2024校醫(yī)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024校醫(yī)聘用合同本合同目錄一覽1.聘用主體與崗位1.1聘用主體1.2崗位概述1.3崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他事項(xiàng)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全10.4合同修改10.5合同解除10.6繼承與轉(zhuǎn)讓11.附件11.1相關(guān)資質(zhì)證明11.2崗位職責(zé)說明書11.3其他相關(guān)文件12.生效條件12.1簽字蓋章12.2審批生效13.合同的附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.聘用主體與崗位1.1聘用主體甲方（聘用單位）：（單位全稱）地址：法定代表人：乙方（聘用人員）：姓名：身份證號碼：1.2崗位概述乙方聘用崗位為校醫(yī)，主要負(fù)責(zé)學(xué)校師生的醫(yī)療保健、健康教育等工作。1.3崗位職責(zé)1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行校醫(yī)的崗位職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常醫(yī)療保健工作；（2）定期進(jìn)行健康教育，提高師生的健康意識；（3）做好疾病預(yù)防控制工作，及時(shí)報(bào)告疫情；（4）定期進(jìn)行健康檢查，建立師生健康檔案；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施的清潔和消毒工作。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期乙方在本合同簽訂后____個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的勝任能力進(jìn)行考核。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方可以根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、探親假等其他休假。4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金及其他各種補(bǔ)貼。4.3薪酬發(fā)放乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按月發(fā)放，每月____日前支付。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、探親假、病假、產(chǎn)假等。6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。8.違約責(zé)任8.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際金額確定，最高不超過違約方支付的違約金金額。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)10.1保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方保證其提供的技術(shù)、工藝等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。10.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料、信息，確保信息安全，不得泄露給第三方。10.4合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.5合同解除本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。10.6繼承與轉(zhuǎn)讓本合同的任何權(quán)利義務(wù)均不得轉(zhuǎn)讓。合同解除或終止后，本合同的權(quán)利義務(wù)即告終止。11.附件11.1相關(guān)資質(zhì)證明乙方應(yīng)向甲方提供有效期內(nèi)從事校醫(yī)工作的相關(guān)資質(zhì)證明。11.2崗位職責(zé)說明書乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署崗位職責(zé)說明書，明確乙方的具體職責(zé)。11.3其他相關(guān)文件雙方可以約定其他需要附加的文件，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。12.生效條件12.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2審批生效本合同需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)完成審批。13.合同的附件13.1附件列表本合同附件包括：崗位職責(zé)說明書、乙方資質(zhì)證明等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：1.乙方資質(zhì)證明說明：乙方應(yīng)向甲方提供的有效期內(nèi)從事校醫(yī)工作的相關(guān)資質(zhì)證明，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等。2.崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括醫(yī)療保健、健康教育、疾病預(yù)防控制等工作內(nèi)容。3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。4.甲方法定代表人身份證明說明：甲方的法定代表人身份證明，如身份證復(fù)印件、護(hù)照復(fù)印件等。5.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.雙方違約違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間到崗，則構(gòu)成違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.賠償責(zé)任違約責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實(shí)際金額確定，最高不超過違約方支付的違約金金額。示例說明：若乙方因工作疏忽導(dǎo)致學(xué)生受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金支付違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金。違約金的具體金額根據(jù)合同約定確定。示例說明：若乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同為甲乙雙方的勞動合同，用于規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。應(yīng)用：本合同中約定，一方違約應(yīng)向守約方支付違約金。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用：本合同中約定，一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出裁決的一種爭議解決方式。應(yīng)用：本合同中約定，雙方發(fā)生爭議