安全管理制度57個(gè)doc26.doc

1、樂從鎮(zhèn)?；袠I(yè)安全生產(chǎn)管理手冊(cè)-安全生產(chǎn)管理制度文件分類：綜合安全牛產(chǎn)管理制度版本號(hào)：第一版本文2頁文件名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定日期:04年10月文件編號(hào)： WH1-03安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1安全生產(chǎn)責(zé)任制的涵義企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主”和安全 生產(chǎn)法規(guī)建立的，是對(duì)企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門（包括生產(chǎn)、管理與后勤保障）、各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、各崗位工人在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)做的事和應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確 規(guī)定的一種分工負(fù)責(zé)的制度，是崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部門，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度的核心。2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求1）要明確企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)

2、導(dǎo)、各職能管理部門、各級(jí)管理人員、各工作崗位的安全生 產(chǎn)職責(zé)，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責(zé)”。2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循 “分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級(jí)管理，下管一級(jí); 責(zé)權(quán)一致”的原則。3）要把為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“事事有人干”。3. 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定，在制定時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1）“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全問題發(fā)生在生產(chǎn)過程 中，因此安全工作要滲透到生產(chǎn)的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)工作的重要組 成部門，無論是從事生產(chǎn)管理還是生產(chǎn)操作，都應(yīng)將安全納入

3、其職責(zé)范圍。2）充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則。職責(zé)、權(quán)利和利益應(yīng)是統(tǒng)一的，只有職責(zé)而沒 有權(quán)力，職責(zé)就很難被執(zhí)行，沒有職責(zé)的權(quán)限將被泛用。所以在制定安全生產(chǎn) 責(zé)任制時(shí)要充分體現(xiàn)責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一這個(gè)原則。例如職工有做好本職安全工作、 遵守安全操作規(guī)程的責(zé)任，同時(shí)也有拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。3）企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表 人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)實(shí)行“一崗一責(zé)制”，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，體現(xiàn)分級(jí)管理、 分線負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，并力求做到定量化、程序化，具有可操作 性和針對(duì)性，責(zé)任清楚，落

4、實(shí)到人。4）突出重點(diǎn)的原則。安全涉及生產(chǎn)的各個(gè)方面，安全生產(chǎn)責(zé)任制也是全方位的，樂從鎮(zhèn)危化行業(yè)安全生產(chǎn)管理手冊(cè)-安全生產(chǎn)管理制度文件分類：綜合安全牛產(chǎn)管理制度版本號(hào)：第一版本文2頁文件名稱：安全生丿責(zé)任制度制定日期:04年10月文件編號(hào)： WH1-03但必須突出重點(diǎn)，如果事無巨細(xì)地羅列責(zé)任條文，這些條文也很難得到真正的 落實(shí)。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系時(shí)，應(yīng)抓 住重點(diǎn)，圍繞安全工作的重點(diǎn)來展開責(zé)任體系，這也就抓住了安全工作的關(guān)鍵。安全重點(diǎn)主要包括：1易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、 起重設(shè)備和機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作

5、業(yè)和本企業(yè)易發(fā) 生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的其他設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；2造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點(diǎn)及其作業(yè)人員；3、直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。在規(guī)定各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，尤其要明確規(guī)定下列人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：1.經(jīng)理或廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；2 分管生產(chǎn)、安全工作的副經(jīng)理、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；3. 分管其它工作的副經(jīng)理、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；4. 總工程師的安全生產(chǎn)職責(zé)；5. 車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)；6. 工段長的安全生產(chǎn)職責(zé)7. 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)。8. 生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責(zé)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂企業(yè)必須落實(shí)層級(jí)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立起自下而

6、上、分級(jí)控制 事故，層層包保，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的保證體系，將安全目標(biāo)通過責(zé)任書的形式加以細(xì)化 和量化，建立、完善實(shí)施細(xì)則和考核辦法。通過實(shí)行過程跟蹤和階段考核，進(jìn)行在線分 析和動(dòng)態(tài)管理等措施，確保安全工作目標(biāo)如期完成。三、安全生產(chǎn)職責(zé)任制的內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容就是根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任體系、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和個(gè) 人在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，以條文的形式作出的明確規(guī) 定、不同的企業(yè)具體規(guī)定內(nèi)容也有所不同，在以下范文中，提供了兩個(gè)部門的安全生 產(chǎn)職責(zé)，包括個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)、部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，適用于一般性企業(yè)、僅供“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”范文見安全生產(chǎn)責(zé)任制度（范本 1） （文件編號(hào)WH1 - 08）樂從鎮(zhèn)?；袠I(yè)安全生產(chǎn)管理手冊(cè)-安全生產(chǎn)管理制度文件分類：