2024年勞務(wù)報酬支付詳細合同

2024年勞務(wù)報酬支付詳細合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3雙方第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)描述2.2工作時間和地點2.3工作量及質(zhì)量要求第三條報酬及支付方式3.1報酬金額3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的條件4.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定4.3勞動保護與保險第五條合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償方式第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3仲裁或訴訟費用第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約泄露的后果第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的報酬處理第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利和義務(wù)10.2乙方權(quán)利和義務(wù)第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理事項第十二條附加條款12.1額外工作12.2加班費12.3特殊任務(wù)第十三條通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3通知生效時間第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)描述：乙方同意按照甲方的要求，提供contract_position崗位的勞務(wù)。2.2工作時間和地點：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，工作地點為contract_work_address。2.3工作量及質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成合同規(guī)定的工作量，并保證工作的質(zhì)量符合甲方的要求。第三條報酬及支付方式3.1報酬金額：乙方的勞務(wù)報酬為contract_salary元/月。3.2報酬支付時間：甲方應(yīng)在每月contract_day日內(nèi)向乙方支付報酬。3.3報酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付報酬，賬號信息為：contract_bank_name，contract_bank_account，contract_bank_holder。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的條件：甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作場所、必要的辦公設(shè)備和工具，以及符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。4.3勞動保護與保險：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的勞動安全。第五條合同期限5.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同結(jié)束日期：本合同期限為contract_month個月，自contract_start_date至contract_end_date。5.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前contract_days天書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付報酬，或者未提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2乙方違約：乙方未按照甲方的要求完成工作，或者違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3違約賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付合同總價款的contract_percent作為違約金。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點：本合同的爭議解決地點為contract_court_city。7.3仲裁或訴訟費用：訴訟費、仲裁費由敗訴方承擔(dān)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同開始之日起算，至合同結(jié)束之日起滿contract_years年止。8.3違約泄露的后果：乙方泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失和甲方為解決糾紛支付的合理費用。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同解除條件：9.2.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴重違約的情況下，提前contract_days天書面通知乙方解除合同。9.2.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未支付報酬、未提供工作條件或者甲方違反合同約定的情況下，提前contract_days天書面通知甲方解除合同。9.3合同解除后的報酬處理：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的勞動報酬。第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利和義務(wù)：10.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。10.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付報酬，提供工作條件。10.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。10.2乙方權(quán)利和義務(wù)：10.2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬，享受工作條件。10.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，遵守甲方的規(guī)章制度。10.2.3乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除。11.3合同終止后的處理事項：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的辦公設(shè)備和工具。第十二條附加條款12.1額外工作：乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成額外工作。12.2加班費：乙方同意按照甲方的規(guī)定，支付加班費。12.3特殊任務(wù)：甲方安排乙方完成特殊任務(wù)時，應(yīng)與乙方協(xié)商確定任務(wù)報酬。第十三條通知與送達13.1通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進行通知。13.2送達地址：甲乙雙方的送達地址為合同中約定的地址。13.3通知生效時間：通知自發(fā)送之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工作場所平面圖附件四：職位說明書附件五：保密協(xié)議附件六：工作規(guī)章制度附件七：社會保險繳納證明附件八：勞動合同解除證明附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須有年檢標記，清晰可見。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，須有本人簽名，清晰可見。附件三：工作場所平面圖要求：詳細標注乙方工作區(qū)域，以及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的位置。附件四：職位說明書要求：詳細描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等信息。附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約泄露的后果等條款。附件六：工作規(guī)章制度要求：明確乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)定，以及違反規(guī)定的處理措施。附件七：社會保險繳納證明要求：證明甲方已按照約定為乙方繳納社會保險的復(fù)印件。附件八：勞動合同解除證明要求：證明雙方協(xié)商一致解除合同的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付報酬。2.甲方未提供乙方的工作條件。3.乙方未按照甲方的要求完成工作。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付報酬或未提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求完成工作或違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失和甲方為解決糾紛支付的合理費用。示例說明：如甲方未按照合同約定支付報酬，乙方可以解除合同，并要求甲方支付合同總價款的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：指勞動者因提供勞務(wù)而取得的報酬