工程師聘書模板

工程師聘書模板【篇一：聘書樣本】聘書茲聘任xxxxx同志為我單位工程部助理工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日【篇二：工程師聘任書范本(共8篇)】篇一：聘書樣本聘書茲聘任xxxxx同志為我單位工程部助理工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日篇二：職務(wù)聘任書關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知公司各部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護和管理。三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機械設(shè)備的維護和管理。四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知二〇一一年五月十八日篇三：聘書模板篇四：建筑工程項目部管理人員聘任書聘任項目經(jīng)理等人員的通知聘任期為從2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知二○一二年月日工程項目部管理人員名單附：證件復(fù)印件篇五：安全員聘任書安全員聘任書安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實施科學(xué)管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財產(chǎn)和健康安全，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分”，促進項目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團系列標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，使安全管理責(zé)任到人，加強各專業(yè)施工隊伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。特聘任：黃其達（同志）擔(dān)任我司安全管理員。安全管理員職責(zé)：1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅持原則，做遵章守紀(jì)的模范。2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。有權(quán)對違章作業(yè)，冒險蠻干的行為進行糾正，必要時報告管理人員。3.對進入現(xiàn)場的單位或個人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進意見。5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對有關(guān)安全防護提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。7.組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。8.對新工人進行崗位安全教育。9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。學(xué)生會：01主席團02素質(zhì)拓展部03學(xué)術(shù)部04宣傳創(chuàng)作部05生活實踐部06文娛部07體育部團委：08副書記09副書記助理10新聞部11組織部12宣傳部自律委員會：14主任團15辦公室16宿管部17巡檢部18權(quán)益部學(xué)生活動部13三、個人編號有2位：部長是01；副部長是02；部委是03，04，05?例如：學(xué)術(shù)部部長no.jyxy2006o3o1學(xué)術(shù)部副部長no.jyxy20060302學(xué)術(shù)部部委no.jyxy20060303所有人的姓名和聘書的編碼都要留底，放在輔導(dǎo)員的電腦上。篇三：完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。(二)稱謂(三)正文聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。(四)結(jié)尾聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。(五)落款落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章?！痉段囊弧科刚垥炊Y刊授大學(xué)(蓋章)【范文二】聘書【范文三】聘請書敬禮！【范文四】聘請書此致敬禮！中國科學(xué)院人才管理委員會(蓋章)篇四：職務(wù)聘任書關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知公司各部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護和管理。三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機械設(shè)備的維護和管理。四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知二〇一一年五月十八日篇五：聘任書1專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書應(yīng)聘人員姓名來俞應(yīng)聘專業(yè)職務(wù)市政工程助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約單位（以下稱甲方）：浙江奔騰建設(shè)工程有限公司法定代表人：江春威受聘人員（以下稱乙方）：乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。一、聘期聘期為叁年，自2003年7月1日起至2006年6月30日止。二、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘；對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機會。乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù)。三、享受待遇甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。四、解聘、辭聘、續(xù)聘解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約；如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身體狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再