澳洲新移民政策.doc_第1頁
澳洲新移民政策.doc_第2頁
澳洲新移民政策.doc_第3頁
澳洲新移民政策.doc_第4頁
澳洲新移民政策.doc_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

澳洲新移民政策白領(lǐng)出國好處多(2010-11-23 21:22:26) 轉(zhuǎn)載標(biāo)簽: 西岸韓梅工作經(jīng)驗(yàn)最新技術(shù)技術(shù)移民移民政策變動(dòng)利好白領(lǐng)雜談分類: 出國留學(xué) 去年澳大利亞連續(xù)爆出學(xué)校倒閉的新聞,其負(fù)面效應(yīng)一直延續(xù)至今年,加上受澳幣升值、澳政府更替等因素夾擊,導(dǎo)致赴澳留學(xué)的學(xué)生人數(shù)不斷減少。11月11日,澳政府公布了新“普通技術(shù)移民(GSM)技術(shù)打分系統(tǒng)”的移民政策,對澳大利亞的留學(xué)市場產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。對于中國學(xué)生而言,該新政出臺(tái)意味著更加多樣化的專業(yè)選擇和職業(yè)選擇,無疑將再度催生赴澳留學(xué)市場的火爆。新的移民計(jì)分體制對赴澳深造的學(xué)生來說無疑是個(gè)好消息。新體制與今年年初開始的技術(shù)移民政策改革相配合,主要把重點(diǎn)放在吸納高技術(shù)人才上。現(xiàn)行的移民計(jì)分體制容易將移民申請局限在少數(shù)低端職業(yè)上,甚至還曾出現(xiàn)理發(fā)師申請移民優(yōu)先于哈佛大學(xué)科學(xué)家的現(xiàn)象。而縱觀整個(gè)新的計(jì)分制度,英語能力、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)三大部分構(gòu)成了澳洲移民體系中舉足輕重的要素。新政策的變動(dòng)之處一 更加歡迎成熟、閱歷豐富的移民者新的GSM系統(tǒng)有著截然不同的打分要求,第一個(gè)就體現(xiàn)在在申請者的年齡上。在最新技術(shù)移民打分體系中,獲得最高分30分的年齡段是25-32歲;獲得25分的年齡段有兩個(gè),分別是18-24歲和 33-39歲;40-44歲評分為15分;39歲與40歲一歲之差便相差10分,需要注意的是,45-49歲的評分為0分。這意味著澳大利亞不再只關(guān)注技術(shù)移民的年輕化,成熟、有豐富社會(huì)閱歷的移民申請者同樣會(huì)被澳大利亞所青睞。新政策的變動(dòng)之處二 出色的英語能力占盡先機(jī)英語能力一直是移民條件中最重要的一環(huán),在最新技術(shù)移民打分體系中,進(jìn)一步提高了英語語言要求,雖然最低門檻仍為雅思四個(gè)6分,但雅思四項(xiàng)6分的評分為0分,雅思四項(xiàng)7分的評分為10分,雅思四項(xiàng)8分的評分為20分。這個(gè)變化的意思是澳大利亞更重視移民擁有出色的英語溝通能力。因此,留學(xué)澳大利亞的學(xué)生在出色完成學(xué)業(yè)的同時(shí),必須重視英語語言能力的提高。新政策的變動(dòng)之處三 赴澳留學(xué)生專業(yè)選擇更多樣在新的技術(shù)移民評分系統(tǒng)中,職業(yè)不再包括在打分項(xiàng)目當(dāng)中,只是作為技術(shù)移民的基本要求。簡單來說,只要你的職業(yè)在最新技術(shù)移民職業(yè)列表上,無論原來是60分、50分還是40分,都可獲得技術(shù)移民的平等機(jī)會(huì)。這對于赴澳的留學(xué)生來說,無疑是一個(gè)利好的消息。這意味著赴澳留學(xué)的學(xué)生在專業(yè)上有了更多的選擇,沒有必要限制在原先所謂60或50分的職業(yè)所對應(yīng)的課程了,只要所學(xué)專業(yè)能對應(yīng)2010年公布的最新技術(shù)職業(yè)列表(SOL)就行,這應(yīng)該是本次移民政策的最大變化和突破。新政策的變動(dòng)之處四 高學(xué)歷人才赴澳更吃香新移民政策最重要的一個(gè)改變就是,在澳大利亞完成并獲得3級、4級證書或者文憑,獲評10分;獲得澳大利亞或者澳大利亞認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位,獲評15分;獲得澳大利亞或澳大利亞認(rèn)可的博士學(xué)位,獲評20分。而在學(xué)時(shí)加分上,最新技術(shù)移民打分體系將學(xué)歷和澳大利亞兩年學(xué)習(xí)一分為二,將澳大利亞兩年學(xué)習(xí)經(jīng)歷單獨(dú)列為一個(gè)打分項(xiàng)目,評分為5分。兩年學(xué)習(xí)要求沒有發(fā)生改變,即在澳大利亞境內(nèi)完成學(xué)制不少于92周的兩年全日制學(xué)歷教育。