人事行政部2012年工作總結(jié)和2013年工作計(jì)劃.docx

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羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蟻罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁莃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀羋蒀莁蝕肀莆莀螂芆節(jié)葿裊聿膈蒈羇袁蒆蒈蚇肇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膄葿蒃裊羆蒞薂羈膂芁薂蚇羅膇薁袀膀膃薀羂肅蒂蕿螞羋莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿聿蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄羃袁芆蚃蚃膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄 四川瑞豐包裝制品有限公司人事行政部2012年工作總結(jié) 2012年已經(jīng)過(guò)去了。人事行政部的工作按照總公司2012年年初定下的工作思路，在瀘州公司總經(jīng)理雷總領(lǐng)導(dǎo)下，并在雷總綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時(shí)還有很多不足之處。一、主要指標(biāo)完成情況序號(hào)指標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)際完成備注1招聘人員到位率96%100%2合格員工流動(dòng)率56人/年67人3年度從學(xué)工培養(yǎng)成操作工的人數(shù)4人/年38人4安全事故18000元/年43443.26元二、主要工作完成情況（一）、招聘：1、招聘工作完成情況2010年使用58同城、趕集網(wǎng)等網(wǎng)站，參加政府和高校組織的招聘會(huì)，保持與各人才市場(chǎng)之間的信息交流，盡力滿足招聘需求。每天刷新各網(wǎng)站的職位信息，能分別根據(jù)各部門的招聘進(jìn)度及時(shí)發(fā)布或暫停有關(guān)信息，保障對(duì)外信息的有效性。組織跟進(jìn)招聘流程各環(huán)節(jié)，約對(duì)400人進(jìn)行電話溝通，組織各職位的面試及復(fù)試，錄用 87人。附件：2012年入離職統(tǒng)計(jì)表月份新入職離職自離在職入離均衡比離職率1月0601200.000 4.88%2月10301273.333 2.43%3月0401230.000 3.20%4月11501292.200 3.97%5月5201322.500 1.53%6月21701463.000 5.04%7月21201360.167 8.51%8月2301350.667 2.21%9月171301391.308 9.49%10月11801421.375 5.69%11月8401462.000 2.78%招聘總?cè)藬?shù)離職總?cè)藬?shù)平均在職人數(shù)累計(jì)人員流失率8767134.09 40.88%2、工作中存在的不足是招聘手段和渠道尚不滿意，一些特殊技術(shù)崗位不能夠及時(shí)到位。（二）、培訓(xùn)：1、培訓(xùn)工作完成情況a、外派培訓(xùn)：公司為了加強(qiáng)公司管理層自身素質(zhì)、在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先后派出了質(zhì)檢主任到瀘州參加了四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的計(jì)量檢測(cè)規(guī)則。維修主任到瀘州參加了鍋爐管理和操作知識(shí)的培訓(xùn)，參加了總公司組織的一些科目的培訓(xùn)。b、內(nèi)部員工的培訓(xùn)：物流提高公司員工包裝技能，積極申報(bào)政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，與瀘州市職業(yè)術(shù)學(xué)院展開聯(lián)合包裝工的培訓(xùn)。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束現(xiàn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)正在納溪區(qū)審批中。c、公司新員工培訓(xùn)，幫助公司新入職員工迅速了解公司，熟悉內(nèi)部流程，提高工作效率。2、 培訓(xùn)工作存在的不足對(duì)員工的培訓(xùn)還沒(méi)有跟上，即使是已進(jìn)行的培訓(xùn)，對(duì)員工參與的隨意性還沒(méi)有施以相應(yīng)的制度約束。這些都亟待我們深入探索，吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中加以改正解決。 （三）、證照辦理與年審：1、證照辦理與年審工作開展情況a、證照辦理:在公司總經(jīng)理的大力協(xié)助下，先后辦理了采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書、瀘州市防雷擊合格檢測(cè)報(bào)告、瀘州市污水處理合格檢測(cè)報(bào)告和目前正在辦理的條碼印刷許可證b、證照年審：在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，先后通過(guò)了公司印刷許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和iso9001：2008質(zhì)量體系證書的年審工作。2、證照辦理與年審工作存在問(wèn)題在年審營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的時(shí)間由于沒(méi)有掌握好時(shí)間提前與總公司及財(cái)務(wù)部溝通造成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢逾期的現(xiàn)象。（四）、企業(yè)文化建設(shè)：1、企業(yè)文化建設(shè)工作開展情況由于公司剛剛成立不久，公司的企業(yè)文化還很薄弱，因此在本年度行政人事部主要注重公司影響力的提升和企業(yè)基層組織的建設(shè)。在公司總經(jīng)理的大力支持下人事行政部主要做了以下工作a、參加瀘州市電視臺(tái)舉辦的“安全消費(fèi) 誠(chéng)信典范”活動(dòng)，并獲得了該活動(dòng)的榮譽(yù)證書。b、在得知園區(qū)舉行優(yōu)秀黨員，黨建之友的評(píng)選活動(dòng)的情況下，積極準(zhǔn)備了相關(guān)材料，最終讓公司總經(jīng)理雷朝華獲得園區(qū)的黨建之友并獲得榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。c、成立了公司的黨支部和工會(huì)組織。d、積極組織員工奉獻(xiàn)愛心，提高公司社會(huì)責(zé)任為寶晶玻璃困難員工捐款。e、積極組織公司員工投稿到園區(qū)廣播站、網(wǎng)站和園區(qū)報(bào)刊，公司員工先后有5篇文章被園區(qū)采納，并得到稿費(fèi)。2、企業(yè)文化建設(shè)工作存在不足宣傳力度不夠與園區(qū)好的企業(yè)還存在很大差距，公司看板沒(méi)有建立。對(duì)公司好人好事等先進(jìn)事跡的評(píng)比較少，公司內(nèi)部活動(dòng)開展的較少。（五）、人事行政后勤管理工作:人事行政部結(jié)合工作實(shí)際，在總經(jīng)理協(xié)助和要求下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件, 變被動(dòng)為主動(dòng)。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。a、 常規(guī)人力資源管理工作a) 規(guī)范了公司考勤制度：原來(lái)公司所有人員是不到卡只簽名的方式，20因此行政人事部購(gòu)買了考勤機(jī)，二線人員上下班必須錄取指紋，并每個(gè)星期對(duì)異常考勤人員進(jìn)行公布和考核。b) 員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等手續(xù)辦理方面，行政人事部是能夠及時(shí)進(jìn)行處理的，但因前期沒(méi)有流程作為支持導(dǎo)致離職審批程序混亂，現(xiàn)以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定離職流程，基本上解決了這一不良現(xiàn)象，其他程序有待行政人事部后期完善。 c) 員工社保、居住證、0a、erp等業(yè)務(wù)辦理方面，行政人事部能夠做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 d) 月度工資核算方面因部門配合、工資調(diào)整頻繁等因素導(dǎo)致經(jīng)常不能按時(shí)出臺(tái)，后期行政人事部將加強(qiáng)對(duì)部門工作效率、工作配合度等方面的監(jiān)督，同時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的制定，早日改變這一現(xiàn)狀。 e) 工傷事故，工傷事今年有2起重大工傷事故，所以必須引起公司及全員的重視，后期可通過(guò)加強(qiáng)安全知識(shí)、技能知識(shí)教育和加強(qiáng)員工操作監(jiān)督及技能指導(dǎo)來(lái)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。 b、常規(guī)行政管理工作 a) 規(guī)范了車輛的使用:結(jié)合瀘州公司的實(shí)際情況，規(guī)范了車輛外出審批程序?qū)ν獬鲕囕v使用派車單和保安人員登記的形式。b) 加強(qiáng)了公司消防安全管理：公司原來(lái)是所有辦公室都可以吸煙，員工也是隨處吸煙，現(xiàn)改為只有保安室旁邊和辦公室接待室才可以吸煙，其他任何地方不能夠吸煙，以前消防器材沒(méi)有檢查沒(méi)有人管理，現(xiàn)都責(zé)任到人。c) 辦公用品的使用和采購(gòu)：以前公司采用的是各個(gè)部門自行請(qǐng)購(gòu)，今年經(jīng)過(guò)本部門的努力改為各個(gè)部門統(tǒng)一提交到人事行政部行，然后人事行政部統(tǒng)一安排采購(gòu)采購(gòu)，有效規(guī)范了辦公用品是管理和使用。d) 員工食堂管理及食堂費(fèi)用控制方面歸功于食堂廚師的努力和配合，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)和員工投訴現(xiàn)象。 