湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院《質(zhì)量管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院《質(zhì)量管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院《質(zhì)量管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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《質(zhì)量管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在品牌管理中,品牌延伸策略可以幫助企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。但如果運(yùn)用不當(dāng),可能會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種情況不適合進(jìn)行品牌延伸?()A.品牌在原市場(chǎng)具有較高的知名度和美譽(yù)度B.新的產(chǎn)品與原品牌的形象和定位不符C.企業(yè)具有足夠的資源和能力支持品牌延伸D.市場(chǎng)對(duì)原品牌的忠誠(chéng)度較高2、在人力資源管理的薪酬設(shè)計(jì)中,以下哪種薪酬體系更注重員工的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)?()A.職位薪酬體系B.技能薪酬體系C.績(jī)效薪酬體系D.能力薪酬體系3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)最為重要?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者4、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是第一步。以下哪種方法可以幫助企業(yè)全面地識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)?()A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.情景分析法D.以上都是5、在企業(yè)的投資決策中,凈現(xiàn)值法是常用的評(píng)估方法之一。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零時(shí),意味著?()A.項(xiàng)目的投資回報(bào)率高于預(yù)期B.項(xiàng)目的投資回報(bào)率低于預(yù)期C.項(xiàng)目不具有投資價(jià)值D.以上都不對(duì)6、在市場(chǎng)營(yíng)銷的產(chǎn)品生命周期理論中,產(chǎn)品在成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略重點(diǎn)是?()A.提高產(chǎn)品知名度B.拓展市場(chǎng)份額C.維持市場(chǎng)份額D.降低成本7、在管理信息系統(tǒng)中,以下關(guān)于決策支持系統(tǒng)(DSS)的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.DSS可以幫助管理者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策B.DSS通?;诖罅康臍v史數(shù)據(jù)和模型進(jìn)行分析C.DSS能夠提供決策方案,但最終的決策仍由管理者做出D.DSS是一種全自動(dòng)的決策系統(tǒng),不需要管理者的干預(yù)8、有關(guān)創(chuàng)新管理,一家企業(yè)鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新。以下哪種激勵(lì)措施在激發(fā)員工創(chuàng)新積極性方面可能最為有效?()A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.工作自主權(quán)D.榮譽(yù)表彰9、某公司的新產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣效果不佳,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)是廣告宣傳不到位。以下哪種改進(jìn)廣告宣傳的方式更可能提高產(chǎn)品的知名度?()A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創(chuàng)意和表現(xiàn)形式C.擴(kuò)大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本10、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法得到了廣泛的應(yīng)用。以下關(guān)于六西格瑪管理的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.六西格瑪管理旨在減少產(chǎn)品或服務(wù)中的缺陷和變異B.六西格瑪管理強(qiáng)調(diào)基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析的決策C.達(dá)到六西格瑪水平意味著每百萬(wàn)次機(jī)會(huì)中只有3.4個(gè)缺陷D.六西格瑪管理只適用于制造業(yè),不適用于服務(wù)業(yè)11、在市場(chǎng)營(yíng)銷管理中,以下哪種市場(chǎng)細(xì)分變量最能反映消費(fèi)者的行為特征?()A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量12、某企業(yè)計(jì)劃開拓新的市場(chǎng),在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí),以下哪種方法能夠最準(zhǔn)確地了解消費(fèi)者的需求和偏好?()A.問(wèn)卷調(diào)查B.焦點(diǎn)小組訪談C.觀察法D.實(shí)驗(yàn)法13、在企業(yè)的戰(zhàn)略分析工具中,以下哪種工具更適用于分析企業(yè)的內(nèi)部資源和能力?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.價(jià)值鏈分析14、在組織溝通管理中,信息在組織內(nèi)部傳遞時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)失真。