2025武漢市集體合同辦法

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第二條工作時(shí)間2.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。第三條休息休假3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。3.2甲方不得擅自扣除乙方休息休假時(shí)間。第四條勞動(dòng)安全與健康4.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并書(shū)面告知乙方使用方法及注意事項(xiàng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加住房公積金。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。6.2無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他事項(xiàng)7.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)。本集體合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，對(duì)甲方和乙方均具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守本集體合同的約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者團(tuán)體）：代表簽字：代表簽字：日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：查閱相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)照合同內(nèi)容，確保合同條款不違反法律規(guī)定。2.明確合同條款：合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)當(dāng)明確、具體，避免使用模糊不清的表述。解決辦法：雙方充分溝通，明確各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容，確保合同表述清晰。3.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：合同內(nèi)容應(yīng)充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。解決辦法：參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款符合勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的要求。4.合同雙方的知情權(quán)：確保合同內(nèi)容為雙方所知曉，避免一方在不知情的情況下簽訂合同。解決辦法：合同簽訂前，雙方充分閱讀合同內(nèi)容，就疑問(wèn)部分進(jìn)行溝通解答。5.合同的履行與監(jiān)督：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行合同，并對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期檢查。6.合同的變更與解除：合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需變更或解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。解決辦法：參照相關(guān)法律法規(guī)，辦理合同變更或解除手續(xù)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。3.集體合同：指用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等方面的權(quán)利義務(wù)簽訂的書(shū)面協(xié)議。4.法定代表：指代表法人或者其他組織行使權(quán)利、履行義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等方面的權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過(guò)程中，為防止勞動(dòng)者人身傷亡、職業(yè)病和其他事故，采取的各種措施和條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活需要，依法設(shè)立的對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、管理和支付的一種社會(huì)保障制度。8.住房公積金：指國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于武漢市各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體之間，就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等方面的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定。2.可作為武漢市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體簽訂集體合同的參考模板。補(bǔ)充條款：1.合同履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，期滿(mǎn)前雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同變更：合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。3.合同解除：合同履行過(guò)程中，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.違約責(zé)任：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方遭受的損失。附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印