![2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例.doc_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/17/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a273/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a2731.gif)
![2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例.doc_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/17/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a273/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a2732.gif)
![2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例.doc_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/17/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a273/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a2733.gif)
![2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例.doc_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/17/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a273/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a2734.gif)
![2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例.doc_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/17/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a273/2ab2acca-46d0-4cfb-9778-913e0473a2735.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2021年人力資源主管崗位競(jìng)聘演講稿范例各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!我叫張_,畢業(yè)于_工業(yè)大學(xué)_學(xué)院,我的專業(yè)是通信工程。這個(gè)專業(yè)對(duì)男女性別要求很高,基本都限男性。所以,我決定轉(zhuǎn)行,就選擇了人力資源。原因很簡(jiǎn)單,是我對(duì)它感興趣。我進(jìn)公司一個(gè)月零_天,也經(jīng)歷了各種曲折,不過(guò)最終還是順利的在_月_號(hào)辦了上崗手續(xù),感覺心里的一大塊石頭落地了。今天能站在這里,首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我展示的機(jī)會(huì)。像今天的這種場(chǎng)面,在我的人生中還是第一次。來(lái)參加這次崗位競(jìng)聘,本著鍛煉自己,提高自己的學(xué)習(xí)目的,同時(shí)還能感受一下競(jìng)聘的氛圍,并借此機(jī)會(huì)讓大家對(duì)我有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和了解。說(shuō)的不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家給與批評(píng)和
2、指正。現(xiàn)在就我工作了一個(gè)多月的感受和大家_一下。首先,剛到這個(gè)團(tuán)隊(duì),感覺很年輕化,大家年齡基本都差不多,也很好交流,沒有代溝可言。工作環(huán)境、氛圍都很好,很融洽,大家都是在快樂(lè)中把工作做完。感覺像一個(gè)大家庭一樣,都是兄弟姐妹。其次,大家對(duì)工作都很認(rèn)真,特別是我們?nèi)肆M的小女生們,做事情都非常的認(rèn)真與負(fù)責(zé),銷售部的兄弟姐妹們做事情也是很認(rèn)真,很低調(diào)。最后,就是大家都對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿了自己的希望,覺得和這么多的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和主管們一塊工作,前途肯定是一片光明。對(duì)自己的未來(lái)也充滿了信心。我個(gè)人認(rèn)為我自己的優(yōu)勢(shì)是,在管理方面我之前在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)委員,_能力較強(qiáng)。做事情非常的認(rèn)真,踏實(shí)。對(duì)工作效率要求也很高
3、,總是花最少的時(shí)間把該做的事情做完,不愿意拖到第二天。在人力這塊需要和各部門打交道,作為性格比較直爽的我,與人溝通能力也很強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力很強(qiáng),能很快的融入到一個(gè)新的環(huán)境,適應(yīng)能力很強(qiáng)。這是我的個(gè)人基本信息。雖然我不是人力資源專業(yè)出身,但我會(huì)在接下來(lái)時(shí)間抽空多補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),不斷完善自己。現(xiàn)在就人力部的工作內(nèi)容、主管的職責(zé)、人力工作現(xiàn)狀分析如下:一、人力的主要工作內(nèi)容是目前包括招聘、培訓(xùn)、員工考勤、代資考考試、辦理上崗以及其他一些行政工作。二、主管職責(zé):負(fù)責(zé)人力部門的管理工作,制定人事計(jì)劃,做好分工;負(fù)責(zé)卓越天際團(tuán)隊(duì)招聘工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)和后期員工崗位技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工的
4、考勤工作;負(fù)責(zé)代資考考試報(bào)名及考試工作;負(fù)責(zé)新員工入職上崗工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料整理、記錄收集、保管等工作;最后是協(xié)助卓越天際的其他工作。三、人力工作現(xiàn)狀分析:(1)做的好的方面:代資考考試、辦理上崗、考勤工作比較熟練。招聘主要是網(wǎng)絡(luò)招聘智聯(lián)比較成熟,效果好。(2)面臨的問(wèn)題:招聘問(wèn)題,渠道擴(kuò)寬了,但是效果不是很明顯。人員流動(dòng)性太大。做好計(jì)劃和溝通:人員培訓(xùn)或復(fù)式安排,提前做好計(jì)劃,避免場(chǎng)所及時(shí)間沖突,避免面試人員長(zhǎng)時(shí)間等待。對(duì)于人力工作這一塊,我就目前的人力資源規(guī)劃和招聘談一下。人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容是:(1)晉升規(guī)劃:晉升規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是_晉升政策的一種表達(dá)方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),有計(jì)劃地提升有能力的人員
