、搶答題(18題)(一)選擇題(15題)1 .機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要意義()。a、有利于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)r有利于促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位深化改革g有利于逐步化解“待遇差”的矛盾d有利于全面體現(xiàn)工作人員的勞動(dòng)貢獻(xiàn)2 .機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革遵循的原則:()a、公平與效率相結(jié)合b、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)c、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)d改革前后養(yǎng)老待遇水平相銜接3 .前參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、達(dá)到法定退休年齡后延長(zhǎng)繳費(fèi)滿 五年累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足十五年的,可以在延長(zhǎng)繳費(fèi)滿五年后一次性繳費(fèi)至滿十

8、 五年。一次性繳費(fèi)按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法執(zhí)行。一次性繳費(fèi)至滿十五年后,可以辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。()a 20xx年1月1日b、20xx年7月1日c、20xx年1月1日d 20xx年7月1日4 .前用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)形成的欠費(fèi),應(yīng)當(dāng)盡快補(bǔ)繳。欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在補(bǔ)繳本金的同時(shí)按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度的記賬利率 加收利息,不再收取滯納金,利息以復(fù)利計(jì)算。()a、20xx年1月1日b、20xx年7月1日c、20xx年1月1日d 20xx年7月1日5 .以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額 的罰款。

9、()a、一倍以上三倍以下b、二倍以上四倍以下c、二倍以上五倍以下d三倍以上六倍以下6 .用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限 期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收 的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額 的罰款。()a、萬(wàn)分之三;一倍以上三倍以下b、萬(wàn)分之三;一倍以上五倍以下c、萬(wàn)分之五;一倍以上三倍以下d萬(wàn)分之五;一倍以上五倍以下7 .用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額 的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處 的罰款。()a、一倍以上三倍以下; 五百元以上二千元以下

10、b、一倍以上五倍以下; 一千元以上五千元以下c、一倍以上五倍以下; 五百元以上二千元以下d 一倍以上三倍以下; 五百元以上三千元以下8 .參保人員從河南省流動(dòng)到外省(自治區(qū)、直轄市)就業(yè)參保的,具基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移接續(xù)到新參保地。但男性年滿 和女性年 滿 的參保人員,流動(dòng)到非其戶籍所在的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)時(shí),不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,由原參保地為其保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系, 待其達(dá)到待遇 領(lǐng)取條件時(shí),按國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。()a、45周歲; 40周歲b、50周歲; 45周歲c、55周歲; 45周歲d 50周歲; 40周歲9 .國(guó)務(wù)院印發(fā)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

11、改革的決定, 決定從 起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革。()a、20xx年7月1日b、20xx年10月1日c、20xx年1月1日d 20xx年7月1日10 .機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的 繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資 的繳費(fèi)。()a、8%4%b 10%5%c、10%5%d 12%6%11.目前我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)有 個(gè)繳費(fèi)檔次。( )a、10b 12g 15d 1612 .省、省轄市兩級(jí)財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。對(duì)選擇 100元-400元檔次 的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年 元,對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi) 的,

12、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年元。()a20; 30bk30;50c、30; 60d40;8013 .繳費(fèi)單位按以下哪幾種形式繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是正確的?()a、企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100萬(wàn)元,因流動(dòng)資金緊張,以價(jià)值150萬(wàn)元的企 業(yè)在售產(chǎn)品抵繳。b、企業(yè)填寫(xiě)?zhàn)B老保險(xiǎn)費(fèi)專用繳款書(shū),自行到其開(kāi)戶銀行足額繳費(fèi)。c、以支票形式到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納。14 .街道和社區(qū)對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)主要包括哪些內(nèi)容?( )a、配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按照足額發(fā)放工作,保障企業(yè)退 休人員的基本生活。b、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)。g跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)

13、行領(lǐng)取養(yǎng)老 金資格認(rèn)證。d幫助死亡企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金。15 .河南省人民政府關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn) 規(guī)定,縣(市、區(qū))政府對(duì) 等繳費(fèi)困難群體,為其代繳最低檔次標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。()a、重度殘疾人b、長(zhǎng)期貧困殘疾人c、烈士遺屬d領(lǐng)證的獨(dú)生子女父母和計(jì)劃生育雙女父母(二)簡(jiǎn)答題(3題)1、什么是實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限?2、職工辦理退休時(shí),如何核定出生日期?3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”是什么?一、必答題(33題)(一)判斷題(19題全部對(duì))(二)填空題(14題)1 .滿15年的按規(guī)定辦理退休手續(xù)后2 .視同繳費(fèi)年限

14、實(shí)際繳費(fèi)年限(順序可改變)3 . 原參保地 工商注冊(cè)地或戶籍所在的縣(市、區(qū))4 .用人單位職工5 .個(gè)人6 . 社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人賬戶7 、用人單位個(gè)人政府補(bǔ)貼8 . 政府9 .繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)10 .職工平均t資增長(zhǎng)物價(jià)卜漲11 . 職工平均工資增長(zhǎng)物價(jià)上漲情況12 .三十日內(nèi)13 .三十日內(nèi)14 . 20%8%二、搶答題(18題)(一)選擇題(15題)1.abcd2.abcd3.b4.b5 .c6 .c7 .d8.d9.b10.a11.d12.c13.bc14.abcd15.ab(二)簡(jiǎn)答題(3題)1、參保人員繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年

15、限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是 指參保人員在建立個(gè)人賬戶后單位和個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間; 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的時(shí)間。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶前符合國(guó)家和我省有關(guān)政策 規(guī)定的連續(xù)工齡。2、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前 退休有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)19998號(hào))規(guī)定:”對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn) 定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。 當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生 時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn)。 要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職 工檔案的管理,嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。”因此,在辦理職工退 休手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)職工身份證和職工檔案同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格審核, 確保職工的退休年 齡準(zhǔn)確無(wú)誤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論