2019公司季度工作總結

1、2019 公司季度工作總結2019 公司季度工作總結 （ 一 ） xx 公司第二季度安全生 產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務，未發(fā)生安 全生產事故，現將所做工作小結如下：一、在安全防汛方面 1 、各有關單位根 x 月份汛前檢查 發(fā)現的問題和隱患，及時進行了整改和排除，部分單位在 x 月期間，又進行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對 洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除，徹底消除安全隱患。2、各有關單位在主汛期，均能按照防汛責任制要求，做 好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的 工作。3、x 月 xx 日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟 駕駛培訓和搶險模擬演練

2、，參加人數 70 人。二、在建施工項目和生產經營單位日常安全管理方面 第 二季度，各單位結合防汛工作，均加強了安全生產管理工作， 提高安全生產意識，總體工作有進步，希望繼續(xù)努力。第二季度，由于防汛任務重，安辦抽查較少，共抽查了12 個水利生產企業(yè)，發(fā)出整改通知書 6 份 。通過檢查，看 到許多單位對原來提到的問題均進行了整改，但有此沒有整改 到位，仍然存在項目經理和安全員不在現場進行管理 ; 監(jiān)理單 位監(jiān)督管理不夠嚴格，監(jiān)理員無證上崗 ; 水利經營企業(yè)安全制 度 不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設施不全等問 題。水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關， 安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過，因時間

3、太長，無法直接換證，只能分期 分批培訓取證。三、安全生產月活動情況 x 月份是全國安全生產月，根 據 xx 市水利局和 xx 市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生 產月工作計劃和要求，下發(fā)至各有關單位，各單位均根據安全 生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。 局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動，參 加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、 xx 總公司安全生產月活 動內容多，形式多樣，予以表楊。四、其它方面 參加民政局組織的防災減災日宣傳活動 ; 及時轉發(fā)上級有關安全生產文件 5 份 ; 印發(fā)了水利局安全生 產目標責任 ; 完成水利部安全生產系統(tǒng)數據庫填

4、報工作，目前 全市共有 37 個水利安全生產管理單位和 165 個管理工程。第三季度工作主要內容 1 、水利工程在第三季度將全面鋪 開，在建工程安全生產工作明顯增加，各單位要在安全宣傳、 安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設施是否齊全方面進 行加強管理。減少安全隱患，杜絕安全生產事故發(fā)生。2、水電站經營單位要將沒有完善的安全生產內容進行完 善，利用 第三季度，特加是第四季度雨水小的時機，組織員 工參加培訓、取證。3、各單位在每月月底要及時將安全生產信息進行網上申 報。信用社 20xx 年第二季度工作總結 轉眼之間， 20xx 年 的工作已經結束了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工 作進行

5、的十分順利，在前兩個季度中，我們的工作都在不斷的 進步，第二季度的工作較第一季度是穩(wěn)中有升，顯示了我縣經 濟的良好增長態(tài)勢。20xx 年第二季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社 20xx 年工作 要點為指導，結合我縣信用社實際，在認真分析上年度工作成 績與不足的基礎上，圍繞央行專項票據兌付和支持地方 經濟 發(fā)展開展工作，各項工作取得階段性成果。現將第二季度工作 總結如下：（ 一 ） 主要工作完成指標 1 、業(yè)務指標完成情況 截至 20xx 年 x 月 xx 日，我縣信用社各項存款余額 x 萬元，較 第一季度增加 x 萬元，完成季度任務的 xx%，完成全年任務 的 xx%; 各項貸款余額為 xx 萬元，較

6、第一季度增加 萬元 ; 不良貸款按四級分類余額為 萬元，較第一季度凈壓 萬元，占比 為 %，完成全年任務的 %，按五級分類較第一季度凈壓萬元，占比為 xx% ，完成全年任務的 xx%; 實現各項收入 x 萬 元，其中利息收入 萬元，完成全年任務的 %; 股金余額為 2406 萬元，較第一季度增加 萬元，資本充足率為 %。2、管理指標完成情況 20xx 年，我社嚴格按照上級聯(lián)社 和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業(yè)務穩(wěn)健運 行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活 動，員工素質進一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議 提出的“三千三百惠農工程”精神，認真組織轄內信用村鎮(zhèn)及

