Aqwaapd認(rèn)證知識小常識

懶散是很驚異的東西，它使你以為那是安逸，是休息，是福氣；但事實(shí)上它所給你的是無聊，是倦怠，是消沉;它剝奪你對前途的渴望，割斷你和別人之間的友誼，使你心胸日漸狹窄，對人生也越來越疑心?！_蘭認(rèn)證學(xué)問小常識一、9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)簡介1、什么是？是一個組織的英語簡稱。其全稱是,翻譯成中文就是"國際標(biāo)準(zhǔn)化組織"。是世界上最大的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。它成立于19472月23日，它的前身是1928成立的"國際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會國際結(jié)合會"〔簡稱〕。他如也比較大。即"國際電工委員會"，1906在英國倫敦成立，是世界上最早的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。主要負(fù)責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動。而負(fù)責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的全部其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動。聲稱它的宗旨是"在世界上促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化及其相關(guān)活動的開展，以便于商品和效勞的國際交換，在智力、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展合作。"現(xiàn)有117個成員，包括117個國家和地區(qū)。的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是每一次的"全體大會"，其日常辦事機(jī)構(gòu)是中央秘書處，設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。中央秘書處現(xiàn)有170名職員。2、推行9000的一般步驟細(xì)致閱讀過9001標(biāo)準(zhǔn)后，你確定會產(chǎn)生這樣一個概念，9001標(biāo)精的確特別全面，它標(biāo)準(zhǔn)了企業(yè)內(nèi)從人力資源管理到供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、效勞的全部過程，涉及到企業(yè)內(nèi)從最高管理層到最基層的全體員工。你或許會想，這么全面而困難的體系，推行起來確定特別困難吧?。?！不行否認(rèn)，推行9000是有確定難度，但是，只要您真心實(shí)意地將推行9000作為提升您的企業(yè)管理業(yè)績的重要措施而不只是擺擺樣子，將它作為一項(xiàng)長期的開展戰(zhàn)略，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依據(jù)公司的詳細(xì)狀況進(jìn)展周密的籌劃，9000終究能在你的公司里生根結(jié)果。簡潔地說，推行9000有如下8個必不行少的過程：籌劃階段貫標(biāo)階段文件編寫階段體系運(yùn)行階段-內(nèi)審階段-管理評審階段-認(rèn)證審核階段續(xù)改進(jìn)改進(jìn)階段

