出國勞務(wù)擔(dān)保人合同范本(2024版)

編號(hào)：__________出國勞務(wù)擔(dān)保人合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

出國勞務(wù)擔(dān)保人合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章：勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任2.1勞務(wù)人員的義務(wù)2.2勞務(wù)人員的安全與健康2.3勞務(wù)人員的職業(yè)行為規(guī)范第三章：擔(dān)保人的義務(wù)和責(zé)任3.1擔(dān)保人的義務(wù)3.2擔(dān)保人的責(zé)任3.3擔(dān)保人的權(quán)利與義務(wù)第四章：合同的履行與監(jiān)督4.1勞務(wù)人員的派遣與接收4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核4.3擔(dān)保人的監(jiān)督與協(xié)調(diào)第五章：費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)人員的工資與福利5.2擔(dān)保人的費(fèi)用支付5.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間第六章：保險(xiǎn)與保障6.1勞務(wù)人員的保險(xiǎn)6.2擔(dān)保人的保障責(zé)任6.3保險(xiǎn)事故的處理第七章：爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁程序7.3司法途徑第八章：違約責(zé)任8.1勞務(wù)人員的違約行為8.2擔(dān)保人的違約行為8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九章：合同的變更與解除9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同變更與解除的法律后果第十章：隱私保護(hù)與信息安全10.1勞務(wù)人員的隱私保護(hù)10.2擔(dān)保人的信息安全義務(wù)10.3違反隱私保護(hù)與信息安全的法律責(zé)任第十一章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1合同的繼承11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同繼承與轉(zhuǎn)讓的限制條件第十二章：附則12.1合同的有效期12.2合同的簽署與保存12.3合同的解釋與適用第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：其他約定14.1其他條款14.2雙方的其他約定14.3約定的生效與解除條件合同編號(hào)出國勞務(wù)擔(dān)保人合同范本(2024版)第一章：總則1.1定義與解釋（1）勞務(wù)人員：指由擔(dān)保人派遣至國外從事有償勞動(dòng)的人員。（2）擔(dān)保人：指承擔(dān)勞務(wù)人員出國勞務(wù)期間相關(guān)義務(wù)和責(zé)任，并保障勞務(wù)人員權(quán)益的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（3）出國勞務(wù)：指勞務(wù)人員根據(jù)本合同的約定，前往國外從事有償勞動(dòng)的行為。1.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。1.3合同的生效與終止（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）除非合同雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得擅自終止。第二章：勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任2.1勞務(wù)人員的義務(wù)（1）遵守所在國的法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣。（2）按照合同約定，完成擔(dān)保人安排的工作任務(wù)。（3）參加擔(dān)保人組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。2.2勞務(wù)人員的安全與健康（1）在出國勞務(wù)期間，勞務(wù)人員應(yīng)注重自身安全與健康。（2）在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與擔(dān)保人聯(lián)系。2.3勞務(wù)人員的職業(yè)行為規(guī)范（1）遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉工作。（2）不得以任何方式損害擔(dān)保人和雇主的合法權(quán)益。第三章：擔(dān)保人的義務(wù)和責(zé)任3.1擔(dān)保人的義務(wù)（1）為勞務(wù)人員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的出國勞務(wù)信息。（2）為勞務(wù)人員辦理出國手續(xù)，并提供必要的幫助。（3）保障勞務(wù)人員在國外的工作與生活條件，確保其權(quán)益。3.2擔(dān)保人的責(zé)任（1）對(duì)勞務(wù)人員在國外的工作質(zhì)量、安全與權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。（2）在勞務(wù)人員遇到緊急情況時(shí)，提供必要的協(xié)助與支持。3.3擔(dān)保人的權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)合同約定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）在勞務(wù)人員違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章：合同的履行與監(jiān)督4.1勞務(wù)人員的派遣與接收（1）擔(dān)保人應(yīng)按照合同約定，按時(shí)派遣勞務(wù)人員出國。（2）接收方應(yīng)按照合同約定，接收并妥善安置勞務(wù)人員。4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核（1）擔(dān)保人應(yīng)組織勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。（2）擔(dān)保人應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。4.3擔(dān)保人的監(jiān)督與協(xié)調(diào)（1）擔(dān)保人應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員的工作狀況，確保其符合合同約定。（2）擔(dān)保人應(yīng)協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與雇主之間的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛。第五章：費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)人員的工資與福利（1）擔(dān)保人應(yīng)確保勞務(wù)人員在國外按時(shí)獲得約定的工資。（2）擔(dān)保人應(yīng)按照合同約定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利。5.2擔(dān)保人的費(fèi)用支付（1）擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員出國期間的必要費(fèi)用，如簽證費(fèi)、機(jī)票等。（2）擔(dān)保人應(yīng)支付勞務(wù)人員在國內(nèi)外的培訓(xùn)、考核等費(fèi)用。5.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間（1）擔(dān)保人應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利。（2）擔(dān)保人應(yīng)定期向勞務(wù)人員支付工資和福利，并提供相應(yīng)的支付憑證。第八章：違約責(zé)任8.1勞務(wù)人員的違約行為（1）勞務(wù)人員未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）勞務(wù)人員違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2擔(dān)保人的違約行為（1）擔(dān)保人未按合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）擔(dān)保人未按合同約定提供的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照雙方約定或法律規(guī)定。