員工兼職合同范本(2024版)

員工兼職合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________一、兼職崗位與工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方在業(yè)余時(shí)間可以從事與甲方業(yè)務(wù)不構(gòu)成競爭的兼職活動(dòng)，但需提前向甲方申報(bào)并獲得甲方批準(zhǔn)。二、兼職時(shí)間與工作場所

1.乙方兼職時(shí)間不得超過正常工作時(shí)間的三分之一。

2.乙方在從事兼職活動(dòng)時(shí)，不得使用甲方的名義、場地、設(shè)備等資源。三、兼職報(bào)酬

1.乙方兼職取得的收入歸乙方所有，但需按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2.乙方在兼職過程中的費(fèi)用支出由乙方自行承擔(dān)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在兼職過程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等均屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露給第三方。

2.乙方在兼職活動(dòng)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但若與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，乙方應(yīng)無償授權(quán)甲方使用。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的兼職活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動(dòng)失效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方授權(quán)書

4.兼職崗位說明

5.兼職工作場所地圖

6.保密協(xié)議

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書

8.違約金計(jì)算公式

9.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的兼職活動(dòng)

2.乙方泄露甲方技術(shù)、商業(yè)秘密給第三方

3.乙方在兼職活動(dòng)中的費(fèi)用支出超過約定范圍

4.乙方未按照約定時(shí)間履行兼職職責(zé)

5.乙方在兼職過程中損害甲方利益三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，依法為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.員工：指在用人單位工作并接受用人單位管理的勞動(dòng)者。

3.兼職：指員工在正常工作時(shí)間之外，從事與用人單位業(yè)務(wù)不構(gòu)成競爭的其他工作。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由創(chuàng)造性智力成果所享有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方兼職時(shí)間超過約定范圍

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，限制其兼職時(shí)間，確保不影響本職工作。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。

3.問題：乙方在兼職過程中損害甲方利益

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其立即停止損害行為，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。

4.問題：乙方未按照約定時(shí)間履行兼職職責(zé)

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行兼職職責(zé)，必要時(shí)可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供兼職機(jī)會(huì)，乙方在業(yè)余時(shí)間從事兼職活動(dòng)。

2.甲方要求乙方在兼職過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。

3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保兼職活動(dòng)不泄露甲方商業(yè)秘密。

4.甲