5、,以滿足職務(wù)對(duì)人的要求,是_的一種重要職能。從員工個(gè)人角度上看,有計(jì)劃的提升會(huì)滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求。晉升規(guī)劃一般用指標(biāo)來(lái)表達(dá),例如晉升到上一級(jí)職務(wù)的平均年限和晉升比例。(2)補(bǔ)充規(guī)劃:補(bǔ)充規(guī)劃也是人事政策的具體體現(xiàn),目的是合理填補(bǔ)_中、長(zhǎng)期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺。補(bǔ)充規(guī)劃與晉升規(guī)劃是密切相關(guān)的。由于晉升規(guī)劃的影響,_內(nèi)的職位空缺逐級(jí)向下移動(dòng),最終積累在較低層次的人員需求上。同時(shí)這也說(shuō)明,低層次人員的吸收錄用,必須考慮若干年后的使用問(wèn)題。(3)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃:培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的目的,是為企業(yè)中、長(zhǎng)期所需彌補(bǔ)的職位空缺事先準(zhǔn)備人員。在缺乏有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃情況下,員工自己也會(huì)培養(yǎng)自己,但是效果
6、未必理想,也未必符合_中職務(wù)的要求。當(dāng)我們把培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃與晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃聯(lián)系在一起的時(shí)候,培訓(xùn)的目的性就明確了,培訓(xùn)的效果也就明顯提高了。(4)調(diào)配規(guī)劃:_內(nèi)的人員在未來(lái)職位的分配,是通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這種內(nèi)部的流動(dòng)計(jì)劃就是調(diào)配規(guī)劃。(5)工資規(guī)劃:為了確保未來(lái)的人工成本不超過(guò)合理的支付限度,工資規(guī)劃也是必要的。未來(lái)的工資總額取決于_內(nèi)的員工是如何分布的,不同的分布狀況的成本是不同的。招聘這塊我覺得我們?cè)邳S博經(jīng)理和馬亞梅主管的帶領(lǐng)下,已經(jīng)把所有渠道都用到了,包括網(wǎng)絡(luò)招聘,內(nèi)部選拔,校園招聘,BBS論壇,去人才市場(chǎng),省圖。當(dāng)然,效果也是可觀的,我們的業(yè)績(jī)也是數(shù)一數(shù)二的。就校園
7、招聘來(lái)說(shuō),這個(gè)很局限,必須受時(shí)間的限制,但是,效果是最好的,但是目前我們的招聘工作,處于瓶頸時(shí)期。我個(gè)人認(rèn)為原因有3點(diǎn):1,這個(gè)時(shí)間段屬于人才淡季,高校畢業(yè)生基本在畢業(yè)業(yè)前工作都已經(jīng)定了,暑期找實(shí)習(xí)的學(xué)生比較多。也加上天氣的原因。2,在我們擁有的資源方面,在資源的質(zhì)量不是很高的情況下,我們可以通過(guò)打電話,盡量讓應(yīng)聘者過(guò)來(lái),這樣才能進(jìn)一步的了解公司。3,我們的人員流動(dòng)性太大,要想辦法留住員工,比如,經(jīng)常找她談?wù)勗挘私庖幌聠T工的近況,了解最新動(dòng)態(tài)(范本),這個(gè)不僅需要直接的詢問(wèn),更主要的是通過(guò)間接的觀察,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)于人力組的發(fā)展前景我覺得肯定以后的發(fā)展方向不局限于人力資源的六大模塊的前兩個(gè),肯定是越來(lái)越更加完善,隨著我們團(tuán)隊(duì)的不斷壯大與發(fā)展,我相信我們卓越天際的發(fā)展是更加的迅速。當(dāng)然這也需要我們?nèi)肆M與領(lǐng)導(dǎo),銷售部門做好相互的溝通工作,利用業(yè)余時(shí)間可以_一些活動(dòng),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工一塊參加,增進(jìn)感情,更主要的是經(jīng)驗(yàn)交流。這樣我想我們的團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力,團(tuán)結(jié)力會(huì)更強(qiáng)。最后,參加這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待,如果能當(dāng)選,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)與信任。我會(huì)將這種鼓勵(lì)與信任化為動(dòng)力,全心全意的為大家服務(wù),認(rèn)真學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來(lái)商業(yè)空間設(shè)計(jì)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)
- 16《朱德扁擔(dān)》第二課時(shí) 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- Unit 2 Healthy Lifestyle Reading and Thinking 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年高二英語(yǔ)人教版(2019)選擇性必修第三冊(cè)
- Module4 Unit1 It's red!(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語(yǔ)一年級(jí)上冊(cè)
- Unit 2 Different families Lesson 6(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- 1《天地人》說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024-2025學(xué)年高中信息技術(shù) 會(huì)考知識(shí)點(diǎn)說(shuō)課稿
- 2024年六年級(jí)品社下冊(cè)《站在國(guó)際舞臺(tái)上》說(shuō)課稿 遼師大版001
- 6 推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的印刷術(shù)(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)科學(xué)教科版(2017版)
- 2024-2025學(xué)年高中生物 第5章 素能提升課 光合作用與細(xì)胞呼吸的綜合說(shuō)課稿 新人教版必修1
- 賬期協(xié)議書賬期合同書
- 信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)2023版:義務(wù)教育小學(xué)階段
- 2024年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整
- 天津市河?xùn)|區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 工程防滲漏培訓(xùn)課件
- 黑龍江省哈爾濱市2024年數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)期末經(jīng)典試題含解析
- 牛津3000核心詞匯表注釋加音標(biāo)1-4 完整版
- 高中英語(yǔ)以讀促寫教學(xué)策略與實(shí)踐研究課件
- 金屬表面處理中的冷噴涂技術(shù)
- 河北省石家莊市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)化學(xué)試題(解析版)
- 黑龍江省齊齊哈爾市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論