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第九章：合同的變更與解除9.1合同的變更（1）合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）發(fā)生不可抗力或其他約定的解除條件時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。9.3合同變更與解除的法律后果（1）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。（2）合同變更或解除不影響雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。第十章：隱私保護(hù)與信息安全10.1勞務(wù)人員的隱私保護(hù)（1）擔(dān)保人應(yīng)保護(hù)勞務(wù)人員的個(gè)人信息不被泄露。（2）擔(dān)保人不得將勞務(wù)人員的個(gè)人信息用于合同約定之外的目的。10.2擔(dān)保人的信息安全義務(wù)（1）擔(dān)保人應(yīng)采取必要措施，保護(hù)勞務(wù)人員的工作和個(gè)人信息安全。（2）擔(dān)保人不得泄露勞務(wù)人員的工作和個(gè)人信息。10.3違反隱私保護(hù)與信息安全的法律責(zé)任（1）違反隱私保護(hù)與信息安全的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反隱私保護(hù)與信息安全的規(guī)定，給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1合同的繼承（1）合同的繼承需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面繼承協(xié)議。（2）繼承協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的轉(zhuǎn)讓（1）合同的轉(zhuǎn)讓需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。（2）轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同繼承與轉(zhuǎn)讓的限制條件（1）合同的繼承或轉(zhuǎn)讓不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。（2）合同的繼承或轉(zhuǎn)讓不影響雙方的權(quán)益和責(zé)任。第十二章：附則12.1合同的有效期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。12.2合同的簽署與保存（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同的副本和所有附件均具有同等法律效力。12.3合同的解釋與適用本合同的解釋和適用，適用中華人民共和國的法律。第十三章：附件13.1附件列表（1）附件一：勞務(wù)人員出國勞務(wù)信息（2）附件二：工資和福利支付明細(xì)（3）附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件內(nèi)容（具體內(nèi)容見附件）第十四章：其他約定14.1其他條款（1）雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2雙方的其他約定（1）雙方同意，本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）雙方同意，本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3約定的生效與解除條件（1）本合同的約定生效條件為雙方簽字或蓋章。（2）本合同的約定解除條件為雙方協(xié)商一致。合同雙方簽字：（簽字方名稱）（簽字代表）日期：____年____月____日（簽字方名稱）（簽字代表）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方職責(zé)（1）甲方應(yīng)確保乙方的派遣工作符合我國和乙國的法律法規(guī)。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方在派遣期間的工作質(zhì)量、安全與權(quán)益承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。1.2甲方權(quán)益（1）甲方享有乙方在派遣期間的工作成果的所有權(quán)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并據(jù)此評(píng)價(jià)乙方的績效。1.3甲方協(xié)助（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)在乙方遇到困難時(shí)提供必要的協(xié)助和支持。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方職責(zé)（1）乙方應(yīng)確保甲方提供的勞務(wù)人員符合我國和乙國的法律法規(guī)。（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方在派遣期間的工作質(zhì)量、安全與權(quán)益承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.2乙方權(quán)益（1）乙方享有甲方在派遣期間的工作成果的所有權(quán)。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行考核，并據(jù)此評(píng)價(jià)甲方的績效。2.3乙方協(xié)助（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理出國手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)在甲方遇到困難時(shí)提供必要的協(xié)助和支持。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介職責(zé)（1）第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方之間的合同履行符合我國和乙國的法律法規(guī)。（2）第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方在派遣期間的工作質(zhì)量、安全與權(quán)益承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。3.2第三方中介權(quán)益（1）第三方中介享有甲方和乙方在派遣期間的工作成果的所有權(quán)。（2）第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行考核，并據(jù)此評(píng)價(jià)甲乙雙方的績效。3.3第三方中介協(xié)助（1）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理出國手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)。（2）第三方中介應(yīng)在甲方和乙方遇到困難時(shí)提供必要的協(xié)助和支持。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員出國勞務(wù)信息2.附件二：工資和福利支付明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：出國手續(xù)辦理指南5.附件五：工作成果確認(rèn)協(xié)議6.附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：協(xié)助與支持協(xié)議8.附件八：隱私保護(hù)與信息安全協(xié)議9.附件九：合同變更與解除協(xié)議10.附件十：違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)人員未按合同約定完成工作任務(wù)2.勞務(wù)人員違反合同約定的其他義務(wù)3.擔(dān)保人未按合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利4.擔(dān)保人未按合同約定提供工作條件5.合同雙方未按合同約定履行合同義務(wù)6.合同雙方違反法律法規(guī)和本合同的約定三、法律名詞及解釋：1.出國勞務(wù)：指勞務(wù)人員根據(jù)本合同的約定，前往國外從事有償勞動(dòng)的行為。2.擔(dān)保人：指承擔(dān)勞務(wù)人員出國勞務(wù)期間相關(guān)義務(wù)和責(zé)任，并保障勞務(wù)人員權(quán)益的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。5.績效考核：指對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員適應(yīng)性問題：提供文化適應(yīng)培訓(xùn)，增加勞務(wù)人員對(duì)目的地文化的了解。2.工作環(huán)境差異問題：提前了解并適應(yīng)目的地的工作環(huán)境，提高勞務(wù)人員的適應(yīng)能力。3.語言溝通障礙問題：提