安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、For pers onal use only in study and research; not forcommercial use安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)會(huì)議制度1. 公司實(shí)行安全例會(huì)制度，安全例會(huì)由分管安全生產(chǎn)總經(jīng)理主持, 或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持，各部門經(jīng)理，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及 技術(shù)人員參加2. 安全工作例會(huì)，公司每個(gè)月召開一次，有關(guān)部門沒兩周召開一 次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時(shí)召開3例會(huì)內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件，指示; 檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，突出防范措施和 近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等；4. 每次例會(huì)議題由會(huì)議負(fù)責(zé)人提出，例會(huì)前一天

2、通知參會(huì)人員5做好會(huì)議記錄，對(duì)解決重要問題的會(huì)議不能議而不決，要明確 落實(shí)解決問題的責(zé)任，必要時(shí)可作會(huì)議紀(jì)要下發(fā) 安全生產(chǎn)檢查制度1. 安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度 檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體 計(jì)劃2. 公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全價(jià)差組織體系，切 實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作3. 公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在券 公司內(nèi)進(jìn)行以”查思想，查紀(jì)律，查制度，查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主 的安全生產(chǎn)大檢查，同時(shí)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人， 每月至少進(jìn)行一次。4. 對(duì)查出的隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到 定措施，

3、定時(shí)間，丁人員，立即整改，不得拖延，有些咸魚物 質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并 訂出計(jì)劃，按期完成5. 日常檢查是指各部門在日常工作中進(jìn)行的設(shè)計(jì)安全等方面常 規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上 報(bào)整改， 本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過 程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次， 由部門主管負(fù)責(zé)組織6. 專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行7. 公司對(duì)重大公司整改， 應(yīng)實(shí)行隱患整改通知書 的辦法，隱 患整改通知書的內(nèi)容包括：隱患公司，整改意見和整改期限， 通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出，屬于哪一級(jí)

4、組 織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理，通知書要存入 檔案?jìng)洳閸徫粯?biāo)準(zhǔn)化操作制度1. 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護(hù)公司 的利益，保障公司安全，確保各崗位職工的人身安全，制定本制度2. 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險(xiǎn)和安全措施， 具備便是 危險(xiǎn)和事故空置的能力3. 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作4. 崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的 方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生 產(chǎn)工藝紀(jì)律5. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉，掌握并嚴(yán)格遵守本 崗

5、位的安全生產(chǎn)標(biāo)四 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高公司 全體管制，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能，實(shí)現(xiàn)公司不安全 生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度1. 培訓(xùn)目標(biāo)：1.1. 通過安全教育，具備各學(xué)科的安全技術(shù)指示，推動(dòng)安全工 作前進(jìn)的方法和一系列的安全法規(guī)，制度1.2. 由關(guān)心員工安全健康的仁愛之心， “安全第一，預(yù)防為主” 的觀念牢固，愛護(hù)員工健康，體貼下屬1.3. 由高度的安全責(zé)任感， 正確貫徹安全 生產(chǎn)法規(guī)制度， 決不違章指揮1.4. 由適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)查研究能力，邏輯判斷能力，綜合分析能力，協(xié)作表達(dá)能力等2. 培訓(xùn)的主要內(nèi)容2.

6、1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，部門規(guī)章，標(biāo)準(zhǔn) 及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)，規(guī)章，標(biāo)準(zhǔn)及 規(guī)范性文件2.2 、安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.3. 重大事故防范，應(yīng)急救援預(yù)案，事故報(bào)告制度及調(diào)查處理方 法2.4. 公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容，制定方法2.5. 國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法3安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容3.1. 能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3.2 能有效組織和督促本公司安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制3.3 能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用3.4 能根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施35 能有效開

7、展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患3.6 能及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故3.7 安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)：自考核之日起，所在公司一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān) 主要責(zé)任的事故3.8 公司負(fù)責(zé)人安全教育考核的方法：參加管理人員安全生產(chǎn)考核培 訓(xùn)教育，取得安全生產(chǎn)管理考核合格證書五、各部門必須成立安全小組成員，負(fù)責(zé)：（ 1 ） 對(duì)本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。（ 2） 制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規(guī)程。（ 3） 實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。（4） 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)安全指令， 確保生產(chǎn)安 全。3、全生產(chǎn)責(zé)任人、 領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé) 任人，各部門總監(jiān)和兼職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé) 任人。

8、4、安全生產(chǎn)分組長(zhǎng)由各部門總監(jiān)擔(dān)任， 并配備安全生產(chǎn)兼職 管理員，以及二名以上不脫產(chǎn)的安全員。5、各級(jí)工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙 和其它各種技術(shù)文件時(shí)， 必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn) 確性。6、各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。7、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和 安全生產(chǎn)管理制度， 處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān) 督工作。8、各部門生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、 督促部門人員遵守安全生 產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向 上級(jí)報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況。9、員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操

