勞動(dòng)保障員工作

勞動(dòng)保障員工作【篇一：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)】社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)1、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)資源變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2、為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)。3、按照有關(guān)規(guī)定，為享受扶持政策的下崗失業(yè)人員出具相關(guān)證明。4、協(xié)助鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。5、為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。6、協(xié)助街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。7、建立退休人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好人員變動(dòng)、增減、資格認(rèn)定工作；幫助亡故企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。8、建立退休人員健康檔案，開展保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。9、配合社區(qū)黨組織做好退休人員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，開展黨的組織活動(dòng)。10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。11、為社區(qū)內(nèi)退休人員提供養(yǎng)老金及勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)查詢服務(wù)，組織開展文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。12、做好鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。【篇二：勞動(dòng)保障監(jiān)察員崗位職責(zé)】勞動(dòng)保障監(jiān)察員崗位職責(zé)1、承擔(dān)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作；2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；3、受理違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào)和投訴；4、依法對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的受理、審查、調(diào)查取證和審理工作，負(fù)責(zé)各類監(jiān)察案件的初審、整理和上報(bào)工作；5、按規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察用工年審工作；6、做好勞動(dòng)保障監(jiān)察案件檔案管理工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工作總結(jié)；7、耐心接待來訪群眾，做好政策的解釋服務(wù)工作；8、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，按時(shí)辦結(jié)勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件；9、完成大隊(duì)交辦的其他工作。【篇三：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)等】（一）宣傳貫徹國家勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（二）建立轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)庫、收集提供勞動(dòng)力供求信息，并開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。（三）建立規(guī)范化管理工作制度和臺(tái)帳、登記管理轄區(qū)勞動(dòng)力資源，組織開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力的求職登記和用工單位的用工登記，組織動(dòng)員新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。（四）負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)實(shí)體的審核、認(rèn)證、發(fā)證和管理工作，為就業(yè)實(shí)體提供政策指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策。（五）負(fù)責(zé)審核并幫助下崗失業(yè)人員辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款相關(guān)手續(xù)。（六）協(xié)助勞動(dòng)社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，調(diào)查了解轄區(qū)用工單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。（七）協(xié)助審核和辦理失業(yè)登記、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)證等工作，并為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。（八）掌握轄區(qū)內(nèi)用工單位和從業(yè)人員社會(huì)保障參保情況，代辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（九）承擔(dān)離退休人員的管理服務(wù)及城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。（十）負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。（十一）接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作指導(dǎo)，完成交辦的其他工作。二、所長職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作方針，政策和法律法規(guī)。（二）所長負(fù)責(zé)全盤工作，具體組織開展就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。（三）在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定工作計(jì)劃、方案、措施以及具體目標(biāo)任務(wù)，并組織實(shí)施。（四）領(lǐng)導(dǎo)所內(nèi)工作人員各盡其責(zé)開展工作，調(diào)動(dòng)工作人員積極性和主觀能力性，充分發(fā)揮作用。（五）嚴(yán)格管理事務(wù)所的人、財(cái)、物，保證正常的工作秩序。（六）采取切實(shí)措施，努力提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)部管理水平。（七）做好思想政治工作，抓好基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和微關(guān)服務(wù)形象建設(shè)。（八）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。三、副所長職責(zé)（一）協(xié)助所長抓好業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)揮參謀和助手作用。（二）負(fù)責(zé)事務(wù)所日常管理工作、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）負(fù)責(zé)協(xié)管員和就業(yè)援助員的管理工作，指導(dǎo)和帶領(lǐng)工作人員及協(xié)管員、援助員深入用工單位及群眾中，開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障宣傳、調(diào)查、登記工作并提出新措施新思路。（四）抓好所內(nèi)各類臺(tái)帳的健全和規(guī)范，確保按要求做到統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮作用。（五）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常會(huì)議學(xué)習(xí)等活動(dòng)的組織實(shí)施。（六）所長外出期間代理所長行使工作職能。（七）負(fù)責(zé)各類報(bào)表的填報(bào)、審核和上報(bào)工作。（八）完成所長交辦的其他工作任務(wù)。四、協(xié)管員、援助員工作職責(zé)（一）熱愛本職工作、勤奮敬業(yè)、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）積極參加業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（三）堅(jiān)持文明工作、禮貌待人、熱情服務(wù)、積極開展政策介紹與解釋、熟悉工作流程、提高辦事效率。（四）分工協(xié)作，明確職責(zé)，定期開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源，就業(yè)情況、企業(yè)用工情況、下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況數(shù)據(jù)清、臺(tái)帳明。（五）做好失業(yè)登記、職業(yè)介紹、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)工作，確保日常性工作的順利開展。（六）按照分工情況，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)工作的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)、報(bào)表填報(bào)工作。（七）完成所長交辦的其他工作。五、基礎(chǔ)工作要求勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象的基本情況應(yīng)詳實(shí)了解掌握，“一臺(tái)帳、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊(cè)”。一臺(tái)帳：建立轄區(qū)服務(wù)對(duì)象綜合臺(tái)帳。二有數(shù)：即可供開發(fā)的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目心中有數(shù)；轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)的需求心中有數(shù)。三熟悉：熟悉黨和政府有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方針政策；熟悉本地區(qū)勞動(dòng)力供求基本情況；熟悉本職工作的全部業(yè)務(wù)。四知道：即知道下崗失業(yè)人員在哪里，知道他們?cè)诟墒裁?，知道他們的就業(yè)要求，知道他們的培訓(xùn)意向。五清楚：下崗失業(yè)原因清，思想狀況清、家庭情況清、本人技能清、擇業(yè)意向清。六表冊(cè)：即下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、企業(yè)錄用人員花名冊(cè)、個(gè)體從業(yè)人員花名冊(cè)、弱勢就業(yè)困難群體（4050人員）花名冊(cè)、農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力花名冊(cè)、外出就業(yè)人員花名冊(cè)。六、主要工作程序勞動(dòng)保障事務(wù)所在工作開展中實(shí)行多窗口街接，“一站式”服務(wù)辦理程序。要統(tǒng)一勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)流程。要分別設(shè)立失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、離退休人員管理服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理、就業(yè)援助、弱勢群體幫扶、政策咨詢、檔案寄存等服