e) 員工宿舍管理方面前期工作做得不夠好，行政人事部缺少對(duì)員工宿舍的監(jiān)控和管理，后期行政人事部將出臺(tái)健全、合理的宿舍管理制度和宿舍評(píng)比制度，同時(shí)加強(qiáng)宿舍的監(jiān)督和管理，改變現(xiàn)有格局。 2、人事行政后勤工作存在的不足 a. 由于行政人事部工作千頭萬(wàn)緒，事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于諸多因素，我們難以把每件事情都做到盡善盡美；b. 是對(duì)公司各部門有些工作、對(duì)個(gè)別員工的思想動(dòng)態(tài)了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題真實(shí)情況掌握不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠；c. 抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，督促檢查難以到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象；d. 由于臨時(shí)性工作較多，對(duì)原計(jì)劃性工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)滯后完成的現(xiàn)象；e是對(duì)個(gè)別不按制度、程序操作的人和事，還沒(méi)有找到最有效的應(yīng)對(duì)辦法；行政人事部是公司制度的忠實(shí)執(zhí)行者和監(jiān)督者，以身作則，不斷完善制度和提高監(jiān)督管理能力，是我們始終為之努力工作的方向；行政人事部又是一個(gè)以服務(wù)為主的部門，我們?cè)赋蔀橐幻麛z影人，默默做好各項(xiàng)工作，把最美的一面呈現(xiàn)給大家。四川瑞豐包裝制品有限公司人事行政部2013年工作計(jì)劃一、工作思路根據(jù)2012年工作中存在不足，結(jié)合公司今后發(fā)展趨勢(shì)，我們制定了2013年度工作計(jì)劃并遵照計(jì)劃開展具體的工作，旨在更好的開發(fā)公司人力資源，為各部門服務(wù)，更好協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司決策，協(xié)助各部門達(dá)成2013年目標(biāo)。工作要點(diǎn)1. 人力資源規(guī)劃：2. 招聘管理3. 培訓(xùn)管理4. 會(huì)議管理5. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)6. 制度建設(shè)7. 辦公室管理8. 車輛管理9. 考勤管理10. 廠區(qū)環(huán)境管理11. 企業(yè)文化建設(shè)管理12. 證照年審與辦理管理13. 政府項(xiàng)目補(bǔ)貼與稅收減免申報(bào)14. 薪酬與福利管理15. 費(fèi)用預(yù)算管理二、工作計(jì)劃序號(hào)計(jì)劃主題計(jì)劃目標(biāo)主要措施預(yù)期效果責(zé)任部門/責(zé)任人配合/協(xié)助部門完成周期開始時(shí)間（啟動(dòng)時(shí)間）備注1人力資源規(guī)劃人員配置合理進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)，確定合理的人員編制優(yōu)化編制趙勇各個(gè)部門2個(gè)月2.18完善崗位說(shuō)明書，在此基礎(chǔ)上量化績(jī)效指標(biāo)不漏任何崗位趙勇各個(gè)部門進(jìn)行工作流程優(yōu)化，制定中短期人力需求計(jì)劃；有計(jì)劃進(jìn)行趙勇各個(gè)部門參與公司其他部門的架構(gòu)調(diào)整。優(yōu)化配置趙勇各個(gè)部門2招聘管理人員離職控制在公司目標(biāo)范圍內(nèi)人員招聘達(dá)到100%加強(qiáng)離職溝通，分析離職原因了解真實(shí)離職原因趙勇各個(gè)部門10個(gè)月2.18針對(duì)需求人才性質(zhì)擴(kuò)充招聘渠道；有招聘渠道趙勇各個(gè)部門建實(shí)行入職引導(dǎo)制度，新入職員工了解公司袁良芳各個(gè)部門規(guī)范試用期評(píng)估流程； 合理試用期趙勇各個(gè)部門建立員工成長(zhǎng)溝通機(jī)制； 對(duì)優(yōu)秀員工提高良好發(fā)展平臺(tái)趙勇/袁良芳各個(gè)部門建立內(nèi)部人才庫(kù)；有儲(chǔ)備人員袁良芳各個(gè)部門3培訓(xùn)管理培訓(xùn)有計(jì)劃有目標(biāo)有效果培訓(xùn)需求調(diào)研；建立公司的培訓(xùn)體系； 培訓(xùn)計(jì)劃趙勇各個(gè)部門10個(gè)月2.18建立公司內(nèi)部講師隊(duì)伍；有培訓(xùn)導(dǎo)師趙勇各個(gè)部門完善多媒體教學(xué)，完善培訓(xùn)室硬件，利用投影、光碟、錄音、視頻等多種形式培訓(xùn)和分享；有培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)設(shè)施趙勇總經(jīng)理/采購(gòu)部加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估；培訓(xùn)起到培訓(xùn)效果趙勇各個(gè)部門4會(huì)議管理會(huì)議有秩序有記錄有跟蹤有效果建立會(huì)議管理制度；會(huì)議秩序良好趙勇各個(gè)部門2個(gè)月2.18做好會(huì)議例會(huì)或重要會(huì)議的記錄；會(huì)議有記錄有發(fā)布袁良芳各個(gè)部門跟進(jìn)會(huì)議落實(shí)情況；達(dá)到會(huì)議效果趙勇各個(gè)部門5團(tuán)隊(duì)活動(dòng)有方案有效果有意義建立年度活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算； 