你可以依據(jù)公司的詳細(xì)狀況，對上述8個過程進(jìn)展規(guī)劃，依據(jù)確定的推行步驟，引導(dǎo)公司逐步邁入9000的世界。

以下是企業(yè)推行9000的典型步驟，可以看出，這些步驟中完好地包含了上述8個過程：1、企業(yè)原有質(zhì)量管理體系識別、診斷；2、任命管理者代表、組建9001貫標(biāo)委員會；3、制訂企業(yè)方針、目的及激勵措施；4、各級人員承受必要的質(zhì)量管理意識訓(xùn)練；5、9001標(biāo)準(zhǔn)根底學(xué)問培訓(xùn)；6、質(zhì)量管理體系文件編寫；7、質(zhì)量管理體系文件發(fā)布、運(yùn)行；8、內(nèi)審員培訓(xùn)；9、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；10、管理評審；11、質(zhì)量管理體系完善和改進(jìn)；12、模擬審核13、現(xiàn)場認(rèn)證審核企業(yè)在推行9000之前，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況，對上述各推行步驟進(jìn)展周密的籌劃，并給出時間上和活動內(nèi)容上的詳細(xì)支配，以確保得到更有效的施行效果。我們將為您制定9000認(rèn)證時間方案表供您的企業(yè)參考。企業(yè)經(jīng)過假設(shè)干次內(nèi)審并逐步訂正后，假設(shè)認(rèn)為所建立的質(zhì)量管理體系已符合所選標(biāo)準(zhǔn)的要求〔詳細(xì)表達(dá)為內(nèi)審所覺察的不符合項(xiàng)較少時〕，便可申請外部認(rèn)證。3、推行9000的作用⑴強(qiáng)化品質(zhì)管理，進(jìn)步企業(yè)效益；增加客戶信念，擴(kuò)大市場份額負(fù)責(zé)9000品質(zhì)體系認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是特別嚴(yán)格的。這樣，對于企業(yè)內(nèi)部來說，可依據(jù)經(jīng)過嚴(yán)格審核的國際標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系進(jìn)展管理，真正使企業(yè)到達(dá)法治化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、文件化的要求，極大地進(jìn)步工作效率、工程質(zhì)量和效勞質(zhì)量，快速進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，到達(dá)和國際市場接軌。對于企業(yè)外部來說，當(dāng)顧客得知供方依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行管理，拿到了9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，并且有認(rèn)證機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核和定期監(jiān)視，就可以確信該企業(yè)是可以穩(wěn)定地消費(fèi)合格產(chǎn)品乃至優(yōu)秀產(chǎn)品的信得過的企業(yè)，從而放心地及企業(yè)簽訂工程合同，擴(kuò)大了企業(yè)的市場占有率。可以說，在這兩方面都收到了立竿見影的成效。⑵獲得了國際貿(mào)易"通行證"，消退了國際貿(mào)易壁壘很多國家為了疼惜自身的利益，設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘，包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘，技術(shù)壁壘中，又主要是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的壁壘。特別是，在"世界貿(mào)易組織"內(nèi)，各成員國之間互相解除了關(guān)稅壁壘，只能設(shè)置技術(shù)壁壘，所以，獲得認(rèn)證是消退貿(mào)易壁壘的主要途徑?！苍谖覈?入世"以后，失去了區(qū)分國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易的嚴(yán)格界限，全部貿(mào)易都有可能遭受上述技術(shù)壁壘，應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)界的高度重視，及早防范〕。國外投資商在國內(nèi)外尋求的合作伙伴的條件是：企業(yè)必需依據(jù)9000標(biāo)準(zhǔn)管理并通過認(rèn)證。⑶.節(jié)約了第二方審核的精力和費(fèi)用在現(xiàn)代貿(mào)易理論中，第二方審核早就成為慣例，又漸漸覺察其存在很大的弊端：一個供方通常要為很多需方供貨，第二方審核無疑會給供方帶來沉重的負(fù)擔(dān)；另一方面，需方也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，同時還要考慮派出或雇傭人員的閱歷和程度問題，否則，花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的。唯有9000認(rèn)證可以解除這樣的弊端。因?yàn)樽鳛榈谝环降南M(fèi)企業(yè)申請了第三方的9000認(rèn)證并獲得了認(rèn)證證書以后，眾多第二方就不必要再對第一方進(jìn)展審核，這樣，不管是對第一方還是對第二方都可以節(jié)約很多精力或費(fèi)用。