兼職仲裁員協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________兼職仲裁員協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職仲裁員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的兼職崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職仲裁員，主要負(fù)責(zé)處理甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的調(diào)查、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。1.3乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，公正、公平地處理案件。二、乙方的兼職時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職時(shí)間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方按照實(shí)際發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每案____元。2.3乙方應(yīng)按甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便甲方按時(shí)支付報(bào)酬。三、保密條款3.1乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方在兼職期間，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方支付的報(bào)酬總額的____%。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得安排乙方從事違法勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作。2.乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、公平地處理案件。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2.兼職：指在保證primaryemployment（主要工作）的前提下，從事secondaryemployment（兼職工作）的行為。3.仲裁員：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擔(dān)任仲裁工作的人員，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密的責(zé)任。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方損失時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力。在本協(xié)議中，有管轄權(quán)的法院為雙方簽訂協(xié)議所在地的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方兼職期間，若遇到與甲方有利益沖突的情況，應(yīng)如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方在兼職期間遇到與甲方有利益沖突的情況，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并遵循甲方的指示處理。如甲方無法解決沖突，乙方有權(quán)選擇退出兼職。2.乙方兼職期間，若需要對(duì)外代表甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，應(yīng)如何進(jìn)行？補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，如需要對(duì)外代表甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，應(yīng)事先征求甲方的同意。在處理過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益得到維護(hù)。3.乙方兼職期間，若因特殊情況無法繼續(xù)履行兼職職責(zé)，如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方因特殊情況無法繼續(xù)履行兼職職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。若甲方無法找到合適的人選接替乙方的工作，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)工作，直至甲方找到接