2024版正規(guī)勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版正規(guī)勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版正規(guī)勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及合同訂立1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同訂立依據(jù)和程序1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)第三章：工作時(shí)間3.1工作時(shí)間制度3.2休息休假制度3.3加班制度第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.4其他福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3雙方的其他約定第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序第十二章：附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：崗位職責(zé)描述12.3附件三：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表12.4附件四：福利項(xiàng)目一覽表第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的廢止第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)簽字14.2合同副本份數(shù)及保管14.3合同的公開(kāi)和保密要求合同編號(hào)_________第一章：合同主體及合同訂立1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號(hào)碼：_________乙方聯(lián)系方式：_________1.3合同訂立依據(jù)和程序本合同的訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正的原則。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任_________職位，具體職責(zé)如下：（列出乙方的工作職責(zé)）2.2乙方的具體工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。第三章：工作時(shí)間3.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。3.3加班制度乙方加班應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作崗位可享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)____商業(yè)保險(xiǎn)。5.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假，以及其他甲方可提供的福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期的勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方對(duì)于本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序仲裁程序按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。9.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3雙方的其他約定雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事宜。第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同解除程序合同的解除應(yīng)符合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。第十二章：附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)（職位說(shuō)明書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容）12.2附件二：崗位職責(zé)描述（崗位職責(zé)的詳細(xì)描述）12.3附件三：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表（工資結(jié)構(gòu)的詳細(xì)內(nèi)容）12.4附件四：福利項(xiàng)目一覽表（福利項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容）第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方。13.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同的廢止合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)及保管本合同副本份數(shù)及保管方式如下：（具體內(nèi)容）14.3合同的公開(kāi)和保密要求雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，不得公開(kāi)泄露給無(wú)關(guān)第三方。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指令權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的指令。1.2甲方調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.3甲方考核權(quán)甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。1.4甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全知識(shí)的培訓(xùn)。1.5甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方知情權(quán)乙方有權(quán)了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他相關(guān)信息。2.2乙方建議權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并回復(fù)。2.3乙方隱私權(quán)乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露其個(gè)人信息。2.4乙方權(quán)益保護(hù)權(quán)乙方在合同履行過(guò)程中，如合法權(quán)益受到損害，有權(quán)要求甲方予以保護(hù)。2.5乙方離職權(quán)乙方在合同期滿(mǎn)前，有權(quán)提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方合同的簽訂、履行及解除等事宜。3.2第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.3第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介違約責(zé)任第三方中介未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5第三方中介權(quán)益保障甲方和乙方均應(yīng)尊重第三方中介的合法權(quán)益，不得損害其利益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.崗位職責(zé)描述3.工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.福利項(xiàng)目一覽表5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表6.乙方工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明7.保密協(xié)議8.安全培訓(xùn)記錄9.考核結(jié)果記錄10.甲方經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資待遇等，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)健康檢查、勞動(dòng)安全培訓(xùn)等，視為違約。6.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。7.第三方中介未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的，由用人單位和職工共同繳納的，用于職工購(gòu)房、租房等住房方面的資金。4.商業(yè)保險(xiǎn)：指用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)的，除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，如意外傷害險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。6.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人，在仲裁委員會(huì)主持下，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、裁決等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容和職責(zé)不明確：通過(guò)雙方溝通，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工資待遇爭(zhēng)議：參照合同約定和法律規(guī)定，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。3.加班費(fèi)用計(jì)算爭(zhēng)議：參照《勞動(dòng)法》規(guī)定，明確加班費(fèi)用計(jì)算方式。4.保密協(xié)議爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商確定保密范圍