還有，假設(shè)企業(yè)在獲得了9000認(rèn)證之后，可以免除認(rèn)證機(jī)構(gòu)對企業(yè)的品質(zhì)保證體系進(jìn)展重復(fù)認(rèn)證的開支。⑷.在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中恒久立于不敗之地國際貿(mào)易競爭的手段主要是價格競爭和質(zhì)量競爭。由于低價中標(biāo)的方法不僅使利潤銳減，假設(shè)構(gòu)成傾銷，還會受到貿(mào)易制裁，所以，價格競爭的手段越來越不行取。70頭以來，質(zhì)量競爭已成為國際貿(mào)易競爭的主要手段，不少國家把進(jìn)步進(jìn)口商品的質(zhì)量要求作為限入獎出的貿(mào)易疼惜主義的重要措施。實(shí)行9000國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理，可以穩(wěn)定地進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中恒久立于不敗之地。⑸有效地防止產(chǎn)品責(zé)任各國在執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法的理論中，由于對產(chǎn)品質(zhì)量的投訴越來越頻繁，事故緣由越來越困難，追究責(zé)任也就越來越嚴(yán)格。尤其是近幾，興盛國家都在把原有的"過失責(zé)任"轉(zhuǎn)變?yōu)?嚴(yán)格責(zé)任"法理，對制造商的平安要求進(jìn)步很多。例如，工人在操作一臺機(jī)床時受到損害，按"嚴(yán)格責(zé)任"法理，法院不僅要看該機(jī)床機(jī)件故障之類的質(zhì)量問題，還要看其有沒有平安裝置，有沒有向操作者發(fā)出警告的裝置等。法院可以依據(jù)上述任何一個問題斷定該機(jī)床存在缺陷，廠便利要對其后果負(fù)責(zé)賠償。但是，依據(jù)各國產(chǎn)品責(zé)任法，假設(shè)廠方可以供應(yīng)9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，便可免賠，否則，要敗訴且要受到重罰?！搽S著我國法治的完善，企業(yè)界應(yīng)當(dāng)對"產(chǎn)品責(zé)任法"高度重視，盡早防范。〕⑹.有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)溝通依據(jù)國際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)溝通的慣例，合作雙方必需在產(chǎn)品〔包括效勞〕質(zhì)量方面有共同的語言、統(tǒng)一的相識和共守的標(biāo)準(zhǔn)，方能進(jìn)展合作及溝通。9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證正好供應(yīng)了這樣的信任，有利于雙方快速達(dá)成協(xié)議。二、14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)簡介1、14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)☆14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)以消費(fèi)者行為為根本動力：以往的環(huán)境疼惜工作是由政府推動的，依靠制定法規(guī)、法令來強(qiáng)迫企業(yè)執(zhí)行。14000標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的是非行政手段，用市場、用人們對環(huán)境問題的共同相識來到達(dá)促進(jìn)消費(fèi)者改進(jìn)其環(huán)境行為的目的。環(huán)境意識的普遍進(jìn)步，使消費(fèi)已超過法律成為環(huán)境疼惜的第一動因；☆自愿性的標(biāo)準(zhǔn)，不帶任何強(qiáng)迫性：企業(yè)建立環(huán)境管理體系、申請認(rèn)證完全是自愿的。出于商業(yè)競爭、企業(yè)形象、市場份額的須要，在企業(yè)內(nèi)部施行14000標(biāo)準(zhǔn)，并以此向外界展示其實(shí)力和對疼惜環(huán)境的看法；☆這一系列標(biāo)準(zhǔn)及我國制定的364個環(huán)境質(zhì)量、污染物排放等標(biāo)準(zhǔn)不同，是一個將在國際上通用的標(biāo)準(zhǔn)，是一個管理性標(biāo)準(zhǔn)，它具有如下特點(diǎn)：☆沒有確定量的設(shè)置，以各國的法律、法規(guī)要求為基準(zhǔn)：整個標(biāo)準(zhǔn)沒有對環(huán)境因素提出任何數(shù)據(jù)化要求，強(qiáng)調(diào)了體系的運(yùn)行以到達(dá)的目的、指標(biāo)，并符合各國的法規(guī)要求；☆強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防：要求企業(yè)施行全面管理，盡可能把污染消退在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工、消費(fèi)過程之中，并且要求企業(yè)留意進(jìn)一步改進(jìn)進(jìn)步，環(huán)境行為持續(xù)改進(jìn)；☆標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的是環(huán)境管理體系，特別留意體系的完好性：要求承受構(gòu)造化、程序化、文件化的管理手段，強(qiáng)調(diào)管理和環(huán)境問題的可追溯性，表達(dá)出整體優(yōu)化的特色；☆標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了生命周期思想的應(yīng)用：對產(chǎn)品進(jìn)展從搖藍(lán)到墳?zāi)沟姆治觯^全面地覆蓋了當(dāng)代的環(huán)境問題。