從這個(gè)變動(dòng)不難看出,澳大利亞政府的用心,他們越來越重視接受過高層次學(xué)歷教育的人才,改變了過往只著重于引進(jìn)短缺類技工人員的傳統(tǒng)。新政策的變動(dòng)之處五 獲社區(qū)語言加分需考試新的移民政策將社區(qū)語言加分更加規(guī)范化。獲得國內(nèi)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位將不能獲得社區(qū)語言加分。想要獲得社區(qū)語言5分的加分,必須通過澳大利亞翻譯協(xié)會(huì)(NAATI)的注冊翻譯考試。這個(gè)改變,表明了澳大利亞對雙語人才更為關(guān)注,對于留學(xué)生來說,要獲得社區(qū)語言加分,必須通過規(guī)范考試才行。新政策的變動(dòng)之處六 穩(wěn)定工作給移民申請者“加分”在最新技術(shù)移民打分體系中,留學(xué)生畢業(yè)后在澳大利亞的工作經(jīng)驗(yàn)評分由原先的單一評分細(xì)分為3個(gè)不同的評分:過去2年中不少于1年的工作經(jīng)驗(yàn)獲評5分,過去5年中不少于3年的工作經(jīng)驗(yàn)獲評10分,過去7年中不少于5年的工作經(jīng)驗(yàn)評分為15分。這就表明了澳大利亞政府要求移民申請者擁有一份穩(wěn)定的工作。這里所說的工作經(jīng)驗(yàn),也是指與提名職業(yè)完全一致或相關(guān)的澳大利亞工作經(jīng)驗(yàn)。新政策的變動(dòng)之處七 留學(xué)邊遠(yuǎn)地區(qū)依然有優(yōu)勢在這一點(diǎn)上最新技術(shù)移民大分系統(tǒng)沒有過多變化,仍然保留了邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)習(xí)的評分項(xiàng)目,評分為5分。這里所說的邊遠(yuǎn)地區(qū),既包括人口較少的邊遠(yuǎn)地區(qū),也包括人口低增長的都市,如南澳州首府阿得雷德市和塔斯馬尼亞州首府霍巴特市。這表明了學(xué)生選擇邊遠(yuǎn)區(qū)域作為留學(xué)地依然能保持原有的優(yōu)勢,校園位于邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué),有阿德萊德大學(xué)、南澳大學(xué)、塔斯馬尼亞大學(xué)、莫納什大學(xué)Gippsland校區(qū)、拉籌伯大學(xué)Bendigo校區(qū)、迪肯大學(xué)Geelong校區(qū)、中央昆士蘭大學(xué)Rockampton校區(qū)等。新政策的變動(dòng)之處八 “白領(lǐng)”移民優(yōu)勢凸顯在最新技術(shù)移民打分體系中,境外工作經(jīng)驗(yàn)評分也由原先的單一評分細(xì)化為3個(gè)不同評分:過去5年中不少于3年的工作經(jīng)驗(yàn)獲評5分,過去7年中不少于5年的工作經(jīng)驗(yàn)獲評10分,過去10年中不少于8年的工作經(jīng)驗(yàn)評分為15分。這一點(diǎn)對于很多想赴澳進(jìn)修高等教育的白領(lǐng)來說,絕對是利好消息。例如之前已在國內(nèi)工作一段時(shí)間,現(xiàn)在已順利完成澳洲院校內(nèi)碩士課程的畢業(yè)生,在申請移民時(shí)的優(yōu)勢更為凸顯。同時(shí),對于澳大利亞留學(xué)回國工作的畢業(yè)生來說,如積累了符合上述要求的境外工作經(jīng)驗(yàn),還是可以利用境外工作經(jīng)驗(yàn)評分回流移民到澳大利亞。當(dāng)然這里所指的工作經(jīng)驗(yàn),同樣是指與提名職業(yè)完全一致或相關(guān)的境外工作經(jīng)驗(yàn)。最新技術(shù)移民打分體系將于2011年7月1日起實(shí)施,新政無論對于學(xué)生,還是學(xué)校的教學(xué)都提出挑戰(zhàn),同時(shí)也帶來觀念和機(jī)制變革的機(jī)遇。首先,學(xué)校在課程的設(shè)置和教學(xué)方法上須采取適應(yīng)新政的措施,開設(shè)與就業(yè)實(shí)踐相關(guān)的課程,老師在授課中更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,為學(xué)生今后面臨的社會(huì)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí),也對留學(xué)生在擇校,擇專業(yè)方面提出了新的思路,不能單一只關(guān)注學(xué)校的排名,要更多的看學(xué)校相關(guān)專業(yè)的就業(yè)狀況,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論