費(fèi)用在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)趙勇總經(jīng)理1個(gè)月4.20策劃活動(dòng)執(zhí)行方案；有預(yù)案和突發(fā)方案趙勇/袁良芳各個(gè)部門執(zhí)行活動(dòng)；活動(dòng)有組織有意義趙勇/袁良芳各個(gè)部門6制度建設(shè)公司有章可巡，制度落實(shí)執(zhí)行到位根據(jù)總公司要求和結(jié)合瀘州公司實(shí)際情況完善公司管理制度；有制度可依趙勇各個(gè)部門10個(gè)月31監(jiān)督制度的落實(shí)與執(zhí)行獎(jiǎng)罰分明趙勇/劉剛/各個(gè)部門主管各個(gè)部門7辦公室管理符合辦公室管理加強(qiáng)辦公室紀(jì)錄管理；辦公室人員遵守公司相關(guān)固定趙勇/袁良芳各個(gè)部門12個(gè)月1.5加強(qiáng)辦公室電腦使用管理；電腦使用合理趙勇/袁良芳各個(gè)部門加強(qiáng)辦公室辦公用品辦公設(shè)施管理和采購(gòu)計(jì)劃辦公設(shè)備用品使用合理袁良芳各個(gè)部門8車輛管理車輛使用有效費(fèi)用控制有效強(qiáng)化車輛管理制度；車輛請(qǐng)用正確趙勇各個(gè)部門12個(gè)月1.1嚴(yán)格執(zhí)行用車的調(diào)度車輛合理使用趙勇/袁良芳各個(gè)部門控制車輛費(fèi)用并做好記錄和進(jìn)行發(fā)布費(fèi)用透明公開黃育松/袁良芳各個(gè)部門9考勤管理符合考勤管理辦法嚴(yán)格考勤管理制度；所有人員嚴(yán)格執(zhí)行袁良芳各個(gè)部門12個(gè)月1.1執(zhí)行考勤統(tǒng)計(jì)；每周發(fā)布袁良芳各個(gè)部門10廠區(qū)環(huán)境管理整潔有序加強(qiáng)車間5s檢查與監(jiān)督符合5s要求趙勇各個(gè)部門10個(gè)月3.1加強(qiáng)辦公室5s監(jiān)督與檢查符合5s要求趙勇各個(gè)部門11企業(yè)文化建設(shè)管理爭(zhēng)取進(jìn)入園區(qū)前五宣傳欄的建立與規(guī)范黨群活動(dòng)中心的建立趙勇各個(gè)部門3個(gè)月園區(qū)宣傳的投稿和活動(dòng)的積極參與趙勇各個(gè)部門園區(qū)與公司評(píng)比活動(dòng)的積極申報(bào)和評(píng)比宣傳趙勇各個(gè)部門12證照年審與辦理及時(shí)及時(shí)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理年審與新證照的辦理沒(méi)有逾期趙勇各個(gè)部門1個(gè)月5.113政府補(bǔ)貼與稅收減免的申報(bào)不漏項(xiàng)目申報(bào)成功積極與政府職能部門溝通了解政府動(dòng)向趙勇12個(gè)月1.1積極與園區(qū)溝通了解園區(qū)可以服務(wù)或優(yōu)惠項(xiàng)目趙勇積極準(zhǔn)備材料和勤跟進(jìn)后續(xù)落實(shí)情況申報(bào)成功趙勇總經(jīng)理/各個(gè)部門14.薪酬、福利準(zhǔn)確無(wú)誤員工薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤趙勇生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)12個(gè)月1.1員工社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤趙勇員工各項(xiàng)福利的統(tǒng)計(jì)與請(qǐng)購(gòu)和發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤袁良芳15費(fèi)用預(yù)算管理準(zhǔn)確有效匯總月度和年度預(yù)算報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤趙勇各個(gè)部門1個(gè)月12.1核算對(duì)比分析。準(zhǔn)備有效趙勇/袁良芳財(cái)務(wù)部 蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈聿莄蒈螁芄芀蒈羃肇芆蕆肅羀薅蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿薂螁膂蕆薂襖羅莃薁肆膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕芇莆蚇螂聿節(jié)蚆裊芅膈蚅羇肈薆蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇螇袀羄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈螅螄羋芄莁袆肀膀莀罿芆蒈葿蚈