以下哪種溝通渠道在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更容易導(dǎo)致信息失真?()A.正式書面溝通B.口頭溝通C.電子郵件溝通D.即時(shí)通訊溝通15、在企業(yè)的組織文化建設(shè)中,以下哪種文化類型更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神?()A.創(chuàng)新型文化B.穩(wěn)健型文化C.官僚型文化D.家族型文化16、在品牌資產(chǎn)管理中,品牌忠誠(chéng)度的提高對(duì)企業(yè)有諸多好處。以下哪項(xiàng)不屬于品牌忠誠(chéng)度提高帶來(lái)的好處?()A.降低營(yíng)銷成本B.提高產(chǎn)品售價(jià)C.抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊D.減少產(chǎn)品創(chuàng)新的需求17、在決策理論中,有限理性決策模型認(rèn)為決策者在決策過(guò)程中會(huì)受到各種限制。以下哪種情況最能體現(xiàn)有限理性決策?()A.決策者在時(shí)間緊迫的情況下做出決策B.決策者缺乏必要的信息和知識(shí)C.決策者受到個(gè)人情感和偏見的影響D.以上都是18、在績(jī)效評(píng)估中,為了確保評(píng)估結(jié)果的公平性和客觀性,以下哪種做法是不正確的?()A.采用多維度的評(píng)估指標(biāo)B.評(píng)估者只根據(jù)個(gè)人印象進(jìn)行評(píng)價(jià)C.讓多個(gè)評(píng)估者參與評(píng)估D.對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋和申訴機(jī)制19、企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種投資評(píng)估方法更注重考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值?()A.回收期法B.會(huì)計(jì)收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)部收益率法20、對(duì)于一家制造業(yè)企業(yè),在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),以下哪個(gè)因素通常是最關(guān)鍵的?()A.原材料供應(yīng)B.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)C.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)D.員工的工作效率二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明六西格瑪管理的方法和步驟,探討如何通過(guò)六西格瑪管理提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。2、(本題5分)簡(jiǎn)述國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的文化差異和跨文化管理策略,以及如何在國(guó)際市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3、(本題5分)管理者如何通過(guò)有效的溝通來(lái)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力?請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述溝通的技巧和方法,以及可能遇到的障礙和解決措施。4、(本題5分)在項(xiàng)目質(zhì)量管理中,分析項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的制定過(guò)程和內(nèi)容,包括質(zhì)量目標(biāo)的確定、質(zhì)量控制的要點(diǎn)和方法、質(zhì)量保證的措施等,給出具體的項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃示例。5、(本題5分)在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,如何進(jìn)行生產(chǎn)能力規(guī)劃和平衡,以滿足市場(chǎng)需求的變化,提高生產(chǎn)系統(tǒng)的效率和靈活性?三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家連鎖超市在促銷活動(dòng)策劃方面缺乏創(chuàng)新,對(duì)消費(fèi)者吸引力不足。請(qǐng)分析該超市應(yīng)如何創(chuàng)新促銷活動(dòng)?2、(本題5分)一家文化旅游公司的景區(qū)開發(fā)項(xiàng)目缺乏特色,游客吸引力不足。研究如何挖掘文化內(nèi)涵,打造特色旅游項(xiàng)目。3、(本題5分)一家建材企業(yè)在原材料價(jià)格波動(dòng)較大的情況下,成本控制難度增加。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何采取有效的成本控制策略?4、(本題5分)一家軟件外包企業(yè)在承接國(guó)際項(xiàng)目時(shí),由于文化差異和溝通障礙導(dǎo)致項(xiàng)目交付出現(xiàn)問(wèn)題。研究如何提升跨文化項(xiàng)目管理能力,保證項(xiàng)目順利完成。5、(本題5分)一家酒店的客房預(yù)訂系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障,影響客戶體驗(yàn)。探討如何優(yōu)化客房預(yù)訂系統(tǒng),提升服務(wù)質(zhì)量。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略成為企業(yè)獲取市場(chǎng)份額和客戶資源的重要手段。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,包括社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等策略的應(yīng)用,數(shù)字化營(yíng)銷效果的評(píng)估和優(yōu)化方法,以及如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化營(yíng)銷中的數(shù)據(jù)隱私和安全問(wèn)題。2、(本題10分)激勵(lì)機(jī)制是組織管理的重要手段。請(qǐng)論述激勵(lì)的原理、方法以及如

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