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醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職位,具體工作職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)負(fù)責(zé)__________工作;(3)負(fù)責(zé)__________工作;1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效工資:根據(jù)乙方工作業(yè)績,按月發(fā)放;(3)獎金:根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn),不定期發(fā)放。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方為其繳納社會保險,具體險種按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息,應(yīng)對此予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私4.甲方未按照約定時間支付乙方工資5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按照約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘員工并提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工:指在用人單位工作,取得勞動報酬,履行工作職責(zé)的自然人。3.勞動合同:指用人單位與員工確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資:指用人單位按照約定支付給員工的勞動報酬。5.社會保險:指國家為保障員工基本生活,減輕用人單位負(fù)擔(dān),實(shí)行社會統(tǒng)籌,依法為員工繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:按照合同約定支付違約金,并依法追究乙方責(zé)任。3.乙方泄露商業(yè)秘密或患者隱私:立即終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資及違約金。5.甲方未繳納社會保險:乙方有權(quán)向社會保險機(jī)構(gòu)投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會保險及違約金。五、所有應(yīng)用場景:1
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