勞動爭議調解書

勞動爭議調解書合同編號：__________甲方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，為維護雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、爭議事項2.乙方對甲方的指控予以否認，認為不存在爭議事項，并陳述相關事實和理由。二、調解原則1.雙方應本著平等、自愿、公正的原則，共同解決勞動爭議。2.雙方應如實提供相關證據(jù)，共同配合調解工作。3.調解結果應符合法律法規(guī)的規(guī)定，切實維護雙方的合法權益。三、調解過程1.雙方同意由__________（調解組織或調解員）負責調解本爭議。2.調解時間：__________年__________月__________日__________時__________分至__________年__________月__________日__________時__________分。3.調解地點：__________（具體地點）。4.調解過程中，雙方應充分陳述自己的觀點和理由，聽取對方的陳述。5.雙方應在調解員的指導下，共同探討解決爭議的方式和辦法。四、調解結果1.經(jīng)調解，雙方達成如下協(xié)議：（1）乙方支付甲方工資、加班費等共計人民幣__________元，甲方予以確認。（2）乙方為甲方補繳社會保險費共計人民幣__________元，甲方予以確認。（3）乙方支付甲方經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元，甲方予以確認。（4）雙方同意解除/繼續(xù)履行勞動合同，并遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定。（5）其他事項：__________（如有其他協(xié)議，請在此處補充）。2.雙方確認，調解結果為最終結果，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.雙方應嚴格按照調解結果履行各自的權利和義務，不得再就此事提出任何異議。五、違約責任1.任何一方違反本調解協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。2.雙方同意，違約責任的具體賠償金額和方式，按照調解結果執(zhí)行。六、其他約定1.本調解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本調解協(xié)議的簽訂地點為__________（具體地點）。3.本調解協(xié)議的簽訂日期為__________年__________月__________日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.勞動合同復印件4.工資條復印件5.社會保險繳納證明復印件6.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)復印件7.調解組織或調解員資質證明復印件8.其他與爭議事項相關的證據(jù)材料二、違約行為及認定：1.甲方未按照調解協(xié)議約定的時間和金額支付工資、加班費等，視為違約行為。2.乙方未按照調解協(xié)議約定的時間和金額支付經(jīng)濟補償金，視為違約行為。3.甲方在調解協(xié)議簽訂后，繼續(xù)就此事提出異議，視為違約行為。4.乙方在調解協(xié)議簽訂后，未按照約定履行相關義務，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動者，即合同中的乙方。2.乙方：指用人單位，即合同中的甲方。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的爭議。5.調解組織：指具有調解勞動爭議資質的機構。6.調解員：指具備調解員資格的人員。7.經(jīng)濟補償金：指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法應當支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照調解協(xié)議約定的時間和金額支付工資、加班費等：乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方履行調解協(xié)議。2.乙方未按照調解協(xié)議約定的時間和金額支付經(jīng)濟補償金：甲方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求乙方履行調解協(xié)議。3.甲方在調解協(xié)議簽訂后，繼續(xù)就此事提出異議：乙方可以要求甲方履行調解協(xié)議，如甲方仍不履行，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方在調解協(xié)議簽訂后，未按照約定履行相關義務：甲方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求乙方履行調解協(xié)議。五、所有應用場景：1.勞動