保安勞務(wù)派遣完整協(xié)議書2024年

保安勞務(wù)派遣完整協(xié)議書2024年通用合同編號：__________保安勞務(wù)派遣完整協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣保安人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。1.2甲方應(yīng)保證派遣的保安人員符合國家規(guī)定的保安人員條件，具備相關(guān)資質(zhì)和技能。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時調(diào)整和更換不合格或不勝任工作的保安人員。第二條保安人員的管理和培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)對派遣的保安人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)、職業(yè)道德和法律法規(guī)。2.2甲方應(yīng)建立健全保安人員管理制度，對保安人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保保安人員遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。2.3甲方應(yīng)對保安人員進(jìn)行定期考核，確保保安人員的工作質(zhì)量和效率。第三條保安人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付保安人員的工資、加班費和各項社會保險費用。3.2甲方應(yīng)保障保安人員的福利待遇，包括但不限于休息休假、勞動保護(hù)、醫(yī)療保險、傷殘保險等。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)保安人員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。第四條保安服務(wù)的期限和地點4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。4.2保安服務(wù)的地點為乙方指定的場所，具體范圍由雙方另行約定。4.3雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定的期限和地點提供和接受保安服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如因違法行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確無法解決的，可終止協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員資質(zhì)證明2.保安人員培訓(xùn)記錄3.保安人員工資發(fā)放證明4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和非公開信息資料6.保密協(xié)議7.保安服務(wù)合同履行過程中的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付保安人員工資、加班費和各項社會保險費用2.甲方未保證派遣的保安人員符合國家規(guī)定的條件3.甲方未對保安人員進(jìn)行必要培訓(xùn)或考核4.甲方未建立健全保安人員管理制度5.甲方未按照約定時間和地點提供保安服務(wù)6.乙方未按照約定支付保安服務(wù)費用7.乙方未提供保安服務(wù)所需的相關(guān)條件和設(shè)施8.雙方未履行保密義務(wù)9.雙方未協(xié)商解決爭議，一方拒絕履行協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為客戶單位提供的安全保衛(wèi)服務(wù)，包括門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運等。2.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將其派遣到接受單位從事勞動的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足或不符合要求：及時補(bǔ)充合格保安人員，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理。2.工資和福利爭議：嚴(yán)格按照國家和地方法律法規(guī)支付工資和福利，及時調(diào)解爭議。3.保安人員侵權(quán)行為：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，加強(qiáng)保安人員法律法規(guī)教育。4.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，建立健全保密制度。5.履行地點和期限爭議：明確約定合同履行地點和期限，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)、商場、辦公樓等場所的安保服務(wù)2.活動、會議