7、 信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內外部環(huán)境，為各項 目標的順利實現奠定了良好的基礎。（二 ） 主要工作完成情況及措施 1 、集中儲蓄移植，規(guī)范 存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對各信用 代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從 x 日 x 日至 x 月 x 日，歷時兩個月將全縣約 16 萬余筆， x 億元 手工存款全部移植入微機管理，實現了全縣無一手工存單，并 將約 28 萬張手工存單全部登記收回，計劃在核實后于近期集 中銷毀。2、認真總結經驗，及早安排工作。為使我社20xx 年各項工作目標順利實現，確保央行專項票據如期兌付，我們于 x第 4 頁 共 8 頁月 xx

8、日便安排部署了二季度的工作任務，并于 x 月 xx 日 召開了全縣信用社 20xx 年工作會議，對 20xx 年工作情況進 行了總結兌現，對先進集體及個人進行了表彰獎勵，并重點安 排了 20xx 年各項工作任務。會上，聯(lián)社領導與各信用社負責 人簽訂了“ 20xx 年工作目標責任書”和“案件防范及三防一 保責任書”，將各項指標落實到社，要求各社圍繞票據兌付安 排今年的工作，確保今年 9 月份如期兌付。3、嚴格績效兌現，落實獎懲措施。20xx 年初，我們通過稽核審查，依據 20xx 年旺季工作 會議簽訂的“不良貸款清收責任書”，對原信用社主任進 行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一

9、定 的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處，打 破了 干部能上不能下的陋習。4、公開崗位競聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務轄內 企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負責全縣企業(yè)客戶的 信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開 兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于 2 月 18 日召開競聘大會，采取 現場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產生了客戶部主 任一名，副主任二名，同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺 的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務科科長。5、實行雙重考核，按季分解任務。20xx 年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法， 將各項任務指標按季下發(fā)到各社，并每月從每位員

10、工檔案工 資中提取 300 元，從全年效益工資中預支 300 元，共 600 元作為工效掛鉤考核基金。根據各社季度業(yè)務經營指標完成情 況進行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實施 雙百分考核的辦法，將全年任務按季分解，逐步改變我縣 “淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓 力，又可降低年終時的工作強度，還可加快資金周轉，增加效 益，一舉三得。6、實施惠農政策，創(chuàng)建信用工程。對省聯(lián)社提出的“三 千三百惠農工程”，我縣聯(lián)社高度重視，精心組織，穩(wěn)步實 施，在深入調查研究的基礎上，計劃創(chuàng)建 5 個省級標準信用 村，支持 13 個縣域經濟企業(yè)，其中，營銷 2 個高端客戶， 培育

11、3 個核心客戶，帶動農民增收，給農民提供更多的就業(yè) 崗位。創(chuàng)建 1 個信用市場，扶持 3 個農民專業(yè)合作社，為 50934 戶農民、 5 個新農村建設試點村提供信貸支持，努力 創(chuàng)建 2 個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農村經濟更好更快的發(fā)展做出新 貢獻。7、加大資金投放，支持地方經濟。為有效支持地方經濟 的發(fā)展，我社出臺了縣農村信用社支持中小企業(yè)及地方 經濟發(fā)展方案，對轄內優(yōu)質客戶進行大力扶持，并專設了客 戶部服務企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元，有力 地支持了中小企業(yè)和地方經濟的發(fā)展，為我縣社會主義新農村 建設做出了應有的貢獻。8、強化學習教育，提高人員素質。為了全面提升員工素 質，我們根據省聯(lián)社

12、下發(fā)的“五講五樹五跨越學習教育活 動實施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學習活動， 并根據我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后 續(xù)活動，即，以“學習法律法規(guī)，規(guī)范經營行為 ; 學習內控制 度，規(guī)范操作行為 ; 學習職業(yè)道德，規(guī)范服務行為”為主要內 容的“三學三規(guī)范”活動，制定嚴格的考核措施，并計劃于 20xx 年 x 月進行考試，將考試成績與效益工資和職務掛 鉤，確保學教活動取得實效。9、加強技能培訓，構筑防范屏障。為確保年初制定的安 全保衛(wèi)“八無”目標的實現，我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度 “三防一保”目標責任書和聯(lián)防協(xié)議書的基礎上，狠抓要害崗 位人員資格審查，與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進行審 查，并認真落實省聯(lián)社 3 月 6 日召開的案件專項治理工作會 議精神，于 3 月 21 日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管 會計等共計 70 余人觀看學習了案件專項治理會議錄像，增強 了員工的安全防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消 防技能，確保信用社員工人身、財產安全，減少火災造成的財 產損失，我 縣聯(lián)社于 20xx 年 x 月 13 日組織召開了“消防 安全知識培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為