勞動合同【規(guī)避風險有利于用人單位版本】

編號：勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日勞動合同甲方名稱：【XXXXXXX有限公司】法定代表人：XXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX樓XXXX室郵政編碼：XXXXXX乙方姓名：性別：身份證號碼（護照）：住址：郵編：聯(lián)系電話：郵箱：甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及國家有關的法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。第一章 合同期限1.1 合同類型及期限1.1.1本合同為下列第（a）種類型的勞動合同。（a）固定期限（b）無固定期限（c）以完成一定的工作任務為期限1.1.2雙方同意本（有固定期限）合同的期限為三年零一天，自年月日起至年月日止。1.2 試用期1.2.1 雙方約定，本合同生效后試用期為個月,從年月日起至年月日止。1.2.2 在試用期內，乙方不愿意在甲方工作，應提前30天書面通知甲方解除本合同；在此情況下，乙方須按甲方的有關規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。第二章 工作內容工作崗位或職位甲方在訂立本合同時，同意聘用乙方承擔XXX工作，工作地點為XX，可服從公司對于工作地點變更及外派出差安排。2.2 工作任務乙方同意甲方在本合同期限內，根據需要安排乙方的工作任務；乙方必須按照所從事的崗位（或職位）的工作職責及相關要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。2.3 乙方義務乙方同意在本合同期限內，遵守以下條款：2.3.1 在規(guī)定的工作時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本合同規(guī)定之義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的；2.3.2 遵守本合同的條款、有關法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用在甲方單位的地位和職權直接或間接地為自己或他人謀取私利；2.3.3 在本合同期限內，乙方不得兼職。第三章工作條件和勞動保護3.1 甲方義務3.1.1甲方同意在本合同期間內，依據有關法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務、遵守本合同和甲方的內部規(guī)章制度提供相應的條件。3.1.2甲方應根據工作需要為乙方提供必需的勞動保護用品。3.2 乙方權利乙方有權在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，有權拒絕從事甲方違反國家法律強迫其執(zhí)行的對個人身體有危險的任務，有權拒絕甲方的違章指揮。第四章工作時間4.1 工時制4.1.1甲方實行標準工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40個小時。上、下班時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權根據公司的業(yè)務、崗位性質，調整乙方的工作時間。4.1.2乙方加班應當按照甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，否則一律不視為加班。4.1.3甲方對乙方實行的休假制度按照國家、XX市有關規(guī)定及甲方的規(guī)章制度中的具體規(guī)定執(zhí)行。4.1.4乙方的工作時間按國家的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度中的具體規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬和福利5.1 勞動報酬5.1.1 在本合同期間內，甲方應按月以貨幣形式向乙方支付工資。 5.1.2 乙方在訂立本合同時的工資為稅前元/月，試用期工資為稅前元/月。5.1.3 乙方同意甲方從乙方的工資中扣減或扣除下列費用或款項：(a)乙方從甲方取得的個人收入之個人所得稅；(b)甲方根據國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，個人應付部分；(c)所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決乙方應付的賠償或罰款；(d)所有根據本合同條款或有關法庭判決或仲裁裁決應由乙方支付給甲方的罰款或賠償。5.1.4乙方患病或非因工負傷，其病假工資（或稱疾病救濟費）按國家和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.1.5甲方可根據乙方在工作中出現的不良表現及違紀行為依公司有關規(guī)定，安排乙方下崗、培訓。培訓下崗期間享受XX市企業(yè)下崗待工人員基本生活費。5.2 福利5.2.1甲乙雙方按國家和XX市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。5.2.2乙方享受“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等國家規(guī)定的有薪節(jié)假日。第六章勞動紀律6.1 服從紀律乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方企業(yè)或部門依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。6.2紀律處分6.2.1乙方若連續(xù)三個月工作績效考核不合格，甲方可依照有關制度安排乙方停崗培訓。