2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三篇)_第1頁
2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三篇)_第2頁
2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三篇)_第3頁
2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三篇)_第4頁
2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責職責:1.領導團隊在指定區(qū)域執(zhí)行新客戶開發(fā)和老客戶保留任務,實現(xiàn)企業(yè)客戶訪問目標;2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況進行深入分析,支持總部評估潛在客戶;3.整合并優(yōu)化與當?shù)貞?zhàn)略合作伙伴銀行的關系,有效定位目標客戶,并促進與銀行的協(xié)同合作,以協(xié)助客戶完成信貸審批和資金對接等操作;4.提供高質(zhì)量的服務以增強目標企業(yè)客戶對我們產(chǎn)品的市場粘性;5.通過與核心客戶的合作,提高其所屬行業(yè)客戶的活躍度,提升客戶注冊量、產(chǎn)品市場投放量及融資額度;6.協(xié)調(diào)與外部單位的合作,策劃并執(zhí)行相關市場和業(yè)務活動;7.負責構建、管理和指導銷售市場運營團隊,同時進行團隊建設、激勵和培訓。崗位要求:1.具有對公金融服務、財務軟件銷售、銀行客戶開發(fā)或在國企、政府相關領域的工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮;2.擁有豐富的客戶資源和社會網(wǎng)絡者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;3.需要具備強烈的事業(yè)開拓精神,善于利用公司資源擴大市場影響力,迅速打開當?shù)厥袌觯?.具備出色的溝通技巧和人格魅力,能與大企業(yè)高層進行有策略的交流;5.具有穩(wěn)健的工作態(tài)度,高尚的道德品質(zhì),正直誠實,積極樂觀;6.具有帶領____人以上銷售或服務團隊的經(jīng)驗,善于培養(yǎng)團隊合作精神,激發(fā)團隊潛力,關注并提升下屬能力;7.具備出色的學習和適應能力,能迅速適應新產(chǎn)品和市場變化。2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(二)職責:1.根據(jù)公司的全局戰(zhàn)略和目標,設計并實施全面的運營策略;2.主導公司品牌運營策略的策劃,組織并執(zhí)行品牌推廣和網(wǎng)絡營銷活動,以增強品牌知名度;3.負責運營活動的執(zhí)行,確保業(yè)務運營計劃的完成,以達成既定的運營目標;4.洞察并理解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為和需求,為產(chǎn)品設計和客戶端優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;5.進行市場研究與分析,密切關注行業(yè)動態(tài),定期提供市場預測和競爭情報分析。任職資格:1.____歲以上,具備全日制大學專科及以上學歷,具有出色的產(chǎn)品營銷策劃能力;2.熟悉線上營銷,具有____年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃背景的候選人;3.對醫(yī)美行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)媒體有深入了解,能獨立撰寫和發(fā)布新聞、軟文;4.對美容行業(yè)有敏銳的洞察力,能提出獨立的觀點和建議;5.具有高度的責任心,注重細節(jié),樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作任務。2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(三)職責:1、構建運營體系:①構建并完善運營管理體系,確保下屬門店銷售系統(tǒng)的規(guī)范化和流程化管理。②設計并執(zhí)行督導機制,監(jiān)督督導人員對門店的監(jiān)督,及時反饋門店運營狀況,并提出改進建議。③建立全面的門店培訓系統(tǒng),為下屬門店的培訓工作做好準備。④負責文件的修訂與優(yōu)化工作。2、常規(guī)運營監(jiān)管:①設定年度門店銷售目標,并將其分解到月度,確保月度銷售任務的完成。②推進和執(zhí)行市場推廣、營銷活動和新品上市等外部合作項目。③通過對門店運營狀況的分析,提出提升銷售、降低成本的有效策略并執(zhí)行。④管理線上平臺的日常運營,包括產(chǎn)品發(fā)布、銷售監(jiān)控、訂單處理和客戶投訴等。⑤監(jiān)督門店的訂貨和發(fā)貨流程。3、新店開業(yè)籌備與支持:①負責新店開設前的跟進和統(tǒng)籌工作。②提供開業(yè)前后的指導與支持,確保順利開業(yè)。③解決運營中出現(xiàn)的問題,確保運營效率。4、內(nèi)部運營管理:①設定部門年度目標和計劃,明確各崗位職責,根據(jù)需求進行工作分配。②指導并評估員工的工作表現(xiàn),進行日??冃Ч芾?。③組織和執(zhí)行日常培訓活動。④準確傳達公司的戰(zhàn)略、政策和決定,關注員工動態(tài),關心員工發(fā)展,增強團隊凝聚力。崗位要求:1、具備大專及以上學歷,專業(yè)方向為市場營銷、工商管理等相關領域。2、需有____年以上在大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)的營運管理經(jīng)驗,有直接市場操作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運營流程,了解互聯(lián)網(wǎng)外賣行業(yè)的發(fā)展趨勢。4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論