9、作規(guī)程， 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、 設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù) 用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)或安全員，并迅速予以排除。10 、 對(duì)新員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 后，才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗11、 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、 電梯、電氣、高空作業(yè)、焊接、 車輛駕駛的員工， 需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資 格證書后，才能從事該項(xiàng)操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng) 常性的安全培訓(xùn)教育。六、工程、設(shè)備儀器1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行， 并要做到正確使 用，經(jīng)常維護(hù)、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)

10、有計(jì)劃地更新 和改造。2 、 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。 電氣設(shè)備有可 熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)， 絕緣性能必須良好， 并有可靠的接地和接零保護(hù) 措施。3、產(chǎn)生大量蒸汽、 腐蝕和易燃的工作場(chǎng)所， 應(yīng)使用密閉型 電 氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備 必須符合相應(yīng)保護(hù)等級(jí)的技術(shù)要求。4、在組織工程竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案、 完成情況和品質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后，方 可施工。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理， 保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)， 必須有防護(hù)設(shè)備。6、生產(chǎn)用建筑物必須堅(jiān)固、安全：通道平坦、

11、暢通，要有足 夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、平臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必 須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。7、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng) 所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。8 、 雇請(qǐng)外單位人員在本單位的場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)， 主管部 門應(yīng)加強(qiáng)管理， 對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成大廈嚴(yán)重?fù)p失者， 需索賠并嚴(yán) 加處理。9、 被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入單位施工作業(yè)時(shí)， 須在辦理施工 登記，需明火作業(yè)者須倒安保部備案登記。12、 物品的貯存、 使用、廢品處理等必須有防火、 防爆設(shè)備， 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。13 、 易燃物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消

12、除 可能發(fā)生火種的一切隱患。 檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)， 必須采取妥善 防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。七、電梯的安全1、電梯安裝、維護(hù)保養(yǎng)，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān) 安全要求。2、新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門 備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。3、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯使用合格證。4、電梯移交時(shí)，除應(yīng)交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須 告訴接受部門有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。5、負(fù)責(zé)管理電梯的部門，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維 護(hù)、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁帶病隱患運(yùn)行。6 、 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)

13、，被雇請(qǐng)的 單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位。7、 電梯管理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修、檢測(cè)、年審和 運(yùn)行情況等資料影印件副本報(bào)公司工程部備案。8、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項(xiàng)要嚴(yán)格執(zhí)行，不能超負(fù) 荷運(yùn)轉(zhuǎn)。八、員工勞動(dòng)安全和保護(hù)1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例， 為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用 品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的， 不準(zhǔn)上崗操作。2、努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪聲工程 ,進(jìn)行 經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測(cè)。對(duì)超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn) 行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護(hù)措施， 不斷改善勞動(dòng)條件， 提高有害作業(yè) 人員的健康水平。3、從事有害作業(yè)人員，要實(shí)行每

14、年一次定期職業(yè)體檢制度， 對(duì)確診為職業(yè)病的患者， 應(yīng)上報(bào)上級(jí)調(diào)整工作崗位， 并及時(shí)做出治療。4、禁止年齡未滿 18 周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期 從事有害有毒的作業(yè)。5 、 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小 組組織全單位的安全檢查，每年不少于四次。各部門每月安全檢查， 每年不少于四次。 各部門每月安全檢查不少于一次， 各班組應(yīng)實(shí)行班 前班后檢查制度， 每天不少于兩次。 特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行 每天檢查。6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門不能進(jìn)行整改 的要立即報(bào)告安全辦統(tǒng)一安排整改。九、事故的處理和獎(jiǎng)懲1、 單位的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上

15、， 由單位安全辦組織評(píng)選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，加以表彰。2、對(duì)發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故） ，對(duì)事故直接 責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對(duì)觸及法律的追究其法律責(zé)任。3、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào) 或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)有關(guān)人員給予處罰，并追究其 法律責(zé)任。4、對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處 分，觸及法律者依法論處。5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。（ 1） 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員 或防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或 拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。（2） 立即向單位主

16、管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告， 事故單位立即向單位安 全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（3） 開展事故調(diào)杳，分析事故原因，單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到事 故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，于 15-30 天內(nèi)向有關(guān)職 能部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書 。（ 4） 制定整改防范措施。（ 5） 對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。（ 6） 對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。6、對(duì)于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)， 不履行或不正確履行自已的職 責(zé)，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。（ 1） 不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。（ 2） 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患， 不采取措施或措施無 力的。（ 3） 不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合

17、理意見，主觀武斷，不 顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。（ 4） 對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。（ 5） 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。（ 6） 廷誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。（ 7） 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。（8） 擅自動(dòng)用 “危險(xiǎn)禁運(yùn) ”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信9) 不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。10 ) 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial u

18、se.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.t o ji e k ogfljirogeifcc, TOpBicnob3 groimio 麻yqeHuicic 碼 egoBua Hudo 員冶hbiucno 員 B30BaTbCEb KoMMepqeckux qeiix.以下無正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den p