戶外出行安全管理制度

戶外出行安全管理制度第一章總則第一條為了保障公司員工在戶外出行過程中的人身安全和資產(chǎn)安全，提高安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)，訂立本《戶外出行安全管理制度》。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部員工的戶外出行活動，包含公務(wù)出行、業(yè)務(wù)考察、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等。第三條公司員工在戶外出行時，必需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司訂立的各項規(guī)定和具體操作規(guī)程。第二章出行前準(zhǔn)備第四條在計劃戶外出行前，員工應(yīng)提前向上級匯報認(rèn)真的出行信息，包含出行目的、時間、地方、出行人數(shù)等。第五條組織出行的主管部門要負(fù)責(zé)審核和確認(rèn)出行計劃，并及時向參加出行的員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和引導(dǎo)。第六條員工在出行前應(yīng)認(rèn)真了解目的地的氣候和地形等情況，做好充分的準(zhǔn)備工作，如攜帶必需的裝備、藥品和食物等。第七條進(jìn)行戶外出行的員工應(yīng)提前了解相關(guān)法律法規(guī)和本地特殊要求，并嚴(yán)格遵守，不得從事任何違法違規(guī)活動。第三章安全措施第八條任何戶外出行活動，必需由專業(yè)人員帶隊，并負(fù)責(zé)組織和布置全程的安全工作。第九條出行前，參加人員應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，有身體不適者不能參加活動，并應(yīng)及時報告組織者。第十條出行中，參加人員應(yīng)嚴(yán)格遵守領(lǐng)隊的指揮和布置，不得擅自離隊或違反規(guī)定行動。第十一條在活動過程中，應(yīng)特別注意本身和他人的安全，如遇惡劣天氣或其他突發(fā)情況，應(yīng)立刻采取相應(yīng)的避險措施，并及時報告領(lǐng)隊。第十二條在山區(qū)、水域等不安全區(qū)域，參加人員必需配備相應(yīng)的安全裝備，如救生衣、安全帽等，并熟識使用方法。第四章突發(fā)事件處理第十三條在戶外出行中，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，參加人員應(yīng)保持冷靜，聽從領(lǐng)隊指揮，遵從安全逃命原則。第十四條如遇人員受傷或失蹤等情況，參加人員應(yīng)及時報警并向領(lǐng)隊匯報，組織救援力氣進(jìn)行搜救和緊急救治。第十五條組織者應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保員工熟識應(yīng)對流程和救援手段。第十六條對于因自然禍害、惡劣天氣等原因無法連續(xù)進(jìn)行戶外出行的情況，領(lǐng)隊有權(quán)決議停止活動并妥當(dāng)布置參加人員返回。第五章責(zé)任與懲罰第十七條各級組織者應(yīng)對戶外出行活動進(jìn)行全程監(jiān)管，確保安全措施得到落實，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。第十八條對于違反本制度的行為，將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含口頭警告、書面警告、提示教育、停職檢查、降級處分等。第十九條對于因違反本制度造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并對其作出相應(yīng)的懲罰。第二十條員工對于冒犯法律法規(guī)的行為，將由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并可能受到公司內(nèi)部的相應(yīng)處分。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，公司的戶外出行活動必需嚴(yán)格依照本制度的要求執(zhí)行。第二十二條本制度由公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并可依據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸公司全部，與國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部其他規(guī)章制度相矛盾