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)入手，以從根本上解決由于人類不當(dāng)?shù)南M(fèi)方式和消費(fèi)方式所引起的環(huán)境問題?！?4000作為一項(xiàng)新惹事物，它會為我國企業(yè)參及國際市場競爭、及世界經(jīng)濟(jì)接軌帶來極大的影響是眾所周知的。雖然14000和9000兩個系列標(biāo)準(zhǔn)從兩個不同角度對企業(yè)管理的兩個方面進(jìn)展要求及標(biāo)準(zhǔn)，但是兩個標(biāo)準(zhǔn)是可以互相連接的，例如在標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、施行及認(rèn)證過程中可以同步進(jìn)展。這是因?yàn)閮蓚€標(biāo)準(zhǔn)的中心是一樣的加強(qiáng)企業(yè)的根底管理工作：☆企業(yè)施行14000系列標(biāo)準(zhǔn)，可以進(jìn)步企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)展文明施工，對建筑施工產(chǎn)生的噪音、揚(yáng)塵、固體廢棄物、有害氣體、污水等環(huán)境因素施行有效的限制。增加企業(yè)的市場競爭力。因?yàn)樵诮窈蟮氖袌龈偁幹?，消費(fèi)者不僅僅會關(guān)切產(chǎn)品的價格及質(zhì)量，并且隨著他們的環(huán)境疼惜實(shí)力。價格、質(zhì)量及環(huán)境疼惜實(shí)力將成為產(chǎn)品適銷對路的根本條件?！顬槠髽I(yè)供應(yīng)了加強(qiáng)根底管理、環(huán)境管理的首要任務(wù)。依據(jù)14000的要求，企業(yè)需對產(chǎn)品消費(fèi)的各個環(huán)節(jié)〔從進(jìn)料到銷售，甚至到產(chǎn)品回收及廢物利用〕加以限制，從而進(jìn)步企業(yè)的消費(fèi)效率、預(yù)防污染的實(shí)力及經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步改善企業(yè)的經(jīng)營管理狀況?！钸M(jìn)步企業(yè)產(chǎn)品在國際市場上的競爭實(shí)力和信譽(yù)。14000為企業(yè)參及公允競爭創(chuàng)立了良好的外部環(huán)境，企業(yè)擁有良好的消費(fèi)、銷售循環(huán)系統(tǒng)，就可以增加企業(yè)自身的可信度?！钕鳒p非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，加快我國經(jīng)濟(jì)及世界經(jīng)濟(jì)接軌的步伐。供世界各國共同運(yùn)用的14000系列標(biāo)準(zhǔn)，可以消退各國對環(huán)境疼惜的壁壘，開展對外貿(mào)易，對全部貿(mào)易伙伴都是有利的。2、什么是14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)§14000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織()發(fā)布的序列號為14000的系列標(biāo)準(zhǔn)。1992結(jié)合國環(huán)境及開展大會的召開，引起國際社會對環(huán)境問題的普遍重視和廣泛關(guān)注，為此國際標(biāo)準(zhǔn)化組織借鑒9000制定中的閱歷，制定了部分環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，并于l996予以發(fā)布。但1996發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)只是國際化標(biāo)準(zhǔn)組織為環(huán)境管理預(yù)留的014000一14099的100個標(biāo)準(zhǔn)的一部分，其余部分將于20l0前分近期、中期、遠(yuǎn)期三個階段完成?！?4000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)是管理性標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)操作施行過程分為體系建立、體系施行和體系審核三個階段。體系審核完成并通過認(rèn)證之后，尚需后續(xù)的檢查評審。國家的宏觀管理是從機(jī)構(gòu)管理和人員管理兩方面進(jìn)展的。國家環(huán)境管理體系審核機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)可委員會特地負(fù)責(zé)對審核機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和監(jiān)視工作，并保證認(rèn)可的公允性和權(quán)威性。國家環(huán)境管理體系審核人員注冊委員會對全部進(jìn)展審核的人員進(jìn)展管理，并負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)教材、考試大綱、審批課題、審批公布注冊人員及注冊人員后續(xù)管理。