職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識

1、職業(yè)健康法律法規(guī)知識一、基本知識：1.職業(yè)病防治的方針是：堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理和綜合管理。(職業(yè)安全防治法)2 .生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)職業(yè)病危害的預(yù)防和控制：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)全面負責(zé)本單位工作場所的職業(yè)病危害防治工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對作業(yè)場所職業(yè)危害的預(yù)防和控制，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，并采取有效措施保護從業(yè)人員的職業(yè)健康。(作業(yè)場所職業(yè)健康管理暫行規(guī)定)3.勞動者有權(quán)依法獲得職業(yè)健康保護。雇主必須依法參加工傷社會保險，并對其雇主產(chǎn)生的職業(yè)危害負責(zé)。(職業(yè)病防治法)4.政府及其相關(guān)職能部門是職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督主體：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管

2、理局負責(zé)監(jiān)督全國生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生?？h級以上安監(jiān)局負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。(作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定)5.中介服務(wù)和社會監(jiān)督：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供技術(shù)服務(wù)。任何單位和個人可以向安全監(jiān)管部門舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位在職業(yè)衛(wèi)生方面的違法行為或者職業(yè)危害事故。(作業(yè)場所職業(yè)健康管理暫行規(guī)定)二。生產(chǎn)經(jīng)營單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的職責(zé)：根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號，2009.7.1)，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須履行以下職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)(義務(wù)):1 .設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職和兼職管理人員；2.主要負責(zé)

3、人和職業(yè)健康管理人員必須具備相應(yīng)的知識和能力，并接受安全監(jiān)察局組織的職業(yè)健康培訓(xùn)；3.在員工入職前和在職期間，定期對其進行職業(yè)健康培訓(xùn)，并根據(jù)法律法規(guī)對其操作進行監(jiān)督；4 .有職業(yè)危害的單位應(yīng)當(dāng)建立健全以下法律制度和程序：(一)職業(yè)危害防治體系；(2)職業(yè)危害通報制度；(3)職業(yè)危害申報制度；(4)職業(yè)健康宣傳、教育和培訓(xùn)制度；(5)職業(yè)危害防護設(shè)施維護制度；員工防護用品管理體系；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理系統(tǒng)；員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理系統(tǒng)；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；法律法規(guī)要求的其他職業(yè)病危害防治制度。5.有職業(yè)危害的作業(yè)場所必須符合下列要求：(1)有害作業(yè)和無害作業(yè)應(yīng)分開；(2)工作場所和生活場所分

4、開，任何人不得在工作場所居??；(三)有有效的職業(yè)危害防護設(shè)施；(4)職業(yè)危害因素的強度和濃度必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。(5)遵守法律法規(guī)的其他規(guī)定。6.及時、如實向安全監(jiān)管部門報告職業(yè)危害，并接受其監(jiān)督檢查。7.新建、改建、擴建項目，應(yīng)當(dāng)規(guī)定職業(yè)危害的“三同時”，并進行預(yù)評價。產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病危害專用條款，并向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。8.建設(shè)項目竣工驗收前，必須對危害控制計劃進行評估。項目驗收時，職業(yè)病危害防護設(shè)施必須驗收合格，并取得安全監(jiān)督部門的批準(zhǔn)文件后，方可投入使用。評估報告和批準(zhǔn)文件應(yīng)發(fā)送至當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門13.在日常監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害的強度和濃度超標(biāo)，要立即整改、治

5、理，確保安全。14.設(shè)備和產(chǎn)品應(yīng)向用戶提供職業(yè)危害的相關(guān)內(nèi)容。任何單位不得使用國家明令禁止的設(shè)備和材料。15不準(zhǔn)將職業(yè)危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不合格的單位和個人；不具備資質(zhì)的單位和個人不予受理。16.采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料來淘汰落后的東西。17.如實與勞動者簽訂勞動合同，依法辦理工傷保險和繳納費用。根據(jù)國家規(guī)定，接觸職業(yè)病危害的員工在上崗前、在崗期間和離崗后應(yīng)進行職業(yè)健康檢查，并告知檢查結(jié)果，費用由單位承擔(dān)。上崗前未進行健康檢查且有職業(yè)禁忌的人員不得上崗。遭受職業(yè)健康損害的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，妥善安置。未經(jīng)崗前健康檢查，不得解除或終止勞動合同。18.建立員工健康監(jiān)測檔案，并按規(guī)定妥善保管。員工離開

6、單位時，應(yīng)如實免費向自己提供簽字文件的復(fù)印件。19.職業(yè)病危害事故的及時報告，不得拖延、遺漏、謊報或者隱瞞。20.作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)向安全監(jiān)管部門申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。21 .依法配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。三。法律責(zé)任：1 .生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令改正，逾期不改正的，處2萬元罰款：(1)沒有職業(yè)健康管理機構(gòu)，沒有管理人員；(二)未按照要求建立職業(yè)病危害防治制度和操作規(guī)程的；(三)主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員未按要求接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的；(四)未對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)的；(五)未按照要求監(jiān)測、檢測職業(yè)危害因素，并將評價結(jié)果備案、報告和公布的。2 .生產(chǎn)經(jīng)

7、營單位有下列情形之一的，責(zé)令改正，給予警告，并可處以2萬元以上、5萬元以下罰款：(一)未按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害因素的；(2)未按規(guī)定指定專人負責(zé)日常監(jiān)控或監(jiān)控系統(tǒng)無法正常工作；(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)危害的真實情況；(四)未組織人員職業(yè)健康檢查，無健康記錄，未如實告知檢查結(jié)果的。3 .生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改的，處5萬元以上、20萬元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止經(jīng)營或者要求有關(guān)人民政府敢于規(guī)定權(quán)限并責(zé)令關(guān)閉：(一)工作場所職業(yè)危害因素的強度和濃度超過國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；(二)未提供職業(yè)危害防護設(shè)施、物品或者提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、

8、物品的；(三)未按要求維護、檢修、測試防護設(shè)施和物品，保持正常運行和使用狀態(tài)的；(四)未按照規(guī)定檢測、評價作業(yè)場所職業(yè)危害的；(五)作業(yè)場所職業(yè)病危害經(jīng)治理仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的；未按規(guī)定采取措施和及時報告職業(yè)危害事故；(七)未按要求公布操作規(guī)程、設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明的；今天拒絕執(zhí)行安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查指令。4 .生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上、30萬元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)6.未按規(guī)定將職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病危害防治專用條款、職業(yè)病危害控制效果報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施驗收批準(zhǔn)文件報安全監(jiān)管部門備案的，給予警告，并處3萬元以下罰款。7.向生產(chǎn)經(jīng)營單位提