美國勞動合同模板

美國勞動合同模板本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人負責人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼護照號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工從事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利與義務。第一條工作內容乙方的具體工作內容為：__________________________________________________________。第二條工作地點乙方的工位工作地點為：__________________________________________________________。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時。2.乙方應遵守甲方依法制定的工作時間制度，如有加班按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資待遇1.乙方的薪資結構為：基本工資____元月，績效獎金____元月，其他津貼____元月。2.乙方的薪資支付時間為每月__日，不得克扣或無故拖欠。3.乙方的福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條培訓與考核1.甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方進行必要的培訓。2.乙方應遵守甲方的考核制度，考核結果作為調整薪資和職位晉升的依據(jù)。第六條勞動保護和工作條件1.甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.甲方應為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的場所和設施，確保乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。第七條社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。4.除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班。乙方加班按國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方應支付加班工資。第八條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。第九條合同的變更1.雙方可以協(xié)商一致變更合同內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。2.變更合同應采用書面形式，書面變更內容與本合同具有同等效力。第十條合同的解除1.甲乙雙方解除本合同，應當提前__日以書面形式通知對方。2.因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的情況下，甲方可以解除勞動合同。3.乙方因病或者非因工負傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍然不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除勞動合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動合同。第十一條經(jīng)濟補償1.甲方解除乙方勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.乙方因甲方違法解除勞動合同而要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當支付賠償金。第十二條違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因造成乙方失業(yè)的，甲方應當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于乙方原因造成甲方損失的，乙方應當按照國家規(guī)定賠償甲方損失。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日美國勞動合同模板（1）本合同由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人負責人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼護照號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工擔任__________________職務，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意按甲方的要求，擔任__________________職務（或某具體工作）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方可以依法解除、終止本合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月____元，于每月的第一天支付。3.2甲方可根據(jù)業(yè)務需要和乙方的表現(xiàn)調整乙方的工資待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。第五條社會保險和福利5.1甲方應為乙方繳納基本社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險）。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。6.2甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。6.3甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條勞動紀律和獎懲辦法7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如有違反本合同或甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定給予相應的處罰。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一旦簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。8.2如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以依法變更合同。8.3雙方可以在合同期滿前提出解除合同，但應提前30天書面通知對方。第九條保密和競業(yè)禁止9.1乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。9.2乙方在合同期限內及離職后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的公司就職或從事相同業(yè)務。第十條違約責任10.1甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金。10.2乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2本合同的解除、終止、履行和解除合同的條件，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方簽字：日期：美國勞動合同模板（2）本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人負責人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼護照號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工從事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容乙方的崗位職責為：__________________________________________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第二條合同期限1.本勞動合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為：自____年__月__日起至____年__月__日止（試用期最長不超過六個月）。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為每月____元（大寫：____________元整）。2.乙方的工資將在每月的最后一個工作日支付。3.乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的有關規(guī)定和合同約定發(fā)放。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。第五條社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等社會保險費。2.乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致變更勞動合同相關內容。2.符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形時，甲方可以解除勞動合同。3.乙方有權在提前30天通知甲方的情況下解除勞動合同。4.甲乙雙方解除勞動合同時，應當依法辦理相關手續(xù)。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或降低待遇的，乙方有權要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反甲方規(guī)章制度造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____年__月__日乙方（簽字）：____年__月__日美國勞動合同模板（3）本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人負責人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼護照號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘員工從事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容乙方的崗位職責為：__________________________________________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第二條合同期限1.本勞動合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為：自____年__月__日起至____年__月__日止（試用期最長不超過六個月）。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為每月____元（大寫：____________元整）。2.乙方的工資將在每月的最后一個工作日支付。3.乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的有關規(guī)定和合同約定發(fā)放。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。第五條社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等社會保險費。2.乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條勞動合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方不得擅自變更、解除和終止。2.如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關內容。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或延長乙方工作時間，應支付乙方經(jīng)濟補償金。2.乙方違反本合同約定的條件，甲方可以解除勞動合同。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：____年__月__日乙方簽字：日期：____年__月__日美國勞動合同模板（4）雇傭合同本合同由以下雙方于____年__月__日簽署：雇主公司名稱:地址:法定代表人:員工姓名:身份證號碼護照號碼:聯(lián)系地址:鑒于雇主和員工之間愿意建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一條工作內容和地點1.1員工同意在雇主提供的崗位上工作，具體工作內容為：1.2員工的工作地點為：第二條合同期限2.1本合同的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方可以根據(jù)工作需要和實際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。第三條工資和福利3.1員工的工資為每月____元人民幣，于每月的第一天支付。3.2員工的福利包括：a.社會保險：按照國家和地方的相關規(guī)定為員工繳納社會保險費；b.公積金：按照國家和地方的相關規(guī)定為員工繳納住房公積金；c.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利。第四條工作時間和休息休假4.1員工的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由雇主根據(jù)工作需要安排。4.2員工享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權利。第五條勞動保護和勞動條件5.1遵守公司的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。5.2員工患病或非因工負傷，給予__天的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予__個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由雇主承擔。5.3員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療費用由雇主承擔。工傷待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓和技能提升6.1遵守公司的培訓制度，積極參加各種培訓活動，提高自身業(yè)務水平和綜合素質。6.2遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條合同變更、解除和終止7.1合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。7.2雙方可以依法解除或終止本合同。第八條違約責任8.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。8.2因違約給對方造成損失的，應當賠償損失。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁未果時，可以向人民法院起訴。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：美國勞動合同模板（5）本合同由以下雙方于____年__月__日簽署：雇主：公司名稱：地址：法定代表人（或授權代表）：員工：姓名：身份證號碼護照號碼：地址：一、工作內容1.1員工同意在雇主指定的地點及職位上工作，履行雇傭合同所規(guī)定的職責。二、工作時間2.1員工應遵守雇主規(guī)定的工作時間，除非得到雇主的事先書面同意，否則不得擅自更改工作時間。三、薪資與福利3.1員工的基本薪資為每月____元，于每月的第一天支付。3.2員工享有以下福利（如有）：a.健康保險b.退休儲蓄計劃c.其他福利（請詳細列出）四、保密協(xié)議4.1員工必須對在職期間獲知的商業(yè)秘密和機密信息嚴格保密，并承諾不在離職后一年內以任何方式泄露給第三方。五、終止條款5.1在以下情況下，雇主有權終止本合同：a.員工嚴重違反公司規(guī)章制度；b.員工患有法定傳染病或者患有雇主認為不適宜繼續(xù)工作的其他疾??；c.員工自愿辭職并且經(jīng)過雇主同意；5.2在以下情況下，員工有權終止本合同：a.雇主未按照約定支付薪資；b.雇主未提供合同約定的福利待遇；六、爭議解決6.1本合同的解釋、履行和爭議解決應適用美國法律。6.2雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至勞動仲裁委員會進行仲裁。七、其他7.1本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份雙方各執(zhí)一份。7.2未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雇主（蓋章）：__________________法定代表人（或授權代表）簽字：__