3、14000及我國的法律法規(guī)◎14000系列標(biāo)準(zhǔn)中一個關(guān)鍵性的問題是要符合所在國的環(huán)境法律、法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，要求組織在環(huán)境方針中對遵遵遵遵守法律律律律法規(guī)予以承諾，確保組織的環(huán)境行為不僅如今符合，將來也可以滿意法律及政策要求。對各國的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性是14001標(biāo)準(zhǔn)的一個根本內(nèi)容，是完全區(qū)分于9000系列標(biāo)準(zhǔn)的一個根本點(diǎn)。對環(huán)境管理體系審核員來說則必需清晰地理解外鄉(xiāng)的環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，駕馭實(shí)在的環(huán)境科學(xué)根底學(xué)問才可以勝任審核認(rèn)證工作?！蛭覈且粋€開展中國家，國家對環(huán)境問題很早就予以了高度的重視，國家環(huán)保局自1972以來，相繼出臺了大量的法律、法規(guī)及種類標(biāo)準(zhǔn)，在世界的環(huán)境疼惜領(lǐng)域樹立了良好的形象。我國的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可以分為強(qiáng)迫性和指導(dǎo)性兩大類，如我國的環(huán)境疼惜法、水污染防治法、大氣污染防治法，環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境影響評價制度、三同時制度、排污收費(fèi)制度等都是強(qiáng)迫執(zhí)行的法規(guī)，在確定程度上可以說我國的環(huán)境法律法規(guī)是略超前于我國的經(jīng)濟(jì)及技術(shù)開展的實(shí)力的。因此對某些行業(yè)來說到達(dá)法規(guī)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的要求是特別困難的，如電力、石油化工、冶金等。這是否意味著他們就無法通過14000認(rèn)證呢？這是個全部組織都熱切關(guān)注的問題。環(huán)保局、環(huán)保專家對此進(jìn)展了廣泛的論證，認(rèn)為法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及國家的有關(guān)政策要求是必需遵守的。14000標(biāo)準(zhǔn)本身也有特地的條款對法律法規(guī)的符合性進(jìn)展要求，且在4.1環(huán)境方針、4.2.1環(huán)境因素、4.2.3目的/指標(biāo)和4.2.4環(huán)境管理方案中都要有所表達(dá)。4、14001適用于哪些組織？※"組織"是14000系列標(biāo)準(zhǔn)常用詞匯，在標(biāo)準(zhǔn)文本中屢次出現(xiàn)，14001-3.12節(jié)對"組織"所下的定義是："具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、組織、政府機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團(tuán)體、公營或私營。"※在"注"中還特別指出：對于擁有一個以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個運(yùn)行單位視為一個組織，也就是說這里定義的組織是廣義的，可包含管理性的、經(jīng)營性和消費(fèi)性的，包含餐旅單位、事業(yè)單位、及其它各種機(jī)構(gòu)每個子公司、分廠均可視為是一個組織。也可以說14001的適用范圍特別廣袤，只要情愿建立環(huán)境管理體系的群體機(jī)構(gòu)均可施行該標(biāo)準(zhǔn)?！?4001適用于任何有以下愿望的組織：①施行、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；②使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；③向外界展示這種符合性；④尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認(rèn)證、注冊；⑤對符合本標(biāo)準(zhǔn)的狀況進(jìn)展自我簽定和自我聲明。有上述愿望的組織都可以通過施行14001建立一個構(gòu)造化的管理體系并予以施行，將其納入全部管理活動中以保持符合法律及方針的要求。應(yīng)當(dāng)說明的是14001是一個框架性標(biāo)準(zhǔn)，而沒有對組織的環(huán)境提出確定性要求。組織可依據(jù)自身狀況，考慮在整個組織中或僅在其中某些部門承受該標(biāo)準(zhǔn)。5、14000系列標(biāo)準(zhǔn)可以分成幾類？14000作為一個多標(biāo)準(zhǔn)組合系統(tǒng)，按標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)分為三類：第一類：根底標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)。第二類：根本標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、原理、應(yīng)用指南。第三類：支持技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)〔工具〕，包括：1、環(huán)境審核；2、環(huán)境標(biāo)記；3、環(huán)境行為評價；4、生命周期評估。如按標(biāo)準(zhǔn)的功能，可以分為兩類：第一類：評價組織