6.2.2乙方若違反勞動紀律，甲方可依據規(guī)章制度（包括乙方所在部門的具體規(guī)定）給予乙方紀律處分及（或）經濟處罰，直至解除本合同。6.3 賠償損失對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。6.4 修訂規(guī)章制度甲方有權根據其經營管理的需要，按法定程序，隨時合理地修訂其規(guī)章制度。對于規(guī)章制度的修訂，甲方將公示（包括但不限于通知、通告、傳閱、備忘錄、員工手冊或在會議上宣布或宣讀等）通知乙方。6.5 意見之表達乙方對甲方如有任何不滿或有任何意見，應通過投訴程序友好解決，不可通過任何其他影響公司工作、同事團結的方式表達。第七章勞動合同的終止、解除和續(xù)訂7.1解除、終止及續(xù)訂甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及市有關規(guī)定執(zhí)行。7.2 解除、終止的效力7.2.1 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同時，乙方應立即停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止或解除的七日之內，辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產，包括但不限于：(a)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的所有有關甲方及其管理、經營和產品的文件、檔案和此文件、檔案的復印件；(b)甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料；(c)包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤；(d)甲方為乙方配備的工作用的工具、儀器、設備及其他辦公用具等。7.2.2 如乙方未履行本合同第7.2.1項規(guī)定的義務，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。第八章保守商業(yè)秘密8.1 定義“商業(yè)秘密”指屬于甲方專有或甲方保密的，不為公眾所知悉，并經甲方采取保密措施加以限制、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的信息和經營信息。包括但不限于乙方通過其與甲方的雇傭關系而知悉的任何有形或無形信息或材料。8.2 保密義務8.2.1乙方應遵守甲方的保密制度，于本合同期限內不得以任何形式向任何第三方直接或間接地泄露任何甲方之商業(yè)秘密，乙方亦不得擅自利用或者許可任何第三方利用甲方的商業(yè)秘密。8.2.2乙方違反本合同或其他協(xié)議中約定的保密義務而給甲方造成損失的，應按《中華人民共和國反不正當競爭法》的有關規(guī)定或雙方當事人的有關約定，向甲方支付賠償費用。8.3 請示義務乙方對商業(yè)秘密的性質、保密程度不明確的，應主動向其直接上級領導確認。第九章當事人約定的其他內容9.1乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。9.2乙方如違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可根據情節(jié)輕重，根據規(guī)章制度和員工手冊給予不同程度的處分，直至解除本合同。9.3乙方有義務在本勞動合同生效之日起及時向甲方提交辦理社會保險相關事宜的所需的材料，包括但不限于身份證、戶口本、相片、醫(yī)療手冊等，如因乙方遲延提交辦理社會保險所需的材料而造成遲延辦理的，不視為甲方沒有依法為乙方辦理社會保險，由此產生的一切后果（包括但不限于繳納滯納金和罰款），由乙方承擔。9.4乙方確認的本合同首部住址為乙方準確送達地址，若常住地址發(fā)生變更,乙方應自變更后7日內以書面形式通知甲方。9.5甲方向乙方發(fā)出的書面通知、信函等，乙方認可并確認郵寄到本合同首部的住址，如該地址無人簽收或拒收，自甲方發(fā)出函件之日起視為已經送達，產生送達的法律效力。第十章勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方可以首先進行友好協(xié)商；若協(xié)商不成，甲乙任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章 適用法律“本合同”之效力、解釋、履行及爭議之解決適用“中華人民共和國法律”。11.1簽約能力乙方在此聲明并保證，乙方可以合法地簽署本合同并受本合同約束。乙方簽訂合同和履行本合同中規(guī)定的職責沒有而且將不會違反對乙方有約束力的任何其他合同或協(xié)議，也不會違反對其有約束力的任何其他組織機構的規(guī)定。11.2 整體協(xié)議本合同及其附件經雙方同意后，構成完整之協(xié)議，并取代雙方先前之所有討論、協(xié)商及協(xié)議。本合同之附件系本合同不可分割之部分，且與本合同具有同等法律效力。11.3 條款之獨立性本合同任何條款之無效均不影響其它條款的有效性。11.4 權利之保留任何一方對本合同規(guī)定的任何權利的放棄均不意味著或被解釋為在其后的時間里對相同權利或“本合同”其他權利的放棄。11.5 合同正本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.6 未盡事宜本合同如有未盡事宜，應按國家法律法規(guī)或政府的規(guī)范性文件之規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字或者蓋章） 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書甲乙雙方因合作良好，自愿續(xù)訂本合同，本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日至年月日終止。甲方：（公章）乙方：（簽