1、環(huán)境管理體系；

2、環(huán)境行為評價；

3、環(huán)境審核。第二類：評價產(chǎn)品

1、命周期評估；

2、環(huán)境標(biāo)記；

3、產(chǎn)品標(biāo)記中的環(huán)境指標(biāo)。6、14000能消退貿(mào)易壁壘嗎？國際標(biāo)準(zhǔn)化組織成立207，制定14000系列標(biāo)準(zhǔn)的初衷是統(tǒng)一各國的環(huán)境管理體系及審核認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化的手段有效改善環(huán)境和疼惜環(huán)境，滿意經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展的須要。207在制定14000時的指導(dǎo)思想是："不增加并努力消退貿(mào)易壁壘，無論對環(huán)境好還是環(huán)境差的地區(qū)"。

客觀上14000系列標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，使那些以此制造貿(mào)易壁壘的國家有所收斂；標(biāo)準(zhǔn)同時要求各國公開其有關(guān)體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證方法，為其貿(mào)易伙伴供應(yīng)便利條件。從實(shí)際中，14000系列標(biāo)準(zhǔn)的施行又是另一種壁壘，它對那些信息不通，行動緩慢的國家和組織將造成貿(mào)易上的障礙。各興盛國家對14000系列標(biāo)準(zhǔn)持主動看法，在標(biāo)準(zhǔn)尚為草案時就開始了試點(diǎn)認(rèn)證工作，并做好了標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布后的國內(nèi)轉(zhuǎn)換工作；興盛國家也以環(huán)境為借口向開展中國家提出了更高的要求。因此，開展中國家要擺脫其受限制的地位就必需快速著手開展14000施行工作。從這一意義上說，14000的認(rèn)證是通向?qū)韲H貿(mào)易市場的通行證。

然而，環(huán)境問題在國際貿(mào)易中的作用日益重要，環(huán)境已及平安、衛(wèi)生等方面的因素聯(lián)結(jié)起來，形成了嚴(yán)峻的技術(shù)貿(mào)易壁壘，這種壁壘是各國為疼惜其國內(nèi)工業(yè)和市場而刻意制造的，也是在近期內(nèi)難以消退的。因此說，14000的施行有助于國際貿(mào)易環(huán)境原則的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，是將來國際市場的必備的條件之一，及9000相像，14000系列標(biāo)準(zhǔn)的施行將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深化影響，不承受的國家及組織將由此受到消極影響，被排擠在國際貿(mào)易市場之外。但14000本身并不能完全統(tǒng)一各國的環(huán)境及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，也不能消退由此帶來的技術(shù)及貿(mào)易障礙。

三、18000職業(yè)平安安康管理體系簡介步驟一:標(biāo)準(zhǔn)宣貫詢問組對被詢問企業(yè)〔以下簡稱"企業(yè)"〕的指導(dǎo)層、管理層和骨干層進(jìn)展集中發(fā)動和培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：

職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(18000標(biāo)準(zhǔn))的產(chǎn)生開展和現(xiàn)狀

企業(yè)建立和推行職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義

職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本內(nèi)容、特點(diǎn)和運(yùn)行形式

職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)、14000標(biāo)準(zhǔn)及9000標(biāo)準(zhǔn)的互相關(guān)系

建立職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系的根本過程和重點(diǎn)及難點(diǎn)

各部門和各級指導(dǎo)在建立和施行職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系中的職責(zé)步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)

對企業(yè)選定的內(nèi)審員進(jìn)展系統(tǒng)培訓(xùn)，包括：

職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解及練習(xí)

審核程序講解

審核技巧、方法、要求、案例練習(xí)；

復(fù)習(xí)及考試?？荚嚭细裾哳C發(fā)內(nèi)審員合格證書步驟三：初始狀態(tài)評審指導(dǎo)

詢問組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評審的內(nèi)容方法并及工作小組一起對企業(yè)進(jìn)展初始狀態(tài)評審，主要內(nèi)容包括：

辯識組織活動、產(chǎn)品或效勞中的緊急源，進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評價分級；

明確適用于組織的職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求；

評價組織對于職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循狀況；

評審過去的事故閱歷、賠償閱歷、失敗結(jié)果和有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生方面的評價；

評